Как будут рассчитываться больничные по договору подряда с 1 января 2024 года
Как будут рассчитываться больничные по договору подряда с 1 января 2024 года, рассказала начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Елена Лосева на пресс-конференции «Главные изменения в расчетах больничных с 2024 года», передает корреспондент БЕЛТА.
В Беларуси с 1 января 2024 года изменятся условия, по которым гражданам предоставляют пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В изменениях значится, что больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей, исключение составляют граждане, работающие по совместительству в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы. Это норма не распространяется на граждан, работающих по гражданско-правовым договорам.
Елена Лосева рассказала, как будет происходить начисление выплат, если у работника есть и место работы по трудовому договору, и он также занят по гражданско-правовому договору – договору подряда. «Это будет два различных расчета. Одно пособие будет назначаться по трудовому договору, а второе – по гражданско–правовому договору», – добавила она.
Она отметила, что в отношении гражданско-правового договора методы подсчета выплат по временной нетрудоспособности практически не изменились. Если у гражданина несколько таких договоров, то по каждому договору будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
По информации
БЕЛТА
(фото – БЕЛТА)
Как выглядит белорусская семья и какие условия для нее созданы, в преддверии Дня семьи в фактах рассказала пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В ведомстве отметили, что более 95 % молодых людей страны (18–28 лет) считают семью главной ценностью в жизни. Также 41,3 % молодых белорусов считают оптимальным иметь двоих детей, 29,6 % – одного ребенка, 8,1 % – троих, 0,3 % – четверых и более, а 8,7 % не готовы к рождению детей. В 2024 году в стране было заключено 46,2 тыс. браков, но 34,9 тыс. пар развелись.
Каждый пятый ребенок в Беларуси рождается в многодетной семье. В стране активно поддерживают многодетные семьи, одной из мер поддержки является программа «Семейный капитал». Размер семейного капитала для многодетных семей в 2025 году составит Br33 275 (с 2015 года им воспользовались 145 тыс. семей). Также 80,5 тыс. многодетных семей улучшили жилищные условия за последние 10 лет.
На всех детей до 3 лет семьи получают ежемесячные пособия (от Br861 на первого ребенка до Br1216 на второго). В свою очередь, родители платят за детский сад всего 13–23 % от реальной стоимости (для многодетных – скидка 50 %). Кроме того, Беларусь входит в топ-10 стран c низкой младенческой смертности.
Уже 5 % компаний (из 400 опрошенных) предоставляют «отцовский» отпуск, но спрос выше там, где есть оплата (охват в госорганизациях – 16,5 %). В планах – софинансирование (50 % – наниматель, 50 % – ФСЗН). Также 120 компаний участвуют в программе «Компании, дружественные родителям», создавая гибкие условия для работников с детьми.
По информации БЕЛТА
В Беларуси 15 мая отмечается День семьи. Этот день призван привлечь внимание к семье как важнейшему социальному институту. К празднику приурочен ряд мероприятий, которые пройдут по всей стране.
Поддержка семей с детьми – национальный приоритет. Согласно Конституции Республики Беларусь брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства.
Социальная защита семьи обеспечивается через предоставление:
- государственных пособий при рождении и воспитании детей;
- семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;
- адресной социальной помощи и социальных услуг;
- гарантий в сфере труда, пенсионного обеспечения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.
В стране проживает порядка 123 тыс. многодетных семей, в которых воспитываются 400 тыс. детей (каждый пятый ребенок в стране).
Государственные пособия семьям, воспитывающим детей
В 2025 году на систему государственных пособий выделено 3,7 млрд. рублей, из них почти 2 млрд. – на выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Выплатами охвачено почти 348 тыс. детей, из них 186 тыс. – дети до 3 лет.
Размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка:
10 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) (с 1 мая т.г. – 4,6 тыс. рублей), при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ (6,5 тыс. рублей).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: на первого ребенка 35 % средней заработной платы работников в республике за квартал (СЗП) (861,4 рубля), на второго и последующих детей – 40 % СЗП (984,5 рубля), на ребенка-инвалида – 45 % СЗП (1107,5 рубля).
При воспитании в семье двоих и более детей, один из которых в возрасте до 3 лет, выплачиваются два пособия: на ребенка до 3 лет (40 % СЗП) и ребенка (детей) от 3 до 18 лет (50 % БПМ). Суммарный размер двух пособий в мае месяце составляет 1215,8 рубля.
При рождении двойни (тройни и более детей) установлена дополнительная единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости – по 2 БПМ на каждого родившегося ребенка (по 925,2 рубля).
Семейный капитал при рождении, усыновлении третьего или последующего ребенка
С 1 января 2025 г. размер семейного капитала составляет 33 275 рублей. В 2025 году на предоставление семейного капитала в республиканском бюджете предусмотрено более 360 млн. рублей.
В ОАО «АСБ Беларусбанк» за весь период реализации программы открыто 145,9 тыс. вкладов «Семейный капитал», на которые зачислено 826,5 млн. долларов США и 1,7 млрд. рублей. В I квартале 2025 г. открыто 2,7 тыс. счетов.
Многодетные семьи вправе досрочно (независимо от даты его назначения) использовать средства семейного капитала на:
- строительство (реконструкцию), приобретение жилья, погашение кредитов, займов организаций, предоставленных на эти цели;
- получение образования в государственных учреждениях образования, учреждениях образования потребительской кооперации Республики Беларусь и учреждениях высшего образования Федерации профсоюзов Беларуси;
- получение медицинских услуг, оказываемых государственными организациями здравоохранения (в том числе стоматологических, покупку медицинских изделий и лекарств при выполнении сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии и ортопедии);
- приобретение товаров для социальной реабилитации и адаптации членов семьи с инвалидностью в связи с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, органов зрения.
По состоянию на 1 мая 2025 г. принято 92 тыс. решений о досрочном распоряжении семейным капиталом, из них 81 % – на решение жилищных вопросов семьи, 8 % – на получение образования, 11 % – на медицинские услуги.
Адресная социальная помощь
В 2024 году бесплатными продуктами питания обеспечены 8,8 тыс. детей в возрасте до 2 лет, средний размер помощи на одного ребенка составил порядка 220 рублей в месяц (в I квартале т. г. обеспечено 4,8 тыс. детей). При рождении двойни (тройни и более детей) детское питание предоставляется без учета доходов семьи (в 2024 году обеспечено 3,9 тыс. детей, в I квартале т. г. – 2,6 тыс. детей).
Социальное пособие для возмещения затрат на приобретение предметов гигиены для ребенка-инвалида с 4 степенью утраты здоровья в 2024 году выплачено на 12,7 тыс. детей-инвалидов, средний размер выплаты составил более 570 рублей (в I квартале т.г. – 3,1 тыс. и 620 рублей).
Ежемесячное и единовременное социальные пособия на приобретение продуктов питания, лекарственных средств, одежды, обуви, школьных принадлежностей и на другие нужды для обеспечения нормальной жизнедеятельности в 2024 году получили порядка 62 тыс. человек из числа семей с детьми (в I квартале т.г. – 12,3 тыс.). При этом для многодетных семей действуют льготные условия предоставления ежемесячного социального пособия – критерий нуждаемости составляет 115 % БПМ (для других семей 100 % БПМ). Ежемесячное социальное пособие в 2024 году получили 46 тыс. человек из категории многодетных семей (в I квартале 2024 г. – порядка 9,5 тыс.).
На оказание адресной социальной помощи в 2025 году выделено145 млн. рублей.
Социальное обслуживание
На учете в территориальных центрах социального обслуживания населения на 1 апреля 2024 г. состояло 228,9 тыс. семей с детьми, из них 122 тыс. – многодетных семей, 40,1 тыс. – семей, воспитывающих детей-инвалидов.
В 2024 году услуги няни для оказания помощи родителям в уходе за детьми предоставлены 2,4 тыс. семей (в I квартале т. г. – 1,9 тыс. семей), в том числе:
- 1,4 тыс. семей, воспитывающих двойню (20 часов в неделю), в I квартале т. г. – 968 семьям;
- 29 семьям, воспитывающим тройню(40 часов в неделю), в I квартале т. г. – 25 семьям;
- 1 тыс. семей,воспитывающих ребенка-инвалидав возрасте до 18 лет, I квартале т. г. – 860 семьям.
Справочно. Условия предоставления услуги няни постоянно совершенствуются с учетом потребностей семей. С 1 июля 2024 г. усилена поддержка семей, воспитывающих двоих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. Для таких семей вдвое увеличен норматив оказания услуги няни – с 20 до 40 часов в неделю (15 семьям, в которых оба родителя (родитель в неполной семье) имеют инвалидность 1 или 2-й группы и воспитывают ребенка в возрасте до 6 лет (20 часов в неделю), в I квартале т. г. – 10 семьям).
