«Излишнего регулирования быть не должно». Что решили у Президента по стимулам для молодых специалистов

Прекратить трудовые отношения с молодым специалистом могут по шести исключительным причинам, сообщил член Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Александр Конопацкий в интервью, которое распространила пресс-служба Палаты представителей, сообщат БЕЛТА.

Национальное трудовое законодательство комплексно регулирует правовой статус молодого специалиста. Уволить его в период отработки наниматель беспричинно не имеет права, подчеркнул Александр Конопацкий.

«Наниматель не может уволить молодого специалиста по причине несоответствия занимаемой должности или недостатка квалификации, неопытности. После учебного заведения молодой человек, естественно, учится, приобретает опыт», – сказал депутат.

С другой стороны, и молодой специалист должен понимать, что у него нет права уйти по соглашению сторон или по собственному желанию.

Вместе с тем законодательством четко определены основания расторжения трудового договора с молодым специалистом. Речь идет об исключительных причинах. В их числе депутат назвал поступление на дневную форму получения образования – имеется в виду следующая ступень образования, перевод на выборную должность либо ликвидация организации, сокращение численности или штата работников.

Также могут уволить при совершении молодым специалистом грубого дисциплинарного нарушения (прогул, отсутствие на рабочем месте три и более часа, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения). Еще одна причина, по которой возможно прекращение трудовых отношений с молодым специалистом, – несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья.

«Эти шесть пунктов носят исключительный характер, – подчеркнул депутат. – Безосновательно никто не имеет права уволить. В то же время (молодому специалисту. – Прим. БЕЛТА) дается возможность подрасти, приобрети новые знания, навыки, компетенции и дальше развиваться».

Кстати, молодой специалист в период отработки имеет возможность продвигаться по карьерной лестнице, обратил внимание Александр Конопацкий. Единственным обязательным условием в данном случае будет соответствие вышестоящей должности той профессии, которую молодой специалист получил в учреждении образования. Никаких других ограничений для перемещения внутри предприятия, организации нет, добавил он.

По информации БЕЛТА

В Беларуси расширены возможности трудоустройства студентов старших курсов. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и соцзащиты.

С 10 июля 2026 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты от 24 апреля 2026 г. № 30. Документом внесены изменения в 30 квалификационных характеристик Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), что позволит принимать на работу студентов старших курсов учреждений высшего образования (после второго или третьего курса) по ряду востребованных должностей.

Изменения затронули должности в сферах:

• сельского и рыбного хозяйства (выпуск 9 ЕКСД «Должности служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах») – агроном, агроном по защите растений, агроном по семеноводству, агроном-садовод, зоотехник, зоотехник-рыбовод, инженер по горюче-смазочным материалам и ихтиолог;
• телекоммуникаций и почтовой деятельности (выпуск 16 ЕКСД «Должности служащих, занятых предоставлением услуг в области телекоммуникаций и почтовой деятельности») – инженер-администратор телекоммуникационных систем и инженер-системотехник телекоммуникационных сетей;
• строительства (выпуск 17 ЕКСД «Должности служащих, занятых в строительстве») – техник по подготовке производства;
• логистики, снабжения и сбыта (выпуск 19 ЕКСД «Должности служащих, занятых в материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках») – логистик, операционный логист, специалист по продаже и агент коммерческий;
• жилищно-коммунального хозяйства (выпуск 23 ЕКСД «Должности служащих, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве») – техник по эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства;
• физической культуры и спорта (выпуск 26 ЕКСД «Должности служащих, занятых в организациях физической культуры и спорта») – дежурный по залу (спортивному, бильярдному);
• образования (выпуск 28 ЕКСД «Должности служащих, занятых в образовании») – аккомпаниатор, инструктор по физической культуре, концертмейстер, культорганизатор, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог социальный, преподаватель (ассистент), старший преподаватель, помощник воспитателя и секретарь учебной части;
• инженерно-технического проектирования (выпуск 39 ЕКСД «Должности служащих, занятых в области инженерно-технического проектирования») – техник-проектировщик и чертежник-проектировщик.

Принятые изменения направлены на расширение возможностей занятости молодежи, получение студентами практического опыта по специальности еще в период обучения и обеспечение организаций квалифицированными кадрами.

По информации БЕЛТА

Какие налоговые льготы по работе с криптовалютами есть в Беларуси, рассказал на пресс–конференции начальник главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Андрей Ковалевский, сообщает корреспондент БЕЛТА.

Андрей Ковалевский отметил, что в Республике Беларусь созданы беспрецедентные налоговые льготы по работе с криптовалютами. «Ключевое, что нужно помнить: если хочешь легально приобрести или продать криптовалюту, работай через белорусских резидентов ПВТ. Эти сделки разрешены и не облагаются налогом», – рассказал он.

Он также сообщил, что не облагается налогом любое отчуждение криптовалют, совершенное через резидентов ПВТ. «Не нужно платить налог с отчуждения токенов, которые были созданы резидентами ПВТ либо через резидентов ПВТ. Не облагается налогом майнинг, наследование токенов, их обмен в тех случаях, когда он не запрещен. Дарение токенов не облагается в пределах определенных сумм: от близких родственников – полностью, от иных физических лиц – в пределах разрешенных сумм. Когда сделка совершается в разрешенных случаях на иностранных площадках либо между физическими лицами, нужно подать декларацию и заплатить налоги. То есть зафиксировать факт получения дохода, а никак не предъявить эти доходы, передать какой–то «горячий кошелек» налоговым органам», – пояснил он.

