Ирина Костевич: удерживать безработицу на низком уровне позволяет системная политика государства

Какие меры поддержки предусмотрены государством для ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войны, на пресс-конференции рассказал заместитель начальника главного управления социального обслуживания и социальной помощи Министерства труда и социальной защиты Николай Орел, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Николай Орел отметил, что с 1 мая в Беларуси вступили в силу изменения в законе о ветеранах. «Предоставлены дополнительные социальные гарантии для некоторых категорий ветеранов Великой Отечественной войны. В частности, лица, награжденные орденами и медалями СССР за безупречную воинскую службу в тылу, получили статус участников Великой Отечественной войны. Соответственно, их надбавка к пенсии увеличилась в пять раз: с Br58 до Br290 ежемесячно», – рассказал он.

Заместитель начальника также подчеркнул, что награжденным за самоотверженный труд в тылу предусмотрено повышение пенсии, а также право на внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях, внеочередную госпитализацию и первоочередной прием в государственных органах и организациях.

«Дополнительные льготы в сфере здравоохранения предусмотрены и для жителей блокадного Ленинграда, которых на сегодняшний день в Беларуси проживает около 180 человек. Бывшие узники фашизма с 1 мая получили право на бесплатное обеспечение лекарственными средствами, техническими средствами реабилитации, бесплатное санаторно-курортное лечение и внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях», – отметил Николай Орел.

«Ветераны Великой Отечественной войны имеют практически максимальный объем льгот среди всех заслуженных категорий граждан нашей страны. Существенные меры поддержки включают пенсионное обеспечение, ежемесячные надбавки и государственные социальные льготы. В соответствии с законодательством в сфере здравоохранения, они имеют право на бесплатные лекарства, санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта и скидки на жилищно-коммунальные услуги. Кроме того, предусмотрена денежная помощь на оздоровление для участников и инвалидов войны, которые не могут воспользоваться санаторно-курортным лечением», – добавил Николай Орел.

Он также сообщил, что Министерству труда поставлена задача ежегодно, а сейчас практически ежемесячно, посещать каждого ветерана Великой Отечественной войны. «Эта работа начинается в январе - феврале, и сейчас почти каждый ветеран уже был посещен работниками социальной защиты на дому. При необходимости к ним подключаются также работники здравоохранения и другие заинтересованные», – рассказал заместитель начальника.

Николай Орел подчеркнул, что активное участие в помощи ветеранам принимают и общественные объединения. Например, в начале года в рамках акции «От всей души» волонтеры помогали с уборкой снега на придомовых территориях. «Для наших ветеранов и бывших узников фашизма особенно важно видеть заботу и внимание со стороны молодого поколения. Для них очень важно внимание молодого поколения, с которым они могут поделиться и с удовольствием делятся своими рассказами», – отметил он.

Кроме того, ветераны Великой Отечественной войны также получают социальные услуги в пансионатах и на дому. «Различными мерами социальной защиты охвачен каждый ветеран, который проживает в нашей стране», – подытожил заместитель начальника.

По информации БЕЛТА

С 1 мая в Беларуси вступили в силу изменения, предусмотренные Законом «Об изменении законов по вопросам ветеранов». Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

Так, ветераны Великой Отечественной войны, награжденные за службу в тылу, теперь будут получать увеличенную доплату к пенсии – вместо 50 % им начислят 250 % от минимальной пенсии, что составляет почти Br290. Кроме того, эта категория получает новый статус, полностью приравнивающий их к участникам боевых действий со всеми положенными льготами и социальными гарантиями.

Вырастет и пенсионная доплата ветеранов Великой Отечественной войны, награжденных за труд в тылу, – с 50 % до 100 % минимального размера пенсии, до Br115. Особые условия предусмотрены для ветеранов боевых действий. Военнослужащие, получившие инвалидность в мирное время, приобретают право на досрочный выход на пенсию – на пять лет раньше установленного срока. Отдельная мера поддержки введена для граждан, работавших в Афганистане в период с 1979 по 1989 год – они будут ежемесячно получать дополнительную выплату, равную 100 % минимальной пенсии.

Также с 1 мая бывшие узники фашизма и ветераны боевых действий будут иметь право на бесплатное обеспечение лекарственными средствами, техническими средствами социальной реабилитации, бесплатное санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.

На внеочередное обслуживание в медучреждениях могут рассчитывать ветераны ВОВ (награжденные за труд в тылу), жители блокадного Ленинграда, бывшие узники и ветераны боевых действий.

Предусмотрены льготы для учащихся лицеев МЧС и МВД. Теперь они имеют право на бесплатный проезд в городском/пригородном транспорте и бесплатные лекарства.

В ведомстве отметили, что закон затрагивает порядка 30 тыс. человек и приурочен к 80-летию Победы.

По информации БЕЛТА

О результатах и показателях работы Фонда социальной защиты населения в программе «Актуальное интервью» на «Первом информационном» рассказала Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Наталия Павлюченко подчеркнула, что сегодня Фонд социальной защиты населения работает с профицитом. «Основная доходная статья бюджета фонда – это отчисления от заработной платы. И логично, что когда растет заработная плата, увеличиваются и доходы бюджета фонда. Это источник стопроцентного выполнения государством своих социальных обязательств», – отметила она.

Министр рассказала, что 80 % расходной части бюджета фонда составляют пенсии. «Ежемесячно почти 2,5 млрд рублей идет на их финансирование. Возможности пополнения бюджета позволяют нам справляться с ростом цен, инфляцией и индексировать размеры трудовых пенсий», – добавила она.

В прошлом году пенсии повышались дважды. «В этом году также уже с 1 февраля размеры пенсий увеличены на 10 %. С учетом пополняемости доходной части бюджета фонда будем рассчитывать возможность повышения во втором полугодии», – отметила Наталия Павлюченко. Она также напомнила, что ежеквартально производится перерасчет пенсий и пособий, связанных с размером бюджета прожиточного минимума.

Еще одной расходной статьей бюджета фонда являются больничные. Буквально в прошлом году были введены нововведения в порядок оплаты больничных. «На сегодняшний день выплачивается более 300 тыс. больничных листов ежемесячно. Цель, которую мы ставили перед собой, достигается: на 26 % увеличился средний размер среднедневного заработка, по которому рассчитывается пособие и больничные», – рассказала она.

Она также добавила, что почти 67 % работающих граждан, в связи с тем, что имеют стаж более 10 лет, получают с первого дня пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 %.

По информации БЕЛТА

Представители Федерации профсоюзов Беларуси рассказали в проекте БЕЛТА «Страна говорит» о том, какие новации законодательства приняты благодаря профсоюзам.

Говоря о том, как ФПБ осуществляет защиту трудовых прав работников или граждан, начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Марина Лазарь подчеркнула, что нельзя не сказать о работе над проектами нормативных правовых актов, которые ФПБ рассматривает вместе со своими членскими организациями. Это проекты, связанные с трудовыми, социально-экономическими правами и интересами граждан. «У нас есть определенное законодательство, которое обязывает государственные органы, которые разрабатывают проекты, направлять их в федерацию для внесения предложений и замечаний. Мы активно пользуемся своими полномочиями, работаем с правительством и государственными органами по проектам нормативных правовых актов, которые регулируют трудовые права, – это Трудовой кодекс, ряд законов, которые содержат нормы трудового законодательства», – пояснила она.

В пример начальник главного управления привела Закон о физической культуре и спорте, указы Президента, которые регулируют трудовые вопросы, и ряд постановлений Правительства – во всех этих документах присутствуют нормы, предложенные профсоюзами. «В рамках социального партнерства со своими нанимателями, например, профсоюз и министерство работают по проектам правовых актов, которые это министерство принимает по вопросам оплаты труда работников, охраны труда, – привела пример она. – Когда у нас возникают вопросы по какой-то проблеме, то ее можем прорабатывать годами перед своими социальными партнерами. Понятно, что это всегда финансовые ресурсы, но мы эту тему всегда помним».

