Новый размер удержания средств с нанимателей для выплаты зарплаты устанавливается с 10 августа
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать на одного работника Br428,42. Этот норматив применяется в Беларуси с 10 августа, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
В соответствии с Указом от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате зарплаты, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен на каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики.
Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленный в ценах июля 2020 года, составляет Br285,61. Соответственно, увеличенный в полтора раза, он составит Br428,42.
По сообщению БЕЛТА
Проект Закона «Об изменении законов по вопросам трудовых и связанных с ними отношений» рассмотрен на заседании экспертного совета при Совете Республики, передает корреспондент БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
«Мы нуждаемся в том, чтобы экономика обеспечивалась кадрами и одновременно укреплялись и развивались социальные гарантии наших граждан в рамках трудовых отношений. Потому законопроект очень важный и нужный. Он был включен в план подготовки законопроектов и отрабатывался с очень широким спектром заинтересованных, более 40 органов участвовали в его создании и согласовании. Разработчиком является Министерство труда и социальной защиты. Вносятся изменения в 12 законопроектов, а также 137 статей Трудового кодекса. Масштаб впечатляет», – отметила председатель Постоянной комиссии по образованию, науке, культуре и социальному развитию Совета Республики Наталия Павлюченко.
Новации касаются различных направлений и связаны с практикой применения законодательства. «Это и противодействие теневой занятости, и усиление социальных гарантий, в частности для отдельных категорий граждан, например, семей, воспитывающих детей-инвалидов, работающих людей с инвалидностью. Еще одно актуальное направление – гибкие формы трудовых отношений, которые сегодня очень востребованы, особенно потому, что на рынок труда приходит новое молодое поколение. Широко распространяется институт наставничества: нужно передавать опыт, и наставники, передавая свои знания, профессиональные навыки и компетенции, должны быть заинтересованы в этом. Этот институт уже развивается, закрепляется ряд гарантий в коллективных договорах. Но до сих пор не было закрепленного термина «наставничество» на уровне законодательного акта», – обратила внимание председатель Постоянной комиссии.
По ее словам, есть также другие предложения и наработки, которые нужно еще проанализировать совместно с госорганами. «Законопроект в целом поддержан, он очень важен и является своевременным. В настоящее время он уже достаточно хорошо проработан. Но в дальнейшем какие-то отдельные корректировки, дополнения будут в него включены», – обозначила Наталия Павлюченко.
Законопроектом корректируются Трудовой кодекс, Кодекс о судоустройстве и статусе судей, Кодекс об образовании, законы «Об основах государственного социального страхования», «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования», «О занятости населения», «О статусе военнослужащих», «Об альтернативной службе», «Об исполнительном производстве», «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», «О борьбе с коррупцией», «О государственной службе», «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности».
По информации БЕЛТА
Международная конференция по развитию социальных и реабилитационных услуг, поддержке лиц с инвалидностью прошла 10–11 сентября 2026 г. в Ташкенте.
Конференция была организована Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан с участием Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан при поддержке Консультативного Совета по труду, занятости и социальной защите населения стран СНГ, Федерального научно-образовательного центра медико-социальной экспертизы и реабилитации им. Г.А.Альбрехта – базовой организации стран Содружества в сфере комплексной реабилитации лиц с инвалидностью, Исполнительного комитета СНГ.
Участие в Форуме приняли представители Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Туркменистана, Узбекистана, Межпарламентской Ассамблеи СНГ, Исполнительного комитета Содружества.
Ответственный секретарь Экспертного совета по здравоохранению при МПА СНГ, секретарь Постоянной комиссии МПА СНГ по социальной политике и правам человека Евгения Владимирова выступила на конференции по видеосвязи и рассказала о деятельности МПА СНГ по разработке проекта новой редакции модельного закона «О cоциальной защите инвалидов».
Она также проинформировала о большой системной работе по подготовке документов, законодательно регулирующих вопросы оказания медико-социальной помощи. В их числе – Рекомендации по оценке технологий здравоохранения в государствах – участниках СНГ, Рекомендации по оценке и управлению качеством оказания медицинской помощи в государствах – участниках СНГ, Кодекс о здравоохранении.
Член Экспертного совета по здравоохранению при МПА СНГ, профессор кафедры медицинской реабилитации и спортивной медицины Санкт-Петербургского государственного педиатрического медицинского университета Министерства здравоохранения Российской Федерации Игорь Божков подчеркнул, что сохранение человеческого потенциала, предупреждение трудонедостаточности должно строиться на принципах профилактики развития и прогрессирования инвалидности.
В своем докладе он подробно рассмотрел состояние проблемы инвалидности во взаимосвязи с рабочим потенциалом государств – участников СНГ, указав на необходимость внесения изменений в модельный закон «О социальной защите инвалидов» от 2008 года. По его мнению, изменения должны учитывать современные реалии рынка труда и тенденции цифровой трансформации. Необходимо разработать согласованные на уровне Содружества критерии и понятия, которые будут направлены на профилактику инвалидности, а также на содействие лицам с инвалидностью в реализации их трудового потенциала и профессиональной интеграции. Кроме того, требуется создать систему финансового регулирования этих процессов.
На встрече были рассмотрены актуальные вопросы реализации государственной политики по реабилитации лиц с инвалидностью, инновационные подходы в предоставлении социальных и реабилитационных услуг для этой категории граждан, вопросы их интеграции в открытый рынок труда.
Состоялся обмен опытом по решению практических задач и внедрению наилучших практик и технологий в медицинской, социальной реабилитации и абилитации лиц с инвалидностью, обсуждались национальные системы комплексной реабилитации.
По сообщению официального сайта Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств
10 сентября 2026 г. Постоянная комиссия Палаты представителей по бюджету и финансам на базе ОАО «Белорусский межбанковский расчетный центр» провела заседание круглого стола на тему «Законодательная и технологическая готовность внедрения цифрового белорусского рубля в национальную финансовую систему».
В заседании приняли участие депутаты Палаты представителей, председатель Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по экономике, бюджету и финансам Бродов Р.П., представители руководства Национального банка Республики Беларусь, ОАО «АСБ Беларусбанк» и ОАО «Белагропромбанк», председатель Молодежного совета при Палате представителей, специалисты соответствующих управлений Национального банка.
Открывая заседание, Панасюк В.В. отметил, что цифровизация денежно-кредитной сферы является неотъемлемой частью развития национальной экономики. Цель проведения круглого стола: ознакомиться с тем, как передовые финансовые технологии работают на практике и оценить их готовность к интеграции в правовое поле государства.
Первый заместитель Председателя Правления Национального банка Республики Беларусь Егоров А.А. сообщил, что в целях создания условий для обращения цифрового белорусского рубля необходима организация платежной системы, опытно-промышленную эксплуатацию которой Национальный банк проводит в настоящее время.
В ходе мероприятия участники изучили технологический аспект внедрения платформы цифрового белорусского рубля и взаимодействие банков с данной платформой, обсудили регуляторные риски, потенциальные угрозы, опасности и негативные последствия запуска цифрового белорусского рубля, перспективы его интеграции в мировую экономику, а также необходимость внесения изменений в законодательство по результатам опытной эксплуатации.
Подводя итоги заседания, В.В.Панасюк отметил важность состоявшейся дискуссии, которая будет способствовать целенаправленной работе Постоянной комиссии по дальнейшему совершенствованию законодательства, регулирующего банковскую сферу.
По сообщению
официального сайта Палаты представителей Республики Беларусь
(фото – официальный сайт Палаты представителей)
Министерство связи и информатизации Республики Беларусь проводит профессиональное обсуждение проекта профессионального стандарта.
Проект профессионального стандарта «Телефонист» и пояснительная записка к нему с характеристикой содержания трудовых функций и требований к квалификации работников, необходимых для осуществления работы по предоставлению справочно-информационных услуг.
Внедрение профессионального стандарта позволит привести квалификационные требования к персоналу в соответствие с реальным уровнем технического оснащения рабочих мест, оптимизировать штатную структуру справочно-информационных служб за счет устранения устаревших низкоразрядных позиций, а также повысить качество обслуживания населения Республики Беларусь за счет жесткой регламентации знаний, умений и трудовых действий сотрудников в условиях цифровизации связи.
В ходе профессионального обсуждения проекта профессионального стандарта рассмотрению подлежат:
- достаточность количества, правильность формулировки содержания обобщенных трудовых функций и трудовых действий в проекте профессионального стандарта;
- обоснованность и достаточность необходимых умений, навыков и знаний для выполнения работником соответствующих трудовых функций и трудовых действий;
- обоснованность требований к образованию работника, стажу работы;
- иная информация, содержащаяся в проекте профессионального стандарта.
Замечания (предложения) по проекту просим направлять на электронные адреса: kazakova.om@main.beltelecom.by и Baranova@mpt.gov.by.
Профессиональное обсуждение продлится до 8 октября 2026 г.
По сообщению официального сайта Министерства связи и информатизации Республики Беларусь
Как получить новое пенсионное удостоверение, если прежнее было утеряно или пришло в негодность, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В таком случае выдается дубликат пенсионного удостоверения. Для его получения необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения пенсионного дела.
Для оформления дубликата потребуется представить заявление с указанием причин утраты пенсионного удостоверения или приведения его в негодность. Помимо этого, необходимы одна фотография размером 30х40 мм и документ, удостоверяющий личность. Если удостоверение стало непригодным, его оригинал также следует иметь при себе.
В ведомстве подчеркнули, что дубликат пенсионного удостоверения выдается бесплатно.
По информации БЕЛТА
