23.12.2022
Что делать, если не успели отгулять отпуск до конца года
Перенос трудового отпуска на следующий рабочий год белорусским законодательством о труде фактически не предусмотрен. Непредоставление трудового отпуска работнику в текущем рабочем году является нарушением Трудового кодекса (ТК). Разбираемся, что делать с остатками трудового отпуска, если рабочий год заканчивается?
Комментарий на этот счет
размещен в официальном телеграм-канале Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Специалисты по трудовому праву отмечают, что по общему правилу каждый работник имеет право на основной трудовой отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней.
В случаях, предусмотренных законодательством, часть трудового отпуска может быть перенесена. Это регламентируется статьями 170, 171 и 174 ТК. Причем в ст. 171 оговариваются случаи переноса или продления трудового отпуска в течение текущего года.
Перенос части отпуска на следующий рабочий год законодательство о труде допускает только в двух ситуациях:
- в исключительных случаях в связи с производственной необходимостью (ст. 170 ТК);
- в случае отзыва работника из трудового отпуска (ч. 3 ст. 174 ТК).
Согласно ст. 170 ТК в исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ИП, с согласия работника допускается перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно. Но в текущем рабочем году наниматель обязан предоставить работнику не менее 14 календарных дней отпуска.
Законодательство также предусматривает ситуации, когда оставшаяся часть трудового отпуска может быть заменена выплатой денежной компенсации.
Замена отпуска денежной компенсацией не допускается таким категориям работников, как:
- беременные женщины;
- инвалиды (I, II и III группы);
- работники моложе 18 лет,
- работающие в зонах радиоактивного загрязнения;
- занятые с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск:
- при увольнении;
- по письменному заявлению за ту часть отпуска, которая превышает 21 календарный день.
В Департаменте госинспекции труда напоминают, что в случае отзыва работника из трудового отпуска неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем может быть компенсирована в денежной форме. При этом денежная выплата за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии, что работник в текущем году уже отгулял не меньше 14 календарных дней трудового отпуска.
Анжела Людыно,
официальный портал Федерации профсоюзов Беларуси
Неделя консультирования ко Дню семьи пройдет в Беларуси 11–15 мая
Неделя консультирования «Все для семьи» ко Дню семьи пройдет в Беларуси 11–15 мая. Об этом
БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
С 11 по 15 мая с 9.00 до 10.30 (в некоторых подразделениях – по отдельному графику) прямые телефонные линии организуют управления по труду, занятости и социальной защите (областные, районные, городские), отделы социальной защиты администраций районов, территориальные центры социального обслуживания населения, областные и городские отделы Фонда социальной защиты населения, а также Министерство здравоохранения.
Консультацию можно получить по вопросам назначения пенсий, пособий, семейного капитала, адресной социальной помощи, льгот для многодетных семей. Проконсультируют о трудовых отношениях, об охране труда, занятости, медико-социальной помощи, совместном пребывании матери и ребенка в стационаре, а также о диспансеризации детей, прегравидарной подготовке.
Полный перечень номеров телефонов, дат и времени размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты.
По информации
БЕЛТА
В Беларуси выросло пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом 1-й группы
В Беларуси выросло пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом 1-й группы. Об этом
БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
Размер пособия при уходе за одним нетрудоспособным равно 100 % бюджета прожиточного минимума и составляет 509,62 рубля (по 31 июля). Размер пособия при уходе за двумя и более нетрудоспособными равен 120 % бюджета прожиточного минимума и составляет 611,54 рубля (по 31 июля).
Чтобы получить назначение, необходимо обратиться в службу «Одно окно» местного органа власти или в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства человека, который нуждается в уходе. При обращении необходимо подать заявление, документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку заявителя, медицинскую справку о состоянии здоровья заявителя, подтверждающую отсутствие психиатрического и наркологического учета, заключение врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости в постоянном уходе.
