14.03.2022
Кто может участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
Слышала, что с октября сможем добровольно копить дополнительную пенсию. Хотелось бы узнать подробнее, как это сделать и всем ли это доступно?
Лидия Смолякова, Сенненский район
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии вводится с 1 октября. Копить прибавку к заслуженному отдыху будет республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». Желающие воспользоваться этим предложением смогут с 1 октября подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или через его официальный сайт.
– Работник, который решит участвовать в новой программе, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда социальной защиты населения с 1 октября будет уплачивать дополнительный взнос из своей зарплаты от 1 до 10 % на свой личный пенсионный счет в «Стравите», – сообщила начальник управления пенсионного обеспечения комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Елена Садовникова.
Если работник принял решение участвовать, то к этому подключается и его работодатель, который будет обязан платить взнос в размере взноса работника, но не более 3 %.
Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» работодатель по заявлению работника будет перечислять ежемесячно.
– Предприятия не понесут дополнительных затрат. Когда работник выбирает такую схему накопления, наниматель перечисляет в ФСЗН не 28 %, как сейчас, а 25 % (за вычетом, например, этих 3 %), – отметила Елена Алексеевна.
Не чаще 1 раза в год будущий пенсионер вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.
Эти пенсионные накопления наследуются, их сохранность гарантируется государством, и в отличие от банковских вкладов они освобождаются от подоходного налога с физических лиц. Кстати, заработок, с которого будет исчисляться подоходный налог, уменьшится на сумму дополнительного взноса на накопительную пенсию.
Такие сбережения не будут лежать мертвым грузом. Предусматривается начисление страхового бонуса по результатам инвестирования РУСП «Стравита» в финансовые инструменты, которые существуют на рынке. Указом гарантируется доходность по дополнительным пенсиям не ниже ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде (с 1 марта 2022 года – 12 %).
По достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщик ежемесячно будет выплачивать работнику дополнительную накопительную пенсию в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
– В новом страховании могут участвовать работники, за которых их работодатели уплачивают обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты. Вступать в новую программу можно не позднее чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. С этого года для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет. Но чем раньше работник начнет копить дополнительную пенсию, тем больше будет его ежемесячная прибавка к пенсии, – подытожила Елена Садовникова.
Елена Алимова, «
Народная газета», 13 марта 2022 г.
Как получить новое пенсионное удостоверение в случае его утраты или повреждения, рассказали в Минтруда
Как получить новое пенсионное удостоверение, если прежнее было утеряно или пришло в негодность, рассказали
БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В таком случае выдается дубликат пенсионного удостоверения. Для его получения необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения пенсионного дела.
Для оформления дубликата потребуется представить заявление с указанием причин утраты пенсионного удостоверения или приведения его в негодность. Помимо этого, необходимы одна фотография размером 30х40 мм и документ, удостоверяющий личность. Если удостоверение стало непригодным, его оригинал также следует иметь при себе.
В ведомстве подчеркнули, что дубликат пенсионного удостоверения выдается бесплатно.
По информации
БЕЛТА
От чего зависит размер пенсии у индивидуальных предпринимателей, рассказали в Минтруда
От чего зависит размер пенсии у индивидуальных предпринимателей, рассказали
БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
В ведомстве напомнили, что размеры пенсии зависят от стажа работы, размера дохода, из которого уплачивались взносы в Фонд социальной защиты населения, права на надбавки и повышения. Такое право, например, имеет инвалид I группы, человек в возрасте 75 лет и старше.
Сумма обязательных страховых взносов в месяц составляет 35 % от размера минимальной заработной платы. С 1 января 2026 года размер минимальной заработной платы составляет 858 рублей.
Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов взносы включают две части: пенсионное страхование (29 % от минимальной заработной платы) и социальное страхование (6 % от минимальной заработной платы – на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов). Для ремесленников, владельцев агроусадеб, плательщиков единого налога взносы включают одну часть: пенсионное страхование в размере 29 % от минимальной заработной платы.
Для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих подоходный налог, сумма взносов составляет 35 % из фактического дохода при условии, что доход составил менее 12 минимальных заработных плат декабря 2025 года. Если доход составил 12 минимальных заработных плат и более декабря 2025 года, то сумма обязательных страховых взносов составит 35 % из 12 минимальных заработных плат.
Для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог, сумма страховых взносов составляет 35 % из минимальной заработной платы за месяц уплаты единого налога.
«Если вы не менее 20 лет (минимальный страховой стаж) уплачивали взносы из дохода не выше минимальной заработной платы, то вы формируете право только на минимальную трудовую пенсию по возрасту – сегодня это 600 рублей», – подчеркнули в Министерстве.
Средний размер пенсии по возрасту составляет 1125 рублей. При этом индивидуальный предприниматель может увеличить будущий размер своей пенсии, делая отчисления в ФСЗН из дохода свыше минимальной заработной платы.
Важно помнить, что в страховой стаж работы, применяемый для определения права на трудовую пенсию, засчитываются периоды работы только при условии, что в течение них производилась уплата взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения. Соответственно, периоды, за которые взносы не уплачены либо уплачены из расчета ниже, чем из минимальной зарплаты, в стаж работы зачтены не будут либо засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов (с понижающим коэффициентом).
Проверить свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 г., можно в мобильном приложении ФСЗН или обратившись в органы Фонда социальной защиты населения.
По информации
БЕЛТА
От чего зависит размер пенсии, рассказали в Минтруда
От чего зависит размер пенсии, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
Размеры пенсий зависят от продолжительности стажа работы, величины прошлого заработка, права на надбавки или повышения. Такое право, например, имеют участники и ветераны Великой Отечественной войны, инвалиды 1-й группы, лица в возрасте старше 75 лет, почетные доноры и другие категории граждан.
Величину заработка определяет его индивидуальный коэффициент. Он рассчитывается путем соотнесения ежемесячного фактического заработка в установленном периоде и средней заработной платы работников в стране в тех же месяцах.
Пенсии по возрасту, согласно общему алгоритму, исчисляются в процентном соотношении. Это 55 % среднемесячного откорректированного заработка за 20 лет стажа работы у женщин и 25 лет стажа работы у мужчин. За каждый год стажа сверх указанной продолжительности пенсия увеличивается на 1 % (в пределах 75 %).
По информации
БЕЛТА
Как рассчитывается страховой стаж, напомнили в Минтруда
Как рассчитывается страховой стаж, рассказали
БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В Министерстве подчеркнули, что право на трудовую пенсию имеют граждане, достигшие общеустановленного возраста (для женщин это 58 лет, для мужчин – 63 года) и сформировавшие страховой стаж не менее 20 лет.
Месяц страхового стажа равен месяцу работы или осуществления самостоятельной деятельности, только если размер дохода, из которого уплачены взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН), в этот месяц не меньше размера минимальной заработной платы. Если доход, из которого уплачены взносы в ФСЗН, к примеру, равен половине минимальной заработной платы, то страховой стаж составит половину месяца, пояснили в ведомстве.
«Помните, если ваш работодатель или вы сами как физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, не оплатили взносы в ФСЗН из размера минимальной заработной платы, то вы не сформировали месяц страхового стажа», – подчеркнули в Минтруда.
В ведомстве также напомнили, что узнать свой страховой стаж, который был сформирован с 2003 года, можно через мобильное приложение ФСЗН или лично обратившись в территориальный орган Фонда социальной защиты населения.
По информации
БЕЛТА
Полис без визита в офис и продукты комбо. Какие еще тренды на белорусском страховом рынке?
Тренды на белорусском страховом рынке перечислила в беседе с журналистами в пресс-центре
БЕЛТА заместитель начальника главного управления страхового надзора – начальник управления анализа и нормативно-правового обеспечения страховой деятельности Министерства финансов Наталья Новикова.
«Для граждан страхование проводится в обязательной и добровольной форме. В добровольной форме у нас можно застраховать практически все что угодно. Страховые организации предлагают широкую линейку продуктов. Несмотря на разнообразие видов страхования в добровольной форме, наиболее популярным у наших граждан по количеству заключенных договоров является добровольное страхование имущества. На его долю приходится 23,4 % от всех заключенных договоров. 15,5 % приходится на страхование от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу. Еще 14 % – на долю страхования от несчастных случаев и заболеваний. Доля договоров добровольного страхования транспортных средств составляет 3 % от количества заключенных договоров», – сказала Наталья Новикова.
Кроме того, активно развивается добровольное страхование рисков, которые связаны с использованием банковских платежных карточек, электронных кошельков, банковских счетов. То есть страховые организации готовы предоставить защиту на случай несанкционированных списаний, снятия денежных средств, хищения карточек. «В общем, очень широкий перечень рисков, которые могут быть приняты для страхования. Выплаты производятся своевременно, быстро. Главное – наличие подтверждающих документов, что действительно имело место несанкционированное списание денежных средств. То есть не просто заявление, а факт должен быть зафиксирован через уполномоченные органы», – отметила представитель Минфина.
По ее словам, белорусы все чаще выбирают комплексную защиту. За пять лет спрос на продукты комбо вырос с 41,5 тыс. договоров в 2020 году до более чем 920 тыс. в 2025-м. «Заключив один договор, можно получить комплексную защиту. Например, страхование жилых помещений: можно застраховать саму квартиру, свою ответственность перед соседями, домашнее имущество в рамках одного договора. Также комплексные продукты предлагают и в отношении страхования рисков туристов. Это риски, связанные с задержкой рейса, с несчастными случаями, которые происходят за пределами Беларуси, можно застраховать даже свое жилое помещение на тот период, пока ты отсутствуешь. Если поездка на автомобиле – можно застраховать расходы, связанные с ремонтом, с поломкой в пути. И все это в рамках одного такого комплексного договора», – привела примеры Наталья Новикова.
Актуальны виды добровольного страхования, которые позволяют не только обеспечить финансовую защиту в случае травм, инвалидности, смерти, но и создать долгосрочные сбережения к определенному сроку: к учебе, совершеннолетию детей, юбилею, пенсии либо просто накопить на какую-то мечту. С 1 октября 2022 года в Беларуси введено добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Программа «3+3» доказывает эффективность: более 90 тыс. участников, выплаты уже получают более 500 человек. Как отметили в Минфине, государственное софинансирование делает этот инструмент уникальным способом обеспечить себе прибавку к заслуженному отдыху.
Все больше процессов на страховом рынке переводятся в электронный формат. В настоящее время у всех страховщиков реализована возможность заключения по отдельным видам страхования договоров в электронном виде. Они оформляются через сайты либо мобильные приложения. Наблюдается ежегодный стабильный рост количества договоров, которые заключаются в электронном виде. Доля электронных договоров выросла с 3,4 % по итогам 2025 года до 4,8 % за первое полугодие 2026-го.
Также страховыми организациями введена практика взаимодействия с клиентами через их личные кабинеты. Там не только заключаются договоры, но и можно смотреть историю страховых случаев, получать уведомления о сроках уплаты. Если есть какие-то лимиты по договору о страховании, это тоже видно в личном кабинете. Также можно подать там заявления на страховые выплаты.
По информации
БЕЛТА