Главой государства подписан Закон Республики Беларусь «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности»
26 мая 2021 года Главой государства подписан Закон Республики Беларусь № 112-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности».
При подготовке Закона в рамках созданной в Министерстве юстиции рабочей группы было проанализировано порядка 800 предложений государственных органов и граждан. Законом исключены 10 статей или 24 состава преступлений, санкции по 70 составам изменены.
В частности, Законом установлена уголовная ответственность за: незаконные действия в отношении информации о частной жизни и персональных данных, в том числе, в отношении лица или его близких в связи с осуществлением им служебной деятельности или выполнением общественного долга; неоднократное нарушение порядка организации и проведения массовых мероприятий; повторное в течение года распространение запрещенной информации на интернет-ресурсах. Дополняется УК и отдельными составами, предусматривающими уголовную ответственность за экстремистскую деятельность.
Принимая во внимание участившиеся случаи преступлений в сфере компьютерной безопасности, данные деяния пересмотрены Законом с учетом практики их применения и на предмет соотношения с иными «информационными» составами Особенной части УК. Внесение изменений будет способствовать не только реализации принципов уголовного закона и уголовной ответственности, но и единому подходу органов, ведущих уголовный процесс, к квалификации данных деяний.
Эффективная реализация Закона будет способствовать профилактике преступлений, совершенствованию практики применения уголовно-правовых норм, поддержанию правопорядка в обществе.
По сообщению официального портала Министерства юстиции Республики Беларусь
Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, будет скорректирован. Министерством юстиции подготовлен соответствующий проект указа, сообщил журналистам Министр юстиции Евгений Коваленко на полях республиканского семинара по вопросам осуществления административных процедур, координации деятельности служб «одно окно», прошедшего в Молодечно, передает корреспондент БЕЛТА.
«Службой «одно окно» сейчас совершается 214 административных процедур: около 140 – в интересах граждан и примерно 70 - в интересах субъектов хозяйствования. Министерство юстиции активно ведет работу по развитию этой сферы. Подготовлен проект указа о внесении изменений в Указ № 200. Этим указом будет скорректирован действующий перечень административных процедур: почти 270 процедур претерпят изменения», – сказал Евгений Коваленко.
В частности, около 20 процедур будет исключено, поскольку их заместят другими, еще более комфортными для граждан формами работы, в отношении более чем 50 процедур будут сокращены сроки или уменьшено количество подаваемых гражданами документов.
В настоящее время в стране действует 158 служб «одно окно», в которых работают около 600 специалистов. Количество обращений граждан с соответствующими заявлениями в службу «одно окно» растет. Если, например, в 2024 году подано примерно 1 млн 370 тыс. заявлений, то в нынешнем году той же цифры достигли за 11 месяцев.
Ежегодный наблюдаемый рост количества заявлений, подаваемых в службу «одно окно», – около 10 %. Это свидетельствует об интересе граждан к работе этих служб. Человеку не нужно посещать большое количество учреждений, собирать разные справки. Он может один раз обратиться в соответствующую службу местного органа и получить комплексную услугу.
Наиболее востребованными административными процедурами среди населения являются административные процедуры в сфере жилищных правоотношений, труда и социальной защиты населения, архитектуры и строительства.
«Мы постоянно проводим мониторинг этой работы, отслеживаем, как на практике работают службы «одно окно». Специалисты центрального аппарата Министерства юстиции в этом году посетили почти 40 служб, представители главных управлений юстиции – еще около 150 служб», – сказал министр.
Министерство юстиции и дальше, как требует Глава государства, будет обеспечивать более комфортные условия жизни простых людей, сокращать сроки совершения процедур, уменьшать количество документов, которые граждане должны собирать и подавать сами.
Республиканский семинар, организованный Министерством юстиции во взаимодействии с Молодечненским райисполкомом, направлен на повышение профессионального уровня работников службы «одно окно», разъяснение представителями органов-регуляторов проблемных вопросов осуществления конкретных административных процедур и обмена опытом между работниками служб.
По информации БЕЛТА
В Беларуси утверждено положение о психологическом собеседовании для кандидатов на должности в сфере осуществления педагогической и воспитательной деятельности. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 5 декабря 2025 г. № 706, сообщает БЕЛТА.
Документ предоставляет право юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям принимать решение о проведении психологического собеседования с педагогами, тренерами, воспитателями и другими специалистами, напрямую взаимодействующими с детьми.
«Здесь важно учитывать, что психологическое собеседование является дополнительным фильтром – защитой наших детей, – пояснила корреспонденту БЕЛТА заместитель Министра образования Екатерина Петруцкая. – Решение о необходимости психологического собеседования принимает руководитель учреждения, например директор школы или заведующий детским садом. Оно не проводится относительно абсолютно всех работников, которые имеют отношение к детям. Это очень важно. Основания для принятия такого решения исключительные, например, негативная характеристика кандидата с предыдущего места работы или учебы, информация, подрывающая доверие к его профессиональным, деловым или моральным качествам, или в отношении работника поступила информация, которая отрицательно характеризует его. Основанием для инициирования психологической оценки может стать также проведение в отношении семьи работника социального расследования».
Цель собеседования – сделать детскую среду максимально безопасной. «Сама оценка будет проводиться профильными специалистами – высококвалифицированными психологами. Учреждение, откуда назначается психолог, определяют органы местной власти. Это может быть учреждение здравоохранения, социальной защиты или образования, то есть любое учреждение, где есть высококвалифицированные психологи. Собеседование будет проводиться в электронной форме: участнику предложат заполнить анкету, которая впоследствии будет обработана специалистами. Сейчас совместно с Министерством здравоохранения мы разрабатываем методические указания, как эта процедура будет осуществляться. Результаты собеседования являются конфиденциальными, доступ к ним будет иметь только руководитель учреждения образования», – проинформировала замминистра.
По ее словам, психологическая проверка может быть инициирована не только в отношении человека, являющегося кандидатом на педагогическую должность, но и в отношении действующего педагога в случае поступления негативной информации о нем.
«Такая мера связана со спецификой работы с детьми и их особой уязвимостью перед влиянием работающих с ними взрослых. Чтобы обеспечить защиту детей, взрослым важно осознавать, что государство прилагает все усилия для их безопасности, применяя различные инструменты, включая психологическое собеседование», – резюмировала Екатерина Петруцкая.
Постановление вступает в силу с 17 января 2026 г.
По информации БЕЛТА
Защита традиционных ценностей белорусского общества стала вызовом для белорусского нормотворчества. Это отметил в комментарии журналистам Министр юстиции Евгений Коваленко на полях Белорусского юридического форума «Право в современном мире», передает корреспондент БЕЛТА.
«Это, конечно же, в первую очередь любовь к Родине, необходимость защиты национальных интересов. Для белорусов такими ценностями исторически являются мир, семья, созидательный труд, чувство справедливости. И, несомненно, они находят отражение и в нормативных правовых актах», – сказал Евгений Коваленко.
По его словам, еще не так давно некоторые ценности были несомненными, не требующими защиты. Они априори воспринимались как нечто незыблемое. А сейчас, в свете внешних вызовов и угроз, есть необходимость защиты, например, исторической памяти, принятия мер по недопущению искажения исторических фактов, переписывания истории. «Это тоже вызов для белорусского нормотворчества. Эти ценности мы защищаем и в рамках подготовки правовых актов», – добавил Министр.
Относительно законодательства в целом Евгений Коваленко отметил, что в соответствии с поручением Президента в течение этого года Министерство юстиции во взаимодействии с другими органами проводит его ревизию. Ведется работа по сокращению правового массива. В частности, признаются утратившими силу нормативные акты, изжившие себя. Объединяются те нормативные акты, которые имеют схожий предмет правового регулирования. В рамках очередной инвентаризации пересматриваются ранее принятые и действующие сейчас правовые нормы, при необходимости – актуализируются, им придается новое прочтение в контексте современных потребностей государства и общества.
Отдельно министр остановился на использовании искусственного интеллекта, других современных технологий в юридической сфере. В настоящее время в направлениях, которые курирует Министерство юстиции, идет активная цифровизация. Например, с 1 января 2026 г. вступают в силу изменения в закон об исполнительном производстве, согласно которым активно будут применяться цифровые технологии при взыскании задолженностей. Более активное внедрение в работу нотариусов цифровых технологий предусмотрено изменениями в закон «О нотариате и нотариальной деятельности», который уже рассмотрен в парламенте.
«По всем направлениям мы активно внедряем цифровые технологии. Но, безусловно, последнее слово всегда будет за человеком. Чувство справедливости, чувство необходимости защиты прав и законных интересов граждан в первую очередь реализуется самими представителями юридической профессии, а не техническими средствами», – подытожил Евгений Коваленко.
По информации
БЕЛТА
(фото Министерства юстиции Республики Беларусь)
3 декабря 2025 года с 10:00 до 12:00 Министерство юстиции проведет в формате прямой телефонной линии акцию по бесплатному консультированию граждан, приуроченную к Дню инвалида.
В ходе акции граждане смогут получить ответы на интересующие их вопросы, не требующие ознакомления с документами, по следующим темам:
- регистрация актов гражданского состояния – тел. 8 (017) 200 06 18;
- взыскание алиментов на территории Республики Беларусь – тел. 8 (017) 211 08 60;
- создание и деятельность некоммерческих организаций – 8 (017) 211 02 01.
Также в Едином дне консультирования по тематике «Юридические консультации адвокатов» примут участие:
Антимоник Александра Алексеевна, адвокат Минской областной специализированной юридической консультации «Судебная защита бизнеса» Минской областной коллегии адвокатов, тел. 8 (033) 644 09 00;
Ляхович Элина Эдуардовна, адвокат юридической консультации Борисовского района Минской областной коллегии адвокатов, тел. 8 (033) 308 39 12;
Сергеенко Карина Геннадьевна, адвокат специализированной юридической консультации г. Минска «Правовая защита» Минской городской коллегии адвокатов, тел. 8 (029) 719 77 78;
Шишковец Александр Александрович, адвокат юридической консультации Советского района г. Минска Минской городской коллегии адвокатов, тел. 8 (044) 753 51 29.
По сообщению официального портала Министерства юстиции Республики Беларусь
29 ноября 2025 г. вступило в силу постановление Правительства «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов и формировании прогноза потребности экономики в кадрах».
Министерство труда и социальной защиты уполномочено на разработку и формирование прогнозов на среднесрочный период:
- баланса трудовых ресурсов;
- потребности экономики в кадрах.
Баланс трудовых ресурсов отражает наличие трудовых ресурсов, источники их формирования, а также распределение численности занятого населения по видам экономической деятельности, регионам.
Потребность экономики в кадрах – научно обоснованная оценка потребности рынка труда в работниках различных профессионально-квалификационных групп.
Цель – обеспечение сбалансированной профессионально-квалификационной структуры кадров, которая отвечает текущим и будущим запросам экономики.
Для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу будут учитываться:
- демографический прогноз;
- показатели экономического развития (темпы роста валового внутреннего (регионального) продукта, темпы роста производительности труда по валовому внутреннему (региональному) продукту, численность занятых в экономике, темпы роста номинальной заработной платы);
- программы и планы развития отраслей и регионов;
- комплексный прогноз научно-технического прогресса.
Прогноз потребности экономики в кадрах также будет формироваться по принципу «снизу-вверх» на основании выборочного опроса нанимателей. Такой подход позволит учесть потребность:
- в замещении работников, достигших пенсионного возраста.
Сегодня каждый пятый работник либо уже пенсионер, либо находится в предпенсионном возрасте. Самыми «возрастными» отраслями являются обрабатывающая промышленность, образование, здравоохранение и социальные услуги;
- а также обеспечит учет планов бизнеса по развитию и созданию новых рабочих мест.
В основу прогноза потребности экономики в кадрах, сформированного в 2025 году, приняты данные выборочного опроса 4,2 тыс. нанимателей с общей списочной численностью работников 780 тыс. человек.
Сформированные прогнозы будут использоваться:
Министерством экономики – при разработке документов государственного прогнозирования и государственного планирования;
Главный кадровый резерв – молодежь. Необходимо готовить именно тех специалистов, которые будут востребованы на рынке труда.
Министерством образования, учредителями учреждений образования – при формировании прогнозных показателей приема (структуры приема) по профилям образования и контрольных цифр приема для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования в учреждениях образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, а также иными заинтересованными организациями.
По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