Услуги социального патроната для преодоления трудной жизненной ситуации в 2024 году получили 3,7 тыс. семей, воспитывающих детей (в I квартале т. г. – 2,1 тыс. семей), из них:
- 1,2 тыс. многодетных семей (в I квартале т. г. – 673 семьи);
- 1 тыс. семей с детьми-инвалидами (в I квартале т. г. – 636 семей).
Услугой социальной передышки в 2024 году воспользовались154 семьи, воспитывающие детей-инвалидов в возрасте от 4 до 18 лет. Данная услуга представляет собой круглосуточный уход за ребенком-инвалидом в детском социальном пансионате с целью кратковременного (до 56 дней в календарном году)освобождения родителей от ухода за ребенком для восстановления сил, отдыха, решения бытовых вопросов семьи. При этом родители оплачивают только питание ребенка и за семьей сохраняются все ранее назначенные выплаты (государственные пособия, социальная пенсия).
Гарантии Трудового кодекса Республики Беларусь
При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора или снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет. Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет). В случае принятия решения об отказе в приеме на работу, оно должно быть мотивированными может обжаловаться в суде.
На период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет за работником сохраняется рабочее место. И даже если срок действия трудового договора заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска. После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери или отца до достижения ребенком 5 лет.
Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью или одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 3 лет, а также отцом, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Это распространяется на такие случаи, как: сокращение численности или штата работников; несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе по состоянию здоровья или недостаточной квалификации; длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев подряд. Аналогичный подход применяется в отношении родителей с более взрослым ребенком – одинокого родителя с ребенком в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
При желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет, наниматель обязан пойти ей навстречу и установить неполный рабочий день или неделю. Также работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.
Трудовым законодательством предусмотрена возможность дополнительных выходных для работников, воспитывающих детей (матери (мачехи), отцов (отчимов), опекунов (попечителей):
- воспитывающим ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств внебюджетного фонда социальной защиты населения;
- воспитывающим троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный выходной день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя либо продолжительность работы (смены) сокращается
- на один час с сохранением заработной платы при условии согласования с нанимателем и если это не препятствует нормальной деятельности организации;
- воспитывающим двоих детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.
Пенсионные гарантии
В общий стаж для назначения пенсии и включаются периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет (общей продолжительностью не более 12 лет).
Матерям, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, для назначения пенсии по возрасту снижен страховой стаж с 10 лет до 5 лет, как это предусмотрено для женщин с пятью и более детьми.
Матерям, родившим пять и более детей, назначаются досрочные пенсии (на 5 лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста) при пониженных требованиях к стажу (страховой стаж – не менее 5 лет, общий стаж – не менее 15 лет).
Матерям, родившим и воспитавшим девять и более детей и награжденным одной из государственных наград СССР за материнство или орденом Матери, предоставлено право на пенсию за особые заслуги перед Республикой Беларусь (по состоянию на 1 мая 2025 г. такие пенсии установлены 416 многодетным матерям).
В случае смерти одного из родителей (обоих родителей) на ребенка назначается пенсия по случаю кормильца, которая выплачивается до исполнения ребенку возраста 18 лет (при получении образования в дневной форме – до 23 лет).
Детям-инвалидам в возрасте до 18 лет назначаются социальные пенсии.
В зависимости от степени утраты здоровья ребенка размер пенсии в мае т.г. составляет:
- при I степени – 80 % БПМ (370,06 руб.);
- при II – 85 % БПМ (393,19 руб.);
- при III – 95 % БПМ (439,45 руб.);
- при IV – 110 % БПМ (508,84 руб.).
С 1 января 2025 г. введено дополнительное весомое повышение к пенсии детям-инвалидам в случае смерти одного из родителей.
Матерям, воспитывавшим ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, предоставлено право досрочного выхода на пенсию напять лет ранее при 5-летнем страховом стаже и наличии 20 лет общего стажа.
Финансовая помощь государства при улучшении жилищных условий
Льготный кредит на жилье выдается молодой семье с двумя детьми по 5 % годовых на 20 лет, многодетной семье – под 1% годовых на 40 лет. При этом государство предоставляет финансовую помощь в погашении задолженности по льготным кредитам.
Молодым семьям при рождении первого ребенка финансовая помощь предоставляется в размере 10 % от суммы задолженности по льготному кредиту, в размере 20 % – при рождении второго ребенка.
Для семей с тремя детьми государство погашает 75 % от суммы задолженности, для семей с четырьмя и более детьми сумма задолженности полностью погашается государством.
