28.08.2024
В каком случае молодому специалисту возместят траты за переезд в другую местность, объяснило Минтруда
Когда молодому специалисту возместят затраты за переезд в другую местность, рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо на круглом столе в
БЕЛТА «Поддержка молодых специалистов: предоставление первого рабочего места и социальных гарантий».
Татьяна Рахубо подробно остановилась на гарантиях, предусмотренных выпускникам по месту работы в связи с распределением или направлением на работу.
В том случае, если молодой специалист переезжает в другую местность, ему и членам его семьи возмещается стоимость проезда на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку. «Ежегодно, как только начинается август, каждый второй звонок на горячую линию нашего Министерства касается выплат в связи с переездом. Порой наниматели сомневаются, полагается компенсация или нет», – сказала консультант и рассказала про частный случай.
Например, не так давно на горячую линию обратилась мама молодого специалиста из Минска, распределенного в Заславль. Женщина интересовалась, полагается ли ее дочери выплата в связи с переездом при условии, что выпускница ежедневно добирается до работы и с работы общественным транспортом. В Минтруда пояснили, что, поскольку фактического переезда не состоялось – молодой специалист каждый день добирается из Минска к месту работы, в такой ситуации компенсация в размере его месячной тарифной ставки, тарифного оклада, оклада, должностного оклада не производится.
«Мы аргументируем это следующим образом: такие расходы должны быть восполнены только в случае, если выпускник переезжает, то есть несет расходы по проезду, перевозке багажа, имущества и др. В населенном пункте по месту работы он регистрируется и снимает жилье, арендует помещение, и это не всегда общежитие», – отметила Татьяна Рахубо.
По ее словам, действует заявительный принцип. Молодой специалист сам должен обратиться к нанимателю с просьбой о компенсации затрат при наличии соответствующих документов, и будет произведена разовая выплата.
Подтвердить факт переезда могут, в частности, документ, подтверждающий факт регистрации по месту нахождения нанимателя, договор найма (поднайма) жилого помещения. Для компенсации затрат на проезд можно предоставить билеты, проездные билеты, чеки, подтверждающие расходы по провозу имущества железнодорожным, водным, автомобильным транспортом общего пользования.
Кроме того, молодым специалистам полагаются суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках.
По информации
БЕЛТА
МНС – о налогообложении полученных физическими лицами в связи с выходом на пенсию выходных пособий
Министерство по налогам и сборам в связи с поступающими от плательщиков вопросами разъясняет следующее.
На основании абзаца четвертого части первой пункта 4 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (Налоговый кодекс) полученные физическими лицами в связи с их выходом на пенсию выходные пособия, выплачиваемые в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, с 1 января 2026 г. освобождаются от подоходного налога с физических лиц (подоходный налог) в размере, не превышающем трех среднемесячных заработных плат физического лица.
Налоговый кодекс порядок определения среднемесячной заработной платы не регулирует.
В этой связи МНС считает возможным для целей применения льготы, установленной абзацем четвертым части первой пункта 4 статьи 208 Налогового кодекса, расчет вышеуказанного показателя производить в порядке, установленном для расчета среднего заработка в соответствии с главой 2 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47.
Согласно разъяснению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь выходные пособия не относятся к доходам, являющимся вознаграждениями за исполнение трудовых и иных обязанностей. В связи с чем при получении физическим лицом вышеуказанного выходного пособия в сумме свыше трех среднемесячных заработных плат, сумма превышения подлежит налогообложению подоходным налогом с учетом льготы, установленной абзацем вторым части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса.
Справочно
В 2026 году на основании абзаца второго части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные физическим лицом в течение календарного года от организации, индивидуального предпринимателя, являющихся для него местом основной работы (службы, учебы), в размере, не превышающем 3 910 рублей.
По сообщению
официального сайта Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь
Минтруда и соцзащиты: В Беларуси планируют упростить выход сезонных рабочих на рынок труда
В Беларуси планируют упростить выход на рынок труда сезонных рабочих. Об этом заявил Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович после заседания Совета по развитию предпринимательства под председательством Премьер-министра Александра Турчина, передает корреспондент
БЕЛТА.
4 марта на Совете по развитию предпринимательства обсуждались в том числе вопросы упрощения входа на рынок труда. Андрей Лобович подчеркнул, что бизнес заинтересован в привлечении дополнительного персонала в определенные периоды времени, будь то сезонность или пиковые нагрузки. Также есть запрос на более простой доступ к рынку труда для такой категории граждан.
На заседании были предложены схемы регулирования этих трудовых отношений, которые обеспечивают защиту работников и одновременно снижают административную нагрузку на бизнес при оформлении трудовых процессов. «Нашли определенный консенсус, поэтому есть поручение готовить проект нормативного акта. Будем заниматься этим в ближайшее время», – отметил Министр.
