Максим Рыженков: «Минская смена» выстроит диалог молодежи и старшего поколения по госуправлению

Что должен знать молодой специалист, напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

Получив направление на работу, выпускник приобретает статус молодого специалиста и может рассчитывать на ряд гарантий и выплат. Так, ему гарантируется трудоустройство по специальности и квалификации в соответствии со свидетельством о направлении. Контракт (трудовой договор) заключается на срок не менее установленного срока обязательной отработки. При приеме на работу по распределению испытательный срок не устанавливается.

Молодой специалист не может уволиться по собственному желанию или соглашению сторон. Трудовые отношения могут быть прекращены только в конкретных случаях. Например, если он поступил на дневное обучение для повышения уровня образования, перешел на выборную должность. Или если организацию ликвидируют или сокращают численность штата. Также уволить молодого специалиста могут при несоответствии должности, по состоянию здоровья или при совершении грубых дисциплинарных проступков (например, прогул или алкоголь на рабочем месте).

Трудовой отпуск предоставляется на общих основаниях. Перед началом работы – дополнительный отдых. Для педагогических работников – 45 календарных дней, для тренеров – 60 календарных дней и 31 календарный день – для всех остальных.

В течение месяца со дня заключения трудового договора молодому специалисту должны выплатить денежную помощь в размере одной месячной стипендии, назначенной в последнем семестре обучения. Если стипендия не назначалась, то расчет производится исходя из социальной стипендии.

«Если молодой специалист направлен на работу не по месту постоянного жительства и фактически переехал в другой населенный пункт, ему может быть выплачено пособие в размере одной тарифной ставки, ставки, тарифного или должностного оклада. Переезд необходимо подтвердить документально», – напомнили в ведомстве. Выплата пособия осуществляется по заявительному принципу: молодой специалист обращается к нанимателю с письменным заявлением с представлением подтверждающих переезд документов.

Для молодых специалистов, прибывших на работу в бюджетные организации, предусмотрены ежемесячные стимулирующие выплаты. Их размер зависит от сферы деятельности. Так, в сфере образования и культуры выплаты составят 20–45 % от оклада, в сфере физической культуры и спорта – 10–50 %, в здравоохранении – 20–50 %, в система Минтруда и соцзащиты – 20 %.

При наличии соответствующего фонда молодой специалист имеет первоочередное право на предоставление арендного жилья (при определенных законодательством условиях). Также в зависимости от действующих локальных актов может быть предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья.

Молодые специалисты могут получить льготный кредит на приобретение потребительских товаров белорусского производства на сумму до 30 бюджетов прожиточного минимума. Ставка составит 25 % ставки рефинансирования, срок погашения – до пяти лет. Первый платеж – через шесть месяцев после получения средств. Главным условием для сохранения льготы является обязательная отработка установленного срока. Подробности можно узнать в обновленной редакции указа от 27 ноября 2000 г. № 631.

В Минтруда также рассказали, что молодой специалист может рассчитывать на повышение, если новая должность связана с полученной специальностью. Перевод возможен с письменного согласия работника.

Период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в срок обязательной отработки. Также в этот срок включаются периоды военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы, подчеркнули в ведомстве.

По информации БЕЛТА

Обучающий семинар «Основы законотворческой деятельности» для членов Молодежного совета при Совете Республики прошел в Минске, передает корреспондент БЕЛТА.

Председатель Молодежного совета Алина Ретькова отметила, что интерес к законодательным инициативам возник у самих ребят, поэтому они предложили провести такой семинар. «Нам хотелось узнать больше о том, как молодежь может внедрять свои идеи в законодательство. И нас окунули с профессиональной точки зрения в основы законотворческой деятельности», – рассказала она.

Алина Ретькова подчеркнула, что члены Молодежного совета постоянно встречаются со школьниками, учащимися колледжей и университетов, слышат от них много идей. А благодаря семинару теперь смогут подсказать, как некоторые из них можно попробовать внедрить в правовую систему страны.

Подобный семинар для Молодежного совета организован впервые. По словам председателя Молодежного совета, в дальнейшем его материалы будут переданы следующим созывам совета. «Это действительно уникальная возможность и исторический момент для сегодняшних членов Молодежного совета», – сказала Алина Ретькова.

Председатель Постоянной комиссии по экономике, бюджету и финансам Совета Республики Роман Бродов подчеркнул, что организаторы хотели сделать так, чтобы это была не просто лекция на серьезную тему. «Мы постарались сделать это прикладным обменом опытом для тех, кто сталкивается с основами функционирования государства и общества», – пояснил он.

«У нас есть свод законов и правил, по которым мы живем, и механизмов, которые обеспечивают реализацию этих правил. Это, по сути, связующая нить общества, синхронизирующая всех участников вокруг правил, которые признаются, принимаются и, главное, соблюдаются всеми. Как эти правила трансформировать в жизнь, исходя из наработанной практики, из того, как жизнь развивается, куда мы стремимся, какие проблемы возникают, – ежедневная работа законодателей, парламентариев, правительства, а также всех участников государственной системы. Поэтому и членов Молодежного совета мы попытались погрузить в эту достаточно сложную и интересную тему – рассказали, какой путь проходит нормативно-правовой акт от зарождения идеи, разработки, согласования до введения в эксплуатацию и в практику, а потом оценить, как он работает, какой эффект дал», – рассказал Роман Бродов.

Член Комиссии по экономике, инновационному развитию и предпринимательству Молодежного совета Александра Тимошенко была сегодня среди слушателей семинара и поделилась, что семинар ей важен тем, что полученная информация помогает критически мыслить и глубоко прорабатывать свои идеи. «Чтобы в последующем внедрять их на практике», – добавила она.

По информации БЕЛТА
(фото Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь)

Молодежь – это мощный источник новых идей, которые зачастую ложатся в основу госповестки, а встречи с молодежью – ключ к формированию правовой культуры. Такое мнение высказал заместитель Председателя Совета Республики Национального собрания Игорь Брилевич на семинаре «Основы законотворческой деятельности» для членов Молодежного совета при Совете Республики, который прошел в Минске, передает корреспондент БЕЛТА.

По словам Игоря Брилевича, законотворчество – это удел не только юристов и госслужащих. Законы регулируют все сферы жизни общества: образование, труд, здравоохранение, цифровую среду, молодежную политику, культуру, местное самоуправление. И когда молодые люди, по его мнению, вступая в самостоятельную жизнь, понимают, как формируется правовая норма, какие этапы проходит проект закона, какие существуют принципы правового регулирования, они лучше ориентируется в государственных процессах. Это, в свою очередь, способствует росту правовой культуры, уважения к государственным институтам и умению оценивать решения не на уровне эмоций, а с точки зрения их пользы, законности и общественного баланса.

Закон должен быть не только устойчивым, но и достаточно гибким, чтобы соответствовать динамике современного мира, где новые технологии и формы экономической деятельности появляются с головокружительной скоростью, отметил заместитель Председателя Совета Республики. «Поэтому работа над законами требует не только глубокого понимания общественных процессов, разносторонних знаний и практических навыков, но и высокой культуры мышления, стремления принимать сбалансированные и обоснованные решения, чувство веры, уважения к праву как основы стабильности и благополучия государства», – заявил он. В этом контексте Игорь Брилевич отметил особую значимость таких семинаров для молодых парламентариев.

«Молодежь – это мощный источник новых идей, которые зачастую ложатся в основу государственной повестки», – подчеркнул Игорь Брилевич. Он привел в пример такие актуальные направления, как цифровизация, экологическая ответственность, развитие волонтерства, новые форматы образования, молодежная занятость, профилактика зависимостей, медиаграмотность и безопасность в интернете. Многие из молодежных инициатив уже прошли путь от инициативы до нормативного акта.

Игорь Брилевич подчеркнул неоценимое значение диалога с молодежью, который позволяет формировать у подрастающего поколения целостное представление о законотворческом процессе. «Уверен, сегодня здесь собрались молодые люди, которым небезразличен завтрашний день Беларуси, перспективы ее правового развития, своевременность и качество решений, принимаемых на государственном уровне», – отметил он.

В заключение Игорь Брилевич еще раз акцентировал внимание на важности понимания молодежью принципов работы правовой системы и процесса принятия законов. «Качество законодательной работы напрямую связано с качеством жизни людей. В законотворчестве нет места поверхностности – здесь ценятся ясная мысль, умение видеть интересы разных сторон и готовность искать взвешенные решения. Эти качества формируются не за один день, и именно такие встречи служат эффективным инструментом для их развития», – резюмировал он.

По информации БЕЛТА

Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на селе, рассказал начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и социальной защиты Сергей Кацко в проекте БЕЛТА «Страна говорит».

(фото – БЕЛТА)

Сергей Кацко отметил, что государство стимулирует работу на селе комплексно. «Во-первых, при распределении молодой специалист может рассчитывать на предоставление жилья от предприятия. Во-вторых, доступен льготный кредит на приобретение товаров белорусского производства по ставке всего 2,3 % (четверть ставки рефинансирования), который нужно возвращать пять лет. В-третьих, предусмотрены ежемесячные надбавки от 10 % оклада до 40 % базовой ставки. Для работающих в промышленном комплексе в первые два года надбавка составляет одну базовую ставку, а в последующие три года – полторы», – рассказал начальник управления. Предусмотрены также льготные кредиты на строительство или покупку жилья по ставке 3 % на 20 лет, а также льготы по налогу на недвижимость.

Со стороны службы занятости оказывается содействие в трудоустройстве с обязательным предоставлением жилья безработным гражданам, переезжающим на село, и выплачиваются подъемные в размере девяти бюджетов прожиточного минимума – это 4,7 тыс. рублей.

По информации БЕЛТА

Поддержка одаренной молодежи Президентом – очень важный стимул для того, чтобы умные ребята приходили в науку. Об этом журналистам сообщил Министр образования Андрей Иванец, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Руководитель образовательного ведомства отметил, что те требования, которые предъявляются к лауреатам спецфонда Президента, спецпремий очень высокие. «Поддержка одаренной молодежи Президентом является очень важным стимулом для того, чтобы умные ребята приходили в науку, также она мотивирует их к отличной учебе. В первую очередь мы говорим о победителях международных конкурсов и олимпиад. Здесь очень жесткие требования: не менее 10 стран должны принимать участие в международном состязании, обязательно прохождение многоступенчатого национального отбора, начиная от учреждения образования, области, республиканского соревнования, чтобы сформировать национальную сборную», – рассказал Андрей Иванец.

К получателям спецпремии тоже очень жесткие требования. Как правило, это победители республиканских соревнований, которые доказали, что они лучшие из лучших. «Мы поддерживаем школьников – победителей предметных олимпиад, а также студенческую молодежь – ребят, победивших на международных и республиканских олимпиадах среди студентов. Здесь выстроена преемственная работа между школой и университетом. Подготовка таких ребят проходит на базе Национального детского технопарка», – добавил Министр.

Последние несколько лет показали высокую результативность белорусских школьников на международных олимпиадах. «Мы ставим достаточно амбициозную планку – чтобы 100 % ребят, которые выезжают на международные состязания, возвращались домой с медалями, доказывая, что Беларусь – интеллектуальная страна, а система образования находится на достойном уровне», – подчеркнул Андрей Иванец.

Чтобы одаренные ребята приходили в колледжи и вузы, в стране создана соответствующая система поступления без экзаменов. Например, победители республиканской олимпиады имеют возможность поступать без экзаменов. У победителей международных олимпиад еще более высокие преференции. «Для нашей молодежи это очень серьезный стимул. Мы постоянно наращиваем перечень конкурсов и международных олимпиад для участия. В этом году впервые наши школьники поедут на чемпионат мира по робототехнике в Китай, а также на международную олимпиаду по искусственному интеллекту. Школьники сейчас напряженно готовятся. Кроме того, традиционно уже четвертый год наши ребята будут принимать участие в международном турнире по беспилотным летательным аппаратам. И здесь речь идет не только про пилотирование, но в первую очередь про создание, конструирование БПЛА, их программирование и управление. То есть создается команда, когда три молодых человека проходят всю цепочку от создания беспилотника к его программированию и прохождению трасс. Это очень интересует и мотивирует молодежь», – пояснил руководитель ведомства.

Наряду со спецпремиями и Гран-при очень важны стипендии Президента. «Практически 200 студентов были отмечены распоряжением главы государства этими стипендиями. И это не только дополнительное материальное стимулирование, но и очень высокая имиджевая и престижная составляющая, потому что каждый молодой человек понимает, что его заметил Президент, а это дорогого стоит», – подытожил Андрей Иванец.

По информации БЕЛТА