В Беларуси в 2025 году повысят зарплаты бюджетникам. Кому и когда?
В Беларуси в 2025 году повысят зарплаты бюджетникам. Об этом сообщил журналистам Министр финансов Юрий Селиверстов перед заседанием Совета Министров, передает корреспондент БЕЛТА.
(фото Павла Орловского, БЕЛТА)
«Повышение зарплаты в 2025 году будет идти в два этапа. Первый – увеличение базовой ставки для всех категорий бюджетников. Второй – увеличение надбавок отдельным категориям работников. На эти цели будет направлено более Br1 млрд. Задачи по поддержанию на определенном уровне зарплат медиков, росту зарплат учителей, других категорий бюджетников будут выполняться дифференцированно через надбавки. Рост этих надбавок значительный», – сказал Юрий Селиверстов.
По его словам, повышение базовой ставки для бюджетников планируется с 1 января. Второй этап повышения зарплат ожидается в сентябре.
По информации БЕЛТА
Как возмещаются расходы на жилье во время командировок по Беларуси, напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
Предельный размер возмещения – стоимость номера первой категории в гостинице населенного пункта, куда направлен работник. Если гостиницы там нет, то учитывается стоимость номера первой категории в гостинице близлежащего населенного пункта. В ведомстве подчеркнули, что это правило действует для всех организаций независимо от формы собственности. Порядок возмещения расходов на наем жилья установлен постановлением Совета Министров от 19 марта 2019 г. № 176.
В коммерческих организациях наниматель или индивидуальный предприниматель самостоятельно определяет порядок возмещения: либо с подтверждающими документами, либо без их предоставления. На основании подтверждающих документов возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости номера первой категории. Если документов нет, то возмещается от 5 % до 20 % установленной нормы за каждый календарный день нахождения в месте командирования. Размер установленной нормы в Минске и областных центрах составляет 50 рублей, в районных центрах – 25 рублей, в других населенных пунктах – 20 рублей. Конкретный размер выплаты закрепляется в локальном правовом акте. Без предоставления подтверждающих документов расчет ведется исходя из количества ночей с даты прибытия к месту командирования по дату выбытия из него включительно. Если фактические расходы превысили выданный аванс, рассчитанный исходя из количества ночей, возмещение производится на основании подтверждающих документов, но не выше предельного размера возмещения согласно общему правилу.
В бюджетных организациях, если есть подтверждающие документы, то возмещаются фактические расходы, но не выше предельного размера возмещения. Если документов нет, то возмещают 5 % установленной нормы за каждый календарный день нахождения в месте командирования.
Если работник в течение одних суток побывал в нескольких населенных пунктах разного уровня административного подчинения, наниматель самостоятельно выбирает норму для расчета. Расходы на жилье возмещаются только при наличии подтверждающих документов, если работник находился в месте командировки менее 12 часов, а сама командировка длилась два и более дня. Проживание у индивидуального предпринимателя или физического лица, в санаторно-курортной, оздоровительной или другой организации, предоставляющей места для краткосрочного проживания (кроме агроэкоусадеб), также возмещается по фактическим затратам – в предельном размере возмещения.
В Минтруда также отметили, что возможность ежедневного возвращения работника к месту жительства определяет наниматель с учетом расстояния, транспортного сообщения, характера задания и необходимости отдыха. Решение отражается в приказе. «При однодневной командировке или ежедневном возвращении домой расходы на наем жилого помещения не возмещаются, в том числе сумма от 5 % до 20 % от установленной нормы», – рассказали в ведомстве.
По информации БЕЛТА
Тренды на белорусском страховом рынке перечислила в беседе с журналистами в пресс-центре БЕЛТА заместитель начальника главного управления страхового надзора – начальник управления анализа и нормативно-правового обеспечения страховой деятельности Министерства финансов Наталья Новикова.
«Для граждан страхование проводится в обязательной и добровольной форме. В добровольной форме у нас можно застраховать практически все что угодно. Страховые организации предлагают широкую линейку продуктов. Несмотря на разнообразие видов страхования в добровольной форме, наиболее популярным у наших граждан по количеству заключенных договоров является добровольное страхование имущества. На его долю приходится 23,4 % от всех заключенных договоров. 15,5 % приходится на страхование от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу. Еще 14 % – на долю страхования от несчастных случаев и заболеваний. Доля договоров добровольного страхования транспортных средств составляет 3 % от количества заключенных договоров», – сказала Наталья Новикова.
Кроме того, активно развивается добровольное страхование рисков, которые связаны с использованием банковских платежных карточек, электронных кошельков, банковских счетов. То есть страховые организации готовы предоставить защиту на случай несанкционированных списаний, снятия денежных средств, хищения карточек. «В общем, очень широкий перечень рисков, которые могут быть приняты для страхования. Выплаты производятся своевременно, быстро. Главное – наличие подтверждающих документов, что действительно имело место несанкционированное списание денежных средств. То есть не просто заявление, а факт должен быть зафиксирован через уполномоченные органы», – отметила представитель Минфина.
По ее словам, белорусы все чаще выбирают комплексную защиту. За пять лет спрос на продукты комбо вырос с 41,5 тыс. договоров в 2020 году до более чем 920 тыс. в 2025-м. «Заключив один договор, можно получить комплексную защиту. Например, страхование жилых помещений: можно застраховать саму квартиру, свою ответственность перед соседями, домашнее имущество в рамках одного договора. Также комплексные продукты предлагают и в отношении страхования рисков туристов. Это риски, связанные с задержкой рейса, с несчастными случаями, которые происходят за пределами Беларуси, можно застраховать даже свое жилое помещение на тот период, пока ты отсутствуешь. Если поездка на автомобиле – можно застраховать расходы, связанные с ремонтом, с поломкой в пути. И все это в рамках одного такого комплексного договора», – привела примеры Наталья Новикова.
Актуальны виды добровольного страхования, которые позволяют не только обеспечить финансовую защиту в случае травм, инвалидности, смерти, но и создать долгосрочные сбережения к определенному сроку: к учебе, совершеннолетию детей, юбилею, пенсии либо просто накопить на какую-то мечту. С 1 октября 2022 года в Беларуси введено добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Программа «3+3» доказывает эффективность: более 90 тыс. участников, выплаты уже получают более 500 человек. Как отметили в Минфине, государственное софинансирование делает этот инструмент уникальным способом обеспечить себе прибавку к заслуженному отдыху.
Все больше процессов на страховом рынке переводятся в электронный формат. В настоящее время у всех страховщиков реализована возможность заключения по отдельным видам страхования договоров в электронном виде. Они оформляются через сайты либо мобильные приложения. Наблюдается ежегодный стабильный рост количества договоров, которые заключаются в электронном виде. Доля электронных договоров выросла с 3,4 % по итогам 2025 года до 4,8 % за первое полугодие 2026-го.
Также страховыми организациями введена практика взаимодействия с клиентами через их личные кабинеты. Там не только заключаются договоры, но и можно смотреть историю страховых случаев, получать уведомления о сроках уплаты. Если есть какие-то лимиты по договору о страховании, это тоже видно в личном кабинете. Также можно подать там заявления на страховые выплаты.
По информации БЕЛТА
Реальные доходы населения растут выше прогнозных показателей. Об этом в эфире телеканала «Беларусь 1» заявил Министр экономики Юрий Чеботарь, сообщает БЕЛТА.
«Во втором квартале мы фиксируем восстановительную динамику экономического развития. Каждый месяц добавляется в темпах роста валового внутреннего продукта. По факту за 7 месяцев – 102,1 %, это плюс 0,6 процентного пункта, в июле темп роста – 5,4 %. Это внушительный результат, но мы фокусируем внимание на качественных параметрах роста экономики. Так, реальные доходы сегодня растут выше прогнозных показателей – 8 %, инвестиции тоже – 4 %. Растет вложение наших предприятий в машинное оборудование, то есть новые станки, которые добавляют в качество и быстроту производства», – рассказал Юрий Чеботарь.
В экспорте наращиваются и физические объемы, и ценовые параметры, идет переориентация на страны дальней дуги, Азию, страны СНГ, добавил Министр. Реализуются задачи, которые поставлены и в целевом плане, и в прогнозе. В промышленности внимание фокусируется на производительности, качестве и эффективности, а рост промышленного производства составляет 101 %. Главное – повышается рентабельность и прибыльность, что дает возможность для инвестирования и дальнейшего развития.
«Россия – наш торговый партнер номер один, но, конечно, нас больше волнует вопрос инвестиционного сотрудничества. Мы с коллегами из Минэкономразвития Российской Федерации завершаем подготовку мероприятий по основным направлениям нашего союзного строительства на следующие три года. Там есть и инвестиционная, и интеграционная повестка, и вопросы реализации проектов, доступа на рынок, снятие оставшихся барьеров и так далее. Сегодня плюс 20 % экспорт в Российскую Федерацию за счет всех групп товаров, в основном продовольствия», – добавил Юрий Чеботарь.
По его словам, уже принято решение, что союзные товары будут кредитоваться за счет соответствующих механизмов компенсации. Он уверен, что такие же решения примут российские коллеги, и это позволит придать устойчивости нашим отношениям.
Юрий Чеботарь также подчеркнул, что фиксируется восстановительная динамика иностранных инвестиций. У инвесторов есть доверие к нашим институтам. Основными отраслями инвестирования остаются промышленность, торговля, банковский сектор.
«Рассматривая проекты соответствующих прогнозных документов на 2027 год, мы фиксируем очень большую турбулентность условий внешней торговли и экономики наших основных торговых партнеров. В таких изменяющихся, динамичных условиях строительство арендного жилья, дороги, реальный сектор экономики и инвестиций, в том числе наша оригинальная инициатива, будут развиваться и создавать соответствующий фундамент для выполнения задач», – подытожил Министр экономики.
По информации БЕЛТА
Заработная плата работников бюджетной сферы повышается с 1 сентября. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
Постановлением Правительства от 17 августа 2026 г. № 418 с 1 сентября размер базовой ставки увеличивается до 300 рублей. Это уже второе повышение базовой ставки в этом году: с 1 января она также выросла. Повышение позволит увеличить заработную плату 770 тыс. работников бюджетной сферы.
Программой деятельности Правительства Беларуси на 2025–2029 годы, утвержденной постановлением Совета Министров от 8 мая 2025 г. № 254, предусмотрено обеспечение оплаты труда в бюджетной сфере с сохранением ее покупательной способности.
По итогам первого полугодия 2026 года среднемесячная заработная плата работников бюджетных организаций составила 2328,6 рубля. При этом номинальная заработная плата выросла на 16,4 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Реальная заработная плата выросла на 10,5 %, опередив инфляцию, что позволило сохранить ее покупательную способность. Кроме того, темпы роста заработной платы работников бюджетной сферы опережают рост заработной платы по экономике в целом на 3,2 процентного пункта.
На оплату труда работников бюджетной сферы в 2026 году планируется направить порядка 23,8 млрд рублей.
Базовая ставка – основной элемент тарифной системы оплаты труда. К ней привязаны различные стимулирующие и компенсирующие выплаты. Поэтому с ее увеличением соразмерно возрастут и соответствующие выплаты.
По информации БЕЛТА
Как возмещают командировочные расходы на проезд по Беларуси, если у работника нет билетов, разъяснили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
Если при командировке у работника нет проездных документов, расходы на проезд все равно возмещаются, но, как правило, в фиксированном размере, а не по фактической стоимости.
Если билетов нет вовсе, то расходы на проезд работнику возместят в размере 0,1 базовой величины (БВ) в каждую сторону. Если работник ежедневно возвращается домой из места командировки и билеты отсутствуют – возмещается 0,1 БВ в каждую сторону за каждый день командировки.
В ведомстве подчеркнули, что расходы на проезд не возмещаются, если билеты приобретала принимающая сторона, либо работнику предоставлен транспорт, или он пользуется правом бесплатного проезда.
Если билет не содержит всех обязательных сведений, но работник ездил на автомобильном транспорте регулярного сообщения, то расходы возмещаются по фактической стоимости, зафиксированной в билете.
«Если билеты не представлены, в авансовом отчете указывается, что проездные документы отсутствуют, а расходы по проезду рассчитываются в размере 0,1 БВ в каждую сторону. При ежедневном возвращении для расчета компенсации проезда 0,1 БВ умножают на два и на число дней», – пояснили в Министерстве.
По информации БЕЛТА
