/ / Общественно-политические
19.12.2025

Баланс на рынке труда. Как в Беларуси будут решать кадровые вопросы в ближайшую пятилетку

Как в Беларуси будут решать кадровые вопросы в ближайшую пятилетку, рассказал Премьер-министр Александр Турчин во время заседания VII Всебелорусского народного собрания, представляя на утверждение Программу социально-экономического развития Республики Беларусь на 2026–2030 годы, передает корреспондент БЕЛТА.

документы

«Задача на рынке труда – обеспечить баланс: с одной стороны, не допустить утечку кадров, с другой – стимулировать приток востребованных специалистов в страну. Обеспеченность кадрами должна составить не менее 97 %. При этом важно создать условия для занятости населения, среди которых быстрый вход на рынок труда, в первую очередь молодежи, в том числе за счет корректировки профессионально-квалификационных требований к специалистам и сопряжения подготовки кадров с потребностями нанимателей», – сказал Александр Турчин.

В числе других важных условий – развитие гибких режимов труда и оптимизация администрирования трудовых отношений, расширение возрастных границ найма, в том числе активизация труда лиц старше трудоспособного возраста.

В области социальной защиты поставлены задачи развития инфраструктуры государственных учреждений социального обслуживания, расширения участия субъектов хозяйствования частной формы собственности в оказании социальных услуг, перевода системы социального обслуживания в цифровой и проактивный формат, создания условий проживания в социальных пансионатах, приближенных к домашним.

Механизмами реализации предлагаемых инициатив в области развития человеческого потенциала станут три госпрограммы: «Беларусь интеллектуальная», «Общество равных возможностей», «Сбалансированный рынок труда».«Беларусь сохранит свои высокие позиции в Глобальном индексе человеческого развития. Ориентировочно – 61-е место к 2030 году», – заключил глава белорусского Правительства.

По информации БЕЛТА