О знаковых изменениях на рынке страхования

Облагаются ли подоходным налогом выплаты по договорам страхования жизни, рассказали БЕЛТА в Министерстве финансов.

В ведомстве подчеркнули, что одним из преимуществ договора страхования жизни являются установленные государством налоговые льготы. По договорам, заключенным на срок не менее трех лет, доходы граждан, подлежащие налогообложению, уменьшаются на суммы уплаченных страховых взносов.

Не облагаются подоходным налогом страховые выплаты в связи с наступлением страховых случаев.

Если договор добровольного страхования жизни заключен после 1 января 2021 года на срок менее трех лет и уплата страховых взносов за гражданина осуществлялась за счет денежных средств организации, ИП, ФЛ, не состоящих с этим гражданином в отношениях близкого родства, опекуна, попечителя и подопечного, страховые выплаты по такому договору страхования будут облагаться подоходным налогом.

Для увеличения доходности по договорам страхования жизни, снижения влияния инфляции на накопления застрахованных лиц законодательством предусмотрена обязанность страховщика дополнительно сверх гарантированного дохода, установленного по указанным договорам страхования, направлять на увеличение накоплений застрахованных лиц не менее 50 % прибыли от инвестирования и размещения средств страховых резервов.

По информации БЕЛТА

Плательщики налога на профессиональный доход (НПД) имеют возможность доплачивать взносы на пенсионное страхование. Сколько человек воспользовалось возможностью, рассказала Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко, отвечая на вопрос депутата после представления проекта Закона «О бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на 2026 год», передает корреспондент БЕЛТА.

С 18 августа 2025 г. вступили в силу изменения в законодательстве, касающиеся государственного социального страхования и пенсионного обеспечения. Теперь плательщики НПД имеют возможность доплачивать взносы на пенсионное страхование.

«На сегодня видим по тому периоду времени – порядка двух месяцев – граждане доплачивали до суммы минимальной заработной платы. Порядка 760 человек», – сказала Министр.

Такой возможностью преимущественно воспользовались женщины. Существенная часть – люди, которым еще не исполнилось 40 лет. Эта тенденция отражает изменение траектории и подходов к планированию своего пенсионного будущего.

По словам заместителя председателя Постоянной комиссии по бюджету и финансам Светланы Бартош, такая новация особенно важна для людей, которые подходят к пенсионному возрасту. «В последующие годы таким правом можно будет каждый год пользоваться. Заканчивается 2025 год – гражданин посмотрел, получается у него по взносам полный год для пенсионного страхового стажа или не получается. Если нет, у него право до 31 марта доначислить недостающую сумму взносов, и год будет засчитан», – пояснила она.

По информации БЕЛТА

Организация системы социальной защиты является одной из важнейших функций государства. При этом ее качественные и количественные показатели свидетельствуют об уровне социального и экономического развития государства и общества. В Беларуси в настоящее время действует достаточно эффективная модель социальной защиты, которая регулируется государственными программами и законодательными актами и направлена на достижение соответствующих результатов в конкретном секторе социальной сферы, отметила в комментарии БЕЛТА заместитель председателя Постоянной комиссии по бюджету и финансам Светлана Бартош.

Право на социальную защиту – это признанная международным сообществом и гарантированная государством возможность человека удовлетворять свои физиологические, социальные и духовные потребности в объеме, необходимом для поддержания достойной жизни.

Система социальной защиты вовлечена в систему рынка и является его неотъемлемым элементом. Именно поэтому и бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда) на 2026 год сформирован с учетом тенденций исполнения данного бюджета в текущем году и основных параметров прогноза социально-экономического развития Беларуси на 2026 год.

Традиционно главным источником формирования доходов бюджета фонда являются взносы на государственное социальное страхование. Данный показатель играет ключевую роль в формировании бюджета фонда, на него приходится порядка 93 % всех доходов. Планируемые взносы на государственное социальное страхование увеличены на Br3,7 млрд по сравнению с ожидаемым исполнением 2025 года с темпом роста 111,4 %.

