Гродненский облисполком запустил чат-бот для бизнесменов

О том, какие меры поддержки от момента беременности до периода после рождения ребенка существуют в Беларуси, напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Как рассказали в ведомстве, будущая мама имеет право на бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов, а также на социальный отпуск, который оплачивается в период беременности и родов с 30-й недели беременности на 126 календарных дней. Студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск с 24-й недели при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности. На этот период также выплачивается пособие по беременности и родам в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100 % бюджета прожиточного минимума.

Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие выплачивается по месту учебы в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100 % бюджета прожиточного минимума. Также пособие выплачивается и по месту работы из среднедневного заработка.

Работающие мама или папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места.

Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Для защиты занятости работающих родителей по их желанию предусмотрено продление контракта не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу.

Размер пособий по уходу за ребенком составляют 35–40 % среднемесячной заработной платы, независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком.

Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (актуальны по 31 октября) семья получает ежемесячно. На первого ребенка в семье до трех лет размер пособия составляет 1057,7 рублей, на второго и последующих – 1208,8 рублей, на ребенка с инвалидностью – 1359,9 рублей.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет можно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки), в этот период сохраняется полный размер пособия, отметили в ведомстве.

По информации БЕЛТА

Поддержка семей с родительскими обязанностями нужна не только со стороны государства, но и со стороны работодателей. Об этом журналистам заявила заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова, передает корреспондент БЕЛТА.

По ее словам, для продвижения концепции семейно-ориентированной корпоративной политики 15 мая 2023 года было заключено соглашение между Министерством труда и социальной защиты, Федерацией профсоюзов Беларуси и Конфедерацией промышленников и предпринимателей (нанимателей) о реализации инициативы «Компании, дружественные родителям». Сегодня к этой инициативе присоединилось уже около 900 организаций. Эти организации проходят обучения, а также проводят анкетирование в своих трудовых коллективах для того, чтобы узнать у работников, какие меры поддержки являются самыми важными для родителей с детьми.

Как рассказала Юлия Бердникова, единовременную материальную помощь при рождении ребенка выплачивает 83,4 % организаций-участников инициативы. При вступлении в брак 79 % организаций поощряют своих работников дополнительной материальной помощью. Также 75,2 % организаций выплачивают единовременную материальную помощь для подготовки детей к учебному году.

«Важно, что 18,5 % организаций на регулярной основе выплачивают материальную помощь многодетным семьям, одиноким родителям, а также сотрудникам, воспитывающим ребенка с инвалидностью», – подчеркнула замминистра. По ее словам, также более половины организаций полностью или частично оплачивают путевки для детей сотрудников в загородные оздоровительные лагеря, санатории и профилактории. А каждое пятое предприятие организует для детей своих сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет профориентационные мероприятия.

«Наниматели бизнеса должны быть заинтересованы в демографическом развитии страны не менее, чем само государство. Наша общая задача – сформировать единую социальную среду, в которой семья, воспитывающая детей, занимает центральное место», – отметила Юлия Бердникова.

По информации БЕЛТА

В Беларуси создают инфраструктуру для развития технологий искусственного интеллекта. Об этом заявил журналистам Министр связи и информатизации Кирилл Залесский во время международного форума IT-Академграда «Искусственный интеллект в Беларуси», передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

«Большую языковую модель с нуля делать слишком дорого и долго. Мы идем другим путем. Сегодня на международном рынке опенсорсных (открытых) моделей есть достаточное количество решений, которые можно брать и применять. Для этого необходима соответствующая инфраструктурная основа, довольно сложное и дорогое оборудование. Мы занимаемся этой темой, формируем национальный контур искусственного интеллекта. Развиваем инфраструктурную основу, формируем ее программную часть, компонуем те решения, которые позволят нам в дальнейшем использовать искусственный интеллект максимально эффективно в государственном управлении и реальном секторе. Использование ИИ не должно быть данью моде, а должно обеспечивать реальный экономический эффект», – считает Кирилл Залесский.

По его словам, сегодняшний форум – отличная возможность сверить часы, посмотреть решения бизнеса, оценить их эффективность и перспективы внедрения в ту или иную предметную область экономики и социальной жизни, принять решения о правильном векторе движения вперед.

Министр также высказался на тему законодательного регулирования сферы искусственного интеллекта. «Мы должны будем навести определенный регулятивный порядок. Однако делать это раньше, чем мы начнем использовать конкретные решения, я бы не спешил. Все должно идти сбалансированно. Мы не должны ограничить для самих себя то, что еще широко не используем», – отметил он.

