Беларусь планирует снизить энергоемкость ВВП на 4 % к 2030 году

В Беларуси вступили в силу ветеринарно-санитарные правила реализации, хранения, транспортировки животных и продуктов животного происхождения, а также условий содержания животных на рынках, ярмарках (выставках), сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства сельского хозяйства и продовольствия.

(фото – БЕЛТА)

Правила утверждены постановлением ведомства от 30 октября 2025 г. № 120. Они устанавливают обязательные для соблюдения юридическими и физическими лицами требования к безопасности работ и услуг, связанных с хранением продуктов животного происхождения, реализацией и транспортировкой животных и продуктов животного происхождения, а также к условиям содержания животных на рынках.

«Реализовывать можно только товары, имеющие ветеринарные или иные документы, подтверждающие их качество и безопасность. Должно быть исключено совместное хранение и реализация сырых и готовых продуктов животного происхождения. При отпуске покупателям нефасованных продуктов животного происхождения продавец обязан использовать специальный инвентарь (щипцы, лопатки, совки, ложки)», – пояснили в Министерстве.

Кроме того, обозначены требования к специальной одежде. Она должна быть чистой, не допускается использовать ее не по назначению, застегивать булавками, иголками, хранить в карманах предметы личного туалета, сигареты и другие посторонние вещи.

Также правилами установлены требования к оборудованию, инвентарю, таре, транспортировке и проведению дезинфекции, дератизации, дезинсекции.

«Нарушение ветеринарно-санитарных правил влечет наложение штрафа в размере до 30 базовых величин, на индивидуального предпринимателя и юридическое лицо – от 20 до 200 базовых величин (ст. 16.28 Кодекса об административных правонарушениях)», – рассказали в пресс-службе.

По информации БЕЛТА

Лимиты для мобильного интернета затронут менее 15 % абонентов. Об этом рассказал Министр связи и информатизации Кирилл Залесский, сообщает корреспондент БЕЛТА.

Министерство связи и информатизации ведет постоянную работу над улучшением качества мобильной связи в Республике Беларусь. «Постановление № 38 – один из элементов этой работы. Оно предусматривает ограничение объема трафика, который потребляет абонент на безлимитной скорости и безлимитных тарифах. Этот объем установлен в размере 30 Гб. После достижения объема трафика 30 Гб в месяц скорость у такого абонента будет снижаться до 1 Мбит/с. Это затронет всего менее 15 % абонентов, которые потребляют чрезмерно много трафика для каких-то целей», – обратил внимание Кирилл Залесский.

По словам Министра, таким образом в Беларуси планируют разгрузить мобильные сети и позволить другим абонентам иметь быстрый и удобный доступ в мобильную сеть.

Сегодня средний объем трафика на одного абонента составляет 16 Гб в месяц. «Если вы или ваши дети-подростки потребляете 40, 50 или 60 Гб в месяц и это довольно часто случается, стоит задуматься, что это за трафик и какого содержания контент. Я убежден, что это не окажет серьезного влияния на людей с точки зрения удобства использования мобильных сетей. Напротив, это поможет разгрузить наши сети и обеспечить равный, удобный доступ для всех абонентов», – считает глава ведомства.

Мобильные операторы самостоятельно устанавливают тарифы. Важно понимать: в Беларуси стоимость мобильного интернета и связи объективно низкая по сравнению с другими странами. «Если пообщаться с людьми, жившими за рубежом, вы узнаете, что безлимитный интернет на высокой скорости там обычно стоит $50–70 в месяц. У нас же это обходится примерно в Br20–40 – в зависимости от тарифа и оператора. Подчеркну: с 2022 года тарифы на безлимитные планы не повышались и не будут повышаться в 2026 году», – отметил Кирилл Залесский.

По информации БЕЛТА

Принято постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 октября 2025 г. № 126, которым утверждены 2 профессиональных стандарта:

• деятельность по оказанию помощи (ухода) гражданам, нуждающимся в постоянной помощи (уходе);
• специалист по социальной работе.

Справочно. Профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их исполнения.

На основании профессиональных стандартов определяются наименования профессий рабочих (должностей служащих), трудовые функции, наличие у работника соответствующей квалификации (статьи 1, 19 и 61 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Профессиональный стандарт «Деятельность по оказанию помощи (ухода) гражданам, нуждающимся в постоянной помощи (уходе)» включает две должности служащих:

• «Социальный работник» (код должности служащего согласно ОКРБ 014-2017 «Занятия» – 3412-002);
• «Помощник по уходу» (код должности служащего – 5322-001).

Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе» (код должности служащего – 2635-006) предусматривает унификацию двух должностей служащих «Инспектор по основной деятельности» и «Специалист по социальной работе».

В связи с этим, квалификационная характеристика должности служащего «Инспектор по основной деятельности», содержащаяся в выпуске 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых предоставлением социальных услуг, ветеринарной деятельностью», исключена.