Еще один механизм поддержки многодетных семей – это государственные безвозмездные субсидии на погашение основного долга по коммерческим кредитами уплату части процентов по таким кредитам.
Семьям с тремя детьми субсидия на погашение основного долга, предоставляется в размере 95 % от суммы основного долга по кредиту, с четырьмя и более детьми – 100 %.
То есть многодетные семьи, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, фактически обеспечиваются жильем за счет государственных средств.
В 2024 году 5,6 тыс. молодых семей и 7,8 тыс. многодетных семей улучшили свои жилищные условия.
Дополнительные гарантии
Для семей с двумя детьми, посещающими детский сад, родительская плата снижена на 30 %, для многодетных семей – на 50 %, семьи, воспитывающие ребенка с инвалидностью, освобождены от такой платы.
Бесплатное образование в школах (а в первых трех классах и бесплатное питание для всех детей), льготное пользование учебниками и учебными пособиями, бесплатное транспортное обеспечение (подвоз детей, льготы по проезду в период обучения), предоставление кредита на льготных условиях для оплаты первого высшего образования, стипендии и другие денежные выплаты, бесплатное и льготное предоставление лекарственных средств детям до 3 лет и детям-инвалидам до 18 лет, бесплатное санаторно-курортное лечение детей – все эти меры субсидируются государством и существенно экономят бюджет семьи.
По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
О том, что в семейной политике Беларуси действительно является поводом для гордости, рассказала Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на полях международного форума «Семья – основа демографического потенциала государства», передает корреспондент БЕЛТА.
Наталия Павлюченко подчеркнула, что поводом для гордости является наше здравоохранение и забота о здоровье матери и ребенка. Беларусь входит в топ-10 стран с низкой младенческой смертностью и в топ-40 стран по условиям для рождения детей. «Вместе с тем у нас есть еще над чем работать. Мы видим перспективы на ближайшие несколько лет: внедрение новых подходов к консультированию женщин в состоянии репродуктивного выбора, развитие программ психологической поддержки женщин после родов, создание консультативных центров планирования семьи», – сказала она.
В Беларуси выстроена система пособий, которая охватывает различные жизненные ситуации семьи. «Каждый четвертый ребенок в стране охвачен семейными пособиями, на финансирование которых направляется Br3,7 млрд. Это значительный ресурс», – отметила Министр.
Белорусские семьи могут рассчитывать на пособия по беременности и родам и за постановку на учет по беременности на ранних сроках, семейные пособия, среди которых единовременные выплаты при рождении, ежемесячные выплаты по уходу за малышом до 3 лет, пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей и многие другие. «Важно, что эта система не застыла, она постоянно развивается, но развитие идет не через увеличение масштабного размера, а через увеличение адресности», – сказала Наталия Павлюченко. Она добавила, что таким развитием стали новации законодательства, в которых государство поддержало молодых мам с небольшим трудовым стажем или тех, кто еще учится и вообще не приступил к трудовой деятельности.
Уже десять лет существует механизм семейного капитала при рождении (усыновлении) третьего или последующего ребенка. С 1 января 2025 года размер семейного капитала – Br33 275, и эти средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование или решение вопросов со здоровьем, а также на приобретение средств социальной реабилитации для членов семьи с инвалидностью. «146 тыс. многодетных семей воспользовались этой поддержкой», – добавила Министр.
Среди плюсов также льготные кредиты для многодетных и списание долга при рождении 4 и более детей, а также бесплатное питание в школах, льготы на учебники и транспорт.
По информации БЕЛТА
О главных демографических вызовах и путях их решения рассказала Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на полях международного форума «Семья – основа демографического потенциала государства», передает корреспондент БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Министр отметила, что сегодня в стране создана мощная поддержка семей, воспитывающих детей, с особым акцентом на многодетные семьи. «Сегодня у нас около 123 тыс. многодетных семей, а если оглянуться назад, то в 2019 году их было 106 тыс. То есть адресные меры поддержки для многодетных работают», – сказала она.
На форуме, который проходит в Национальной библиотеке, также присутствуют эксперты из Российской Федерации. Наталия Павлюченко отметила, что сегодня в вопросах развития семейной поддержки наши страны сталкиваются со схожими вызовами. «Это отложенное вступление в брак и увеличение возраста рождения первого ребенка. На эти вызовы нужно смотреть с точки зрения создания условий для того, чтобы наши молодые люди более смело рассматривали вопрос материнства и отцовства, вступали в брак и развивались в нашем обществе», – добавила Министр.
По ее словам, государству предстоит многоплановая работа. «Я называю ее командной, потому что создание условий для отцовства и материнства – это прежде всего система образования. Мы предлагаем сегодня вводить в учебные программы курсы, которые будут показывать счастливые истории семей, рассказывать о важности уважения друг к другу, о том, как важно слышать и слушать. Ведь семья – это ежедневный труд. Конечно, это также система здравоохранения – развитие пренатальных центров, межрегиональных систем планирования семьи и предабортного консультирования», – сказала она.
Наталия Павлюченко также объяснила, что современная тенденция отложенного рождения первого ребенка является следствием осознанного подхода молодежи. «Да, молодежь действительно принимает решение о рождении ребенка тогда, когда у нее есть работа и уверенность в будущем. Поэтому нам нужно создать условия для того, чтобы, если рождается ребенок, родители могли выбрать наиболее комфортный для себя период вне работы. Это включает расширение предоставления услуг дошкольного образования для детей до 2 лет. Что касается дальнейшего развития семейного капитала и системы государственных пособий, то здесь ключевым аспектом является адресность», – подчеркнула Наталия Павлюченко.
Министр добавила, что среди вызовов также стоит высокая степень разводов даже среди людей, вступающих в брак в осознанном возрасте. «Каждый год порядка 30 тыс. детей сталкиваются с проблемой разводов родителей. Здесь назрела необходимость внедрения семейной медиации и развития центров консультирования», – отметила она.
«По этим ключевым направлениям нам предстоит двигаться и работать. Очень важно, что форум проводится в активную фазу разработки государственной программы «Демография» на следующие 5 лет. Мы обязательно все обсудим и лучшие практики и идеи реализуем в рамках этой программы», – заключила Наталия Павлюченко.
Международный форум «Семья – основа демографического потенциала государства» проходит сегодня в Национальной библиотеке Беларуси. Его цель – консолидация усилий государства, Белорусской православной церкви и общества в выработке мер, ориентированных на формирование позитивной установки на создание семьи, рождение и воспитание детей, преемственность поколений и здоровый образ жизни как основы демографического благополучия государства.
По информации БЕЛТА
Как в Беларуси поддерживают семьи с детьми, журналистам на пресс-конференции, приуроченной ко Дню семьи, рассказала заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам Юлии Бердниковой, семья для белорусов – это не только источник поддержки и любви, но и основа, на которой строится будущее страны. «Семья выступает в качестве основы сохранения и развития нации. В условиях современного мира, где мы сталкиваемся с различными вызовами и изменениями, особенно важно сохранять традиционные семейные ценности и духовно-нравственные ориентиры. Уважение, сострадание, забота, ответственность, солидарность, патриотизм и историческая память – это не просто слова, именно они служат основой для построения крепкой семьи, воспитания счастливых детей и формирования здорового общества», – сказала она, подчеркнув, что поддержка семьи является национальным приоритетом.
Согласно Конституции, брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства. «Указом Президента определены основные направления государственной семейной политики, которые уже 27 лет не теряют своей актуальности. Прежде всего это обеспечение улучшения социально-экономических условий жизни семьи и выполнение ею репродуктивной, экономической и воспитательной функций. Укрепление нравственных основ семьи и повышение ее престижа в обществе также остаются важными задачами», – добавила замминистра.
Она отметила, что в Беларуси обеспечивается достойная материальная поддержка семей при рождении и воспитании детей. «Мы помогаем решать жилищные вопросы многодетным и молодым семьям с двумя детьми, развиваем инфраструктуру детских, образовательных и медицинских учреждений, расширяем возможности для культурного развития и семейного отдыха. Выстроенная в интересах семей с детьми система поддержки – это наше национальное достояние, которое мы с годами приумножаем», – рассказала она.
По словам Юлии Бердниковой, за последние 5 лет в законодательстве многое изменилось для большей поддержки семей с детьми. «С 2020 года многодетным семьям предоставлено право на досрочное использование средств семейного капитала, что в значительной степени позволило многодетным семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий, ускорить решение этого вопроса. Тем семьям, которые не нуждаются в расширении жилья, предоставляется возможность инвестировать средства в образование и здоровье. Сегодня в Беларуси открыто почти 146 тыс. депозитных счетов «Семейный капитал», и принято более 92 тыс. решений о досрочном использовании средств полностью или частично. Порядка 81 % из этих средств направляется на решение жилищных вопросов многодетных семей, 11 % – на медицинские услуги и 8 % – на образование», – поделилась замминистра и добавила, что позже также была расширена и возможность досрочного использования семейного капитала в интересах семей, в которых родители или ребенок имеют инвалидность, связанную с заболеваниями опорно-двигательного аппарата. «Для дополнительной поддержки таких семей предоставлена возможность использовать средства семейного капитала на средства социальной реабилитации», – отметила она.
