Новая традиция: благотворительная акция для пожилых «От всей души» стартовала в Беларуси
По инициативе Главы государства, озвученной на благотворительном празднике, посвященном акции «Наши дети», дан старт республиканской благотворительной акции для пожилых «От всей души», сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Организаторы акции ставят своей целью проявление заботы и внимания о старшем поколении, максимальное вовлечение школьников и студентов в вопросы оказания им помощи и поддержки, развитие межпоколенческого формата «от детей – пожилым людям». Для молодых людей это новый опыт, который позволит проявить свои лучшие душевные качества, а кому-то – определиться с будущей профессией в преддверии профессионального праздника – Дня работников социальной защиты.
Акция организована Министерством труда и социальной защиты и Министерством образования совместно с общественными объединениями «Белорусский республиканский союз молодежи» и «Белорусская республиканская пионерская организация».
Сейчас в стране более 120 тыс. одиноких пожилых граждан, которые особенно остро испытывают потребность общения и внимания в новогодние праздники. При этом еще около 20 тыс. пожилых проживают в стационарных учреждениях социального обслуживания, а для 100 тыс. человек организован дневной уход и досуговая деятельность территориальными центрами социального обслуживания населения.
Основными мероприятиями с 3 по 14 января станут поздравления пожилых людей в учреждениях социального обслуживания, больницах сестринского ухода, а также в ходе посещений на дому. Состоятся встречи старшего и молодого поколений в формате чаепитий, круглых столов, будут организованы концерты, театрализованные представления и др. Отдельное внимание – долгожителям, которые в период акции отметят свой юбилей.
Поздравят пожилых людей не только дети и молодежь, но и руководители местных органов власти, государственных органов и иных организаций, депутаты. Присоединиться к этой доброй инициативе сможет любой желающий.
В системе соцобслуживания в новогодние праздники традиционно проходят поздравления пожилых людей. С 15 декабря по 2 января в учреждениях социального обслуживания состоялось почти 2 тыс. мероприятий (концертные программы, праздничные чаепития, новогодние огоньки и др.), в которых поучаствовали около 50 тыс. граждан старшего возраста.
По информации БЕЛТА
Каждому молодому человеку на старте осознанной жизни необходимо понимать, какие возможности ему доступны и куда можно обратиться за поддержкой. В Беларуси такие шаги объединены в последовательную систему, которая позволяет строить планы и уверенно двигаться к самостоятельной жизни: получить образование, раскрыть способности, найти себя в профессии и внести вклад в будущее страны. Аналитик БИСИ Екатерина Петрашкевич рассказала корреспонденту БЕЛТА о преимуществах молодежной политики в Беларуси.
По словам эксперта, молодежная политика Беларуси – это прежде всего меры поддержки, система социальных гарантий и условий для развития, которая охватывает образование, первое рабочее место, развитие талантов, общественную деятельность и самореализацию.
«В многогранном мире важно предлагать широкий набор инструментов, которые укладываются в понятную для каждого молодого человека траекторию. В современной Беларуси юноши и девушки могут реализовать себя в науке, инновационных проектах, творчестве, расти как специалисты. Инвестиции в молодежь – это долгосрочные вложения в будущее Беларуси, в ее кадровый, научный и технологический потенциал», – говорит Екатерина Петрашкевич.
Аналитик подчеркнула, что доступ к качественному высшему и среднему специальному образованию дополняется разветвленной системой поддержки одаренной молодежи, которая сопровождается льготами при поступлении, повышенными стипендиями, возможностями участия в олимпиадах, конкурсах и исследовательских проектах. Отдельно она отметила стипендии Президента для талантливых студентов, молодых ученых и получателей грантов главы государства, обратив внимание на увеличение в 2026 году финансовой составляющей выплат и совершенствование подходов к оказанию государственной поддержки.
При этом, по мнению эксперта, важно, чтобы учебные достижения открывали возможности для дальнейшего роста. «Успешно учиться сегодня – это не только хорошие оценки в журнале или зачетной книжке, это личное развитие и вклад в будущее страны. Выбрать направление развития молодые люди могут сами. Себя можно найти в различных республиканских проектах, например в конкурсах «100 идей для Беларуси» или «100 молодых талантов», которые создают дополнительную мотивацию для тех, кто связывает свое будущее с инновациями и наукой. Можно пойти дальше и реализовать себя в сфере аналитики благодаря развитию молодежного аналитического движения, которое формирует у молодых людей способность инициировать исследование или проект, увидеть в нем потенциальные решения конкретных задач, найти пути их реализации и доводить инициативу до практического результата. Важным направлением выступает и общественная активность. Общественные организации дают возможность выйти за рамки академической подготовки и проявить себя в социальных и патриотических проектах, студотрядовском движении, творчестве, благотворительности и волонтерстве», – констатировала Екатерина Петрашкевич.
В целом, по ее словам, молодежная политика страны опирается на модель созидательного профессионализма. «Позитивные изменения требуют знаний и ежедневного труда. Следующим этапом нашей государственной системы является плавный переход к профессиональной жизни. Для выпускника бюджетной формы обучения государство обеспечивает механизм распределения и целый комплекс гарантий на первом рабочем месте: подъемные выплаты, предусмотренные законодательством стимулирующие надбавки для отдельных категорий, компенсации при переезде, меры кредитной и социальной поддержки. Поэтому распределение стоит воспринимать шире, чем просто механизм направления выпускника на предприятие. Я бы рассматривала распределение как способ снизить риски самого сложного этапа профессионального старта, когда у молодого человека уже есть диплом, но еще нет опыта, устойчивого дохода и понимания, как самостоятельно выстроить жизнь», – отметила аналитик.
Так как для молодежи особое значение имеет жилищный вопрос, Екатерина Петрашкевич уверена: возможность получить арендное или служебное жилье, воспользоваться предусмотренными механизмами жилищной поддержки может существенно влиять на решение молодого специалиста связать свою профессиональную деятельность с конкретным регионом или предприятием.
«В целом образование дает знания, научная и проектная работа учит создавать новое, первое рабочее место позволяет применить полученное, социальные и жилищные механизмы помогают закрепиться, а общественная деятельность дает возможность реализовать себя за пределами непосредственных профессиональных обязанностей. При этом сама система поддержки не может заменить личную инициативу. Государство может предоставить бюджетное место, грант, первое рабочее место, условия для научной работы или участия в общественном проекте, но выбор всегда остается за молодым человеком. Поэтому молодежная политика работает на стыке, где государственные возможности встречаются с личной мотивацией. Успех в учебе или науке имеет значение далеко за пределами личной биографии молодого человека: сегодня это диплом, исследование или стартап, а завтра он – сильный педагог в школе, врач в районной больнице, специалист на предприятии, разработчик технологии, инноватор или предприниматель», – подчеркнула Екатерина Петрашкевич.
Подводя итог, она отметила, что ключевое преимущество белорусской модели заключается именно в системности созданных возможностей. «Молодому человеку в нашей стране не нужно пробиваться вслепую или искать разрозненные пути для самореализации. Государство предлагает понятную, последовательную и безопасную платформу для каждого шага развития», – резюмировала эксперт.
По информации БЕЛТА
Какую роль играет молодежь в защите исторической правды в эпоху гибридных войн и почему сейчас идет такая борьба за умы людей, во время молодежного форума Союзного государства «Память. Выбор. Ответственность» в Могилеве рассказал Председатель Палаты представителей Национального собрания, первый заместитель Председателя Парламентского Собрания Союза Беларуси и России Игорь Сергеенко, передает корреспондент БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Во время пленарного заседания он выразил уверенность, что насыщенная программа форума и фестиваля «Молодежь – за Союзное государство», искреннее общение участников мероприятий покажут, что у такого союзного проекта есть будущее, которое основано на фундаменте общих ценностей.
«Такие понятия, как память, выбор, ответственность, составляющие девиз форума, прочно вошли в сознание молодежи Беларуси и России и являются верным компасом на пути служения Родине. Нельзя уверенно двигаться к цели, не зная исходной точки. Любой человек строит свое будущее, опираясь на семейные истории и ценности, опыт, особенности среды, в которой он был сформирован как личность, – отметил Игорь Сергеенко. – Сплотить общество и дать государству необходимый запас прочности в условиях масштабных геополитических трансформаций помогают коллективная память, традиционные ценности и надежные нравственные ориентиры».
Он еще раз обратил внимание на то, какой путь для себя выбрали страны коллективного Запада – там пытаются решить системные проблемы своей политико-экономической модели за счет благополучия других стран и народов. «Задействован весь арсенал средств – от политического давления экономических санкций до невиданной по своим размахам информационно-психологической войны. Войны за вас, дорогие друзья, за ваши умы, смыслы и ценности, – обратился он к участникам форума. – Вы потомки поколения победителей многонационального советского народа, который в трудное для отчизны время ценой невиданных усилий и героизма выстоял и освободил мир от коричневой чумы».
И, как еще раз подчеркнул Игорь Сергеенко, сейчас как никогда важно сохранить единство, выступая широким фронтом против последователей нацистской идеологии попыток пересмотра итогов Второй мировой войны. А современные фальсификаторы истории пытаются разделить братские народы, переформатировать сознание в первую очередь молодых людей. Но молодежь Союзного государства, жители Беларуси и России продолжают хранить в памяти подвиг предков в годы Великой Отечественной войны, ведь та страшная трагедия коснулась многих семей. Подвиг победителей – это не просто даты в школьных учебниках. «Это в том числе неприятие лжи, жестокости, колоссальная ответственность за поддержание мира, безопасности, гуманизма и справедливости. Защищая правду о войне, мы защищаем свое право и право наших детей жить в мире и согласии», – сказал он.
