24.10.2013
О порядке оплаты труда работников банков
Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 11 сентября 2013 г. № 524 утверждена Инструкция об оплате труда работников банков.
Банкам, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 процентов, рекомендовано определять условия оплаты труда работников в соответствии с указанной Инструкцией.
Также постановлением, в частности, установлено, что:
- банки разрабатывают и утверждают локальные нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда, предусматривающие порядок установления размеров оплаты труда работникам, в том числе руководителям, в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности банка и выполнения показателей его деятельности;
- коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя банка и средней заработной платы по банку в целом устанавливается уполномоченным органом управления банка в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Предусмотрено, что в отношении заместителя руководителя, главного бухгалтера банка этот коэффициент не может превышать коэффициента соотношения, установленного в соответствии с законодательством Республики Беларусь для руководителя банка;
- при отсутствии прибыли за отчетный период, наличии задолженности по выплате заработной платы и (или) роста убытка за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по банку в целом все виды премий, бонусов и вознаграждение по итогам работы за год руководителю банка, его заместителю и главному бухгалтеру не начисляются и не выплачиваются;
- при принятии решения о выплате и размере бонусов уполномоченным органом управления банка учитывается отсутствие следующих негативных обстоятельств в деятельности банка:
- несоблюдение установленного Национальным банком Республики Беларусь минимального размера нормативного капитала;
- наличие не исполненных банком предписаний Национального банка Республики Беларусь;
- размещение банком в банках – нерезидентах Республики Беларусь средств в объемах, превышающих объемы средств, привлеченных от нерезидентов Республики Беларусь;
- наличие существенных для банка инцидентов, являющихся источниками операционного и репутационного рисков.
По информации Национального центра правовой информации Республики Беларусь
При использовании материала ссылка на Национальный центр правовой информации Республики Беларусь обязательна!
При использовании материала ссылка на Национальный центр правовой информации Республики Беларусь обязательна!