03.02.2023
Рассчитать страховой стаж и проконтролировать работодателя. Что еще можно через мобильное приложение ФСЗН
Министерство труда и социальной защиты с 1 февраля запустило мобильное приложение по оперативному контролю за уплатой взносов и продолжительностью страхового стажа. Оно доступно под названием «ФСЗН». Мобильное приложение позволяет в удобном для пользователя месте и в любое время получить доступ к информации, которая содержится на его индивидуальном лицевом счете (ИЛС). Речь идет о данных свидетельства соцстрахования, сведениях о периодах трудовой деятельности и работодателях, в том числе периодах выполнения работ по гражданско-правовым договорам. Подробно о функционале приложения рассказала журналистам управляющая Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Юлия Бердникова.
С 1 января 2003 года в республике ведется индивидуальный (персонифицированный) учет: с этой даты сведения, необходимые для назначения пенсии, накапливаются на индивидуальном лицевом счете каждого работающего гражданина и являются основой при ее назначении.
«Сегодня в системе персонифицированного учета открыто 8 млн 300 тыс. индивидуальных лицевых счетов. Ежегодно половина из них пополняется индивидуальной информацией, которая характеризует трудовую деятельность каждого гражданина, который работает по трудовому договору на территории Беларуси, выполняет работы по гражданско-правовому договору или осуществляет предпринимательскую деятельность. Это информация о периодах работы, взносах в бюджет фонда, поступающих как на пенсионное, так и социальное страхование. Мобильное приложение позволяет предоставить удобный и простой способ получить такие сведения», – отметила Юлия Бердникова.
Вход в мобильное приложение – по логину и паролю либо по ID-карте после регистрации и прохождения аутентификации в Межбанковской системе идентификации (МСИ). Приложение открывает ряд возможностей. Можно узнать данные страхового свидетельства, сведения о трудовой деятельности, обязательных страховых взносах, периоде работы по гражданско-правовому договору, страховой стаж.
Например, в рубрике «сведения о трудовой деятельности» пользователь узнает информацию, касающуюся периода трудовой деятельности (дату приема и дату увольнения). Более того, здесь же можно получить данные, которые заносятся в трудовую книжку гражданина. С 1 июля 2019 года они также аккумулируются на индивидуальных лицевых счетах. Это наименование профессии и должности, реквизиты локального нормативного правового акта о приеме на работу, наименование структурного подразделения, вид трудовых отношений и др.
Особый интерес представляют сведения об обязательных страховых взносах. Работник может узнать, уплачивает ли его работодатель взносы на государственное социальное страхование, потому что только при их уплате гражданин приобретает социальные права в системе государственного социального страхования. «Надо признать, что у нас не все порядочные и законопослушные работодатели. Органы фонда ведут контроль за исполнением этих обязанностей. Но благодаря такому разделу каждый гражданин сможет самостоятельно и сверять, и контролировать ту информацию, которую его работодатель представил в Фонд социальной защиты населения. Это индивидуальные сведения о начисленных выплатах, начисленных взносах и уплаченных взносах в бюджет ФСЗН», – сказала она.
Реализован функционал расчета страхового стажа. Например, для тех граждан, которые в 2023 году достигают пенсионного возраста (для женщин это 58 лет, для мужчин – 63), страховой стаж должен составлять не менее 19 лет. В 2024 году – это 19,5 лет и в 2025-м – 20 лет. «Страховой стаж считается по тем сведениям, которые учтены с 1 января 2003 года. При расчете вы увидите, на какую дату рассчитан страховой стаж. То есть именно тогда в последний раз обновились сведения на индивидуальном лицевом счете. Сведения о начисленных выплатах и уплаченных взносах в бюджет фонда поступают ежеквартально. Гражданин получает количество лет, месяцев и дней, которые за последние 20 лет накоплены и учтены для будущей пенсии», – пояснила управляющая фондом.
В этом разделе присутствует и такой показатель, как коэффициент зачета. Он свидетельствует о том, что именно в этот период осуществления трудовой деятельности выплаты, на которые начислялись обязательные страховые взносы, были не менее, чем минимальная заработная плата. Потому что один месяц страхового стажа засчитывается при условии, если в этом месяце были начислены и уплачены взносы с зарплаты, которая была не менее «минималки». «Получение заработка ниже минимальной заработной платы – это риск не сформировать нужный размер страхового стажа для будущей пенсии», – заметила Юлия Бердникова.