Международный форум IT-Академграда «Искусственный интеллект в Беларуси» объединил ведущих ученых, инженеров, представителей бизнеса и сферы образования, чтобы обсудить ключевые тенденции и перспективы развития технологий искусственного интеллекта. Это площадка для презентации отечественных разработок, обмена опытом и поиска новых партнеров в сфере ИИ и робототехники.

На выставке представлены решения в сферах здравоохранения, образования, промышленности, энергетики, экологии и кибербезопасности. Разнообразие проектов позволяет увидеть, насколько широко технологии ИИ применяются для решения практических задач.

По информации БЕЛТА

В Законе «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования» сохранены либеральные подходы к государственной регистрации. Это отметила заместитель Министра юстиции Валентина Якимович во время выездного круглого стола Постоянной комиссии по законодательству Палаты представителей в Национальном центре законодательства и правовой информации, передает корреспондент БЕЛТА.

«В целом в Законе сохранены те либеральные подходы к государственной регистрации, которые присутствуют в Декрете № 1. То есть это заявительный характер процедуры государственной регистрации. Исключение составляют в данном случае частные учреждения, ассоциации и союзы – для них вводится разрешительный порядок», – сказала Валентина Якимович.

При этом существенно расширяются основания, при наличии которых регистрирующий орган не осуществляет государственную регистрацию. Если сгруппировать цели введения этих оснований, то речь идет об обеспечении национальной безопасности, исполнении решений судов и судебных исполнителей об аресте имущества, защите прав кредиторов.

Замминистра обратила внимание, что вопросам защиты прав кредиторов в законе уделено отдельное внимание, ряд положений вступил в силу с 21 июня 2026 г. Так, введены ограничения для создания своего дела лицами, которые имеют либо имели, но не погасили задолженность по выплате заработной платы и иных выплат, которые предусмотрены трудовым или гражданским законодательством.

Между тем законодательством уже предусмотрена субсидиарная ответственность собственников имущества, учредителей (участников) юридического лица, признанного банкротом, по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни и здоровью, компенсации морального вреда, связанного с причинением вреда жизни и здоровью, выплаты заработной платы и иных выплат в соответствии с трудовым и гражданским законодательством в случае, если недостаточно имущества у юридического лица. Эти нормы также вступили в силу с 21 июня 2026 г.

«Таким образом, в совокупности предусмотрена возможность субсидиарной ответственности, возможность выявления таких нарушений Министерством труда и социальной защиты. Параллельно в нашем законе введен запрет на создание бизнеса такими субъектами, которые ликвидировались и не погасили долги по заработной плате», – пояснила Валентина Якимович.

С 21 июня 2026 г. государственная регистрация субъектов хозяйствования, осуществленная на основании заведомо ложных сведений об отсутствии соответствующей просроченной задолженности, может быть признана недействительной экономическим судом по заявлению Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

Законом также корректируются подходы к реорганизации субъектов хозяйствования. В частности, регистрирующему органу представляется право отказать в государственной регистрации реорганизации юридического лица по ряду оснований: в течение 30 дней с даты начала процедуры реорганизации, в течение 3 месяцев с даты получения письменной информации кредитора об имеющемся у юридического лица неисполненном требовании, при наличии запрета суда, судебного исполнителя, уполномоченных госорганов (должностных лиц). Вводится институт временного внешнего управления восстановленным юридическим лицом при признании реорганизации недействительной.

Закон вступает в силу с 1 июля 2027 г. Тем не менее для его эффективной работы в будущем уже сейчас готовится нормативная подзаконная база.

По информации БЕЛТА

Смотрите на YouTube-канале НЦЗПИ трансляцию вебинара «Госрегистрация и ликвидация субъектов хозяйствования. Разъясняем положения нового закона»

Тема сегодняшнего рабочего совещания у Премьер-министра Александра Турчина – формирование обоснованного перечня направлений государственной поддержки агропромышленного комплекса с учетом ключевых задач перед отраслью. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Правительства.

«В принципе, в каждой стране в той или иной форме и в тех или иных объемах господдержка в сельском хозяйстве присутствует. Цель нашей сегодняшней встречи – попытаться определить, какие виды господдержки нам необходимо оставить и в каких объемах, а без каких мы сможем обойтись», – сказал Александр Турчин.

По мнению Премьер-министра, меры господдержки достаточно неплохо систематизированы. «Поэтому у меня есть предложение. Давайте мы еще раз ответим на три вопроса: по видам господдержки, по ее объемам и по эффективности. Чтобы мы смогли выработать консолидированное мнение и потом доложить его Президенту нашей страны», – отметил он.

Сбалансированное развитие АПК относится к одному из приоритетов государственной политики Беларуси. Главное требование – эффективность и отдача каждого вложенного государством рубля. По результатам проведенной комплексной работы заслушаны доклады профильных министров.

По информации БЕЛТА
(фото – официальный сайт Совета Министров Республики Беларусь)