/ / Общественно-политические
11.11.2023

Минтруда и соцзащиты – о вопросах назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Когда следует обратиться за пособием

  • не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода больничного по беременности и родам – если выплачено пособие по беременности и родам;
  • не позднее 6 месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки) – если пособие по беременности и родам не выплачивалось.

Если документы представлены спустя 6 месяцев, пособие назначается со дня обращения за ним.

С какой даты назначается пособие

  • со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам;
  • со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки) – если не выплачивалось пособие по беременности и родам.

Куда обращаться за назначением пособия

  • по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя, опекуна;
  • если в полной семье мать (мачеха) не работает, не служит, не обучается, не проходит клиническую ординатуру и не является ИП или другим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в ФСЗН, – по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры отца (отчима);
  • в иных случаях, а также, если родитель (родители) работают в микроорганизациях с численностью работников до 15 человек или у ИП, – в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации, в полной семье пособия назначаются матери (мачехе) по месту ее регистрации.

Документы для назначения пособия

  • заявление
  • паспорта обоих родителей
  • свидетельство о рождении ребенка (при рождении второго или последующего ребенка – два свидетельства о рождении)
  • свидетельство о заключении брака
  • копия решения суда о расторжении брака (если неполная семья)
  • справка о составе семьи (если регистрация родителей не совпадает – справка от каждого родителя) – документ запрашивается комиссией, назначающей пособия, представляется заявителем по его желанию
  • и др.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь