Около 180 заявок подано на конкурс инициатив по развитию предпринимательства

В этом году он пройдет в 28-й раз. Конкурс на соискание Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества (далее – Премия) проводится ежегодно в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 ноября 1998 г. № 1705.

Премия является авторитетным проектом в республиканском конкурсном движении за качество, который позволяет выделять среди белорусских организаций предприятия-лидеры, выстраивающие стратегию и тактику своего развития на основе качества, и обеспечивает признание их достижений на государственном уровне.

Премия присуждается на конкурсной основе юридическим лицам независимо от форм собственности за достижение значительных результатов в области качества и конкурентоспособности производимой продукции, оказываемых услуг или выполняемых работ, внедрение инновационных технологий и современных методов менеджмента, а также за эффективное и социально-ответственное ведение бизнеса.

Модель Премии включает семь критериев, два из которых составляют группу «Направление», три – группу критериев «Выполнение» и два – «Результаты».

Группа критериев «Направление» раскрывает вопросы определения направления развития организации, постановки целей, формирования организационной культуры и поддержки лидерства.

Группа критериев «Выполнение» рассматривает непосредственно процессы производства продукции или оказания услуги, возможности по развитию технологий, внедрению инноваций и совершенствованию, а также взаимодействие с заинтересованными сторонами.

Группа критериев «Результаты» отражает достигнутые организацией показатели в отношении удовлетворения потребностей и ожиданий потребителей, собственного персонала, внешних заинтересованных сторон и набор ключевых результатов по основной деятельности.

При оценке организация рассматривается с разных сторон, так как критерии модели охватывают все аспекты деятельности организации и позволяют оценить ее в целом.

Использование модели Премии позволяет получить основную структуру для системы менеджмента организации, оценить, где организация находится на пути к совершенству, понять ключевые сильные стороны и потенциальные пробелы относительно заявленной стратегии развития и получения долгосрочного успеха.

Премия присуждается организациям с численностью работающих:

• до 250 человек;
• от 250 до 1500 человек;
• свыше 1500 человек;
• по пяти направлениям деятельности:
• производство непродовольственной продукции бытового назначения;
• производство продовольственной и сельскохозяйственной продукции;
• производство продукции производственно-технического назначения (кроме вооружения и военной техники);
• оказание услуг и выполнение работ;
• выполнение работ и оказание услуг в области строительства.

Определение победителей конкурса осуществляется в два этапа: по результатам проверки представленных материалов и путем проведения экспертизы на местах с применением оценки в баллах. Ко второму этапу конкурса (к экспертизе на местах) допускаются организации, набравшие в результате экспертной оценки материалов не менее 250 баллов.

Для подтверждения звания лауреата конкурса организациям необходимо продемонстрировать: улучшение деятельности по сравнению с результатами, достигнутыми при предыдущем участии в конкурсе; участие в аналогичных конкурсах в области качества; меры по пропагандированию достижений в области качества и эффективного менеджмента и распространению передового опыта.

В 2026 году организации – лауреаты Премии 2023 года имеют право подтвердить звание лауреата.

Решение об определении лауреатов и дипломантов Премии, а также организаций, удостоенных специальных наград конкурса, принимается Советом Министров Республики Беларусь.

Победители (лауреаты, дипломанты, а также организации, удостоенные специальных наград) награждаются на специальной торжественной церемонии.

Лауреатам вручаются диплом и символ Премии, а также предоставляется право использования в течение трех лет изображения эмблемы Премии при маркировке продукции и на ее упаковке, в рекламных целях и документации.

Сведения о победителях конкурса размещаются на сайтах Госстандарта, «КАЧЕСТВО.БЕЛ», а также включаются в ежегодно издаваемый каталог «Лауреаты Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества».

Заявки и материалы для участия в конкурсе на соискание Премии представляются до 1 июля 2026 г. в секретариат Комиссии, находящийся по адресу: г. Минск, ул. Новаторская, 2а, 220053, к. 428; тел. +375 17 269 69 54, +375 17 269 69 64.

По сообщению официального сайта Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь

Совместное заседание комиссий Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по бюджету, налогам и финансовому рынку, по экономической политике и транспорту пройдет 26 марта в Уфе, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Собрания.

Депутаты обсудят исполнение декрета Высшего государственного совета Союзного государства «Об Основных направлениях реализации положений Договора о создании Союзного государства на 2024–2026 годы». В центре внимания – поддержка малого и среднего предпринимательства в Союзном государстве за счет внедрения цифровых сервисов и платформ, работа над созданием общего финансового рынка, а также урегулирование вопросов собственности в части работы по ведению реестра имущества и механизма поступления доходов в бюджет Союзного государства.

«Парламентариям будет представлена информация о ходе выполнения рекомендаций семьдесят девятого заседания постоянно действующего семинара при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России, посвященного вопросам функционирования объединенной транспортной системы Союзного государства в части реконструкции пунктов пропуска на российско-китайском участке Государственной границы Российской Федерации. Кроме того, депутаты обсудят текущее состояние работ по расширению автодороги М1 «Беларусь», – отметили в пресс-службе.

К участию в мероприятии приглашены представители Постоянного комитета Союзного государства, Комитета государственного контроля Беларуси, Счетной палаты России, экономических, финансовых и транспортных ведомств двух стран.

Эдуард Пивовар, БЕЛТА

Стартовал прием заявок на участие в 17-м республиканском конкурсе инновационных проектов, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Государственного комитета по науке и технологиям.

Конкурс проводится по номинациям «Лучший инновационный проект» и «Лучший молодежный инновационный проект». Участниками конкурса могут быть юридические и физические лица. В номинации «Лучший молодежный инновационный проект» принимают участие физические лица, возраст которых не превышает 35 лет.

Организаторы рассматривают инновационные проекты различных стадий реализации со стратегией коммерциализации, которые соответствуют приоритетным направлениям научной, научно-технической и инновационной деятельности. Участникам конкурса предоставляется возможность презентовать идеи широкой общественности, посетить семинары-тренинги с привлечением ведущих белорусских специалистов по инновационной и венчурной деятельности, бизнес-планированию, получить оценку экспертов, стать обладателями премии и получить сертификаты для дальнейшей коммерциализации проектов.

После заочного отбора заявок (проверки документов по формальным признакам, экспертизы) авторы 40 лучших разработок примут участие в финальном этапе защиты проектов перед советом конкурса.

По результатам защиты инновационных проектов совет конкурса определяет победителей. В каждой номинации устанавливаются один победитель I степени, занявший первое место, два победителя II степени, занявшие второе место, и три победителя III степени, занявшие третье место. Победители получат денежные призы в размере от 1305 бел. руб. до 3870 бел. руб. Среди победителей совет конкурса отбирает проекты для дальнейшей коммерциализации их результатов, которые получат сертификаты в размере 25 695 бел. руб.

Заявки принимаются до 1 августа. Положение о республиканском конкурсе инновационных проектов и формы конкурсной документации размещены на сайте Белинфонда.

Организатор конкурса – Государственный комитет по науке и технологиям при участии НАН Беларуси, Минобразования, БРСМ и Белорусского инновационного фонда.

На республиканский конкурс инновационных проектов 2025 года было подано 224 заявки – рекордное количество за все годы проведения конкурса. Заявки поступили от представителей учебных заведений, технопарков, центров трансфера технологий, научно-практических центров и организаций. По результатам экспертизы были отобраны 40 проектов-финалистов, среди которых затем были определены победители.

По информации БЕЛТА

Премьер-министр Александр Турчин рассказал о том, какие вопросы сейчас актуальны для бизнеса Беларуси, на заседании Совета по развитию предпринимательства, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

Ключевая тема в повестке заседания совета – кадровое обеспечение бизнеса и направления совершенствования регулирования трудовых отношений. Основные вопросы для обсуждения – перспективы внедрения гибких механизмов привлечения персонала, а также совершенствование механизмов вовлечения в трудовую деятельность учащихся и студентов.

«Судя по результатам анкетирования, которое проводил аппарат Совета по развитию предпринимательства, данная тема затрагивает практически каждого члена нашего совета. Речь идет об обеспеченности трудовыми ресурсами, их качественных характеристиках, вопросах подготовки специалистов. Таким образом, мы имеем широкий спектр вопросов для обсуждения», – обратил внимание Александр Турчин.

Недавно на коллегии Министерства труда и социальной защиты в том числе очень подробно обсуждали эти вопросы и наметили пути, по которым двигаться дальше, обратил внимание премьер.

Сегодня в заседании совета принимают участие руководители профильных министерств: Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович, Министр образования Андрей Иванец и Министр экономики Юрий Чеботарь.

«Проблема, о которой мы будем говорить, касается всех участников процесса: и регулятора, и бизнеса. В одиночку нам с этим не справиться. Мы должны понимать, как будем действовать сообща для решения этих важных задач», – заявил глава Правительства.

По словам члена Постоянной комиссии Совета Республики по экономике, бюджету и финансам Андрея Сидорова, сегодня на заседание вынесена тема трудового законодательства. «Необходимо определить основные моменты, которые стоит обсудить представителям государственной власти и бизнеса. Это отличная площадка для диалога между правительством и реальным сектором экономики. Здесь можно высказывать свое мнение и вносить реальные предложения, которые в дальнейшем могут быть эффективно рассмотрены и использованы», – считает Андрей Сидоров.

Что касается образования и подготовки кадров, то это ключевой вопрос не только для Беларуси, но и для всех стран. «Начинать работу необходимо уже со школы, так как она является основой не только получения знаний, но и воспитания. В этот процесс должны быть вовлечены не только учителя и работники системы образования, но и представители реального сектора экономики. Для эффективности необходимо взаимодействие обеих сторон: предприятия должны приходить в школу, а школа должна выходить на предприятия. При этом важна активная жизненная позиция. Сегодня для этого есть все условия, включая модернизированные предприятия, которые ушли далеко вперед», – сказал он.

Особое внимание следует уделить профориентации. «Ребенок уже в третьем или четвертом классе должен знакомиться с реальным сектором экономики, посещать объекты в медицине, народном хозяйстве, сельском хозяйстве и промышленности. Школьник должен видеть, как работают родители, и понимать потребности государства. К десятому или одиннадцатому классу ученик должен уже мечтать о своей будущей работе. Если есть мечта, то выбор специальности будет правильным и не изменится со временем. В результате специалист будет грамотно подготовлен, а реальный сектор экономики получит квалифицированного сотрудника», – уверен Андрей Сидоров.

«Можно сказать, что сейчас взаимодействие идет преимущественно между высшей школой и средними специальными учебными заведениями. В этом процессе пока отсутствует активная роль реального сектора экономики, а он должен играть ключевое значение», – заявил он.

Генеральный директор брестского ООО «Машиностроительное предприятие «КОМПО» Валентин Пикуль рассказал, что среди инициатив бизнеса на совете – вопросы, связанные с обучением и распределением студентов. «Также отдельно необходимо затронуть аспекты законодательства в части сохранения инженерных компетенций, удержания персонала и применения эффективных инструментов мотивации», – обратил он внимание.

На предприятии не стоит вопроса о том, какие специальности будут актуальны: инженеры нужны всегда. «Престиж инженерного дела уже очевиден многим. Очень радует, что большое количество молодых людей сейчас обращает внимание именно на инженерные специальности. Хочется сказать этим ребятам: вы точно не ошиблись в своем выборе», – заметил Валентин Пикуль.

Предыдущее заседание Совета по развитию предпринимательства состоялось в конце прошлого года. Тогда было принято решение о проведении заседаний как минимум ежеквартально.

По информации БЕЛТА

Апошнім часам многія атрымалі СМС-паведамленні і апавяшчэнні ў дадатку пра выплату ўнёскаў у Фонд сацыяльнай абароны насельніцтва. Разбіраем найбольш частыя пытанні.

1. Хто павінен самастойна выплачваць страхавыя ўнёскі?

Абавязаны гэта рабіць:

• індывідуальныя прадпрымальнікі (акрамя тых, хто прымяняе НПД);
• самазанятыя (рамеснікі, уладальнікі аграсядзібаў, плацельшчыкі адзінага падатку);
• адвакаты, натарыусы;
• фізічныя асобы, якія заяўным прынцыпам выказалі жаданне выплачваць унёскі.

А вось плацельшчыкі падатку на прафесійны даход (НПД) могуць выплачваць унёскі добраахвотна – каб фарміраваць свой страхавы стаж для будучай пенсіі.

2. Да якога тэрміну трэба заплаціць?

31 сакавіка 2026 г. – апошні дзень выплаты ўнёскаў за 2025 год для ўсіх катэгорый фізічных асоб.

3. Як даведацца дакладную суму да выплаты?

Сума ўжо разлічана і даступная:

у сістэме «Разлік» (АРІП):

шлях: ФСАН → вобласць/горад → раённы аддзел/сектар → «Унёскі ў ФСАН фіз.асоб за сябе»;

у мабільным дадатку «ФСАН» (раздзел «Плацяжы»);

у Асабістым кабінеце плацельшчыка на партале ФСАН: portal2.ssf.gov.by.

4. Чаму сума менавіта такая і як яна лічыцца?

Для ІП, адвакатаў і натарыусаў унёскі ўключаюць дзве часткі:

• пенсійнае страхаванне (29 % ад МЗП);
• сацыяльнае страхаванне (6 % ад МЗП) – на выпадак часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родаў.

Для рамеснікаў, уладальнікаў аграсядзібаў, плацельшчыкаў адзінага падатку – адна частка:

• пенсійнае страхаванне (29 % ад МЗП).

Для ІП, якія выплачваюць падаходны падатак:

35 працэнтаў з фактычнага даходу, пры ўмове, што даход склаў менш за 12 МЗП снежня 2025 г.;

35 працэнтаў з 12 МЗП, пры ўмове, што даход склаў 12 МЗП і больш снежня 2025 г.

Для ІП, якія выплачваюць адзіны падатак:

• 35 працэнтаў з МЗП за месяц выплаты адзінага падатку.

Выніковая сума за 2025 год пры выплаце з 12 МЗП – 3 077,04 рублёў.

Канкрэтная лічба залежыць ад таго, колькі поўных месяцаў вялася дзейнасць. У кожнага сфарміравалася свая мінімальная сума запазычанасці, якую можна даведацца праз АРІП, мабільны дадатак ФСАН і Асабісты кабінет плацельшчыка ўнёскаў.

Для адвакатаў, натарыусаў, рамеснікаў, уладальнікаў аграсядзібаў, плацельшчыкаў адзінага падатку і фізічных асоб, якія выказалі жаданне выплачваць унёскі - парадак выплаты ўнёскаў не змяніўся.

5. Што будзе, калі не заплаціць?

Нявыплата пагражае:

• налічэннем пені за кожны дзень пратэрміноўкі;
• спагнаннем запазычанасці праз органы прымусовага выканання;
• незалічэннем перыяду ў страхавы стаж – а гэта напрамую ўплывае на права на працоўную пенсію і яе памер.

Для плацельшчыкаў НПД разлічана сума ўнёскаў, якая дазваляе сфарміраваць страхавы стаж за 2025 г. – можна аплаціць да 31 сакавіка.

6. Я ІП і адначасова працую па найме. Ці трэба плаціць унёскі як ІП?

Так, абавязкова.

Калі вы зарэгістраваныя як ІП, вы абавязаны выплачваць унёскі незалежна ад таго, ці ёсць у вас іншая праца. Страхавы стаж суміруецца, але ўнёскі павінны паступаць па кожнай падставе.

7. Я самазаняты, але плачу падатак на профдаход (НПД). Мне прыйшло апавяшчэнне – што рабіць?

Плацельшчыкі НПД не абавязаны выплачваць унёскі ў ФСАН. Аднак яны могуць гэта зрабіць добраахвотна, каб фарміраваць пенсійны стаж. Калі вы не хочаце плаціць – проста праігнаруйце апавяшчэнне (яно інфармацыйнае). Але ўлічыце: без выплаты ўнёскаў гэты перыяд не ўвойдзе ў страхавы стаж, і пенсія будзе ніжэйшай.

Калі вы вырашыце даплаціць, суму можна даведацца там жа – праз АРІП або дадатак.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь