Минобразования: Работа с молодежью была и остается совместной приоритетной задачей

Вопросу совершенствования работы с молодежью уделяется постоянное и пристальное внимание.

По данным статистической отчетности в Республике Беларусь численность молодежи в возрасте 14–30 лет на 1 января 2023 года составляла 1 640 287 человек – 17,8 % от общей численности населения. Фактически каждого пятого жителя Беларуси можно отнести к категории «молодежь».

Каждый пятый молодой человек проживает в сельской местности.

Сегодня в молодежной политике есть два главных субъекта – учащаяся и работающая молодежь.

Подходы в системе образования к работе с учащейся молодежью были рассмотрены на августовской коллегии Министерства образования, со студенческой молодежью – в мае на коллегии Администрации Президента Республики Беларусь.

Сегодня назрела необходимость обсудить положение работающей молодежи в сфере промышленности, которая охватывает около 27 % занятых в экономике или 673,4 тысяч молодых людей в возрасте от 18 до 31 года.

Именно этому вопросу посвящена совместная коллегия. На площадках организаций МАРТа, Минпрома, Легпрома, Белгоспищепрома состоялись заседания, обсуждены подходы к работе с молодежью ряда предприятий. И как вывод – повышенное внимание в организациях сферы промышленности должно быть уделено двум вопросам: работе с молодыми специалистами и деятельности молодежных общественных организаций.

Системой образования подготовка специалистов по специальностям осуществляется на основании заявок организаций-заказчиков кадров. Только вузами в 2022 году согласовано с организациями-заказчиками кадров около 2 тыс. учебных программ учебных дисциплин (всего согласовано более 10 тыс. учебных программ учебных дисциплин), заключили более 100 договоров о взаимодействии при подготовке специалистов (всего действует более 1 тыс. договоров о взаимодействии).

Понимая задачи, поставленные Главой государства перед сферой промышленности, Министерством образования расширен прием на востребованные специальности, обновлена система специальностей и квалификаций.

Все образовательные стандарты утверждаются постановлением Министерства образования по согласованию с заинтересованными министерствами и ведомствами.

Начата точечная работа с профильными госзаказчиками. Достигнуты уже договоренности с Министерством сельского хозяйства и продовольствия, промышленности и концерном «Белнефтехим».

Важно отметить, что выпускники, подготовленные по специальностям для промышленной сферы за счет бюджетных средств, распределяются в полном объеме. В этом году это около 53 тыс. молодых специалистов с профессионально-техническим, средним специальным и высшим образованием.

В стране существует ряд государственных мер, которые способствуют закреплению молодых специалистов на предприятии.

Наиболее эффективный способ закрепления молодых специалистов на местах – выстроенная социальная политика предприятия. Поэтому важно обеспечить индивидуальный подход к таким работникам, разработать под каждого дорожную карту его адаптации и закрепления, предусмотреть дополнительные стимулирующие методы. В ряде организаций они есть.

Еще одним немаловажным элементом системы адаптации молодых работников выступает институт наставничества. Такая практика существует, работает и приносит результат.

Сегодня у молодежи востребована активная вовлеченность в общественную деятельность. Решение данной задачи на предприятиях обеспечивается деятельностью отраслевых первичных профсоюзных комитетов, первичек Белорусского республиканского союза молодежи, советов работающей молодежи в тесном сотрудничестве с руководством организации.

В лице координатора всей общественной работы должен выступить специалист по работе с молодежью. Это позволит вывести работу в трудовых коллективах на новый уровень. В течение 2022–2023 гг. их было введено на 117 предприятиях по стране.

Обсудив повестку коллегии, можно сделать вывод: работа с молодежью была и остается совместной приоритетной задачей.

Как отметил Президент Республики Беларусь Александр Григорьевич Лукашенко в своем обращении: «Мотивированная, образованная, активная молодежь – это, по сути, стратегический ресурс развития любой страны. Ведь от того, какую смену мы воспитаем, насколько подготовим к самостоятельной жизни, зависит будущее государства, прогресс или деградация общества».

По сообщению официального сайта Министерства образования Республики Беларусь
(фото – Pravo.by)