С 1 февраля 2024 года увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
С 1 февраля по 31 июля 2024 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:
- на первого ребенка – 724,85 руб.
- на второго и последующих детей – 828,40 руб.
- на ребенка-инвалида – 931,95 руб.
Размеры пособия выросли на 11,3 процента.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерасчитываются два раза в год: с 1 февраля и 1 августа.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет:
- на первого ребенка – 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал
- на второго и последующих детей – 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал
- на ребенка-инвалида независимо от очередности его рождения – 45 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал.
В целом расходы на выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в 2024 году составят 1,8 млрд. рублей.
По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Как с 2025 года изменился порядок назначения пособий на детей, на вебинаре в Национальном центре законодательства и правовой информации (НЦЗПИ) рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль, передает корреспондент БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
«Общий порядок назначения пособия таков: все государственные пособия назначаются по месту работы матери. Если мать не работает и не является индивидуальным предпринимателем, нотариусом или адвокатом, то пособие назначается по месту работы отца. Однако есть исключение: если отец работает в организации, где численность работников меньше 15 человек, тогда пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите», – рассказала она.
Светлана Коваль отметила, что изменениями было конкретизировано место назначения пособий на детей для физических лиц, которые самостоятельно осуществляют деятельность. С 1 января 2025 г. в полной семье, если отец работает, а мать является индивидуальным предпринимателем, нотариусом или адвокатом, пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите. Если мать осуществляет иную самостоятельную деятельность, например, ремесленную или деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, то пособие назначается по месту работы отца. Светлана Коваль пояснила, что ранее назначенные пособия продолжат выплачиваться на тех же местах, а новые назначения будут проходить по новому порядку.
Также предоставлена возможность выплаты пособия другому родителю в полной семье без изменения места выплаты. «Если получатель пособия признан ограниченно дееспособным или имеет заболевание, при котором не может выполнять родительские обязанности, то пособие выплачивается второму родителю без изменения выплаты и без пересмотра права на пособие по тому же месту», – рассказала она.
По информации БЕЛТА
Кто с 2025 года может получать пособие на детей старше 3 лет на вебинаре в НЦЗПИ рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль, передает корреспондент БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
С 1 января 2025 г. вступили в силу изменения по вопросам пособий семьям, воспитывающим детей, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 8 июля 2024 г. № 25-З «Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей» и постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2024 г. № 983 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Изменения коснулись государственного пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Светлана Коваль отметила, что этот вид пособия назначается отдельным категориям семей на каждого несовершеннолетнего ребенка в возрасте от 3 до 18 лет. «Например, пособие могут получать семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет или ребенок, инфицированный ВИЧ. Также на такое пособие могут рассчитывать семьи, где отец или отчим проходят срочную военную службу или альтернативную службу, а также семьи, где оба родителя являются инвалидами 1-й или 2-й группы. Если один из родителей является инвалидом 1-й группы, а второй осуществляет за ним уход и получает пособие по уходу, такая семья также имеет право на пособие. Этим категориям семей ежегодно назначается пособие на каждого ребенка старше 3 лет», – рассказала она.
С 1 января 2025 г. право на это пособие получили еще две категории семей. «Это семьи, в которых воспитываются несовершеннолетние дети и ребенок-инвалид, достигший возраста 18 лет, если ему установлена первая группа инвалидности с детства, и один из родителей в этой семье осуществляет за ним уход и получает пособие по уходу. Еще одна категория, которая приобрела право на назначение пособия на детей старше 3 лет, – это семьи, в которых отец ребенка проходит срочную военную службу или альтернативную службу, но не состоит в браке с матерью ребенка. С текущего года на таких детей будет назначаться и выплачиваться пособие», – разъяснила Светлана Коваль.
Она отметила, что изменениями расширяются возможности получения данного пособия. «Этот вид пособия назначается ежегодно, и для его назначения требуется занятость родителя. Если это неполная семья, то учитывается занятость одного родителя, если полная – занятость отца или отчима должна составлять не менее шести месяцев в прошлом году и на дату подачи заявления. С текущего года, если родитель не работал в связи с временной нетрудоспособностью и может подтвердить это медицинскими документами, то этот период будет учитываться при определении занятости», – пояснила заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты.
По информации БЕЛТА
Как изменилась жизнь белорусов за последние годы в цифрах и фактах, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
За период с 2021 по 2024 год в Беларуси выросли доходы населения. Заработная плата по стране увеличилась почти в два раза, а заработная плата в бюджетных организациях – в 1,7 раза. Не отстает и минимальная заработная плата, которая также выросла в 1,7 раза.
За тот же период средняя пенсия по возрасту неработающего пенсионера подросла в 1,7 раза. В декабре 2020 года средняя пенсия составляла Br511,34, а в декабре 2024 года – уже Br851,58. В феврале 2025 года пенсии в среднем выросли на 10 %, и их средний размер составил уже Br932 .
За четыре года почти в два раза увеличились и пособия семьям, воспитывающим детей в возрасте до трех лет.
Сейчас уровень малообеспеченности в Беларуси один из самых низких в мире – 3,5 %. В среднем государство тратит около 40 % бюджета страны на социальную сферу.
Кроме того, уровень безработицы в трудоспособном возрасте, рассчитанный по методологии МОТ, снизился с 3,8 % в 2021 году до 3,1 % в 2024 году.
