Игорь Петришенко: помощь и поддержка молодых дарований – один из государственных приоритетов

Премьер-министр Беларуси Александр Турчин по поручению Президента вручил государственные награды работникам различных сфер, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото Максима Гучека, БЕЛТА)

«В жизни у многих наступают моменты, когда они за свой труд получают высокую оценку. Сегодня у каждого из вас именно такой момент. Для меня же большая честь вручить вам по поручению нашего Президента заслуженные государственные награды», – сказал Александр Турчин.

Среди награжденных – представители промышленности, налоговых органов, сельского хозяйства, гражданской авиации и других сфер, государственные служащие.

«Люди самых разных профессий, но с общим подходом к делу. За вашими плечами – многолетняя работа, высокие результаты, реальный вклад в развитие своих отраслей. Такие люди и есть опора любой экономики и социальной сферы. История пишется не только датами и событиями. Ее пишут люди, и вы своей жизнью и работой вписываете яркие страницы в летопись суверенной Беларуси», – подчеркнул Премьер-министр.

Александр Турчин добавил, что любые управленческие решения и государственные программы не работают без конкретного человека, который добросовестно делает свое дело.

«Вручая сегодня награды, мы говорим вам спасибо за вашу гражданскую позицию, ответственность, за то, что вы никогда не останавливаетесь на достигнутом», – сказал Премьер-министр. От имени правительства и от себя лично он поздравил собравшихся и выразил уверенность, что полученные награды станут стимулом и впредь будут способствовать реализации планов на благо родной Беларуси.

Отдельные слова благодарности Александр Турчин адресовал семьям награжденных. «За любым профессионалом всегда стоит крепкий тыл, поддержка родных и близких. Желаю вам крепкого здоровья, новых профессиональных побед, благополучия, мирного голубого неба», – отметил Премьер-министр.

Медаль «За трудовые заслуги» вручили титулованной спортсменке национальной команды Республики Беларусь по вольной борьбе Ванессе Колодинской. «У меня спортивная семья, продолжаю дело своих родителей – тренеров по спортивной гимнастике. Приятно, знаково, значимо, что твои заслуги не только на спортивной мировой арене оценивают, помнят, но и в родной Беларуси», – поделилась она.

Многократная чемпионка мира и Европы, бронзовый призер Олимпийских игр вносит свой вклад в привлечение молодежи в спорт. «Проводим мастер-классы, популяризируем не только свой вид спорта, но и в принципе спортивную жизнь», – рассказала Ванесса Колодинская.

Благодарность Президента объявлена Республиканскому центру олимпийской подготовки по гимнастическим видам спорта. Директор учреждения Гражина Гробицкая рассказала, что здесь проводятся занятия по прыжкам на батуте, спортивной гимнастике и акробатике, которые посещают порядка 300 ребят. «Наше учреждение получает высокую награду – это волнительно. Прыжки на батуте – один из топовых видов спорта в Беларуси. Наши батутисты приносят золотые медали, в прошлом году команда девочек привезла серебро, акробаты с этапов Кубка мира – пять медалей. Гимнасты показывают себя достойно. Готовы прославлять нашу страну и рады, что государство, Президент очень большое внимание нам уделяет», – отметила Гражина Гробицкая.

В числе тех, кто получил награду, – директор ОАО «Гомельский химический завод» Дмитрий Черняков. Он прошел долгий профессиональный путь – от слесаря-ремонтника до руководителя. «Несмотря на санкционные ограничения, предприятие на 100 % загружено, выпускаем импортозамещающую продукцию, сложные удобрения, которые необходимы, прежде всего, нашему сельскому хозяйству. Половина продукции отгружается на экспорт. Работаем и с Российской Федерацией, и со странами дальней дуги. В прошлом году вышли на новые рубежи – поставки в Мексику, Парагвай. Развиваемся, проводим реконструкцию», – рассказал директор завода.

Медаль «За трудовые заслуги» вручена учителю государственного учреждения образования «Специальная школа Оршанского района» Елене Семенковой – соавтору учебных пособий для учащихся с интеллектуальной недостаточностью. Она работала на разных должностях в сфере общего среднего образования, в отделе образования, в этом году отмечает 40 лет педагогической деятельности. «Сегодняшнее мероприятие накладывает особый отпечаток. Это почетно и ответственно, поскольку побуждает стремиться к новым достижениям, заряжаться свежими идеями и успешно воплощать их в жизнь», – поделилась Елена Семенкова.

По информации БЕЛТА

Трудовые гарантии

При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора или снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет. Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет).

В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.

На период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет за работником сохраняется рабочее место. Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска. После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери до достижения ребенком 5 лет.

Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет. Это распространяется на такие случаи, как:

• сокращение численности или штата работников;
• несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе по состоянию здоровья или недостаточной квалификации;
• длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев подряд.

Аналогичный подход применяется в отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

При желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет, наниматель обязан пойти ей навстречу и установить неполный рабочий день или неделю.

Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.

Трудовым законодательством предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих:

• ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;
• троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный выходной день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя либо сокращение рабочего дня (рабочей смены) на один час;
• двоих детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.

Развитие условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей

43,5 % занятых в экономике женщин имеют несовершеннолетних детей (57 % – одного ребенка, 32,2 % – двоих детей, 10,8 % – троих и более детей).

На содействие равному участию родителей в воспитании детей направлены нормы Трудового кодекса по предоставлению отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работающему отцу, если мать выходит на работу (службу) или учебу. При этом на отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, распространяются те же гарантии, что и на мать.

Для расширения возможностей совмещения профессиональных и родительских функций, вовлечения отцов в воспитание детей Трудовым кодексом:

• предоставлено право отцам на отпуск при рождении ребенка (сроком до 14 календарных дней в течение 6 месяцев после рождения ребенка);
• для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, снят запрет на привлечение их к сверхурочным работам, направление в служебную командировку;
• предусмотрено выполнение работы дистанционно;
• учтены потребности родителей в гибких графиках работы.

В создание благоприятных условий для работающих родителей вовлекаются наниматели и профсоюзы, предусматривая в коллективных договорах более широкий перечень гарантий для своих работников.

Реализация механизмов реинтеграции женщин на рынке труда

В целях повышения конкурентоспособности безработных женщин на рынке труда организуется их обучение в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, включая образовательную программу обучающих курсов «Основы предпринимательской деятельности и бизнес-планирования».

За 2021–2025 годы на обучение направлено 4,6 тыс. безработных женщин или 34 % от общего количества направленных на обучение безработных, в том числе в 2025 году – 578 безработных женщин или порядка 35 %.

Востребованным механизмом для развития женского предпринимательства является выделение государством безвозмездных субсидий. Такую поддержку получили 2,4 тыс. женщин (48 % от общей численности безработных, которым выдана субсидия), в том числе в 2025 году – 406 женщин. При этом более 80 % женщин из числа получивших субсидию освоили содержание образовательной программы обучающих курсов.

Размер субсидии:

• 11 БПМ (с 1 февраля 2026 г. – 5 466,56 руб.);
• 15 БПМ – для сельской местности ( 7 454,4 руб.).

Благодаря принимаемым мерам численность безработных снижается. По данным обследования домашних хозяйств в 2025 году численность безработных составила 125,9 тыс. человек, что на 38,9 % меньше, чем в 2020 году. В общей численности безработных женщины составили 42,6 %.

На протяжении ряда лет уровень фактической женской безработицы ниже, чем мужской. В 2025 году уровень женской безработицы составил 2,2 %, мужской – 2,9 % (в 2020 году – 3,3 % и 4,8 % соответственно).

Дополнительные гарантии матерям при выходе на пенсию

Общий пенсионный возраст для женщин, на 5 лет ниже, чем для мужчин (58 лет / 63 года).

Периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет включаются в стаж (до 12 лет в общей сложности) и учитываются при определении размера пенсии.

Женщинам с 4 детьми минимальный страховой стаж с 01.01.2025 снижен с 10 лет до 5 лет (общее требование с 2025 года – не менее 20 лет).

Женщинам с 5 и более детьми пенсия назначается на 5 лет ранее общего пенсионного возраста (в 53 года) и при пониженном страховом стаже – 5 лет.

Матерям с 9 и более детьми, имеющим государственные награды, устанавливается пенсия за особые заслуги.

Социальная защита материнства и детства обеспечивается через предоставление:

• государственных пособий при рождении и воспитании детей;
• семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;
• адресной социальной помощи и социальных услуг;
• гарантий в сфере трудовых отношений;
• льгот в сфере образования, здравоохранения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Глава государства Александр Лукашенко 5 марта подписал Указ № 84, которым совершенствуется порядок поощрения одаренной и талантливой молодежи, молодых ученых и предоставления грантов Президента Республики Беларусь в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, реализации молодежной политики. Все виды социальной поддержки и поощрений сохранены. Но одновременно вводятся отдельные новации.

В частности, создается единый Республиканский совет по поддержке одаренной и талантливой молодежи, перспективных проектов вместо ранее действовавших четырех коллегиальных формирований. Утверждается положение о работе данного Совета.

В состав этой новой структуры вошли представители образования, науки и культуры, депутатского корпуса, отраслевых государственных органов и общественных объединений, имеющие безупречный авторитет и высочайшие компетенции. Председателем Республиканского совета назначен Председатель Президиума НАН Беларуси Владимир Караник.

Устанавливаются единообразные критерии на поощрение специальными фондами, усовершенствована система многоуровневого отбора кандидатов. Регламентирован порядок лишения поощрений по дискредитирующим обстоятельствам и восстановления в правах поощренного лица. Обновлен порядок формирования и ведения банков данных одаренной и талантливой молодежи.

Урегулирован вопрос о закреплении за нанимателем имущественных прав на результаты научных исследований (инновационных проектов), созданных при грантовой поддержке.

Указом также предусмотрено повышение с 1 февраля этого года учебных стипендий, упорядочены подходы к их назначению. Так, во втором семестре 2025/2026 учебного года стипендия студентов (с баллом 9–10) по техническим специальностям в БГТУ увеличится с 257 до 300 бел. руб., в БГУ – с 334 до 390 бел. руб.

Принятие Указа в год 30-летия создания специальных фондов Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренной и талантливой молодежи подчеркивает их высочайший статус и направлено на дальнейшую государственную поддержку лучших из лучших представителей белорусской молодежи, создание благоприятных условий для ее успешной учебы и профессионального роста в своей стране.

Белорусские женщины едины в стремлении сделать любимую страну лучше и счастливее. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил на вручении государственных наград в честь Дня женщин.

По традиции мероприятие состоялось во Дворце Независимости, и все внимание, конечно, было только женщинам – красивым, умным, талантливым, как отозвался о них Глава государства.

Как заметил Президент, торжественная церемония награждения в преддверии 8 Марта отличается от других: она всегда очень теплая, искренняя и душевная. «2026 год в Беларуси посвящен именно вам. Таким разным, но единым в стремлении сделать нашу страну лучше и счастливее. В этом, наверное, суть нашей (белорусской. – Прим.) женщины», – сказал он.

В этот день во Дворце Независимости чествуют скромных тружениц, настоящих профессионалов, хранительниц национальных традиций и домашнего очага, а главное – матерей.

«Большинство женщин в этом зале награждены самой светлой государственной наградой – орденом Матери – за рождение и воспитание пятерых и более ребятишек», – подчеркнул Александр Лукашенко. Он отметил увеличение числа многодетных семей в Беларуси – за пять лет их стало на 15 % больше. Троих и более малышей воспитывают 120 тыс. семейных пар.

«Есть такие целеустремленные, я бы даже сказал героические родители, у которых 10 наследников. Особенно этим славятся наши южане, Брестская область. И абсолютные рекордсмены – семья, у которой 14 детей! Это Минщина. Если здоровье позволяет – надо брать с них пример», – ориентировал Глава государства.

Президент выразил уверенность, что люди, глядя на участниц церемонии – таких цветущих и счастливых, задумаются о втором ребенке, а там и о третьем. «Государство таких людей поддержит. Как бы ни было трудно и сложно, – заверил он. – Семья, настоящая, крепкая, со звонкими детскими голосами, – это продолжение не только чьей-то фамилии, но это продолжение всего белорусского народа».

Александр Лукашенко подчеркнул, что в Беларуси созданы все возможности, чтобы женщины при желании состоялись в любой профессии. «Вы – яркое тому подтверждение. Добиваетесь впечатляющих успехов в самых разных сферах», – отметил белорусский лидер.

Например, в числе награжденных – Галина Радоман, которая уже десятки лет руководит Сновской средней школой. «Галина Васильевна Радоман – подлинный сельский учитель. Человек с огромным жизненным и профессиональным опытом. Шутка ли – почти полвека в образовании!» – охарактеризовал ее Президент. Он обратил внимание, что и весь коллектив школы под стать директору, а ученики побеждают на республиканских и международных конкурсах.

Одна из самых молодых участниц церемонии – знаменитая белорусская спортсменка и красавица Юлия Апанасович, 11 лет подряд чемпионка Беларуси по боксу, бронзовый призер чемпионатов Европы и мира. А родом она из деревни, из многодетной семьи, где, судя по всему, и научили ее и работать, и трудности преодолевать, что в значительной степени позволило в будущем много достичь.

Президент от всей души поздравил собравшихся и в их лице всех белорусок с наступающим светлым праздником: «Спасибо вам за тот бесценный вклад, который вы уже сделали для родной страны».

