28.06.2021
Минская область станет пилотной площадкой для реализации молодежных проектов в социальной сфере
«Будущее соцзащиты – за нами». Таков был девиз областного молодежного форума работников системы социальной защиты, который прошел в Острошицком Городке 25 июня. Там представили проекты, позволяющие улучшить работу органов социальной защиты с населением, рассматривались вопросы повышения качества работы специалистов социальной сферы. Проходил форум на базе дома-интерната для престарелых и инвалидов «Комфортная жизнь», сообщает МЛЫН.BY.
В форуме приняли участие более 70 молодых специалистов, представляющих территориальные центры социальной защиты населения Минской области, дома-интернаты для престарелых людей и инвалидов, управления по труду, занятости и социальной защите райгорисполкомов – те, кто нашел себя в этой не престижной, но благородной деятельности.
Среди участников мероприятия также были преподаватели и студенты кафедры социальной работы и реабилитологии факультета философии и социальных наук Белгосуниверситета, представители общественных объединений «Белорусское товарищество инвалидов по зрению», «Белорусское общество инвалидов» и др.
В качестве экспертов на форуме присутствовали заместитель председателя Минского облисполкома Иван Маркевич, заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Иван Лавринович, председатель комиссии по здравоохранению, науке и культуре Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Валентина Курсевич, председатель Белорусского республиканского общественного объединения помощи детям больным фенилкетонурией «Будущее без границ» Юлия Артюх, многократный рекордсмен мира и Европы, член Национальной паралимпийской сборной Беларуси Алексей Талай, начальник Минского областного управления ФСЗН Вадим Шепелевич, заместитель председателя Минского райисполкома Ирина Тихонко. В роли модератора форума выступила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Тамара Красовская.
Программа форума включала диалог с молодежью по трем секциям: «Занятость. Труд. Безопасность. Вызовы и перспективы», «Цифровая трансформация системы государственной поддержки», «Социальное обслуживание и поддержка».
Молодые специалисты системы социальной защиты презентовали свои проекты, с помощью которых можно улучшить работу социальных служб, поднять ее на качественно новый уровень. Одна из ключевых тем, обсуждаемых на форуме – цифровизация социальной сферы. Основная задача – создание интегрированной архитектуры национальных платформ, которая смогла бы объединить потребителей соцуслуг и их исполнителей. Планируется, что Минская область станет пилотной площадкой для реализации молодежных проектов в социальной сфере, далее подобный формат работы будет применен и в других регионах страны.
Улучшить работу сотрудников системы социального обеспечения можно с помощью внедрения современных технологий. В частности, некоторые предложения, разработанные молодыми специалистами, позволят сократить бумажный документооборот, улучшить взаимодействие с людьми, которые нуждаются в помощи.
– Наша основная задача – дойти до каждого инвалида, каждого нуждающегося в помощи человека, и сегодня система социальной защиты в данном отношении работает вполне успешно. Благодаря той социальной политике, которая проводится в нашей стране, – подчеркнул заместитель председателя Минского облисполкома Иван Маркевич.
Сегодня в систему социальной защиты сегодня приходит работать много юношей и девушек, они проявляют живой интерес к профессии. Безусловно, далеко не каждый взрослый человек способен трудиться в данной сфере. Тем важнее привлечь сюда талантливых, одаренных, перспективных молодых людей, считает Маркевич. Те проекты, которые были озвучены на форуме, важны для будущей успешной работы системы социального обеспечения. И Минская область должна стать флагманом в плане их продвижения.
Участники и гости форума посетили выставку-ярмарку «Беларусь самабытная». Там были представлены изделия, изготовленные в трудовых мастерских пожилыми и инвалидами учреждений социального обслуживания. А также фотовыставки «Молодые-перспективные» и «Беларусь помнит – мы помним». Почетных гостей форума приветствовала вокальная группа «Iгуменскi настрой» отделения обеспечения дневного пребывания пожилых людей ТЦСОН Червенского района.
Сергей Ручанов, МЛЫН.BY
(фото – Елена Таборко)
Какая поддержка предусмотрена для молодых специалистов на селе, разъяснили в Минтруда
Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на селе, рассказал начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и социальной защиты Сергей Кацко в проекте
БЕЛТА «Страна говорит».
(фото – БЕЛТА)
Сергей Кацко отметил, что государство стимулирует работу на селе комплексно. «Во-первых, при распределении молодой специалист может рассчитывать на предоставление жилья от предприятия. Во-вторых, доступен льготный кредит на приобретение товаров белорусского производства по ставке всего 2,3 % (четверть ставки рефинансирования), который нужно возвращать пять лет. В-третьих, предусмотрены ежемесячные надбавки от 10 % оклада до 40 % базовой ставки. Для работающих в промышленном комплексе в первые два года надбавка составляет одну базовую ставку, а в последующие три года – полторы», – рассказал начальник управления. Предусмотрены также льготные кредиты на строительство или покупку жилья по ставке 3 % на 20 лет, а также льготы по налогу на недвижимость.