В стране растет количество многодетных семей. На 1 января 2025 года в стране проживало почти 123 тыс. многодетных семей – на 9,2 % больше, чем на 1 января 2021 г. Это отчасти связано с многоуровневой поддержкой многодетных семей со стороны государства. Например, за этот период стал весомее семейный капитал: с 1 января 2025 года его размер составил Br33 275, что почти в 1,5 раза больше, чем в 2020 году.
К тому же в стране увеличивается охват социальными услугами. Численность пожилых граждан и инвалидов, получивших социальные услуги в 2024 году, составила 186,7 тыс. человек, что на 22 % больше по сравнению с 2021 годом.
По информации БЕЛТА
С 1 апреля 2025 года вступают в силу новые Правила по охране труда при производстве пищевой продукции, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2024 г. № 122 (далее – Правила).
Правила устанавливают требования по охране труда при выполнении работ, связанных с процессами производства пищевой продукции на объектах промышленности по производству пищевой продукции (далее – объект).
Требования по охране труда, содержащиеся в Правилах, направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых производством пищевой продукции, и распространяются на всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих производство пищевой продукции на объекте.
Правила содержат два раздела:
в первом разделе устанавливаются общие требования по охране труда при производстве пищевой продукции – требования при организации производства пищевой продукции, размещении оборудования и организации рабочих мест, эксплуатации оборудования, требования к электробезопасности, монтажу (демонтажу), ремонту и техническому обслуживанию оборудования, производственным процессам, выполнению работ по сульфитации (десульфитации) пищевых полуфабрикатов и продукции, окуриванию помещений и другие;
во втором разделе – требования при производстве отдельных видов пищевой продукции (производство сахара, кондитерских изделий, пищевых концентратов и плодоовощных консервов, крахмалов и крахмальной продукции, масел растительных, дрожжей, солода, пива и безалкогольных и алкогольных напитков).
Одновременно с вступлением в силу Правил постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2024 г. № 123 «О признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (постановление № 123) признаются утратившими силу 12 межотраслевых правил по охране труда при производстве сахара, кондитерских изделий, пищевых концентратов и плодоовощных консервов, крахмалов и крахмальной продукции, масел растительных, дрожжей, солода, пива и безалкогольных и алкогольных напитков).
Постановление № 123 вступает в силу с 1 апреля 2025 года.
По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Принято постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2024 г. № 112, которым утверждены 9 профессиональных стандартов, относящихся к деятельности в области строительства, архитектуры и оказания инженерных услуг:
- каменщик;
- машинист бурильной и бурильно-крановой машины;
- машинист крана автомобильного;
- машинист крана башенного;
- монтажник каркасно-обшивных конструкций сухого строительства;
- монтажник наружных трубопроводов;
- монтажник строительных конструкций;
- монтажник фасадных систем;
- производство кровельных работ.
Справочно. Профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их исполнения.
На основании профессиональных стандартов определяются наименования профессий рабочих (должностей служащих), трудовые функции, наличие у работника соответствующей квалификации (статьи 1, 19 и 61 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Разработка профессиональных стандартов осуществлялась при координации Секторального совета квалификаций при Министерстве архитектуры и строительства.
Утвержденные профессиональные стандарты содержат характеристики трудовых функций для 10 профессий рабочих:
- каменщик (3-7 разряды) (код профессии рабочего согласно ОКРБ 014-2017 «Занятия» – 7112-001);
- машинист бурильной и бурильно-крановой машины (5-7 разряды) (код профессии рабочего – 8342-008);
- машинист крана автомобильного (4-8 разряды) (код профессии рабочего – 8343-012);
- машинист крана башенного (4-8 разряды) (код новой профессии рабочего – 8343-038);
- монтажник каркасно-обшивных конструкций сухого строительства (3-6 разряды) (код профессии рабочего – 7123-004);
- монтажник наружных трубопроводов (2-6 разряды) (код профессии рабочего – 7126-004);
- монтажник строительных конструкций (2-7 разряды) (код профессии рабочего – 7214-003);
- монтажник фасадных систем (3-5 разряды) (код профессии рабочего – 7214-015);
- кровельщик по металлическим кровлям (2-6 разряды) (код профессии рабочего – 7121-001);
- кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов (2-5 разряды) (код профессии рабочего – 7121-002).
Одновременно постановлением исключены тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих«Каменщик», «Кровельщик по металлическим кровлям», «Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов», «Монтажник каркасно-обшивных конструкций сухого строительства», «Монтажник наружных трубопроводов», «Монтажник строительных конструкций», содержащиеся в выпуске 3 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) с учетом того, что профессиональный стандарт является аналогом тарифно-квалификационной характеристики.
Также в связи с тем, что работы по управлению бурильными и бурильно-крановыми машинами, кранами автомобильными, башенными передвижными и стационарными кранами включены в профессиональные стандарты «Машинист бурильной и бурильно-крановой машины», «Машинист крана автомобильного», «Машинист крана башенного», то данные работы соответственно исключены изтарифно-квалификационной характеристики «Машинист (общестроительные машины)», содержащейся в выпуске 1 ЕТКС, тарифно-квалификационной характеристики «Машинист крана (крановщик)», содержащейся в выпуске 3 ЕТКС.
Постановление вступило в силу с 16 марта 2025 г.
По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь