В Минтруда рассказали, что изменится в деятельности Национального совета в сфере гендерной политики

Как часто наниматель может привлекать сотрудника к работе в выходные, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

В Минтруда подчеркнули, что выходной день – это свободный от работы день, гарантированный Конституцией и Трудовым кодексом Республики Беларусь. Привлечение к работе в выходной день возможно только с соблюдением законодательства.

Согласно действующим нормам, привлечь сотрудника к работе в выходной день можно по предложению нанимателя с письменного согласия работника, например, для выполнения срочного заказа. Также это может происходить по инициативе работника с согласия нанимателя или в исключительных случаях без согласия работника для предотвращения аварий, катастроф, устранения стихийных бедствий, предотвращения несчастных случаев, устранения неполадок в системах жизнеобеспечения или оказания экстренной медицинской помощи.

К работе в выходные нельзя привлекать беременных женщин, работников младше 18 лет, женщин с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами до 18 лет (без их письменного согласия), инвалидов (если запрещено их индивидуальной программой реабилитации).

Компенсацией за работу в выходной может быть доплата к заработной плате в размере не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов за каждый час работы в выходной день либо неоплачиваемый день отдыха (по согласованию с нанимателем). Заработная плата за отработанные в такие дни часы начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени.

Максимально допустимое количество выходных для работы – 12 дней в год (кроме исключительных случаев).

По информации БЕЛТА

Как урегулированы вопросы режима работы и отдыха в служебных командировках, БЕЛТА рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

«На работника, находящегося в командировке, распространяется режим рабочего времени, установленный по месту командировки. Это означает, что если организация, куда направлен сотрудник, работает по другому графику, то во время командировки применяется именно этот график. Работник пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы организации, в которую он командирован», – пояснили в ведомстве.

Там также добавили, что за работником сохраняются место работы и должность (профессия), а также заработная плата на весь период командировки, но не ниже среднего заработка за рабочие дни по графику постоянного места работы.

Если работник специально направлен для работы в свой выходной день, такая работа компенсируется. Это доплата к заработной плате в размере не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов за каждый час работы в выходной день либо неоплачиваемый день отдыха (по согласованию с нанимателем). Заработная плата за отработанные в такие дни часы начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени. Если работник по распоряжению нанимателя выезжает в командировку или возвращается из нее в свой выходной день, то по его желанию наниматель обязан предоставить другой неоплачиваемый день отдыха не позднее месяца после окончания командировки.

День выбытия в командировку определяется по дате отправления транспорта, а день прибытия – по дате возвращения. Вопрос о том, нужно ли работать в день выезда или после возвращения, решается по договоренности с нанимателем.

Кроме того, наниматель обязан возместить работнику расходы на проезд, расходы по найму жилья, суточные, а также иные расходы, произведенные с разрешения или ведома нанимателя.

По информации БЕЛТА

Премьер-министр Александр Турчин подписал постановление Совета Министров «О подтверждении целевого назначения товаров».

Документ разработан в целях реализации условий ввоза на территорию Республики Беларусь из Китайской Народной Республики диоксида титана, алюминиевой фольги и графитированных электродов, определенных решениями Коллегии Евразийской экономической комиссии от 14 октября 2025 года № 96, от 14 октября 2025 года № 97 и от 17 ноября 2025 года № 101.

Постановлением определен порядок выдачи уполномоченными органами подтверждения целевого назначения товара, ввозимого без уплаты антидемпинговой пошлины и в пределах ежегодных объемов, при условии его использования при производстве продукции организациями Республики Беларусь.

С учетом обеспечения интересов заинтересованных лиц всех форм собственности и территориальной доступности административной процедуры в качестве уполномоченных органов определены Минпром, концерн «Беллесбумпром», облисполкомы и Минский горисполком.

Предусмотренные в постановлении подходы направлены на обеспечение доступности квоты различным импортерам, а также позволят оперативно перераспределять неиспользованные объемы и обеспечивать максимальную выборку квоты в рамках календарного года. Постановление также направлено на защиту отечественных производителей и обеспечение их необходимым сырьем.

По сообщению официального сайта Совета Министров Республики Беларусь

В Палату представителей депутатом Валентином Семеняко внесен проект Закона «Об изменении законов по вопросам деятельности Совета Министров Республики Беларусь», сообщили БЕЛТА в пресс-службе Палаты представителей.

Предметом правового регулирования законопроекта являются общественные отношения, связанные с изменением подчинения уполномоченного по делам религий и национальностей.

Документом, в частности, исключается ст. 26 Закона «О Совете Министров Республики Беларусь», регламентирующая деятельность уполномоченного по делам религий и национальностей.

Вносятся изменения в ст. 11 Закона «О свободе совести и религиозных организациях», в соответствии с которыми функции органа государственного управления в области свободы совести, свободы вероисповедания и религиозных организаций осуществляет уполномоченный по делам религий и национальностей, который подчиняется Президенту Республики Беларусь.

Головной комиссией по законопроекту определена Постоянная комиссия по государственному строительству, местному самоуправлению и регламенту.

По информации БЕЛТА

9 июня 2026 г. за № 290 принято постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».

Постановление разработано Министерством юстиции с целью закрепления в законодательстве мер по реализации проактивного формата для постановки на все виды учета организационных структур отдельных некоммерческих организаций при их государственной регистрации.

Со дня вступления в силу данного постановления Правительства (то есть с 11 июля 2026 г.) постановка на учет в налоговых органах, органах государственной статистики, органах Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты и страховом предприятии «Белгосстрах» организационных структур общественных объединений, профсоюзов и партий, наделенных правами юридического лица, будет осуществляться в автоматическом режиме.

По сообщению официального портала Министерства юстиции Республики Беларусь