Александр Лукашенко подчеркнул, что в этот праздник мужчины Беларуси готовы все сделать ради женщин страны. «Потому что ваши счастье, настроение, ваши успехи зависят от белорусских, прежде всего, мужиков. Кто-то махнет и за пределы страны, всякое бывает. Но вы помните, что здесь, в Беларуси, мы вас ценим, любим и здесь ваша земля», – сказал он.

Глава государства заверил, что не только в праздничный период, но всегда мужчины готовы беречь, защищать, помогать, поддерживать и радовать женщин. «Говорите, что еще нам сделать, чтобы вы стали счастливее. Пусть ваши успехи вдохновляют других, в том числе и нас, мужиков», – сказал Александр Лукашенко, пожелав в дополнение, чтобы нынешняя церемония запомнилась ее участницам на всю жизнь. «Счастья, успехов, главное – здоровья вам и вашим детишкам», – сказал в заключение Президент.

Глава государства вручил орден Почета начальнику управления образования Гродненского райисполкома Татьяне Аксамит, медаль «За трудовые заслуги» – начальнику производства ООО «Управляющая компания холдинга «Белорусская кожевенно-обувная компания «Марко» Анжеле Алференок, инженеру-технологу технического отдела Оршанского льнокомбината Ирине Беляковой, ведущему научному сотруднику отдела технологии плодоводства Института плодоводства Надежде Капичниковой.

Александр Лукашенко наградил орденом Матери представительниц всех областей и Минска. В их числе – специалист по оказанию розничных банковских услуг центра банковских услуг № 527 ОАО «АСБ Беларусбанк» Анжелика Климович, учитель-дефектолог специального детского сада № 17 Светлогорска Наталья Стукач, педагог-организатор средней школы № 28 Бреста Светлана Талатынник, научный сотрудник отдела культурно-образовательной работы Могилевского областного краеведческого музея им.Е.Р.Романова Анастасия Патрусова.

Кроме того, были присвоены почетные звания. Заслуженным работником физической культуры и спорта стала декан факультета оздоровительной физической культуры БГУФК Наталия Машарская, заслуженным мастером спорта – спортсмен-инструктор национальной команды Беларуси по боксу Юлия Апанасович, заслуженным работником образования – директор Сновской средней школы Несвижского района Галина Радоман.

Будут ли в Беларуси вводиться возрастные цензы на пользование соцсетями для детей и подростков по примеру некоторых стран, рассказал, отвечая на вопросы журналистов в рамках коллегии Министерства информации, Первый заместитель Главы Администрации Президента Владимир Перцов, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Отвечая на вопрос о том, нужно ли блокировать социальные сети, Владимир Перцов обозначил свою позицию: «Во-первых, не блокировать социальные сети для детей 15–16 лет, а вводить возрастные ограничения и другие цензы, которые уже законодательно приняты в том числе и в соседних странах. С учетом того, что соцсети все больше начинают влиять на молодое поколение, которое с взрослением не приобретает опыт прочтения бумажных газет и остается верным своим цифровым площадкам, через которые нам достаточно эффективно удается продвигать свою правду в отношении страны. Государственные администрации стран предпринимают меры, ограничивающие соцсети для детей до определенного возраста под предлогом их коварных алгоритмов, психического воздействия, допуская порог вхождения уже в более-менее сознательном возрасте. Принимать регуляционные решения в отношении ограничений по возрасту или каким-то еще параметрам мы пока не собираемся», – подчеркнул Владимир Перцов.

Таких механизмов ограничения, по его словам, пока в стране нет. «Пока алгоритм подтверждения своего возраста молодыми людьми достаточно сложен. Нет гарантии, какой именно пользователь в данный момент входит под тем или иным ником в социальную сеть. При этом мы знаем, что через игровые платформы, соцсети поползновения на нашу молодежь уже есть. Эти социальные сети начинают сбор персональных данных, принуждают молодого человека, зачастую ребенка, предъявить скан или фото своего паспорта или иного документа, чтобы всю цифровую правду об этом персонаже собрать воедино в определенном банке хранения для понимания, кто и под каким ником входит, какие ресурсы посещает, во что играет, что гуглит, пересылает. Мы это видим, наблюдаем, пока делаем только предварительные выводы», – рассказал Владимир Перцов.

Цифровой мир трансформируется, обратил внимание Первый заместитель Главы Администрации Президента. «Видим, что происходит с Telegram, TikTok, как гаснут некоторые привычные доминирующие социальные сети, как происходят существенные изменения в медиаландшафтах. К чему это приведет, как нам в это встраиваться, пока открытый вопрос для органов регулятора», – добавил он.

По информации БЕЛТА