Заседание Национального совета по гендерной политике при Совете Министров Республики Беларусь

Парламентарии ведут работу над совершенствованием законодательства исходя из интересов людей, отметила Председатель Совета Республики Национального собрания Наталья Кочанова на встрече с коллективом Гродненского областного клинического кардиологического центра после торжественного открытия нового диагностического корпуса, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

«Преклоняюсь перед людьми, которые работают в системе здравоохранения. Они посвятили себя самой благородной миссии – оказывать помощь людям, сохранять им жизнь. При этом вам самим беречь себя непросто: человеческие страдания и боль вы пропускаете через себя. Потому и условия, и зарплата у вас должны быть достойными», – с таких слов Наталья Кочанова начала разговор с работниками кардиоцентра.

Она отметила, что парламентариям важно выезжать на места, общаться с людьми, знать ситуацию. Выездные приемы граждан, встречи в коллективах, прямые телефонные линии – исходя из этого строится работа над совершенствованием законодательства.

«Уже не первый год идет работа над Кодексом о здравоохранении, – сказала Наталья Кочанова. – Мы должны четко понимать, что еще нужно в нем прописать, чтобы в системе здравоохранения все работало эффективно. Из того, с чем обращаются к нам люди, какие вы задаете вопросы, мы выстраиваем свои предложения».

Она отметила, что Президент поставил задачу, чтобы все законодательные акты проходили экспертизу в Совете Республики. Они рассматриваются на заседаниях экспертного совета.

Вся работа ради благополучия жителей Беларуси возможна только в условиях мира, отметила Наталья Кочанова. «Парламентарии интенсивно работают над тем, чтобы сохранять мирную жизнь в Беларуси, взаимодействуют с коллегами из разных стран. Уходит однополярный мир, ему на смену приходит многополярный, но не все с этим согласны и противодействуют этому историческому процессу. Как говорит наш Президент, мы обязаны сделать все, чтобы сохранить мир на белорусской земле, продолжать стабильное развитие», – подчеркнула Председатель Совета Республики.

«Мы живем по своим средствам, – отметила Наталья Кочанова. – И несмотря на то, что не обладаем большими объемами нефти, природным газом, жизнь становится лучше с каждым годом. Изобилие в магазинах, развитие высокотехнологичной медицины, хорошее образование – все это видно невооруженным глазом».

Как подчеркнула Председатель Совета Республики, государство – это мы, каждый из нас. И все должны понимать, что только внося свой вклад, честно и добросовестно трудясь на своем месте, можем строить благополучную жизнь для себя и своих детей.

По информации БЕЛТА

Совет Министров одобрил заключение Соглашения между Правительствами Беларуси и Тверской области.

В целях установления основ торгово-экономического, научно-технического и социально-культурного сотрудничества между Республикой Беларусь и Тверской областью Российской Федерации готовится к заключению межправительственное Соглашение. Полномочия на его подписание соответствующим постановлением предоставлены председателю Государственного комитета по стандартизации.

Заключение Соглашения будет способствовать укреплению двустороннего сотрудничества в промышленности, торговле, строительстве, транспорте, жилищно-коммунальном хозяйстве, агропромышленном комплексе, информационных технологиях, цифровизации экономики, образовании, науке и технике, культуре и искусстве, физической культуре и спорте, здравоохранении, туризме, а также по иным направлениям, представляющим взаимный интерес.

По сообщению официального сайта Совета Министров Республики Беларусь

О том, как начать получать пенсию по возрасту, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Подать заявление на получение пенсии по возрасту можно двумя способами. Первый – через работодателя, для этого заявление нужно написать в отдел кадров, а работодатель передает пакет документов в пенсионный орган. При этом он несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии. Второй способ – самостоятельно обратиться в органы соцзащиты со всеми необходимыми документами.

Пенсию не назначат, пока вы не напишете заявление. Идеальный срок для этого – за месяц до дня наступления права на пенсию или в течение месяца после него: для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет. Например, если право на пенсию возникает 15 июня, нужно обратиться с 15 мая по 15 июля – пенсию назначат с 15 июня. При опоздании более чем на месяц пенсию назначат только со дня фактической подачи заявления. Днем обращения за пенсией считается дата приема заявления органом соцзащиты. Деньги за «просроченный» период не возмещаются.

Также в Министерстве дали рекомендации для работников кадров и бухгалтерии. На этапе найма нужно спрашивать о пенсионных льготах: праве на досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, если работник инвалид с детства или родитель детей-инвалидов, участник ликвидации ЧАЭС, многодетная мать и др.

Важно узнать о праве на установление к пенсии надбавок и повышений (например как донору, воину-интернационалисту и др.). В дальнейшем это позволит работодателю определить круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также собрать необходимый пакет документов.

Отдельно стоит выяснить, получает ли человек пенсию сейчас – это критично для контроля выплат за выслугу лет педагогам, медикам и доплат лицам старше 75 лет. Такие действия помогут вовремя сориентировать работника, например о возможности перерасчета пенсии по инвалидности (при ее назначении), а работодателю своевременно проинформировать пенсионные органы о приеме на работу пенсионера (актуально для пенсий за выслугу лет отдельным профессиональным группам (например педагогам, медикам и др.), а также в отношении лиц в возрасте старше 75 лет).

В начале года следует составить список уходящих на пенсию в следующем году, прогнозировать кадровый резерв, чтобы готовить документы без спешки.