Замминистра подчеркнула, что в 2024 году вновь были расширены возможности досрочного использования семейного капитала. Теперь за эти средства можно приобрести реабилитационные средства для членов семьи с инвалидностью по заболеваниям органов зрения.
Кроме того, Юлия Бердникова отметила, что с 2020 года расширены трудовые гарантии для работающих родителей: введен отцовский отпуск и дистанционная занятость. Ряд гарантий, предусмотренных для матерей, теперь также распространяется на отцов. «Например, отцы, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеют право выбора трудового отпуска в летнее время. Также отцы воспитывающие двоих и более детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет могут использовать трудовой отпуск до истечения 6 месяцев работы у нанимателя», – рассказала замминистра.
Знаковым событием для белорусских семей стало установление Указом Главы государства нового праздничного дня – Дня отца, который уже третий год подряд отмечается 21 октября. «Это решение является дополнительным подтверждением значимой роли крепкой и полноценной семьи в жизни и развитии общества», – добавила замминистра.
Она также напомнила, что с 2023 года были приняты новые изменения в Трудовой кодекс, которые расширили гарантии работающим родителям с тремя и более детьми или воспитывающим ребенка-инвалида. «С 1 января 2024 года у них появилась возможность выбора по использованию дополнительного свободного рабочего времени. Вместо одного свободного дня в неделю работник может выбирать сокращение рабочей смены на 1 час ежедневно. Новые подходы к дистанционной работе также стали удобными для работающих родителей. Трудовой кодекс был дополнен нормами, согласно которым дистанционная работа может иметь не только постоянный характер, но и временный – до 6 месяцев в календарном году. Также предусмотрено чередование работы как дистанционно, так и на рабочем месте, что называется комбинированной работой. Это тоже урегулировано Трудовым кодексом и создает гибкие условия работы для родителей», – рассказала Юлия Бердникова.
Уже с 1 января текущего года вступили в силу изменения в Закон о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей. «Законом усилена поддержка молодых женщин, ожидающих рождения ребенка. Так, например существенно увеличен размер пособия по беременности и родам – более чем в 3 раза для застрахованных граждан, не имеющих 6 месяцев стажа работы. Если раньше это пособие привязывалось к величине 50 % бюджета прожиточного минимума, что на текущий момент составляет порядка Br230, то в новом законе эта величина привязана к размеру минимальной заработной платы, которая сегодня составляет Br726. Также в 2 раза – с 50 % до 100 % бюджета прожиточного минимума – увеличено пособие для будущих мам, которые не застрахованы. Например, те мамы, которые получают образование и еще не вступили в трудовые отношения, не вышли на рынок труда, но у которых рождается ребенок, – они будут получать пособие уже в двойном размере. Также увеличен минимальный размер выплаты по больничному листу для застрахованных лиц, не имеющих 6 месяцев стажа работы. Ранее эта величина также была привязана к бюджету прожиточного минимума и составляла 50 %. Сегодня мы увязали ее с общими подходами к оплате больничных листов, и минимальная величина теперь равна минимальной заработной плате», – поделилась Юлия Бердникова.
Замминистра добавила, что также была усилена поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также семей с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид уже достиг 18 лет.
«Система социальной защиты выполняет свою задачу, обеспечивая стабильную социально-экономическую платформу по всем аспектам жизнедеятельности семьи. Однако необходимо учитывать, что забота государства о семье должна обязательно соотноситься с заботой семьи о своем благополучии. Мы постоянно анализируем востребованность и эффективность тех или иных мер, изучаем болевые точки с целью их разрешения. Профилактика семейного неблагополучия и сохранение здорового потенциала семьи – это те направления, которые постоянно находятся у нас в повестке дня. Важным слагаемым успеха семейной политики государства является объединение усилий государственных органов, общественных и религиозных организаций, нанимателей, профсоюзов, средств массовой информации и всего нашего общества, чтобы белорусы как нация развивались в последующих поколениях», – заключила Юлия Бердникова.
По информации БЕЛТА