Родители, дети, супруги, опекуны (попечители) людей с инвалидностью I группы либо лиц 80 лет и старше могут работать и получать пособие по уходу, если они это делают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно) или зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности или деятельность которых приостановлена.
Пособие по уходу назначается со дня подачи заявления.
По информации
БЕЛТА
В Беларуси повысились «возрастные» доплаты к пенсиям
Размеры «возрастных» доплат к пенсиям выросли с 1 мая, сообщает
БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
С 1 мая по 31 июля 2026 года в Беларуси размер этих выплат увеличился на 2,5 % и составил 95,56 рубля для людей в возрасте 75–79 лет, при наличии инвалидности 1-й группы – 222,97 рубля. Для людей 80 лет и старше (с учетом надбавки на уход) – 191,12 рубля, при наличии инвалидности 1-й группы – 254,82 рубля.
В Минтруда отметили, что «возрастные» доплаты к пенсиям получают более 563 тыс. человек в возрасте 75 лет и старше. Расходы на них в 2026 году составят, по оценке, 980 млн рублей.
По информации
БЕЛТА
Ольга Чуприс: трудящиеся – это люди, которые своими руками создают достижения нашей страны
Трудящиеся – это люди, которые своими руками создают достижения нашей страны. Таким мнением с журналистами поделилась Заместитель Главы Администрации Президента Беларуси Ольга Чуприс во время Праздника труда в столичном парке Победы, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Ольга Чуприс отметила, что история Праздника труда насчитывает не один десяток лет во всем мире. «Этот праздник празднуют более чем ста государств. И несмотря на то, что он утратил свой, может быть, политический контекст, вместе с тем он остался праздником, который радует все население земного шара, – подчеркнула она. – Беларусь является страной, которая сохранила советские традиции празднования этого дня. И в этот день мы отмечаем праздник наших результатов. Результатов в труде, науке, творчестве. Потому что для нас трудящийся человек – это не просто рабочий, это те люди, которые создают своим трудом наши достижения, дают стране возможность уверенно стремиться в будущее».
«Мы строим наше мирное трудовое будущее и ориентируем всех именно на такое отношение к труду. К труду, который дает возможность развиваться, смело идти вперед и думать о своем будущем уверенно и спокойно, – сказала Ольга Чуприс. – И у нас есть такой Праздник труда, выходной. К слову, многие белорусы используют его для того, чтобы впервые после зимы выехать на свои приусадебные участки. И там отмечают его трудясь».
Заместитель Главы Администрации Президента подчеркнула, что традиционно накануне этого дня в Беларуси принято поздравлять и ветеранов труда. «Потому что именно на их достижениях строится наше настоящее. Это люди, которые десятки лет отработали на одном производстве, в одном сельскохозяйственном предприятии, школе, больнице. И они вырастили поколение трудящихся, которые в дальнейшем тоже передадут свой опыт другим людям. Поэтому мы в этот день и празднуем, и работаем», – добавила Ольга Чуприс.
По информации
БЕЛТА
Субсидии на организацию своего дела выросли в Беларуси
С 1 мая государственные субсидии на открытие собственного дела составляют более 10 тыс. рублей и будут действовать до 31 июля. Об этом
БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В городах предусмотрена субсидия в размере 11 бюджетов прожиточного минимума, что составляет 5 605,82 рубля. В малых городах, районах с высокой напряженностью на рынке труда и сельских населенных пунктах сумма увеличивается до 15 бюджетов прожиточного минимума – 7 644,3 рубля. Максимальный размер в 20 бюджетов прожиточного минимума, или 10 192,4 рубля, выделяется безработным на предпринимательскую деятельность с использованием результатов научных исследований и разработок.
Для получения субсидии нужно быть зарегистрированным как безработный в службе занятости, достичь 18 лет, подать заявление и предоставить бизнес-план. Специалисты службы могут оказать помощь в его разработке.
По информации
БЕЛТА
