25.09.2019
Подписано Административное соглашение о применении Договора между Республикой Беларусь и Чешской Республикой о пенсионном обеспечении
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич и Чрезвычайный и Полномочный Посол Чешской Республики в Республике Беларусь Томаш Перницки сегодня подписали Административное соглашение о применении Договора между Республикой Беларусь и Чешской Республикой о пенсионном обеспечении от 14 марта 2018 года (далее – Административное соглашение и Договор соответственно).
Административное соглашение регламентирует детальный механизм взаимодействия компетентных учреждений Беларуси и Чехии в процессе назначения и выплаты пенсий с учетом норм Договора.
Подписание Административного соглашения – это очередной важный шаг в развитии международного сотрудничества в области пенсионного обеспечения. Его реализация в части пенсионного обеспечения позволит обеспечить гражданам, проживающим в Беларуси и Чехии, получение пенсии за стаж работы, приобретенный на территориях указанных государств.
Административное соглашение вступит в силу одновременно с Договором – с 1 октября 2019 г.
Напомним, что Договор регулирует вопросы уплаты взносов на обязательное государственное социальное страхование и назначения и выплаты пенсий:
- в Республике Беларусь – трудовых пенсий по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца;
- в Чешской Республике – по возрасту, по инвалидности, вдове/вдовцу, сироте.
Согласно Договору уплата страховых взносов будет производиться по общим правилам, действующим в государстве, в котором граждане трудятся.
Пенсии будут назначаться каждым государством за свой стаж и выплачиваться на территорию государства проживания гражданина. Выплата пенсий из Беларуси в Чехию и наоборот будет осуществляться в евро путем зачисления непосредственно на личный счет пенсионера в банке государства проживания.
В случае переезда лица из Беларуси в Чехию и наоборот из Чехии в Беларусь за ним будет следовать назначенная ему пенсия за стаж, приобретенный на территории государства выезда.
По вопросам пенсионного обеспечения с учетом положений Договора необходимо обращаться:
- лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, – в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства в Беларуси,
- лицам, проживающим в Чешской Республике, – в территориальные органы Чешского управления социального обеспечения по месту жительства в Чехии.
По сообщению
официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
(фото – официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь)
Парламент России ратифицировал соглашение с Беларусью о сотрудничестве в сфере драгметаллов
Парламент России завершил ратификацию белорусско-российского межправительственного соглашения о сотрудничестве в сфере деятельности с драгоценными металлами, драгоценными камнями и изделиями из них. Документ одобрен 17 июля верхней палатой – Советом Федерации, передает корреспондент
БЕЛТА.
Госдума России ратифицировала данное соглашение 7 июля. Оно было подписано в Москве 19 декабря 2025 года. Белорусская сторона завершила все ратификационные процедуры по соглашению в мае текущего года.
Представляя документ, член Комитета Совета Федерации по международным делам Анна Отке отметила, что целью соглашения является формирование на территориях Беларуси и России общего рынка драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них, обеспечивающего их свободное обращение, а также координация развития российско-белорусского сотрудничества в сфере государственного контроля надзора за оборотом драгоценных камней, драгоценных металлов и изделий из них.
После ратификации соглашения все драгоценные металлы, драгоценные камни, изделия из них, произведенные в Беларуси и России, смогут свободно торговаться в двух странах без дополнительного контроля и дополнительного клеймения. Устанавливаются также единые технические требования к пробам, клеймению, использованию материалов.
Нормы документа предполагают создание единого информационного пространства для обмена информацией о перемещении ювелирных изделий в рамках работы системы «ГИС «Электронный знак» (Беларусь), «ГИИС ДМДК» (РФ).
Эдуард Пивовар,
БЕЛТА
Превращать договоренности в реальные механизмы. Игорь Петришенко о развитии общего правового пространства СНГ
Развитие общего правового пространства СНГ требует эффективной реализации уже принятых международных обязательств, отметил Первый заместитель Генерального секретаря СНГ Игорь Петришенко на выездном заседании Постоянной комиссии Палаты представителей по международным делам, которое прошло в Исполкоме СНГ, сообщает
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
«Развитие общего правового пространства связано не только с подготовкой новых документов, но и с обеспечением эффективной реализации уже принятых международных обязательств всеми сторонами», – сказал Игорь Петришенко.
Этот тезис Первый заместитель Генерального секретаря СНГ подтвердил цифрами. Он отметил, что в СНГ заключен 591 межгосударственный и межправительственный договор, из которых только 28 (5 %) еще не вступили в силу.
Вместе с тем в тех случаях, где для вступления договора в силу требовалось выполнение внутригосударственных процедур, лишь в отношении 122 договоров процедуры выполнены всеми подписавшими их сторонами.
Игорь Петришенко отметил огромную и своевременную работу белорусских парламентариев по ратификации международных договоров, заключенных в СНГ. Большой объем работы, который проводит Беларусь для реализации международных обязательств в Содружестве, он показал на конкретном примере. Так, Беларусь подписала 574 международных договора СНГ и присоединилась к 12. При этом вступило в силу для Беларуси 534 договора, что составляет почти 95 % всех действующих на сегодня международных договоров в Содружестве. По словам Игоря Петришенко, это очень высокий показатель, который демонстрирует, насколько ответственно республика подходит к выполнению международных обязательств.
«Именно эффективная имплементация достигнутых договоренностей позволяет превращать принятые решения и документы в реальные механизмы сотрудничества, работающие в интересах наших государств и граждан», – подчеркнул он.