Сохранение исторической правды и памяти, связи поколений – это не менее важная задача, чем наращивание оборонного потенциала Союзного государства. «Особую миссию в обеспечении суверенного развития в эпоху гибридных вызовов призвано выполнить академическое сообщество Беларуси и России, в том числе молодежная его часть, – отметил Председатель Палаты представителей. – Парламентское измерение Союзного государства целенаправленно создает механизмы, позволяющие молодежи говорить не только о проблемах, но и непосредственно участвовать в их разрешении. Задача молодежи – не просто наблюдать за политикой, а быть готовыми принять на себя ответственность за будущее своих стран, руководствуясь принципом «одно отечество – два государства». Необходимо сохранить все лучшее, что нам осталось от прежних поколений на общем пространстве, от Бреста до Владивостока, надежно обеспечивая мир, суверенитет, безопасность, благополучие наших братских стран и народов».
Форум в Могилеве, уверен Игорь Сергеенко, станет важным шагом в деле консолидации смыслов, лежащих в основе Союзного государства, обогатит историческую науку, будет способствовать успешной реализации проектов по сохранению и защите исторической памяти.
Продолжится форум выступлениями участников, а после – работой тематических секций.
По информации БЕЛТА
На период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за сотрудником сохраняется рабочее место. Какие еще трудовые гарантии есть у людей с детьми, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до трех лет. Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет). В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.
Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска. После завершения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет гарантируется продление (заключение нового) контракта с матерью до достижения ребенком пяти лет.
Также гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до трех лет. Это распространяется на такие случаи, как сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации, длительное отсутствие на работе из-за болезни (более четырех месяцев непрерывно).
В отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет – установлен запрет на увольнение в связи с сокращением численности или штата работников, а также длительным (более четырех месяцев непрерывно) отсутствием на работе из-за болезни.
Наниматель обязан пойти навстречу и установить неполный рабочий день или неделю при желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет. Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.
Предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих детей с инвалидностью до 18 лет. Им предоставляется дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. Также право на дополнительный свободный день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя имеют матери, которые воспитывают троих и более детей до 16 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
С 1 января 2024 года вместо свободного дня в неделю по договоренности с нанимателем может быть сокращен рабочий день (рабочая смена) на один час. Матерям, воспитывающим двоих и более детей до 16 лет могут предоставлять дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.
По информации БЕЛТА
Сотрудник может использовать трудовой отпуск с последующим увольнением при условии, что он был запланирован в графике или в случае, когда нанимателем и работником достигнуто соглашение о предоставлении отпуска (его части). Об этом рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В иных случаях возможность использования отпуска с последующим увольнением исключена.
Чтобы использовать трудовой отпуск, работник должен написать заявления: о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением и заявление об увольнении с указанием основания увольнения.
Такой отпуск возможен, например, при увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия контракта, трудового договора (отпуск предоставляется в пределах срока контракта (трудового договора) или по другим основаниям, не связанным с виновными действиями работника. При увольнении за виновные действия (по дискредитирующим обстоятельствам) он не предоставляется.
Для оформления необходимо определить неиспользованные дни отпуска. Также требуется согласовать дату начала отпуска: определить, с какого дня работник уходит в отпуск и сколько дней использует. День увольнения – последний день отпуска, а не последний день, когда сотрудник фактически был на работе. Например, если даты отпуска с 5 по 31 октября, значит, дата увольнения – это 31 октября.
Работодателю необходимо издать приказы о предоставлении отпуска и об увольнении. В документах об увольнении указать последний день отпуска. Нужно произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку согласно требованиям статей 50 и 77 Трудового кодекса. Не позднее дня увольнения – выплатить все причитающиеся работнику суммы. За дни трудового отпуска, которые он не использует, – денежную компенсацию.
Расчет и выдачу трудовой книжки необходимо провести в установленные сроки (в последний день работы или в день увольнения).
По информации БЕЛТА
Продлить выплату пенсии на банковскую карту теперь можно онлайн на Портале социальной защиты. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
В личном кабинете появился новый сервис для получателей пенсий – электронное продление заявления на выплату пенсии через банк.
За три месяца до окончания срока в личном кабинете станет доступна возможность подать заявление. Заполненное заявление автоматически поступит в управление по труду, занятости и социальной защите, где гражданин получает пенсию. Специалисты рассмотрят заявление и продлят срок выплаты пенсии через банк еще на три года. Сервис доступен гражданам, у которых открыт действующий базовый счет в банке, подчеркнули в ведомстве.
В Минтруда также напомнили, что на Портале социальной защиты можно записаться онлайн к специалистам учреждений социальной защиты: территориальных центров социального обслуживания населения (ТЦСОН), Фонда социальной защиты населения и Департамента государственной инспекции труда. Через личный кабинет можно заказать услуги социального работника, сиделки, няни и другие услуги своего ТЦСОН. Причем оформить их можно не только для себя, но и для родственников или соседей.
Также на портале есть интерактивная карта «Доступная среда». Она поможет найти больницы, аптеки, вокзалы и другие объекты социальной инфраструктуры и узнать, насколько они доступны для маломобильных граждан.
По информации БЕЛТА