Со стороны службы занятости оказывается содействие в трудоустройстве с обязательным предоставлением жилья безработным гражданам, переезжающим на село, и выплачиваются подъемные в размере девяти бюджетов прожиточного минимума – это 4,7 тыс. рублей.
По информации
БЕЛТА
Как в Беларуси организуют занятость людей с инвалидностью, рассказали в Минтруда
Об основных механизмах трудоустройства людей с инвалидностью рассказал начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и социальной защиты Сергей Кацко в проекте
БЕЛТА «Страна говорит».
Сергей Кацко отметил, что людям с инвалидностью сложнее конкурировать на рынке труда, так как нужно учитывать рекомендации индивидуальной программы реабилитации. «Тем не менее у нас работает порядка 71 тыс. инвалидов – из числа тех, кто имеет рекомендации к труду», – отметил он.
Среди инструментов, используемых службой занятости относительно этой категории граждан, можно выделить трудоустройство в счет брони и квотирование рабочих мест для организаций со штатом от 100 человек. Также государство помогает адаптировать инвалидов к трудовой деятельности: оплачивает их переобучение и частично компенсирует нанимателю их заработную плату. «Период адаптации для инвалидов с интеллектуальными нарушениями увеличен до двух лет. Нанимателям также компенсируют затраты на создание рабочих мест. Что касается сирот, то для них работает механизм бронирования рабочих мест», – подчеркнул Сергей Кацко.
По информации
БЕЛТА
В Беларуси совершенствуется система выплат пособий по уходу за инвалидами I группы и пожилыми гражданами
В Беларуси совершенствуется система выплат пособий по уходу за инвалидами I группы и пожилыми гражданами. Соответствующее постановление подписал Премьер-министр Александр Турчин.
Документом вносятся изменения в Положение о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, утвержденное постановлением Правительства от 6 сентября 2006 г. № 1149.
Постановление объединяет ряд изменений, направленных на обеспечение «бесшовного» перехода в предоставлении социальной поддержки родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом при достижении им 18-летнего возраста. Родители, опекуны (попечители), которые получают государственные пенсии, сохранят за собой право на получение пособия по уходу, которое им выплачивалось до совершеннолетия их ребенка-инвалида. По сути, за матерью-пенсионеркой сохраняется тот объем социальной защиты, который обеспечивался государством после получения ее ребенком инвалидности. При этом вводится дополнительное условие – такой родитель, опекун не должен сам являться инвалидом I группы.
Также в документе предусмотрено урегулирование подходов по назначению пособия по уходу при достижении ребенком-инвалидом 18-летнего возраста и установлении ему инвалидности I группы. Назначение пособия по уходу за инвалидом с детства I группы будет производиться не с даты подачи заявления, а с даты установления инвалидности I группы впервые после достижения ребенком-инвалидом 18-летнего возраста. При этом заявление о назначении пособия по уходу необходимо будет подать в течение месяца со дня оформления заключения медико-реабилитационной экспертной комиссии.
Предусматривается обеспечение дополнительного ухода за нетрудоспособными гражданами в организациях здравоохранения, в частности сохранение пособия по уходу за период нахождения гражданина, нуждающегося в постоянном уходе, на стационарном лечении – в случае документального подтверждения осуществления дополнительного ухода за нетрудоспособным в условиях организации здравоохранения.
Также документом предусмотрено приостановление выплаты пособия по уходу в период временного (до 14 дней) прекращения ухода по личным обстоятельствам (с согласия гражданина, нуждающегося в постоянном уходе).
Документ также объединяет ряд изменений, направленных на реализацию единых подходов к назначению пособия по уходу лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Право на пособие получают лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, из числа: обучающихся в дневной форме получения образования; проходящих подготовку в клинической ординатуре в очной форме. До внесения изменений таким правом обладали только граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по месту работы либо военной службы (службы).
Постановление предусматривает также расширение оснований для прекращения выплаты пособия по уходу (в связи с отсутствием нуждаемости в постоянном уходе, а также истечением срока действия разрешения на постоянное проживание в Беларуси иностранным гражданам и лицам без гражданства).
По сообщению
официального сайта Совета Министров Республики Беларусь
«Стимул для успеха в науке». Андрей Иванец рассказал о поддержке государством одаренной молодежи
Поддержка одаренной молодежи Президентом – очень важный стимул для того, чтобы умные ребята приходили в науку. Об этом журналистам сообщил Министр образования Андрей Иванец, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Руководитель образовательного ведомства отметил, что те требования, которые предъявляются к лауреатам спецфонда Президента, спецпремий очень высокие. «Поддержка одаренной молодежи Президентом является очень важным стимулом для того, чтобы умные ребята приходили в науку, также она мотивирует их к отличной учебе. В первую очередь мы говорим о победителях международных конкурсов и олимпиад. Здесь очень жесткие требования: не менее 10 стран должны принимать участие в международном состязании, обязательно прохождение многоступенчатого национального отбора, начиная от учреждения образования, области, республиканского соревнования, чтобы сформировать национальную сборную», – рассказал Андрей Иванец.
К получателям спецпремии тоже очень жесткие требования. Как правило, это победители республиканских соревнований, которые доказали, что они лучшие из лучших. «Мы поддерживаем школьников – победителей предметных олимпиад, а также студенческую молодежь – ребят, победивших на международных и республиканских олимпиадах среди студентов. Здесь выстроена преемственная работа между школой и университетом. Подготовка таких ребят проходит на базе Национального детского технопарка», – добавил Министр.
Последние несколько лет показали высокую результативность белорусских школьников на международных олимпиадах. «Мы ставим достаточно амбициозную планку – чтобы 100 % ребят, которые выезжают на международные состязания, возвращались домой с медалями, доказывая, что Беларусь – интеллектуальная страна, а система образования находится на достойном уровне», – подчеркнул Андрей Иванец.
Чтобы одаренные ребята приходили в колледжи и вузы, в стране создана соответствующая система поступления без экзаменов. Например, победители республиканской олимпиады имеют возможность поступать без экзаменов. У победителей международных олимпиад еще более высокие преференции. «Для нашей молодежи это очень серьезный стимул. Мы постоянно наращиваем перечень конкурсов и международных олимпиад для участия. В этом году впервые наши школьники поедут на чемпионат мира по робототехнике в Китай, а также на международную олимпиаду по искусственному интеллекту. Школьники сейчас напряженно готовятся. Кроме того, традиционно уже четвертый год наши ребята будут принимать участие в международном турнире по беспилотным летательным аппаратам. И здесь речь идет не только про пилотирование, но в первую очередь про создание, конструирование БПЛА, их программирование и управление. То есть создается команда, когда три молодых человека проходят всю цепочку от создания беспилотника к его программированию и прохождению трасс. Это очень интересует и мотивирует молодежь», – пояснил руководитель ведомства.
Наряду со спецпремиями и Гран-при очень важны стипендии Президента. «Практически 200 студентов были отмечены распоряжением главы государства этими стипендиями. И это не только дополнительное материальное стимулирование, но и очень высокая имиджевая и престижная составляющая, потому что каждый молодой человек понимает, что его заметил Президент, а это дорогого стоит», – подытожил Андрей Иванец.
По информации
БЕЛТА
Расширены возможности трудоустройства студентов старших курсов
Принято постановление Министерства труда и социальной защиты от 22 апреля 2026 г. № 24, которым в целях возможности трудоустройства студентов старших курсов учреждений высшего образования внесены изменения в 40 квалификационных характеристик в:
выпуске 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности» – администратор, администратор сетей (администратор системный), археограф, архивист (архивист-реставратор), ассистент аудитора, бухгалтер, документовед, зоолог (энтомолог), инженер-программист (программист), инженер-системотехник, инспектор по кадрам, инструктор по организационно-массовой работе, культуролог, лаборант, методист по физической культуре, палеограф, переводчик, референт, специалист по организации закупок, специалист по кадрам, специалист по компьютерной графике, специалист по поисковому продвижению web-сайта, специалист по рекламной коммуникации, специалист по сопровождению программного обеспечения, тестировщик программного обеспечения, техник, техник по учету, техник-программист, техник-электроник, экономист, юрисконсульт, оператор беспилотного летательного аппарата (32 квалификационные характеристики);
выпуске 6 ЕКСД «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке» – инженер-исследователь, техник-лаборант, техник по эксплуатации и ремонту оборудования и техник-энергетик (4 квалификационные характеристики);
выпуске 21 ЕКСД «Должности служащих, занятых геодезией и картографией» – специалист по кадастру и геоинформационным системам (ГИС), техник-аэрофотограмметрист, техник-картограф и техник по кадастру и геоинформационным системам (ГИС) (4 квалификационные характеристики).
Постановление вступает в силу с 24 июля 2026 г.
По сообщению
официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь