На едином портале электронных услуг доступны новые услуги Минтруда

Что изменится в списке работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

В ведомстве отметили, что подготовлен новый документ, в котором будут указаны конкретные профессии, на которых запрещен труд несовершеннолетних. Он увидит свет в ближайшее время. «Это сделано по многочисленным просьбам специалистов по кадрам: порой нелегко соотнести вакансию, на которую откликнулся несовершеннолетний, с конкретными видами работ и определить, нет ли среди них запрещенных», – отметили в пресс-службе. В нынешнем списке перечислены виды работ, например, несовершеннолетним запрещается участвовать в буровых работах, подземных работах и работах под водой.

В общей сложности для трудоустройства станут доступны более 160 рабочих профессий. Список позволит несовершеннолетним трудиться на полиграфическом производстве (корректором, оператором электронного набора и верстки, оператором электронного цветовыделения, печатником), на производстве продуктов питания (кулинаром, кондитером, поваром).

Также планируется работа над перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. В перспективе он тоже будет существенно расширен.

По информации БЕЛТА

Глава государства 11 марта подписал Указ № 104, который приводит ряд указов Президента Республики Беларусь в соответствие с Законом Республики Беларусь от 11 ноября 2024 г. № 37-З «Об изменении законов по вопросам ветеранов».

Так, Указом предусмотрено:

1) предоставление бесплатного санаторно-курортного лечения и оздоровления (Указ № 542):

• бывшим узникам фашизма;
• ветеранам боевых действий на территории других государств из числа военнослужащих;
• супругам погибших военнослужащих, не вступившим в новый брак;

2) получение денежной помощи на оздоровление в размере 10 базовых величин (420 рублей в 2025 году) лицами, награжденными орденами или медалями СССР за безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, отнесенным к участникам войны, которые не использовали свое право на бесплатное санаторно-курортное лечение в течение года (Указа № 542);

3) отнесение к участникам войны лиц, награжденных орденами или медалями СССР за безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны для целей выплаты материальной помощи ко Дню Победы (Указ № 281).

Данные нормы вступают в силу с 1 мая 2025 г.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Как государство поддерживает семьи, в которых одновременно родилось двое и более детей, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В ведомстве отметили, что при рождении двойни, тройни и более детей на каждого из родившихся предусмотрены единовременные пособия. Это пособие в связи с рождением первого ребенка – 10 БПМ (до 30 апреля это составляет Br4476,40) и пособие в связи с рождением второго и последующих детей – 14 БПМ (до 30 апреля это составляет Br6266,96). Также предусмотрена единовременная выплата на каждого ребенка – 2 БПМ (до 30 апреля это составляет Br895,28).

Таким образом, суммарно при рождении двойни выплачивается Br12,5 тыс. или 28 БПМ, если это первые дети в семье, или Br14,3 тыс. или 32 БПМ, если до рождения двойни в семье уже был ребенок (или дети).

Кроме того, семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно до достижения ими возраста 3 лет, предоставляется возможность воспользоваться услугами няни: до 20 часов в неделю для ухода за двойней и до 40 часов в неделю для ухода за тройней.

По информации БЕЛТА

Как лучше совместить декрет и трудовой отпуск, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

В Министерстве отметили, что перед уходом на больничный по беременности и родам женщина может взять трудовой отпуск. Наниматель обязан предоставить этот отпуск даже если работница отработала менее полугода. При этом продолжительность отпуска не исчисляется пропорционально отработанному времени, и работница может выбрать – предоставляется ли отпуск полностью или частично.

После больничного по беременности и родам также возможно уйти в трудовой отпуск, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком.

Кроме того, можно взять трудовой отпуск после больничного по беременности и родам и вернуться на работу. Этот вариант подойдет, если другой родственник или супруг берет отпуск по уходу за ребенком.

После завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет можно сразу уйти в трудовой отпуск (при наличии права на него) и только после этого вернуться на работу.

По информации БЕЛТА

Президент Беларуси Александр Лукашенко 12 марта подписал Указ № 107 «Об информационной системе обмена сведениями об иностранных гражданах и лицах без гражданства».

Указ принят в целях совершенствования подходов к формированию единого миграционного пространства на общих принципах государств – участников Договора о создании Союзного государства. Документ направлен на реализацию белорусско-российского межправительственного Соглашения о взаимном признании виз и по иным вопросам, связанным с въездом иностранных граждан и лиц без гражданства на территории государств – участников Договора о создании Союзного государства.

Указом предусматривается создание информационной системы обмена сведениями о пересечении границы в пунктах пропуска, выданных и изъятых (аннулированных) документах на право въезда и выезда (транзита), а также удостоверяющих личность иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Союзного государства.

Функционирование информационной системы позволит обмениваться сведениями в электронном виде в режиме реального времени о гражданах третьих стран, что повысит оперативность и упростит процедуры взаимодействия государственных органов и организаций в ходе обеспечения национальной и общественной безопасности.