Основную долю, а это почти 99 %, в структуре взносов на государственное социальное страхование составляют обязательные взносы работодателей и работающих граждан. Расчет поступлений произведен исходя из среднесложившегося размера взносов на государственное социальное страхование, который составил 34,5 %, и при условии поступления взносов в полном объеме.

Обязательные страховые взносы физических лиц, самостоятельно уплачивающих эти взносы, составят 0,7 % в структуре взносов.

Сумма средств, перечисляемая в бюджет фонда как часть налога на профессиональный доход, составит 0,3 %.

Взносы на профессиональное пенсионное страхование занимают в структуре доходной части бюджета фонда менее 1 %.

На остальные источники пополнения доходной части бюджета фонда приходится чуть менее 7 %, они состоят из неналоговых доходов – 1,7 % и безвозмездных поступлений в виде субвенций из республиканского бюджета в пределах 5 %.

Расходы бюджета фонда увеличены на Br5,7 млрд по сравнению с ожидаемым исполнением 2025 года, темп роста – 117,3 %.

Основную долю – 80,7 % – расходов бюджета фонда предусматривается направить на выплату пенсий.

Расходы на выплату всех видов государственных пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, материнству и иные, составляют 18 % расходов бюджета фонда и увеличены на Br775,2 млн по сравнению с ожидаемым исполнением 2025 года, темп роста – 112,6 %.

Расходы на выплату пенсий и пособий лицам, выехавшим за границу, а также прибывшим в Беларусь, составляют 0,8 % расходов бюджета фонда и увеличены по сравнению с ожидаемым исполнением 2025 года на 22,4 %. В настоящее время более 35 тыс. иностранных пенсионеров проживают в Беларуси, также 14 тыс. белорусских пенсионеров живут за пределами страны.

Для граждан, получающих профессиональную пенсию, расходы увеличены с темпом роста почти в 160 %.

Материальная помощь нуждающимся нетрудоспособным лицам, включая оказание услуг по их выплате, финансирование санаторно-курортного лечения и оздоровления, специализированных учебно-спортивных учреждений профсоюзов, а также оплаты одного дополнительного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, – это уже сложившиеся направления использования бюджета фонда.

Успешное развитие современной экономики невозможно без поворота к нуждам и потребностям человека, а в Беларуси человек и его нужды всегда были есть и будут в приоритете, заключила Светлана Бартош.

По информации БЕЛТА

В Беларуси впервые была выплачена дополнительная накопительная пенсия с государственной поддержкой. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Первой оформила выплату «второй» пенсии Светлана Карабань из Новополоцка.

В Министерстве напомнили, что первые выплаты в рамках программы «3+3», которая начала работу 1 октября 2022 года, ожидаются в ноябре – декабре этого года. Их получат 47 человек (13 мужчин и 34 женщины). Это граждане, которые за три года до общеустановленного пенсионного возраста одними из первых вступили в программу добровольного страхования с поддержкой государства.

В ведомстве рассказали, как начать копить на «вторую» пенсию. Нужно подать заявление и заключить договор со «Стравитой» непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт. Также необходимо обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса. Вступать в программу страхования можно не позднее чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Участники программы могут менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год, а также вправе в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.

Таким образом, при достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

Уже 63 тыс. работников накапливают дополнительную пенсию с поддержкой государства.

По информации БЕЛТА

На едином интернет-портале таможенных органов обновлена база данных ввезенного автотранспорта. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Государственного таможенного комитета (ГТК).

В базе размещаются данные о транспорте, классифицируемом в товарных позициях 8701 (за исключением субпозиции 870110), 8702, 8703, 8704, 8705, 8711, 8716 (за исключением субпозиций 871620, 871680, 871690) ТНВЭД ЕАЭС.

Данные из указанного ресурса необходимы для подтверждения статуса транспортных средств как товаров ЕАЭС.

«Также обращаем внимание об обновлении на постоянной основе сведений в ресурсе «Информация о возобновлении действия ранее не исполненного и списанного обязательного платежа», – отметили в ГТК.

Эта база обновляется по мере поступления сведений об актуальных задолженностях.

По информации БЕЛТА