Полезным приложение будет и для индивидуальных предпринимателей. «Это отдельная категория плательщиков взносов в бюджет фонда. Информация также хранится на индивидуальном лицевом счете. Но здесь важно обозначить, что индивидуальным предпринимателям предоставлено право платить взносы в бюджет фонда на ежегодной основе», – отметила управляющая фондом. Она напомнила, что предприниматели до 1 марта должны уплатить взносы за прошедший год и до конца марта подать необходимые сведения в ФСЗН. «То есть уже в апреле сведения за прошлый год будут учтены на индивидуальном лицевом счете и предприниматель, как любое другое физическое лицо, участвующее в системе государственного социального страхования, получит информацию о тех взносах, которые он сам отобразил на лицевом счете, открытом в ФСЗН», – пояснила Юлия Бердникова.
В соответствии с законодательством с 2021 года за тех, кто проходит срочную службу в армии, поступают обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Таким образом, период службы в армии учитывается для будущей пенсии. Соответственно, эта информация также есть на индивидуальных лицевых счетах, а взносы, поступившие в этот период, также можно проследить посредством соответствующей рубрики.
Впрочем, на этом разработчики не останавливаются. С каждым обновлением приложения планируется добавлять новые функциональные возможности. Как ожидается, появится рубрика «уведомления», станет доступна информация о причинах, по которым гражданину начисляется зарплата ниже минимальной.
По словам Юлии Бердниковой, от граждан уже поступил вопрос, появятся ли в приложении сведения о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии – это новый вид пенсионного страхования. На сегодня участниками этой системы являются уже более 12 тыс. граждан. «Совместно с государственным предприятием «Стравита» запланировано, что в текущем году мы также реализуем этот функционал. И тот, кто участвует в этой системе накопительного пенсионного страхования, сможет через определенную рубрику получать сведения о том, сколько на его именном лицевом счете, открытом в компании «Стравита», накоплено средств, какая там капитализация и т.д.», – сказала управляющая фондом. Такая функциональная возможность появится во втором полугодии.
Мобильное приложение фонда доступно для скачивания на платформе Google Play. В перспективе появится возможность для скачивания и на других площадках.
Сейчас, когда мобильным приложением только начинают пользоваться, важно получить обратную связь от граждан, считает управляющая фондом. Поэтому по 28 февраля будет проводиться изучение информационных потребностей пользователей приложения. Все возникающие вопросы и предложения фонд ждет по адресу: mobileapp@ssf.gov.by. Ответы на часто задаваемые вопросы разместят на сайте ФСЗН в рубрике «вопрос-ответ».
По информации
БЕЛТА
Минтруда о государственных мерах поддержки семьи
В Беларуси 15 мая отмечается День семьи. Этот день призван привлечь внимание к семье как важнейшему социальному институту. К празднику приурочен ряд мероприятий, которые пройдут по всей стране.
Поддержка семей с детьми – национальный приоритет. Согласно Конституции Республики Беларусь брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства.
Социальная защита семьи обеспечивается через предоставление:
-
государственных пособий при рождении и воспитании детей;
-
семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;
-
адресной социальной помощи и социальных услуг;
-
гарантий в сфере труда, пенсионного обеспечения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.
В стране проживает порядка 123 тыс. многодетных семей, в которых воспитываются 400 тыс. детей (каждый пятый ребенок в стране).
Государственные пособия семьям, воспитывающим детей
В 2025 году на систему государственных пособий выделено 3,7 млрд. рублей, из них почти 2 млрд. – на выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Выплатами охвачено почти 348 тыс. детей, из них 186 тыс. – дети до 3 лет.
Размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка:
10 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) (с 1 мая т.г. – 4,6 тыс. рублей), при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ (6,5 тыс. рублей).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: на первого ребенка 35 % средней заработной платы работников в республике за квартал (СЗП) (861,4 рубля), на второго и последующих детей – 40 % СЗП (984,5 рубля), на ребенка-инвалида – 45 % СЗП (1107,5 рубля).
При воспитании в семье двоих и более детей, один из которых в возрасте до 3 лет, выплачиваются два пособия: на ребенка до 3 лет (40 % СЗП) и ребенка (детей) от 3 до 18 лет (50 % БПМ). Суммарный размер двух пособий в мае месяце составляет 1215,8 рубля.
При рождении двойни (тройни и более детей) установлена дополнительная единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости – по 2 БПМ на каждого родившегося ребенка (по 925,2 рубля).
Семейный капитал при рождении, усыновлении третьего или последующего ребенка
С 1 января 2025 г. размер семейного капитала составляет 33 275 рублей. В 2025 году на предоставление семейного капитала в республиканском бюджете предусмотрено более 360 млн. рублей.
В ОАО «АСБ Беларусбанк» за весь период реализации программы открыто 145,9 тыс. вкладов «Семейный капитал», на которые зачислено 826,5 млн. долларов США и 1,7 млрд. рублей. В I квартале 2025 г. открыто 2,7 тыс. счетов.
Многодетные семьи вправе досрочно (независимо от даты его назначения) использовать средства семейного капитала на:
-
строительство (реконструкцию), приобретение жилья, погашение кредитов, займов организаций, предоставленных на эти цели;
-
получение образования в государственных учреждениях образования, учреждениях образования потребительской кооперации Республики Беларусь и учреждениях высшего образования Федерации профсоюзов Беларуси;
-
получение медицинских услуг, оказываемых государственными организациями здравоохранения (в том числе стоматологических, покупку медицинских изделий и лекарств при выполнении сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии и ортопедии);
-
приобретение товаров для социальной реабилитации и адаптации членов семьи с инвалидностью в связи с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, органов зрения.
По состоянию на 1 мая 2025 г. принято 92 тыс. решений о досрочном распоряжении семейным капиталом, из них 81 % – на решение жилищных вопросов семьи, 8 % – на получение образования, 11 % – на медицинские услуги.
Адресная социальная помощь
В 2024 году бесплатными продуктами питания обеспечены 8,8 тыс. детей в возрасте до 2 лет, средний размер помощи на одного ребенка составил порядка 220 рублей в месяц (в I квартале т. г. обеспечено 4,8 тыс. детей). При рождении двойни (тройни и более детей) детское питание предоставляется без учета доходов семьи (в 2024 году обеспечено 3,9 тыс. детей, в I квартале т. г. – 2,6 тыс. детей).
Социальное пособие для возмещения затрат на приобретение предметов гигиены для ребенка-инвалида с 4 степенью утраты здоровья в 2024 году выплачено на 12,7 тыс. детей-инвалидов, средний размер выплаты составил более 570 рублей (в I квартале т.г. – 3,1 тыс. и 620 рублей).
Ежемесячное и единовременное социальные пособия на приобретение продуктов питания, лекарственных средств, одежды, обуви, школьных принадлежностей и на другие нужды для обеспечения нормальной жизнедеятельности в 2024 году получили порядка 62 тыс. человек из числа семей с детьми (в I квартале т.г. – 12,3 тыс.). При этом для многодетных семей действуют льготные условия предоставления ежемесячного социального пособия – критерий нуждаемости составляет 115 % БПМ (для других семей 100 % БПМ). Ежемесячное социальное пособие в 2024 году получили 46 тыс. человек из категории многодетных семей (в I квартале 2024 г. – порядка 9,5 тыс.).
На оказание адресной социальной помощи в 2025 году выделено145 млн. рублей.
Социальное обслуживание
На учете в территориальных центрах социального обслуживания населения на 1 апреля 2024 г. состояло 228,9 тыс. семей с детьми, из них 122 тыс. – многодетных семей, 40,1 тыс. – семей, воспитывающих детей-инвалидов.
В 2024 году услуги няни для оказания помощи родителям в уходе за детьми предоставлены 2,4 тыс. семей (в I квартале т. г. – 1,9 тыс. семей), в том числе:
-
1,4 тыс. семей, воспитывающих двойню (20 часов в неделю), в I квартале т. г. – 968 семьям;
-
29 семьям, воспитывающим тройню(40 часов в неделю), в I квартале т. г. – 25 семьям;
-
1 тыс. семей,воспитывающих ребенка-инвалидав возрасте до 18 лет, I квартале т. г. – 860 семьям.
Справочно. Условия предоставления услуги няни постоянно совершенствуются с учетом потребностей семей. С 1 июля 2024 г. усилена поддержка семей, воспитывающих двоих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. Для таких семей вдвое увеличен норматив оказания услуги няни – с 20 до 40 часов в неделю (15 семьям, в которых оба родителя (родитель в неполной семье) имеют инвалидность 1 или 2-й группы и воспитывают ребенка в возрасте до 6 лет (20 часов в неделю), в I квартале т. г. – 10 семьям).
Услуги социального патроната для преодоления трудной жизненной ситуации в 2024 году получили 3,7 тыс. семей, воспитывающих детей (в I квартале т. г. – 2,1 тыс. семей), из них:
-
1,2 тыс. многодетных семей (в I квартале т. г. – 673 семьи);
-
1 тыс. семей с детьми-инвалидами (в I квартале т. г. – 636 семей).
Услугой социальной передышки в 2024 году воспользовались154 семьи, воспитывающие детей-инвалидов в возрасте от 4 до 18 лет. Данная услуга представляет собой круглосуточный уход за ребенком-инвалидом в детском социальном пансионате с целью кратковременного (до 56 дней в календарном году)освобождения родителей от ухода за ребенком для восстановления сил, отдыха, решения бытовых вопросов семьи. При этом родители оплачивают только питание ребенка и за семьей сохраняются все ранее назначенные выплаты (государственные пособия, социальная пенсия).
Гарантии Трудового кодекса Республики Беларусь
При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора или снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет. Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет). В случае принятия решения об отказе в приеме на работу, оно должно быть мотивированными может обжаловаться в суде.
На период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет за работником сохраняется рабочее место. И даже если срок действия трудового договора заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска. После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери или отца до достижения ребенком 5 лет.
Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью или одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 3 лет, а также отцом, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Это распространяется на такие случаи, как: сокращение численности или штата работников; несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе по состоянию здоровья или недостаточной квалификации; длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев подряд. Аналогичный подход применяется в отношении родителей с более взрослым ребенком – одинокого родителя с ребенком в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
При желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет, наниматель обязан пойти ей навстречу и установить неполный рабочий день или неделю. Также работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.
Трудовым законодательством предусмотрена возможность дополнительных выходных для работников, воспитывающих детей (матери (мачехи), отцов (отчимов), опекунов (попечителей):
-
воспитывающим ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств внебюджетного фонда социальной защиты населения;
-
воспитывающим троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный выходной день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя либо продолжительность работы (смены) сокращается
-
на один час с сохранением заработной платы при условии согласования с нанимателем и если это не препятствует нормальной деятельности организации;
-
воспитывающим двоих детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.
Пенсионные гарантии
В общий стаж для назначения пенсии и включаются периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет (общей продолжительностью не более 12 лет).
Матерям, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, для назначения пенсии по возрасту снижен страховой стаж с 10 лет до 5 лет, как это предусмотрено для женщин с пятью и более детьми.
Матерям, родившим пять и более детей, назначаются досрочные пенсии (на 5 лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста) при пониженных требованиях к стажу (страховой стаж – не менее 5 лет, общий стаж – не менее 15 лет).
Матерям, родившим и воспитавшим девять и более детей и награжденным одной из государственных наград СССР за материнство или орденом Матери, предоставлено право на пенсию за особые заслуги перед Республикой Беларусь (по состоянию на 1 мая 2025 г. такие пенсии установлены 416 многодетным матерям).
В случае смерти одного из родителей (обоих родителей) на ребенка назначается пенсия по случаю кормильца, которая выплачивается до исполнения ребенку возраста 18 лет (при получении образования в дневной форме – до 23 лет).
Детям-инвалидам в возрасте до 18 лет назначаются социальные пенсии.
В зависимости от степени утраты здоровья ребенка размер пенсии в мае т.г. составляет:
-
при I степени – 80 % БПМ (370,06 руб.);
-
при II – 85 % БПМ (393,19 руб.);
-
при III – 95 % БПМ (439,45 руб.);
-
при IV – 110 % БПМ (508,84 руб.).
С 1 января 2025 г. введено дополнительное весомое повышение к пенсии детям-инвалидам в случае смерти одного из родителей.
Матерям, воспитывавшим ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, предоставлено право досрочного выхода на пенсию напять лет ранее при 5-летнем страховом стаже и наличии 20 лет общего стажа.
Финансовая помощь государства при улучшении жилищных условий
Льготный кредит на жилье выдается молодой семье с двумя детьми по 5 % годовых на 20 лет, многодетной семье – под 1% годовых на 40 лет. При этом государство предоставляет финансовую помощь в погашении задолженности по льготным кредитам.
Молодым семьям при рождении первого ребенка финансовая помощь предоставляется в размере 10 % от суммы задолженности по льготному кредиту, в размере 20 % – при рождении второго ребенка.
Для семей с тремя детьми государство погашает 75 % от суммы задолженности, для семей с четырьмя и более детьми сумма задолженности полностью погашается государством.
Еще один механизм поддержки многодетных семей – это государственные безвозмездные субсидии на погашение основного долга по коммерческим кредитами уплату части процентов по таким кредитам.
Семьям с тремя детьми субсидия на погашение основного долга, предоставляется в размере 95 % от суммы основного долга по кредиту, с четырьмя и более детьми – 100 %.
То есть многодетные семьи, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, фактически обеспечиваются жильем за счет государственных средств.
В 2024 году 5,6 тыс. молодых семей и 7,8 тыс. многодетных семей улучшили свои жилищные условия.
Дополнительные гарантии
Для семей с двумя детьми, посещающими детский сад, родительская плата снижена на 30 %, для многодетных семей – на 50 %, семьи, воспитывающие ребенка с инвалидностью, освобождены от такой платы.
Бесплатное образование в школах (а в первых трех классах и бесплатное питание для всех детей), льготное пользование учебниками и учебными пособиями, бесплатное транспортное обеспечение (подвоз детей, льготы по проезду в период обучения), предоставление кредита на льготных условиях для оплаты первого высшего образования, стипендии и другие денежные выплаты, бесплатное и льготное предоставление лекарственных средств детям до 3 лет и детям-инвалидам до 18 лет, бесплатное санаторно-курортное лечение детей – все эти меры субсидируются государством и существенно экономят бюджет семьи.
По сообщению
официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Здравоохранение, пособия, льготы. Министр труда и социальной защиты рассказала, чем Беларусь может гордиться в семейной политике
О том, что в семейной политике Беларуси действительно является поводом для гордости, рассказала Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на полях международного форума «Семья – основа демографического потенциала государства», передает корреспондент
БЕЛТА.
Наталия Павлюченко подчеркнула, что поводом для гордости является наше здравоохранение и забота о здоровье матери и ребенка. Беларусь входит в топ-10 стран с низкой младенческой смертностью и в топ-40 стран по условиям для рождения детей. «Вместе с тем у нас есть еще над чем работать. Мы видим перспективы на ближайшие несколько лет: внедрение новых подходов к консультированию женщин в состоянии репродуктивного выбора, развитие программ психологической поддержки женщин после родов, создание консультативных центров планирования семьи», – сказала она.
В Беларуси выстроена система пособий, которая охватывает различные жизненные ситуации семьи. «Каждый четвертый ребенок в стране охвачен семейными пособиями, на финансирование которых направляется Br3,7 млрд. Это значительный ресурс», – отметила Министр.
Белорусские семьи могут рассчитывать на пособия по беременности и родам и за постановку на учет по беременности на ранних сроках, семейные пособия, среди которых единовременные выплаты при рождении, ежемесячные выплаты по уходу за малышом до 3 лет, пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей и многие другие. «Важно, что эта система не застыла, она постоянно развивается, но развитие идет не через увеличение масштабного размера, а через увеличение адресности», – сказала Наталия Павлюченко. Она добавила, что таким развитием стали новации законодательства, в которых государство поддержало молодых мам с небольшим трудовым стажем или тех, кто еще учится и вообще не приступил к трудовой деятельности.
Уже десять лет существует механизм семейного капитала при рождении (усыновлении) третьего или последующего ребенка. С 1 января 2025 года размер семейного капитала – Br33 275, и эти средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование или решение вопросов со здоровьем, а также на приобретение средств социальной реабилитации для членов семьи с инвалидностью. «146 тыс. многодетных семей воспользовались этой поддержкой», – добавила Министр.
Среди плюсов также льготные кредиты для многодетных и списание долга при рождении 4 и более детей, а также бесплатное питание в школах, льготы на учебники и транспорт.
По информации
БЕЛТА
Командная многоплановая работа и адресность. Наталия Павлюченко назвала пути решения демографических вызовов
О главных демографических вызовах и путях их решения рассказала Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на полях международного форума «Семья – основа демографического потенциала государства», передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Министр отметила, что сегодня в стране создана мощная поддержка семей, воспитывающих детей, с особым акцентом на многодетные семьи. «Сегодня у нас около 123 тыс. многодетных семей, а если оглянуться назад, то в 2019 году их было 106 тыс. То есть адресные меры поддержки для многодетных работают», – сказала она.
На форуме, который проходит в Национальной библиотеке, также присутствуют эксперты из Российской Федерации. Наталия Павлюченко отметила, что сегодня в вопросах развития семейной поддержки наши страны сталкиваются со схожими вызовами. «Это отложенное вступление в брак и увеличение возраста рождения первого ребенка. На эти вызовы нужно смотреть с точки зрения создания условий для того, чтобы наши молодые люди более смело рассматривали вопрос материнства и отцовства, вступали в брак и развивались в нашем обществе», – добавила Министр.
По ее словам, государству предстоит многоплановая работа. «Я называю ее командной, потому что создание условий для отцовства и материнства – это прежде всего система образования. Мы предлагаем сегодня вводить в учебные программы курсы, которые будут показывать счастливые истории семей, рассказывать о важности уважения друг к другу, о том, как важно слышать и слушать. Ведь семья – это ежедневный труд. Конечно, это также система здравоохранения – развитие пренатальных центров, межрегиональных систем планирования семьи и предабортного консультирования», – сказала она.
Наталия Павлюченко также объяснила, что современная тенденция отложенного рождения первого ребенка является следствием осознанного подхода молодежи. «Да, молодежь действительно принимает решение о рождении ребенка тогда, когда у нее есть работа и уверенность в будущем. Поэтому нам нужно создать условия для того, чтобы, если рождается ребенок, родители могли выбрать наиболее комфортный для себя период вне работы. Это включает расширение предоставления услуг дошкольного образования для детей до 2 лет. Что касается дальнейшего развития семейного капитала и системы государственных пособий, то здесь ключевым аспектом является адресность», – подчеркнула Наталия Павлюченко.
Министр добавила, что среди вызовов также стоит высокая степень разводов даже среди людей, вступающих в брак в осознанном возрасте. «Каждый год порядка 30 тыс. детей сталкиваются с проблемой разводов родителей. Здесь назрела необходимость внедрения семейной медиации и развития центров консультирования», – отметила она.
«По этим ключевым направлениям нам предстоит двигаться и работать. Очень важно, что форум проводится в активную фазу разработки государственной программы «Демография» на следующие 5 лет. Мы обязательно все обсудим и лучшие практики и идеи реализуем в рамках этой программы», – заключила Наталия Павлюченко.
Международный форум «Семья – основа демографического потенциала государства» проходит сегодня в Национальной библиотеке Беларуси. Его цель – консолидация усилий государства, Белорусской православной церкви и общества в выработке мер, ориентированных на формирование позитивной установки на создание семьи, рождение и воспитание детей, преемственность поколений и здоровый образ жизни как основы демографического благополучия государства.
По информации
БЕЛТА
В ЕАЭС приступили к проведению пилотного проекта по применению электронных международных транспортных накладных e-CMR
12 мая под председательством министра по энергетике и инфраструктуре ЕЭК Арзыбека Кожошева состоялось первое заседание рабочей группы по реализации пилотного проекта по применению электронных международных транспортных накладных e-CMR.
Участниками заседания обсужден ряд организационных вопросов по реализации пилотного проекта, определены сроки и порядок проведения пилотного проекта. Для запуска проекта государствам-членам предстоит определить единый формат электронной международной транспортной накладной e-CMR, решить вопрос с признанием юридической значимости электронных сведений e-CMR при трансграничном информационном взаимодействии и определить порядок информационного взаимодействия операторов электронного документооборота и доверенной третьей стороны.
«От результатов нашей с вами работы зависит не только скорость перехода на юридически значимый электронный документооборот при международных автомобильных перевозках, но и успешность полноценной реализации ряда интеграционных направлений, таких как внедрение механизма прослеживаемости и создание экосистемы цифровых транспортных коридоров», – отметил Арзыбек Кожошев.
В заседании приняли участие представители уполномоченных органов государств-членов в области транспорта, цифровизации, налогового и таможенного регулирования, отраслевых объединений, научных организаций, бизнес-сообществ, а также представители операторов доверенной третьей стороны и электронного документооборота.
Очередное заседание рабочей группы планируется провести в сентябре 2025 года.
Основная цель пилотного проекта – обеспечение практической отработки технологии трансграничного обмена юридически значимыми электронными документами между субъектами различных государств с использованием механизмов цифровой подписи и «доверенной третьей стороны».
Реализация пилотного проекта будет способствовать ускорению процессов получения и проверки транспортных документов, а также снижению издержек при осуществлении транспортно-логистических и контрольно-надзорных процедур.
По сообщению
официального сайта Евразийской экономической комиссии
«Это основа, на которой строится будущее страны». Как в Беларуси поддерживают семьи с детьми, рассказали в Минтруда
Как в Беларуси поддерживают семьи с детьми, журналистам на пресс-конференции, приуроченной ко Дню семьи, рассказала заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова, передает корреспондент
БЕЛТА.
По словам Юлии Бердниковой, семья для белорусов – это не только источник поддержки и любви, но и основа, на которой строится будущее страны. «Семья выступает в качестве основы сохранения и развития нации. В условиях современного мира, где мы сталкиваемся с различными вызовами и изменениями, особенно важно сохранять традиционные семейные ценности и духовно-нравственные ориентиры. Уважение, сострадание, забота, ответственность, солидарность, патриотизм и историческая память – это не просто слова, именно они служат основой для построения крепкой семьи, воспитания счастливых детей и формирования здорового общества», – сказала она, подчеркнув, что поддержка семьи является национальным приоритетом.
Согласно Конституции, брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства. «Указом Президента определены основные направления государственной семейной политики, которые уже 27 лет не теряют своей актуальности. Прежде всего это обеспечение улучшения социально-экономических условий жизни семьи и выполнение ею репродуктивной, экономической и воспитательной функций. Укрепление нравственных основ семьи и повышение ее престижа в обществе также остаются важными задачами», – добавила замминистра.
Она отметила, что в Беларуси обеспечивается достойная материальная поддержка семей при рождении и воспитании детей. «Мы помогаем решать жилищные вопросы многодетным и молодым семьям с двумя детьми, развиваем инфраструктуру детских, образовательных и медицинских учреждений, расширяем возможности для культурного развития и семейного отдыха. Выстроенная в интересах семей с детьми система поддержки – это наше национальное достояние, которое мы с годами приумножаем», – рассказала она.
По словам Юлии Бердниковой, за последние 5 лет в законодательстве многое изменилось для большей поддержки семей с детьми. «С 2020 года многодетным семьям предоставлено право на досрочное использование средств семейного капитала, что в значительной степени позволило многодетным семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий, ускорить решение этого вопроса. Тем семьям, которые не нуждаются в расширении жилья, предоставляется возможность инвестировать средства в образование и здоровье. Сегодня в Беларуси открыто почти 146 тыс. депозитных счетов «Семейный капитал», и принято более 92 тыс. решений о досрочном использовании средств полностью или частично. Порядка 81 % из этих средств направляется на решение жилищных вопросов многодетных семей, 11 % – на медицинские услуги и 8 % – на образование», – поделилась замминистра и добавила, что позже также была расширена и возможность досрочного использования семейного капитала в интересах семей, в которых родители или ребенок имеют инвалидность, связанную с заболеваниями опорно-двигательного аппарата. «Для дополнительной поддержки таких семей предоставлена возможность использовать средства семейного капитала на средства социальной реабилитации», – отметила она.
Замминистра подчеркнула, что в 2024 году вновь были расширены возможности досрочного использования семейного капитала. Теперь за эти средства можно приобрести реабилитационные средства для членов семьи с инвалидностью по заболеваниям органов зрения.
Кроме того, Юлия Бердникова отметила, что с 2020 года расширены трудовые гарантии для работающих родителей: введен отцовский отпуск и дистанционная занятость. Ряд гарантий, предусмотренных для матерей, теперь также распространяется на отцов. «Например, отцы, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеют право выбора трудового отпуска в летнее время. Также отцы воспитывающие двоих и более детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет могут использовать трудовой отпуск до истечения 6 месяцев работы у нанимателя», – рассказала замминистра.
Знаковым событием для белорусских семей стало установление Указом Главы государства нового праздничного дня – Дня отца, который уже третий год подряд отмечается 21 октября. «Это решение является дополнительным подтверждением значимой роли крепкой и полноценной семьи в жизни и развитии общества», – добавила замминистра.
Она также напомнила, что с 2023 года были приняты новые изменения в Трудовой кодекс, которые расширили гарантии работающим родителям с тремя и более детьми или воспитывающим ребенка-инвалида. «С 1 января 2024 года у них появилась возможность выбора по использованию дополнительного свободного рабочего времени. Вместо одного свободного дня в неделю работник может выбирать сокращение рабочей смены на 1 час ежедневно. Новые подходы к дистанционной работе также стали удобными для работающих родителей. Трудовой кодекс был дополнен нормами, согласно которым дистанционная работа может иметь не только постоянный характер, но и временный – до 6 месяцев в календарном году. Также предусмотрено чередование работы как дистанционно, так и на рабочем месте, что называется комбинированной работой. Это тоже урегулировано Трудовым кодексом и создает гибкие условия работы для родителей», – рассказала Юлия Бердникова.
Уже с 1 января текущего года вступили в силу изменения в Закон о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей. «Законом усилена поддержка молодых женщин, ожидающих рождения ребенка. Так, например существенно увеличен размер пособия по беременности и родам – более чем в 3 раза для застрахованных граждан, не имеющих 6 месяцев стажа работы. Если раньше это пособие привязывалось к величине 50 % бюджета прожиточного минимума, что на текущий момент составляет порядка Br230, то в новом законе эта величина привязана к размеру минимальной заработной платы, которая сегодня составляет Br726. Также в 2 раза – с 50 % до 100 % бюджета прожиточного минимума – увеличено пособие для будущих мам, которые не застрахованы. Например, те мамы, которые получают образование и еще не вступили в трудовые отношения, не вышли на рынок труда, но у которых рождается ребенок, – они будут получать пособие уже в двойном размере. Также увеличен минимальный размер выплаты по больничному листу для застрахованных лиц, не имеющих 6 месяцев стажа работы. Ранее эта величина также была привязана к бюджету прожиточного минимума и составляла 50 %. Сегодня мы увязали ее с общими подходами к оплате больничных листов, и минимальная величина теперь равна минимальной заработной плате», – поделилась Юлия Бердникова.
Замминистра добавила, что также была усилена поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также семей с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид уже достиг 18 лет.
«Система социальной защиты выполняет свою задачу, обеспечивая стабильную социально-экономическую платформу по всем аспектам жизнедеятельности семьи. Однако необходимо учитывать, что забота государства о семье должна обязательно соотноситься с заботой семьи о своем благополучии. Мы постоянно анализируем востребованность и эффективность тех или иных мер, изучаем болевые точки с целью их разрешения. Профилактика семейного неблагополучия и сохранение здорового потенциала семьи – это те направления, которые постоянно находятся у нас в повестке дня. Важным слагаемым успеха семейной политики государства является объединение усилий государственных органов, общественных и религиозных организаций, нанимателей, профсоюзов, средств массовой информации и всего нашего общества, чтобы белорусы как нация развивались в последующих поколениях», – заключила Юлия Бердникова.
По информации
БЕЛТА