Законодательство Республики Беларусь говорит о том, что является незаконным и запрещается деятельность, связанная с оказанием иным лицам содействия в операциях с криптовалютами. «Когда хочешь заработать в интернете «на ровном месте», на тебя может посыпаться куча объявлений, типа «мне нужны токены». И ты думаешь: «сейчас я скуплю кучу криптовалюты и продам конкретному человеку по курсу, который на порядок превышает среднерыночный». Сразу должно возникнуть сомнение, что здесь что–то не так. Вы можете оказаться участником мошеннической схемы, когда преступники похитили безналичные денежные средства, и им нужно их дальше вывести уже в теневой сектор. Таким образом, они находят простого товарища, которому предложат: «давай–ка ты быстренько два биткоина мне тут подкупи, а я тебе переведу деньги» и так далее. Эта деятельность является незаконной. Вы можете понести значительные финансовые потери», – привел пример Андрей Ковалевский.

По информации БЕЛТА

Скоро молодые специалисты, окончившие обучение, отправятся по местам своего распределения. О ключевых моментах начала трудовой деятельности молодежи рассказали в пресс–службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА. 

Стандартная дата выхода на работу – 1 августа, однако можно выйти и раньше, отметили в Минтруда. Если выпускник приедет и заключит договор/контракт до 1 августа, то срок обязательной отработки начнется с этой даты.

Кстати, молодой специалист может рассчитывать на повышение, но новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью. В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.

При выходе на работу молодым специалистам полагается единовременная денежная помощь – месячная стипендия (размер как в последнем семестре). Она должна быть выплачена в течение месяца после прибытия. Если стипендии не было, расчет производится исходя из размера социальной стипендии.

Кроме того, те, кто распределился в другой населенный пункт не по месту жительства (прописки), могут рассчитывать на пособие за переезд – 1 тарифная ставка, тарифный оклад, должностной оклад.

Предусмотрены и ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации. Например, в системе Минобразования и Минкультуры – 20–45% от оклада, Минспорта – 10–50% от оклада, Минздрава – 20–50 % от оклада, Минтруда – 20% от оклада.

У молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства. Процентная ставка составляет 25% от ставки рефинансирования. Сумма кредита может достигать до 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения), что на июнь 2026 года составляет 16 632 рубля. Срок кредита – 5 лет. Первые платежи начинаются через 6 месяцев после получения денег. Главное условие – обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.

Разъяснили в Минтруда и вопрос об увольнении молодого специалиста. Уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон нельзя. Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены только в конкретных случаях: поступление на дневное обучение для повышения уровня образования, переход на выборную должность, ликвидация организации, сокращение численности/штата, несоответствие должности по состоянию здоровья, совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, употребление алкоголя на рабочем месте и т.д.).

Также в срок отработки по распределению входят период военной службы по призыву или по контракту, служба в резерве и альтернативная служба, а также отпуск по уходу за ребенком.

По информации БЕЛТА

Беларусь предложила создать научно-образовательный консорциум университетов и высокотехнологичных корпораций Шанхайской организации сотрудничества (ШОС). Об этом речь велась на десятом совещании министров образования стран ШОС, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Комплексная Минская инициатива направлена на формирование долгосрочных механизмов сотрудничества государств – членов ШОС в области образования, науки и подготовки кадров. «При разработке инициативы мы исходили из понимания того, что образование будущего должно быть тесно связано с наукой, инновациями и реальным сектором экономики. Ключевым элементом инициативы является создание научно-образовательного консорциума университетов и высокотехнологичных корпораций государств – членов ШОС, что позволит интегрироваться в мировое образовательное пространство и активно обмениваться накопленным опытом структурных и содержательных преобразований», – отметил Министр образования Андрей Иванец.

Он подчеркнул, что концептуально речь идет о формировании гибкой инновационной научно-образовательной платформы, ориентированной на объединение потенциала университетов, научных организаций и высокотехнологичных компаний стран. «Модель не предполагает создания бюрократической структуры или альтернативы уже существующим механизмам сотрудничества. Напротив, речь идет о развитии и совершенствовании сложившейся архитектуры взаимодействия, включая концепцию Университета ШОС, придании ей дополнительного исследовательского и инновационного измерения. Основной акцент предлагается сделать на подготовке исследовательских кадров нового поколения, развитии междисциплинарных компетенций и реализации совместных прикладных проектов по направлениям, представляющим стратегический интерес для государств ШОС. Среди них – искусственный интеллект, кибербезопасность, энергетика, биотехнологии, цифровая трансформация, устойчивое развитие», – констатировал Министр.

Инициатива была поддержана единогласно всеми странами – участницами ШОС. «Сегодня уже видим конкретные механизмы ее реализации. Подтверждением тому является внедрение соответствующих механизмов присоединения университетов. Практически 150 университетов будет объединять Университет стран ШОС, более 22 из них – в этом году вновь прибывшие. От Беларуси в него вошло семь новых университетов. Создание онлайн-кампуса Университета ШОС позволит объединить и производителей, и ученых, и научно-педагогические школы наших стран», – добавил Андрей Иванец.

По информации БЕЛТА