17 мая состоится прямая линия по вопросам гражданства, паспортной работы и выезда за границу

В Санкт-Петербурге состоялось заседание рабочей группы МПА СНГ по подготовке проекта новой редакции Концепции общего миграционного пространства государств – участников СНГ.

Ведущий специалист по сопровождению проектов в области образовательной и внеучебной деятельности СПбГУ Павел Лисицын рассказал, что работа над документом продолжалась полтора года. По подсчетам разработчиков, текст изменился на 86 % по сравнению с редакцией 2012 года. Предложения направили 36 организаций, всего рассмотрено более 100 предложений.

Документ определяет цели и основные направления сотрудничества стран Содружества в сфере миграции. При его подготовке учли изменения на рынке труда, включая развитие платформенной занятости, удаленной и гибридной работы, самозанятости.

Проект предусматривает развитие организованного набора трудящихся мигрантов, обмен данными о миграционных процессах и создание открытой платформы с информацией о спросе и предложении на рынках труда стран СНГ. Отдельное внимание уделено профессиональной подготовке, правовой и социальной защите мигрантов, а также условиям для образования их детей и адаптации в странах пребывания.

Новая редакция также отражает значение миграции для развития принимающих государств и стран происхождения мигрантов, ее культурные и гуманитарные аспекты.

Рабочая группа завершила работу над документом. Сегодня проект новой редакции Концепции рассмотрели на заседании Постоянной комиссии МПА СНГ по социальной политике и правам человека.

По сообщению  официального сайта Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств
(фото – официальный сайт Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств)

Поддержка семей с родительскими обязанностями нужна не только со стороны государства, но и со стороны работодателей. Об этом журналистам заявила заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова, передает корреспондент БЕЛТА.

По ее словам, для продвижения концепции семейно-ориентированной корпоративной политики 15 мая 2023 года было заключено соглашение между Министерством труда и социальной защиты, Федерацией профсоюзов Беларуси и Конфедерацией промышленников и предпринимателей (нанимателей) о реализации инициативы «Компании, дружественные родителям». Сегодня к этой инициативе присоединилось уже около 900 организаций. Эти организации проходят обучения, а также проводят анкетирование в своих трудовых коллективах для того, чтобы узнать у работников, какие меры поддержки являются самыми важными для родителей с детьми.

Как рассказала Юлия Бердникова, единовременную материальную помощь при рождении ребенка выплачивает 83,4 % организаций-участников инициативы. При вступлении в брак 79 % организаций поощряют своих работников дополнительной материальной помощью. Также 75,2 % организаций выплачивают единовременную материальную помощь для подготовки детей к учебному году.

«Важно, что 18,5 % организаций на регулярной основе выплачивают материальную помощь многодетным семьям, одиноким родителям, а также сотрудникам, воспитывающим ребенка с инвалидностью», – подчеркнула замминистра. По ее словам, также более половины организаций полностью или частично оплачивают путевки для детей сотрудников в загородные оздоровительные лагеря, санатории и профилактории. А каждое пятое предприятие организует для детей своих сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет профориентационные мероприятия.

«Наниматели бизнеса должны быть заинтересованы в демографическом развитии страны не менее, чем само государство. Наша общая задача – сформировать единую социальную среду, в которой семья, воспитывающая детей, занимает центральное место», – отметила Юлия Бердникова.

По информации БЕЛТА

Авиационных специалистов ДОСААФ предлагают включить в систему профессионального пенсионного страхования. Это предусмотрено проектом Закона «Об изменении законов по вопросам профессионального пенсионного страхования», который внесен в Палату представителей Правительством, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Палаты представителей.

(фото – БЕЛТА)

Нормы законопроекта направлены на включение в систему профессионального пенсионного страхования в соответствии с Законом «О профессиональном пенсионном страховании» авиационных специалистов ДОСААФ (работников летного и летно-испытательного состава, работников, осуществляющих непосредственное управление полетами воздушных судов, и работников инженерно-технического состава).

Размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников летного и летно-испытательного состава, работников, осуществляющих непосредственное управление полетами воздушных судов, будут составлять 9 %, за работников инженерно-технического состава – 6 %.

Головной комиссией по проекту закона определена Постоянная комиссия по труду и социальным вопросам Палаты представителей.

По информации БЕЛТА

В Беларуси планируют усовершенствовать механизмы обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих. Это предусмотрено проектом Закона «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об охране труда», внесенным в Палату представителей правительством, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Палаты представителей.

Законопроект предусматривает изложение действующего закона в новой редакции. Предлагаемые изменения направлены на совершенствование механизмов по обеспечению безопасности жизни и здоровья работающих в процессе их трудовой деятельности.

Предусматривается повышение эффективности государственного управления в области охраны труда на всех уровнях, в том числе дальнейшее развитие профилактической направленности работы по обеспечению безопасности труда работников.

Расширяются возможности трудоустройства женщин и несовершеннолетних при создании им безопасных условий труда и отсутствии противопоказаний по здоровью.

Предложено усовершенствовать процессы управления охраной труда в организациях на основе оценки профессиональных рисков, расширить права работодателя и гарантии работающего в области охраны труда, а также снизить административную нагрузку на бизнес.

Головной комиссией по проекту закона определена Постоянная комиссия по труду и социальным вопросам Палаты представителей.

По информации БЕЛТА

В Трудовой кодекс предлагается внести норму, предусматривающую освобождение беременных женщин от работы в связи с необходимостью прохождения обязательных медицинских исследований. Такую законодательную инициативу озвучила депутат Палаты представителей Национального собрания Беларуси Анжелика Курчак в эфире телеканала «РТР-Беларусь», сообщает БЕЛТА.

Депутат подчеркнула, что законодательная инициатива исходит от жизни. Так, на одной из встреч к ней обратился мужчина, который рассказал, что его беременную жену не отпускают с работы для прохождения медобследований.

«На сегодня трудовое законодательство не предусматривает освобождение от работы в связи с необходимостью прохождения обязательных исследований. Этот вопрос мы уже предварительно проработали в наших профильных комиссиях. Вопрос я проработала и с Министерством здравоохранения. Надеюсь, что когда к нам придет этот законопроект, я буду инициировать внесение такого дополнения в наш Трудовой кодекс», – отметила Анжелика Курчак.

По информации БЕЛТА