В целях внедрения профессионального стандарта «Специалист по социальной работе»:

если работник работает на должности служащего «Специалист по социальной работе», необходимо внести изменения в его должностную инструкцию, дополнив ее трудовыми функциями инспектора по основной деятельности (в случае их выполнения). Внесение изменений в должностную инструкцию указанных трудовых функций не будет являться изменением существенных условий труда, так как в данном случае имеет место ее приведение в соответствие с законодательством о труде.

Справочно. В случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде (статья 19 Трудового кодекса Республики Беларусь);

если работник работает на должности служащего «Инспектор по основной деятельности», следует издать приказ о приведении в соответствии с законодательством о труде наименования должности служащего (изменить наименование должности служащего «Инспектор по основной деятельности» на «Специалист по социальной работе»). В случае необходимости расширения трудовых функций, содержащихся в должностной инструкции работника, должностная инструкция пересматривается. Такое изменение наименования должности служащего и должностной инструкции также не будет являться изменением существенных условий труда в связи с приведением их в соответствие с законодательством о труде.

Справочно. Согласно пункту 9 Общих положений[1]должностные обязанности устанавливают основные, наиболее характерные для конкретной должности служащего трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащему, занимающему данную должность служащего.

Обращаем внимание, что профессиональным стандартом установлены требования для присвоения квалификационных категорий по должности служащего «Специалист по социальной работе».

Работникам, имеющим присвоенные в установленном порядке квалификационные категории по должности служащего «Инспектор по основной деятельности», соответствующие квалификационные категории по должности служащего «Специалист по социальной работе» присваиваются нанимателем приказом (распоряжением) о присвоении квалификационной категории с даты вступления в силу постановления № 126 на основании протокола комиссии по присвоению квалификационных категорий.

Присвоение квалификационных категорий производится всем работникам, которым ранее были присвоены квалификационные категории по должности служащего «Инспектор по основной деятельности».

Также, нанимателю необходимо внести соответствующие изменения в локальные правовые акты (штатное расписание, положения и т.д.), трудовой договор (контракт) с работником, заключив дополнительное соглашение, внести соответствующую запись в трудовую книжку в части изменения наименования должности служащего, присвоения квалификационных категорий.

Сведения об изменении наименования должности служащего «Инспектор по основной деятельности» на «Специалист по социальной работе» согласно штатному расписанию, присвоению квалификационных категорий следует отразить в документах персонифицированного учета (форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении»).

Одновременно постановлением № 126 исключены квалификационные характеристики четырех должностей служащих «Инспектор по основной деятельности», «Специалист по социальной работе», «Помощник по уходу», «Социальный работник», содержащиеся в разделе «Должности служащих, занятых предоставлением социальных услуг» выпуска 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих.

Постановление вступает в силу с 23 января 2026 г.

[1]Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Национальный банк утвердил стандарт финансовых услуг и технологий «Банковская деятельность. Обеспечение информационной безопасности. Общие требования», сообщили БЕЛТА в пресс-службе Нацбанка.

Цель стандарта – формирование единого подхода к обеспечению информационной безопасности в банковской сфере.

В стандарте закреплен базовый набор требований по обеспечению информационной безопасности, сформированный с учетом реальной возможности их практической реализации банками.

Выполнение требований стандарта позволит обеспечить необходимый уровень защиты информации и повысить устойчивость банковской системы к современным угрозам.

Документ вступает в силу с 1 января 2027 г.

По информации БЕЛТА

Целевая подготовка будет сохранена для поступления абитуриентов на востребованные экономикой специальности, сообщила Заместитель Премьер-министра Наталья Петкевич во время совместного заседания двух палат белорусского Парламента, передает корреспондент БЕЛТА.

«Целевая подготовка будет сохранена для поступления на востребованные экономикой специальности», – сказала Наталья Петкевич, добавив, что при этом будут убраны те направления, на которых возможны злоупотребления.

В целом, по ее словам, целевая подготовка показала свою эффективность и необходимость, в первую очередь, для заказчиков кадров.

Говоря в целом о задачах для высшей школы, Заместитель Премьер-министра указала, что вузы должны давать современное и высококачественное образование, которое привлекательно и отвечает запросам молодых людей. С другой стороны, высшее образование должно отвечать потребностям экономики страны, то есть готовить специалистов завтрашнего дня.

«Эти две задачи укладываются в одну цель – национальная высшая школа должна готовить специалистов завтрашнего дня. Причем независимо от того, мы ведем речь о специальностях традиционных или так называемых профессиях будущего», – отметила вице-премьер.

«Высшая школа должна готовить белорусского специалиста, конкурентного на мировом рынке труда, но одновременно делать все для того, чтобы этот молодой выпускник самореализовался в собственной стране», – сказала она.

Заместитель Премьер-министра отметила, что с учетом развития инновационных производств сейчас пристальное внимание уделяется подготовке по инженерным специальностям. Правительством утверждена соответствующая программа развития инженерного образования. Очень большое внимание по всем специальностям уделяется практикооринтированности. Для этого в Беларуси идут по пути создания действительно высокооборудованных центров компетенций.

Наталья Петкевич отметила, что сегодня готовы к запуску новые экспериментальные программы обучения в области естественных наук и технологий по так называемым профессиям будущего.

По информации БЕЛТА