Как белорусы будут работать и отдыхать в январе, рассказали в Минтруда

Нюансы организации дополнительной работы разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

В Минтруда отметили, что существует три вида дополнительной работы. Один из вариантов – совмещение должностей служащих (профессий рабочих) – работа по другой вакантной профессии/должности. Например, каменщику поручают обязанности облицовщика.

Еще один вид – расширение зон обслуживания (увеличение объема работы) – работа по такой же вакантной профессии/должности. Например, бухгалтеру увеличивают объем работы (ведение другого бухгалтерского участка).

Также дополнительной работой считается исполнение обязанностей временно отсутствующего работника – работа как по другой, так и по такой же профессии/должности, при временном отсутствии другого работника (например, на период трудового отпуска).

В пресс-службе отметили, что все виды дополнительной работы выполняются наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной/рабочей инструкцией), в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня. За дополнительную работу обязательно устанавливается доплата. Размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником. Для работников бюджетных организаций размер доплаты определен постановлением правительства.

Для оформления всех видов дополнительной работы необходимо письменное согласие работника и издание приказа (распоряжения) нанимателя с указанием срока, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размера доплаты. Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) не заключается.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону.

По информации БЕЛТА

Программа «три плюс три» может помочь в накоплении дополнительной пенсии. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

Для участия в программе необходимо выполнить два шага. Сначала нужно подать заявление и заключить договор со страховой компанией «Стравита» (это можно сделать непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт). Затем необходимо обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса.

Важно отметить, что вступить в программу страхования нужно не позднее чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

После вступления дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Участник программы может изменить тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Также он вправе приостановить свое участие в программе и возобновить уплату дополнительных взносов в любое время.

В итоге при достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщик будет выплачивать работнику дополнительную накопительную пенсию ежемесячно в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

В Минтруда подчеркнули, что уже 50 тыс. белорусов участвуют в программе.

По информации БЕЛТА

Что изменится в списке работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

В ведомстве отметили, что подготовлен новый документ, в котором будут указаны конкретные профессии, на которых запрещен труд несовершеннолетних. Он увидит свет в ближайшее время. «Это сделано по многочисленным просьбам специалистов по кадрам: порой нелегко соотнести вакансию, на которую откликнулся несовершеннолетний, с конкретными видами работ и определить, нет ли среди них запрещенных», – отметили в пресс-службе. В нынешнем списке перечислены виды работ, например, несовершеннолетним запрещается участвовать в буровых работах, подземных работах и работах под водой.

В общей сложности для трудоустройства станут доступны более 160 рабочих профессий. Список позволит несовершеннолетним трудиться на полиграфическом производстве (корректором, оператором электронного набора и верстки, оператором электронного цветовыделения, печатником), на производстве продуктов питания (кулинаром, кондитером, поваром).

Также планируется работа над перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. В перспективе он тоже будет существенно расширен.

По информации БЕЛТА

Глава государства 11 марта подписал Указ № 104, который приводит ряд указов Президента Республики Беларусь в соответствие с Законом Республики Беларусь от 11 ноября 2024 г. № 37-З «Об изменении законов по вопросам ветеранов».

Так, Указом предусмотрено:

1) предоставление бесплатного санаторно-курортного лечения и оздоровления (Указ № 542):

• бывшим узникам фашизма;
• ветеранам боевых действий на территории других государств из числа военнослужащих;
• супругам погибших военнослужащих, не вступившим в новый брак;

2) получение денежной помощи на оздоровление в размере 10 базовых величин (420 рублей в 2025 году) лицами, награжденными орденами или медалями СССР за безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, отнесенным к участникам войны, которые не использовали свое право на бесплатное санаторно-курортное лечение в течение года (Указа № 542);

3) отнесение к участникам войны лиц, награжденных орденами или медалями СССР за безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны для целей выплаты материальной помощи ко Дню Победы (Указ № 281).

Данные нормы вступают в силу с 1 мая 2025 г.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Как государство поддерживает семьи, в которых одновременно родилось двое и более детей, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В ведомстве отметили, что при рождении двойни, тройни и более детей на каждого из родившихся предусмотрены единовременные пособия. Это пособие в связи с рождением первого ребенка – 10 БПМ (до 30 апреля это составляет Br4476,40) и пособие в связи с рождением второго и последующих детей – 14 БПМ (до 30 апреля это составляет Br6266,96). Также предусмотрена единовременная выплата на каждого ребенка – 2 БПМ (до 30 апреля это составляет Br895,28).

Таким образом, суммарно при рождении двойни выплачивается Br12,5 тыс. или 28 БПМ, если это первые дети в семье, или Br14,3 тыс. или 32 БПМ, если до рождения двойни в семье уже был ребенок (или дети).

Кроме того, семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно до достижения ими возраста 3 лет, предоставляется возможность воспользоваться услугами няни: до 20 часов в неделю для ухода за двойней и до 40 часов в неделю для ухода за тройней.

По информации БЕЛТА