Интеграция в общество, соблюдение законов и норм. Тамара Красовская о трудовой миграции и ответственности нанимателей

9 июня 2026 г. за № 290 принято постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».

Постановление разработано Министерством юстиции с целью закрепления в законодательстве мер по реализации проактивного формата для постановки на все виды учета организационных структур отдельных некоммерческих организаций при их государственной регистрации.

Со дня вступления в силу данного постановления Правительства (то есть с 11 июля 2026 г.) постановка на учет в налоговых органах, органах государственной статистики, органах Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты и страховом предприятии «Белгосстрах» организационных структур общественных объединений, профсоюзов и партий, наделенных правами юридического лица, будет осуществляться в автоматическом режиме.

По сообщению официального портала Министерства юстиции Республики Беларусь

Как реализуется программа развития районов Припятского Полесья на 2025–2030 годы, рассказали представители Гомельского и Брестского облисполкомов во время выездного заседания экспертно-консультативного совета при Президиуме Совета Республики, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Тема заседания экспертно-консультативного совета – «Обеспечение сбалансированного развития территорий посредством реализации мер, предусмотренных программой развития районов Припятского Полесья на 2025–2030 годы». Заместитель председателя Гомельского облисполкома Ксения Пантюхова указала на то, что к территории Припятского Полесья отнесены пять районов региона: Ельский, Житковичский, Калинковичский, Лельчицкий и Петриковский. Суммарно они занимают 32 % территории Гомельской области, численность проживающего в районах населения – около 145 тыс. человек.

В 2025 году в Гомельской области было реализовано 117 мероприятий программы, в том числе 39 – в социальной сфере, 17 – в сфере ЖКХ и энергетики. Среди ярких примеров Ксения Пантюхова назвала создание в Житковичском районе производства швейной продукции, введение в Калинковичском районе линии смешивания и дозирования смесей на основе сухого молока – именно там сейчас производится сухое мороженое, которое пользуется большой популярностью. В Лельчицком районе частным предприятием организовано производство продукции деревообработки. «В сфере туризма в Петриковском районе в Национальном парке «Припятский» в гостинице открыта зона спа-услуг. Реализован и ряд других проектов в других сферах. Также в каждом из пяти районов Припятского Полесья проведены работы по мелиорации на площади более 6 тыс. га. Среди прочего заменено более 7 км сетей водоснабжения и 4 км водоотведения со сверхнормативными сроками эксплуатации. В энергетике реконструировано порядка 105 км распределительных электрических сетей», – подчеркнула заместитель председателя облисполкома.

Она также обратила внимание, что в 2026 году реализуется 139 мероприятий программы, в том числе 44 – в социальной сфере, 11 – в сельском хозяйстве, 15 – по проведению мелиорации, 13 – в промышленности, 18 – в транспорте, 10 – в туризме, 16 – в жилищно-коммунальном хозяйстве и энергетике, 7 – в сфере торговли и услуг, 5 – в лесном хозяйстве.

В Брестской области к Припятскому Полесью относятся четыре района: Ганцевичский, Лунинецкий, Столинский и Пинский. Первый заместитель председателя Брестского облисполкома Дмитрий Городецкий подчеркнул, что в полном объеме выполняются годовые планы по мелиорации, обновлению автобусно-машинно-тракторного парка, ремонту дорог, замене сетей водоснабжения, строительству волоконно-оптических линий.

По информации БЕЛТА

Кому при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Некоторые категории работников могут начать трудовую деятельность без предварительного испытания. К ним относятся лица, не достигшие 18 лет, молодые специалисты, получившие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование, а также люди с инвалидностью и временные или сезонные работники.

Кроме того, работники могут приступить к работе без предварительного испытания при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю или при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.

По информации БЕЛТА

О ключевых моментах, которые работник должен учитывать при устройстве на работу, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В Минтруда отметили, что прием работника на работу считается оформленным должным образом при выполнении нескольких важных условий. Прежде всего работник обязан представить все необходимые документы для заключения трудового договора.

Между работником и нанимателем должен быть заключен трудовой договор в двух экземплярах, каждая страница которого подписана обеими сторонами. Важно, что один экземпляр договора вручается работнику, второй остается у нанимателя. Также работник должен написать заявление о приеме на работу.

Наниматель издает приказ о приеме на работу и доводит его до сведения работника под подпись. Кроме того, наниматель обязан ознакомить работника под подпись с порученной работой (должностной (рабочей) инструкцией) условиями и оплатой труда, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, разъяснить его права и обязанности, провести вводный инструктаж по охране труда.

Для работников, поступающих на работу впервые, наниматель должен завести трудовую книжку и оформить карточку социального страхования, которую затем выдает работнику.

Информацию о трудоустройстве в конкретной организации, в том числе дате приема, можно узнать в мобильном приложении Фонда социальной защиты населения «ФСЗН».

По информации БЕЛТА

Проект подготовлен по поручению Правительства с учетом предложений, поступивших из Совета Республики, Палаты представителей Национального собрания, обращений товариществ и отдельных садоводов.

Одно из таких предложений – ввести ограничения на предоставление услуг по проведению культурно-зрелищных мероприятий, предоставлению услуг бани (сауны) на территории товариществ. Основание – многочисленные жалобы граждан на проблемы, создаваемые таким использованием.

Обращаем внимание, что указанные ограничения предлагаются исключительно в отношении случаев сдачи владельцами участков и домиков для краткосрочного проживания.

Ключевым условием предлагаемых ограничений является то, что при сдаче садовых домиков для краткосрочного проживания в них и на земельных участках, предоставленных для коллективного садоводства, нельзя будет одновременно получать услуги по организации отдыха, проведению праздников, свадеб и иных культурно-массовых мероприятий.

Не предполагается введения каких-либо запретов для членов товарищества и их семей, которые используют садовые домики для ведения садоводства или иного отдыха.

Указанные ограничения не коснутся также и лиц, которые осуществляют самостоятельную профессиональную деятельность по предоставлению принадлежащих им на праве собственности садовых домиков либо дач для краткосрочного проживания. Они смогут продолжать сдавать свое имущество в аренду для этой цели.

Кроме того, на обсуждение также вынесен вопрос уменьшения кворума для принятия общим собранием решения о присоединении товарищества к населенному пункту либо создании на базе товарищества населенного пункта. Сейчас решение может быть принято при условии единогласного одобрения всеми членами товарищества. Предлагается установить кворум 2/3 от общего количества членов товарищества.

Свои замечания и предложения по проекту документа размещайте на Правовом форуме Беларуси.

По результатам обсуждения проекта документа будут внесены необходимые корректировки.

По сообщению официального сайта Министерства экономики Республики Беларусь