По информации
БЕЛТА
Засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж, рассказали в Минтруда
Засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)
В ведомстве уточнили, что время обучения на дневном отделении включается в общий трудовой стаж, однако не засчитывается в страховой стаж. В то же время отработка по распределению включается в страховой стаж, так как это официальное трудоустройство с заключением трудового договора (контракта) и уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН.
В Минтруда напомнили, что для получения пенсии по возрасту учитываются несколько ключевых условий. Для мужчин общий стаж работы должен составлять не менее 25 лет, для женщин – 20 лет. Кроме того, пенсионный возраст установлен на уровне 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Важно также иметь минимальный страховой стаж, который должен составлять не менее 20 лет, – это период, когда за гражданина уплачивались взносы в ФСЗН.
По информации
БЕЛТА
Какие приоритетные задачи стоят перед системой соцреабилитации, рассказали в Минтруда
Развитие социальной реабилитации людей с инвалидностью рассмотрено на коллегии Министерства труда и социальной защиты под председательством Министра Андрея Лобовича. Об этом сообщает
БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Министерства.
В Беларуси уже сформирована необходимая законодательная база. «Следующая задача – максимально эффективно использовать созданный потенциал, обеспечив качественную и доступную помощь каждому человеку, который в ней нуждается», – сказал Андрей Лобович.
Социальная реабилитация организована на всех уровнях. Ежегодно реабилитацию в Республиканском реабилитационном центре для детей-инвалидов проходят около 1,3 тыс. детей от 3 до 18 лет из всех регионов страны. Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр обеспечивает производство технических средств социальной реабилитации, выпуская около 1 тыс. наименований изделий. Ими ежегодно обеспечиваются более 75 тыс. инвалидов, а на учете предприятия находится более 88 тыс. инвалидов. В Центре социальной реабилитации, абилитации «РОСТОК» осуществляется социальная и медицинская реабилитация детей (с 4 лет) и взрослых с инвалидностью со всей страны, а это ежегодно более 1 тыс. человек.
Действуют 182 отделения социальной реабилитации на базе 146 ТЦСОН, которые посещают более 10 тыс. человек, и 21 отделение в социальных пансионатах, в которых курс реабилитации прошли 815 человек, в том числе 295 детей с инвалидностью.
Во время коллегии назвали и приоритетные задачи, которые стоят перед системой социальной реабилитации. Это совершенствование законодательства – обновление перечня технических средств социальной реабилитации и расширение категорий граждан, имеющих право на их получение, пересмотр перечня медицинских показаний и (или) медицинских противопоказаний для получения социальных услуг, дополнение работы центров социальной реабилитации направлением деятельности по медицинской реабилитации.
Кроме того, это выполнение государственного показателя по охвату нуждающихся социальной реабилитацией: к 2030 году обеспечить услугами планируют не менее 95 % нуждающихся. В планах и максимально использовать возможности информационных систем для сопровождения человека на всех этапах реабилитации и контроля исполнения индивидуальных программ.
Среди задач – оснащение учреждений недостающим современным реабилитационным оборудованием и вспомогательными средствами, усиление подготовки специалистов и распространение лучших практик, включая разработку специализированных методик для людей с расстройствами аутистического спектра, после инсультов и тяжелых травм, проведение ежегодного мониторинга качества социальной реабилитации.
По информации
БЕЛТА
В Беларуси расширены возможности трудоустройства студентов старших курсов
В Беларуси расширены возможности трудоустройства студентов старших курсов. Об этом
БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и соцзащиты.
С 10 июля 2026 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты от 24 апреля 2026 г. № 30. Документом внесены изменения в 30 квалификационных характеристик Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), что позволит принимать на работу студентов старших курсов учреждений высшего образования (после второго или третьего курса) по ряду востребованных должностей.
Изменения затронули должности в сферах:
-
сельского и рыбного хозяйства (выпуск 9 ЕКСД «Должности служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах») – агроном, агроном по защите растений, агроном по семеноводству, агроном-садовод, зоотехник, зоотехник-рыбовод, инженер по горюче-смазочным материалам и ихтиолог;
-
телекоммуникаций и почтовой деятельности (выпуск 16 ЕКСД «Должности служащих, занятых предоставлением услуг в области телекоммуникаций и почтовой деятельности») – инженер-администратор телекоммуникационных систем и инженер-системотехник телекоммуникационных сетей;
-
строительства (выпуск 17 ЕКСД «Должности служащих, занятых в строительстве») – техник по подготовке производства;
-
логистики, снабжения и сбыта (выпуск 19 ЕКСД «Должности служащих, занятых в материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках») – логистик, операционный логист, специалист по продаже и агент коммерческий;
-
жилищно-коммунального хозяйства (выпуск 23 ЕКСД «Должности служащих, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве») – техник по эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства;
-
физической культуры и спорта (выпуск 26 ЕКСД «Должности служащих, занятых в организациях физической культуры и спорта») – дежурный по залу (спортивному, бильярдному);
-
образования (выпуск 28 ЕКСД «Должности служащих, занятых в образовании») – аккомпаниатор, инструктор по физической культуре, концертмейстер, культорганизатор, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог социальный, преподаватель (ассистент), старший преподаватель, помощник воспитателя и секретарь учебной части;
-
инженерно-технического проектирования (выпуск 39 ЕКСД «Должности служащих, занятых в области инженерно-технического проектирования») – техник-проектировщик и чертежник-проектировщик.
Принятые изменения направлены на расширение возможностей занятости молодежи, получение студентами практического опыта по специальности еще в период обучения и обеспечение организаций квалифицированными кадрами.
По информации
БЕЛТА