Ключевой темой в повестке заседания совета стало кадровое обеспечение бизнеса и направления совершенствования регулирования трудовых отношений. Основными вопросами для обсуждения были перспективы внедрения гибких механизмов привлечения персонала, а также совершенствование механизмов вовлечения в трудовую деятельность учащихся и студентов.
Предыдущее заседание Совета по развитию предпринимательства состоялось в конце прошлого года. Тогда было принято решение о проведении заседаний как минимум ежеквартально.
По информации
БЕЛТА
Андрей Иванец: определен перечень должностей, на которых старшекурсники могут работать по специальности
В Беларуси пределен перечень должностей, на которых старшекурсники могут работать по специальности. Об этом заявил Министр образования Андрей Иванец после заседания Совета по развитию предпринимательства под председательством Премьер-министра Александра Турчина, передает корреспондент
БЕЛТА.
Один из важнейших вопросов, который обсудили на заседании, – это ранний выход на рынок труда учащихся колледжей и студентов университетов. «Безусловно, сегодня бизнес интересует, как получить молодого специалиста еще до окончания университета или колледжа. Поэтому мы рассказали о том, что на сегодняшний день идет корректировка квалификационных требований. Уже определен перечень из более чем 85 должностей, на которые смогут прийти работать по специальности студенты старших курсов», – отметил Андрей Иванец.
Это делается для того, чтобы, с одной стороны, войти на рынок труда, а с другой – получить навыки и компетенции, практический опыт в дополнение к теоретическим знаниям, которые студенты получают в учреждениях образования, подчеркнул Министр.
Ключевой темой в повестке заседания совета стало кадровое обеспечение бизнеса и направления совершенствования регулирования трудовых отношений. Основными вопросами для обсуждения были перспективы внедрения гибких механизмов привлечения персонала, а также совершенствование механизмов вовлечения в трудовую деятельность учащихся и студентов.
Предыдущее заседание Совета по развитию предпринимательства состоялось в конце прошлого года. Тогда было принято решение о проведении заседаний как минимум ежеквартально.
По информации
БЕЛТА
В Минтруда и соцзащиты напомнили: 31 марта – последний день доплаты взносов для формирования страхового стажа за 2025 год
Последний день, когда можно доплатить взносы и сформировать страховой стаж за 2025 год, – 31 марта. Об этом сообщает
БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В ведомстве отметили, что плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). На 1 марта уже 830 человек успешно сформировали страховой стаж за 2025 год.
В Минтруда пояснили, что налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60 % от суммы налога). «Но если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29 % от минимальной заработной платы за каждый месяц. Сумма доплаты рассчитывается автоматически: это разница между минимально необходимым размером взносов (29 % от минимальной заработной платы умножить на число месяцев) и той частью, которая уже уплачена в составе налога», – рассказали в Министерстве.
Узнать размер доплаты можно в личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН, в мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность», а также в системе «Расчет (ЕРИП)». Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год – 31 марта.
По информации
БЕЛТА
Владельцам собак в Беларуси нужно платить налог. Для кого существуют льготы?
Владельцам собак в Беларуси нужно платить налог, но определенным категориям граждан положены льготы. Об этом сообщила журналистам заместитель начальника инспекции Министерства по налогам и сборам по городу Минску Ольга Тарасевич, передает корреспондент
БЕЛТА.
«Напоминаем владельцам, что нужно зарегистрировать свою собаку в администрации района, проверить, есть ли какие-то льготы, уведомить о их наличии. Если есть льготы, тогда налог не будет взиматься. Но если льгот нет, в жировке появится сумма налога, которую следует оплатить вместе со всеми расчетами за ЖКУ», – сказала Ольга Тарасевич. Налог за владение собаками уплачивается раз в квартал. Его сумма может отличаться на местном уровне. Так, в Минске в 2026 году владельцы должны будут заплатить 11,1 бел. руб. раз в квартал за каждую собаку.
В Налоговом кодексе предусмотрен ряд льгот для владельцев собак. Освобождаются от уплаты налога инвалиды I и II группы, а также инвалиды, владеющие собакой-поводырем. «Кроме того, определенным категориям физических лиц не нужно уплачивать налог за одну собаку. Это инвалиды III группы, пенсионеры, многодетные, жители частного сектора», – отметила заместитель начальника инспекции МНС по городу Минску.
Если владелец не зарегистрировал свою собаку возрастом старше трех месяцев, то есть административная ответственность. «Это полномочия администраций районов и их подведомственных организаций. Но если же устанавливается, что владелец не уплачивает налоги, то здесь уже вопрос налоговых органов. И мера ответственности установлена для владельцев собак точно такая же, как для любых плательщиков налогов», – добавила Ольга Тарасевич. Иными словами, за нарушение правил содержания собак, в том числе и за отсутствие их регистрации, владельца могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа в размере от 1 до 15 базовых величин (ст. 16.30 КоАП), а неуплата налога влечет наложение штрафа в размере 15 % от неуплаченной суммы налога, но не менее 0,5 базовой величины (ст.14.4 КоАП).
По информации
БЕЛТА