Есть и важная работа по проверке документов. Например, в Министерстве рекомендуют изучать трудовые книжки заранее. Исправления, неточные записи, отсутствие печатей – причина отказов для зачета периодов работы в стаж. При малейших сомнениях нужно запросить справки о стаже у прошлых работодателей или в архивах. Важно собирать социально значимые периоды: проверить наличие дипломов, военных билетов, свидетельств о рождении детей – все это влияет на общий стаж и, соответственно, на размер пенсии.

Кроме того, нужно подтверждать спецстаж: заранее проверить документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности.

Наконец, кадровые службы и бухгалтерии должны заранее сообщить работнику о возникновении у него права на пенсию и необходимости написания заявления о назначении пенсии по установленной законом форме.

По информации БЕЛТА

Церемония награждения победителей конкурса на соискание премии Правительства Беларуси за достижения в области качества 2025 года прошла во Дворце Республики в Минске, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Как отметил Заместитель Премьер-министра Виктор Каранкевич, в этом году премия присуждается в 27 раз. Интерес к конкурсу с каждым годом возрастает. Это эффективный инструмент для демонстрации достижений во внедрении инновационных, высокоэффективных технологий производства и управленческих практик, которые направлены на максимальное удовлетворение запросов потребителей и устойчивое развитие.

«Участие в конкурсе – возможность объективной, независимой оценки результатов деятельности предприятия в области качества. А победа, присуждение премии – не только признание государством достойных результатов, но и отличная возможность дальнейшего перспективного развития и реализации новых проектов. Повышение качества продукции, производимой в реальном секторе экономики, и в сфере услуг находится на особом контроле Главы государства, правительства. Для всех отраслей определены достаточно напряженные задачи», – сказал Виктор Каранкевич.

Результат проводимой работы – рост экспорта белорусской продукции и услуг, а также узнаваемость национального бренда «Сделано в Беларуси» в более чем 150 странах мира. За январь – май 2026 года темп роста экспорта товаров и услуг в целом по стране составил 114,6 % к уровню соответствующего периода прошлого года. Коллективы организаций-лауреатов внесли свой вклад в устойчивое развитие экономики, укрепление технологического и производственного потенциала, независимости республики. Виктор Каранкевич поблагодарил руководителей и сотрудников предприятий за высокий профессионализм, преданность делу, инициативность и высокий уровень ответственности.

«Хотел вас нацелить не останавливаться на достигнутом, двигаться вперед, реализовывать инновационные проекты, внедрять современное оборудование, технологии с автоматизацией технологических и бизнес-процессов, что в свою очередь будет помогать поддерживать высокий уровень качества и конкурентности выпускаемой продукции как на внутреннем рынке, так и за пределами страны», – сказал Виктор Каранкевич.

Он пожелал не упускать возможности и достигать еще более высоких показателей.

Заслуженные награды вручены 24 организациям: девять стали лауреатами премии, 15 – подтвердили звание лауреата повторно. Из них четыре организации удостоены специальных наград «Лидерство», «Совершенство менеджмента», «Социальная ответственность», «Бережливый подход» – спецнаграда вручена впервые в истории конкурса.

Победители представляют машиностроительную, транспортную, электротехническую, пищевую, фармацевтическую, химическую отрасли, а также учреждения науки, образования, санаторно-курортных услуг.

В рамках церемонии также отмечены нагрудным знаком «Лидер качества» руководители ряда предприятий, достигших наивысших результатов в области качества продукции (услуг) и системного менеджмента. Вручены дипломы победителям конкурсов «Лучший менеджер по качеству» и «Лучшая дипломная и научно-исследовательская работа студентов в области менеджмента и контроля качества» 2025 года.

Мероприятие сопровождала выставка продукции предприятий – победителей конкурса 2025 года.

Звание лауреата премии обеспечивает организации репутацию надежного производителя высококачественной и конкурентоспособной продукции, способствует расширению рынков ее сбыта, открывает новые деловые возможности.

Лауреаты в течение трех лет могут использовать изображение эмблемы в маркировке товаров, документации, в рекламных материалах.

Сведения о предприятиях-победителях размещаются на сайтах Госстандарта и «КАЧЕСТВО.БЕЛ», включаются в ежегодный каталог, который направляется в представительства нашей страны за рубежом.

В числе лауреатов премии – Университет гражданской защиты Министерства по чрезвычайным ситуациям, «Минскхлебпром», агрокомбинат «Дзержинский», Барановичский автоагрегатный завод, «Домочай», «Инвет», Слуцкий сыродельный комбинат, «Белмедпрепараты», санаторий «Летцы», ЗАО «Август-Бел», Пинский мясокомбинат, Гродненский государственный медицинский университет и др.

По информации БЕЛТА

Засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

В ведомстве уточнили, что время обучения на дневном отделении включается в общий трудовой стаж, однако не засчитывается в страховой стаж. В то же время отработка по распределению включается в страховой стаж, так как это официальное трудоустройство с заключением трудового договора (контракта) и уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН.

В Минтруда напомнили, что для получения пенсии по возрасту учитываются несколько ключевых условий. Для мужчин общий стаж работы должен составлять не менее 25 лет, для женщин – 20 лет. Кроме того, пенсионный возраст установлен на уровне 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Важно также иметь минимальный страховой стаж, который должен составлять не менее 20 лет, – это период, когда за гражданина уплачивались взносы в ФСЗН.

По информации БЕЛТА