Кто может участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

Правительство актуализировало списки для профессионального пенсионного страхования. Соответствующее постановление подписал Премьер-министр Беларуси Александр Турчин.

Документ подготовлен в целях комплексного пересмотра действующих с 2005 года списков производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которых нанимателем определяются должности (профессии) работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию.

Среди основных корректировок в составе списков – исключение профессий и должностей, утративших актуальность в связи с произошедшими изменениями в технологиях и организации труда. Так, на основании проведенного Минтруда анализа исключены 406 профессий (должностей), которые фактически не применяются в экономике, 356 профессий (должностей), по которым ни в одной из организаций по итогам проведенных аттестаций не подтвердились показатели вредных условий труда, 78 профессий (должностей), по которым результаты аттестации показали оптимальные или допустимые условия труда.

Кроме того, наименования профессий (должностей) в списках приводятся в соответствие с изменениями в квалификационных справочниках. Также уточняются формулировки работ, условий и показателей с учетом правоприменительной практики.

Постановление позволит сократить в организациях излишние денежные и временные затраты, связанные с проведением аттестации на рабочих местах, на которых оценка вредности не подтверждает права работников на профессиональное пенсионное страхование.

По сообщению официального сайта Совета Министров Республики Беларусь

Кто имеет право на дополнительную профессиональную пенсию, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

В Министерстве пояснили, что право на дополнительную профессиональную пенсию – это прибавка к обычной трудовой пенсии по возрасту – имеют лица, работавшие в особых условиях труда, подлежавшие профессиональному пенсионному страхованию и не получавшие досрочную пенсию.

Главное условие для этого – работа в особых условиях труда. «Это работа с вредными, опасными факторами или высокой профессиональной нагрузкой. Законодательство выделяет 15 категорий. Вот главные: самые вредные (вальщик леса, электромеханик подземного участка, машинист крана, проходчик, термист и другие) – пенсия на 10 лет раньше, вредные и тяжелые (асфальтобетонщик, газорезчик, каменщик, маляр, монтер пути, электросварщик и другие) – пенсия на 5 лет раньше; и иные виды деятельности (без вредных факторов, но тоже особые условия). Так, например, педагоги и медики имеют право на досрочную пенсию при стаже 25–30 лет», – рассказали в Минтруда.

Дополнительные условия включают постоянное проживание в Беларуси, достижение общеустановленного пенсионного возраста (63 года для мужчин и 58 лет для женщин), а также наличие пенсионных сбережений на лицевом счете в ФСЗН, формируемых за счет дополнительных взносов работодателя.

Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума (БПМ). В марте 2026 года БПМ составлял 496,96 рубля. Только в марте 2026 года дополнительную профессиональную пенсию получали более 8 тыс. граждан, что составило 46 % от суммы их трудовой пенсии по возрасту.

По информации БЕЛТА

Как работает пенсионное обеспечение между Беларусью и Россией разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В основе трансграничных пенсионных выплат лежит договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года и соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года. «Главный принцип этих международных документов – пропорциональность: каждое государство назначает и выплачивает пенсию за стаж работы, приобретенный на его территории», – подчеркнули в Министерстве.

Так, если белорус переезжает на постоянное жительство в Россию, он продолжает получать пенсию от Беларуси за тот стаж, который заработал дома. Выплаты производит ФСЗН в Социальный фонд России – в российских рублях с последующим зачислением на счет пенсионера.

Аналогично работает «импорт» пенсий: россияне, постоянно проживающие в Беларуси и имеющие вид на жительство, получают пенсию от Российской Федерации за стаж, заработанный в России. Выплаты организует Социальный фонд России, а ФСЗН обеспечивает их доставку получателям.

Право на пенсию наравне с гражданами имеют и постоянно проживающие в Беларуси иностранцы. Это закреплено ст. 1 Закона «О пенсионном обеспечении».

По информации БЕЛТА

Заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова рассказала в проекте БЕЛТА «Страна говорит», какие направления сферы труда и социальной защиты оцифровывают сегодня.

«Цифровые технологии меняют мир, бизнес, меняют каждого из нас. С учетом того, что Министерство труда и социальной защиты сопряжено с сопровождением человека на протяжении всего его жизненного пути и трудовой деятельности, то органы госуправления также должны адаптироваться к вызовам времени. Безусловно, цифра здесь играет значимую роль», – подчеркнула замминистра.

Говоря о направлениях деятельности, где уже полноценно внедрены технологии, Юлия Бердникова отметила государственное социальное страхование, а также все, что касается Фонда социальной защиты населения. «Это касается и бизнеса, и граждан, в отношении которых формируются пенсионные и социальные права при уплате взноса в бюджет фонда. Это наши задачи, такие массовые, пенсионного обеспечения граждан. Назначение пенсий и учет этих граждан идет исключительно в цифровом виде», – рассказала Юлия Бердникова.

Кроме этого, цифровизация плотно вошла в работу Государственной службы занятости. «Мы содействуем трудоустройству граждан, адаптации их на рынке труда. Здесь также помощь гражданам в различных жизненных ситуациях – это когда назначается государственная адресная социальная помощь. В принципе, все, что касается назначения и выплатной задачи, когда мы назначаем пособие и выплачиваем, – учет граждан идет в цифровом виде», – обратила она внимание.

Одно из последних таких направлений – учет многодетных семей. «Мы аккумулируем данные о составе многодетной семьи, учитываем, какие меры содействия семьи получают, – отметила замминистра. – Без цифровых технологий мы бы просто не справились с теми объемами задач и данными, которые сегодня стоят перед Министерством».

По информации БЕЛТА

Более 1,3 тыс. плательщиков налога на профдоход успешно сформировали страховой стаж за 2025 год. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

В Министерстве отметили, что налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60 % от суммы налога). «Однако, если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29 % от минимальной заработной платы за каждый месяц», – уточнили в ведомстве.

Сумма доплаты рассчитывается автоматически как разница между минимально необходимым размером взносов и той частью, которая уже уплачена в составе налога. Узнать размер доплаты можно тремя способами: в Личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН, в мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность», а также в системе «Расчет (ЕРИП)».

В Минтруда отметили, что плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в ФСЗН. Уже более 1,3 тыс. человек успешно сформировали страховой стаж за 2025 год на сумму 1,2 млн рублей. Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год – 31 марта.

По информации БЕЛТА