Начальник главного управления социального партнерства и трудовых отношений Федерации профсоюзов Беларуси Дмитрий Алексейчик добавил, что многие даже не знают, что те или иные нормы, которые есть сегодня в законодательстве, были подняты на начальном этапе непосредственно профсоюзами. «Очень хорошая мера поддержки, которая была реализована профсоюзами, – внесение изменений в налоговое законодательство в части поддержки молодых специалистов и предоставление стандартного налогового вычета для молодых специалистов. В Налоговом кодексе закрепили такую норму. На сегодняшний день стандартный налоговый вычет с 2025 года для молодого работника составляет Br730», – привел цифры он.

Плюс инициатива ФПБ по поддержке молодых работников в период их временной нетрудоспособности тоже нашла свое отражение в законодательстве. «Раньше, если молодой работник (не молодой специалист) не наработал шестимесячный стаж, то размер пособия по временной нетрудоспособности для него исчислялся исходя из размера 50 % бюджета прожиточного минимума. По инициативе профсоюзов этот предел был увеличен и сейчас расчет осуществляется исходя из размера минимальной заработной платы», – рассказал Дмитрий Алексейчик.

Кроме того, норма Указа № 402 по снятию ограничений для работающих пенсионеров была также проработана Федерацией профсоюзов. «Неоднократно этот вопрос обсуждался на заседаниях Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Как видите, наша работа принесла определенные результаты. На сегодняшний день вот эта вот норма, которая действовала достаточно длительный период, скорректирована», – сказал он.

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев добавил, что, согласно этой норме, людям выплачивают полную пенсию, если они работающие. По информации, которая была озвучена Минтруда, только в январе этого года в трудовые коллективы привлекли 10 тыс. пенсионеров, 2,6 тыс. из которых те, у кого индивидуальный коэффициент превышал 1,3 – то есть они будут получать полную пенсию. «Так мы снижаем дефицит кадров, и в том числе совершенствуем систему наставничества. Они могут свой опыт передать молодым людям», – заметил он.

По информации БЕЛТА

В 2025 году наниматели увеличили количество мест для временной занятости молодежи в 1,5 раза. Об этом в программе «Актуальное интервью» на «Первом информационном» рассказала Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко, сообщает БЕЛТА.

Она отметила, что в этом году Министерство ожидает особые результаты от летней временной занятости молодежи. «В прошлом году в течение года у нас было трудоустроено более 55 тыс. ребят. Но уже сегодня мы видим, что наниматели предоставили для трудоустройства ребят в полтора раза больше рабочих мест», – отметила Министр.

Наталия Павлюченко напомнила, что на прошлой неделе в стране работала Республиканская молодежная ярмарка вакансий. «И мы видели, что каждый третий ушел с конкретным предложением от нанимателя», – отметила она и добавила, что такие результаты – итог работы, которую ведомство проводило в преддверии этого сезона.

Так, в этом году были переработаны два перечня: список работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних, и перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. «Благодаря этому появилась дополнительная возможность трудоустройства на 160 профессий. Это направления, которые безусловно востребованы у ребят: офисная работа, пункты проката, доставка. Если судить по ярмарке вакансий, то у ребят в первую очередь востребованы направления услуг – это ресторанный и гостиничный бизнес. Но не может не радовать, что в регионах ребята особенно охотно откликаются на работу в сельскохозяйственных и промышленных организациях, а также на складских помещениях. Это здорово, и наниматели сегодня понимают, что возможность привлечь ребят к себе в рамках каникулярного периода временной занятости – это не просто пополнение своих трудовых ресурсов на короткий срок, но и возможность презентовать себя и присмотреться к потенциальному работнику», – отметила она.

Она также рассказала, что еще одна новация этого года – проект «Время добрых дел». «Это отраслевая идея Министерства труда и социальной защиты. Мы предлагаем в рамках временной занятости трудоустраиваться ребятам и получать практические навыки за определенную плату в наших учреждениях социального обслуживания: территориальных центрах социального обслуживания и социальных пансионатах. Конечно, в зависимости от возраста и задач у ребят будут разные виды деятельности: кружковая работа, сопровождение пожилых людей и людей с инвалидностью, обучение компьютерной грамотности. Здесь в первую очередь цель – развитие эмпатии и социальной ответственности ребенка. Но и для ребят это возможность присмотреться к работе в системе социальной защиты», – сказала она.

По информации БЕЛТА