13.02.2025
Пособия, академический отпуск, сохранение места работы. Какую поддержку оказывают родителям с детьми до трех лет
Начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Белаш рассказала, какую поддержку государство оказывает родителям, воспитывающим детей до трех лет, передает корреспондент
БЕЛТА.
«Важно, что предоставление гарантий в виде выплат начинается еще до рождения ребенка: бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов, социальный отпуск, который оплачивается в период беременности и родов. Студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск: с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности. И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам. То есть для студенток, которые получают стипендию, пособие по беременности и родам составляет 100 % размера этой стипендии за каждый календарный месяц. Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие по беременности выплачивается по месту учебы с учетом заработка, который она получает по месту работы», –рассказала Светлана Белаш.
С 1 января вступили в силу изменения в Закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Значительно усилена поддержка молодых женщин, ожидающих рождение ребенка. «Увеличился минимальный размер пособия по беременности и родам в два раза для будущих мам, которые получают образование и еще не вышли на рынок труда, а также для тех, кто проходит службу либо зарегистрирован в качестве безработных – с 50 % до 100 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. В три раза минимальный размер больничного по беременности и родам увеличился для застрахованных женщин, которые не имеют 6 месяцев стажа работы, то есть только вышли на рынок труда: с 50 % бюджета прожиточного минимума до 100 % минимальной заработной платы», – отметила начальник управления.
Работающие мама и папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места. Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
«Размер пособий по уходу за ребенком составляют 35–40 % среднемесячной заработной платы, независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком, и выплачиваются независимо от их занятости и доходов. С 1 февраля размеры пособий увеличены: на первого ребенка в семье до трех лет – Br861 семья получает ежемесячно, на второго и последующих – Br984, на ребенка-инвалида – Br1107 ежемесячно. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет мамы или папы могут работать на условиях неполной занятости, и в этот период за ними также будет сохраняться полный размер пособия», – уточнила Светлана Белаш.
Для защиты занятости работающих родителей предусмотрено продление контракта как для матерей, так и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет. Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу.
По информации
БЕЛТА
Как с 2025 года изменился порядок назначения пособий на детей, пояснили в Минтруда
Как с 2025 года изменился порядок назначения пособий на детей, на вебинаре в Национальном центре законодательства и правовой информации (НЦЗПИ) рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
«Общий порядок назначения пособия таков: все государственные пособия назначаются по месту работы матери. Если мать не работает и не является индивидуальным предпринимателем, нотариусом или адвокатом, то пособие назначается по месту работы отца. Однако есть исключение: если отец работает в организации, где численность работников меньше 15 человек, тогда пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите», – рассказала она.
Светлана Коваль отметила, что изменениями было конкретизировано место назначения пособий на детей для физических лиц, которые самостоятельно осуществляют деятельность. С 1 января 2025 г. в полной семье, если отец работает, а мать является индивидуальным предпринимателем, нотариусом или адвокатом, пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите. Если мать осуществляет иную самостоятельную деятельность, например, ремесленную или деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, то пособие назначается по месту работы отца. Светлана Коваль пояснила, что ранее назначенные пособия продолжат выплачиваться на тех же местах, а новые назначения будут проходить по новому порядку.
Также предоставлена возможность выплаты пособия другому родителю в полной семье без изменения места выплаты. «Если получатель пособия признан ограниченно дееспособным или имеет заболевание, при котором не может выполнять родительские обязанности, то пособие выплачивается второму родителю без изменения выплаты и без пересмотра права на пособие по тому же месту», – рассказала она.
По информации
БЕЛТА
Кто с 2025 года может получать пособие на детей старше 3 лет, разъяснили в Минтруда
Кто с 2025 года может получать пособие на детей старше 3 лет на вебинаре в НЦЗПИ рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
С 1 января 2025 г. вступили в силу изменения по вопросам пособий семьям, воспитывающим детей, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 8 июля 2024 г. № 25-З «Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей» и постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2024 г. № 983 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Изменения коснулись государственного пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Светлана Коваль отметила, что этот вид пособия назначается отдельным категориям семей на каждого несовершеннолетнего ребенка в возрасте от 3 до 18 лет. «Например, пособие могут получать семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет или ребенок, инфицированный ВИЧ. Также на такое пособие могут рассчитывать семьи, где отец или отчим проходят срочную военную службу или альтернативную службу, а также семьи, где оба родителя являются инвалидами 1-й или 2-й группы. Если один из родителей является инвалидом 1-й группы, а второй осуществляет за ним уход и получает пособие по уходу, такая семья также имеет право на пособие. Этим категориям семей ежегодно назначается пособие на каждого ребенка старше 3 лет», – рассказала она.
С 1 января 2025 г. право на это пособие получили еще две категории семей. «Это семьи, в которых воспитываются несовершеннолетние дети и ребенок-инвалид, достигший возраста 18 лет, если ему установлена первая группа инвалидности с детства, и один из родителей в этой семье осуществляет за ним уход и получает пособие по уходу. Еще одна категория, которая приобрела право на назначение пособия на детей старше 3 лет, – это семьи, в которых отец ребенка проходит срочную военную службу или альтернативную службу, но не состоит в браке с матерью ребенка. С текущего года на таких детей будет назначаться и выплачиваться пособие», – разъяснила Светлана Коваль.
Она отметила, что изменениями расширяются возможности получения данного пособия. «Этот вид пособия назначается ежегодно, и для его назначения требуется занятость родителя. Если это неполная семья, то учитывается занятость одного родителя, если полная – занятость отца или отчима должна составлять не менее шести месяцев в прошлом году и на дату подачи заявления. С текущего года, если родитель не работал в связи с временной нетрудоспособностью и может подтвердить это медицинскими документами, то этот период будет учитываться при определении занятости», – пояснила заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты.
По информации
БЕЛТА
В цифрах. Как изменилась жизнь белорусов за последние годы, рассказали в Минтруда
Как изменилась жизнь белорусов за последние годы в цифрах и фактах, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
За период с 2021 по 2024 год в Беларуси выросли доходы населения. Заработная плата по стране увеличилась почти в два раза, а заработная плата в бюджетных организациях – в 1,7 раза. Не отстает и минимальная заработная плата, которая также выросла в 1,7 раза.
За тот же период средняя пенсия по возрасту неработающего пенсионера подросла в 1,7 раза. В декабре 2020 года средняя пенсия составляла Br511,34, а в декабре 2024 года – уже Br851,58. В феврале 2025 года пенсии в среднем выросли на 10 %, и их средний размер составил уже Br932 .
За четыре года почти в два раза увеличились и пособия семьям, воспитывающим детей в возрасте до трех лет.
Сейчас уровень малообеспеченности в Беларуси один из самых низких в мире – 3,5 %. В среднем государство тратит около 40 % бюджета страны на социальную сферу.
Кроме того, уровень безработицы в трудоспособном возрасте, рассчитанный по методологии МОТ, снизился с 3,8 % в 2021 году до 3,1 % в 2024 году.
В стране растет количество многодетных семей. На 1 января 2025 года в стране проживало почти 123 тыс. многодетных семей – на 9,2 % больше, чем на 1 января 2021 г. Это отчасти связано с многоуровневой поддержкой многодетных семей со стороны государства. Например, за этот период стал весомее семейный капитал: с 1 января 2025 года его размер составил Br33 275, что почти в 1,5 раза больше, чем в 2020 году.
К тому же в стране увеличивается охват социальными услугами. Численность пожилых граждан и инвалидов, получивших социальные услуги в 2024 году, составила 186,7 тыс. человек, что на 22 % больше по сравнению с 2021 годом.
По информации
БЕЛТА
Кто и где может получить господдержку на строительство жилья, пояснили в Минстройархитектуры
Заместитель начальника главного управления строительства и жилищной политики – начальник управления жилищной политики Министерства архитектуры и строительства Инна Пинковская в проекте
БЕЛТА «Страна говорит» рассказала, кто и где может получить господдержку на строительство жилья.
Далеко не все категории граждан, состоящих на учете нуждающихся в крупных городах, имеют право на господдержку, обратила внимание Инна Пинковская. «У нас определен закрытый перечень таких категорий граждан. А любой человек, который строит жилье в населенном пункте с численностью населения до 20 тыс. и в городах-спутниках, потенциально относится к числу получателей господдержки», – подчеркнула она.
Размер государственной поддержки при строительстве жилья зависит от количества членов семьи. К примеру, поддержка предоставляется на 15 кв.м или 20 кв.м на человека и в рамках предельного норматива, который ежегодно утверждается Правительством. «Это 20 кв.м, в пределах которых предоставляется государственная поддержка на каждого члена семьи во всех городах страны, кроме Минска (в столице субсидируется 15 кв.м на одного человека. – Прим. БЕЛТА), и для многодетных семей. То есть вне Минска на пять квадратных метров профинансирует больше, что довольно значимо», – пояснила представитель Минстройархитектуры.
Первый заместитель председателя комитета по архитектуре и строительству Брестского облисполкома Алексей Дробышевский добавил, что точный размер господдержки не высчитать, потому что у каждой семьи она разная.
По информации
БЕЛТА
С 1 апреля вступают в силу новые Правила по охране труда при производстве пищевой продукции
С 1 апреля 2025 года вступают в силу новые Правила по охране труда при производстве пищевой продукции, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2024 г. № 122 (далее – Правила).
Правила устанавливают требования по охране труда при выполнении работ, связанных с процессами производства пищевой продукции на объектах промышленности по производству пищевой продукции (далее – объект).
Требования по охране труда, содержащиеся в Правилах, направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых производством пищевой продукции, и распространяются на всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих производство пищевой продукции на объекте.
Правила содержат два раздела:
в первом разделе устанавливаются общие требования по охране труда при производстве пищевой продукции – требования при организации производства пищевой продукции, размещении оборудования и организации рабочих мест, эксплуатации оборудования, требования к электробезопасности, монтажу (демонтажу), ремонту и техническому обслуживанию оборудования, производственным процессам, выполнению работ по сульфитации (десульфитации) пищевых полуфабрикатов и продукции, окуриванию помещений и другие;
во втором разделе – требования при производстве отдельных видов пищевой продукции (производство сахара, кондитерских изделий, пищевых концентратов и плодоовощных консервов, крахмалов и крахмальной продукции, масел растительных, дрожжей, солода, пива и безалкогольных и алкогольных напитков).
Одновременно с вступлением в силу Правил постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2024 г. № 123 «О признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (постановление № 123) признаются утратившими силу 12 межотраслевых правил по охране труда при производстве сахара, кондитерских изделий, пищевых концентратов и плодоовощных консервов, крахмалов и крахмальной продукции, масел растительных, дрожжей, солода, пива и безалкогольных и алкогольных напитков).
Постановление № 123 вступает в силу с 1 апреля 2025 года.
По сообщению
официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
