С января 2025 года изменяются размеры нормативов на финансирование услуг в учреждениях соцобслуживания

Президиум Совета Министров утвердил решение Комиссии по присуждению премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества 2025 года. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Правительства.

Звание лауреата премии присуждено 24 организациям за достижение значительных результатов в области качества и конкурентоспособности производимой продукции, оказываемых услуг или выполняемых работ, внедрение инновационных технологий и современных методов менеджмента. В их числе – Университет гражданской защиты МЧС, «Минскхлебпром», агрокомбинат «Дзержинский», Барановичский автоагрегатный завод, булочно-кондитерская компания «Домочай», ОАО «Инвет», Слуцкий сыродельный комбинат, «Белмедпрепараты», санаторий «Летцы», ЗАО «Август-Бел», Минский вагонный участок Минского отделения Белорусской железной дороги, ООО «Праймилк», «Бабушкина крынка», Брестский мясокомбинат, Минский механический завод имени С.И.Вавилова, Минский электротехнический завод имени В.И.Козлова, Пинский мясокомбинат, Слонимский мясокомбинат, дочернее предприятие «Конус» Научно-практического центра Национальной академии наук Беларуси по механизации сельского хозяйства, «АКАДЕМФАРМ».

Среди учреждений образования премии присуждены Белорусскому государственному университету информатики и радиоэлектроники, Брестскому государственному университету имени А.С.Пушкина, Гомельскому государственному медицинскому университету, Гродненскому государственному медицинскому университету.

Четыре организации удостоены специальных наград – агрокомбинат «Дзержинский» в номинации «Лидерство» за вклад руководства в достижение устойчивого успеха организации; «Бабушкина крынка» – в номинации «Совершенство менеджмента» за построение в организации систем менеджмента, ориентированных на проектно-процессное управление и позволяющих внедрять современные высокоэффективные, ресурсосберегающие и инновационные технологии, создавать конкурентоспособные продукцию, услуги или работы; «Брестский мясокомбинат» – в номинации «Бережливый подход» за внедрение инструментов бережливого производства, в том числе за оптимизацию процессов, снижение отходов или использование ресурсов, снижение числа дефектных изделий и рост удовлетворенности потребителей, повышение, квалификации сотрудников и их вовлеченности в процесс постоянных улучшений; «Пинский мясокомбинат» – в номинации «Социальная ответственность» за ведение организацией социально ответственного бизнеса и создание условий, обеспечивающих социальную защищенность всех групп заинтересованных сторон: персонала, потребителей, партнеров, общества.

Специальная награда «Бережливый подход» присуждена впервые. Это серьезный мотивационный фактор для внедрения систем бережливого менеджмента на предприятиях страны.

По информации БЕЛТА

Кто имеет право на выбор удобного времени для отпуска, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Согласно законодательству, право на выбор удобного времени для отпуска имеют определенные категории работников. К ним относятся несовершеннолетние – лица моложе 18 лет.

Также это право имеют родители (матери и мачехи), воспитывающие двоих и более детей до 14 лет, а также родители (включая отчимов и мачех), воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет.

К числу лиц, имеющих такое право, относятся и ветераны (участники Великой Отечественной войны и боевых действий на территории других государств), пострадавшие от радиации (работники, перенесшие лучевую болезнь или ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС и других радиационных аварий), а также ликвидаторы ЧАЭС (участники ликвидации последствий аварии, а также эвакуированные и отселенные из зон радиоактивного загрязнения (за исключением прибывших после 1 января 1990 года).

Кроме того, правом выбрать удобное время для отпуска имеют доноры (награжденные знаками «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», «Почетный донор РБ/СССР» и другими аналогичными наградами) и герои (обладатели званий «Герой Беларуси», «Герой Советского Союза», «Герой Социалистического Труда», а также полные кавалеры орденов Отечества, Славы и Трудовой Славы).

Также право на льготный отпуск могут иметь другие категории работников в соответствии с законодательством, коллективным или трудовым договором.

По информации БЕЛТА

В связи с принятием постановления Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 26.05.2026 № 18 «О зачете излишне уплаченной суммы налога, сбора» (постановление № 18) сообщается следующее.

Постановление № 18 опубликовано на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь 04.06.2026 (регистрационный № 11-1/44934) и вступает в силу с 01.07.2026.

Постановлением № 18 установлен порядок зачета излишне уплаченной плательщиком, в том числе ликвидированным (прекратившим деятельность), суммы налога, сбора, установленной в период проведения проверки иного лица с применением оснований пункта 4 статьи 33 Налогового кодекса Республики Беларусь при определении сумм налоговых обязательств, подлежащих уплате иным лицом.

Постановлением № 18 определено, что подлежат зачету налоги, исчисленные, уплаченные и не возвращенные плательщиком, который является участником схем уклонения от уплаты налоговых обязательств иного лица (проверяемого субъекта), на дату составления акта проверки иного лица в отношении хозяйственных операций, подлежащих учету при корректировке налоговой базы, и (или) сумм налогов иного лица. При этом зачет не производится в отношении налогов, подлежащих уплате по результатам завершенных до 1 июля 2026 г. проверок.

По сообщению официального сайта Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь

В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты разъяснили, в каких случаях работнику может поручаться дополнительная работа, как она оформляется и какие гарантии предусмотрены законодательством, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

В ведомстве напомнили, что существует три вида дополнительной работы. Первый – совмещение должностей служащих или профессий рабочих, когда работник наряду со своими обязанностями выполняет работу по другой вакантной должности или профессии. Например, каменщику могут быть поручены обязанности облицовщика.

Второй вид – расширение зон обслуживания или увеличение объема работы. В этом случае работник выполняет дополнительную работу по такой же вакантной должности или профессии. Так, бухгалтеру может быть поручено ведение дополнительного бухгалтерского участка.

Третий вариант – исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Такая работа может выполняться как по аналогичной, так и по другой должности либо профессии, например на период трудового отпуска коллеги.

В Минтруда обратили внимание, что дополнительная работа возможна только с согласия работника. Она выполняется наряду с обязанностями, определенными трудовым договором и должностной или рабочей инструкцией, в пределах установленной продолжительности рабочего дня. При этом работнику обязательно устанавливается доплата. Размер доплаты определяется нанимателем по соглашению с работником. Для работников бюджетных организаций размеры таких выплат установлены правительством.

Для оформления дополнительной работы необходимо получить письменное согласие работника и издать приказ либо распоряжение нанимателя. В документе должны быть указаны срок выполнения дополнительной работы и размер доплаты. При этом заключать дополнительное соглашение к трудовому договору или контракту не требуется.

В ведомстве также подчеркнули, что работник вправе в любой момент досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы. Аналогичное право имеет и наниматель, который может отменить соответствующее поручение, письменно предупредив об этом другую сторону.

По информации БЕЛТА

Премьер-министр Александр Турчин подписал постановление, дополняющее Единый перечень административных процедур, осуществляемых в отношении субъектов хозяйствования, утвержденный постановлением Совета Министров от 24 сентября 2021 г. № 548, административными процедурами, связанными с регистрацией криптобанков (предусматривается включение в соответствующий реестр, его корректировка и исключение из реестра).

Принятие постановления нацелено на реализацию механизмов, предусмотренных Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2026 г. № 19 «О криптобанках и отдельных вопросах контроля в сфере цифровых знаков (токенов)» и будет способствовать развитию криптосферы в Республике Беларусь.

По сообщению официального сайта Совета Министров Республики Беларусь