23.10.2019
Подписан Договор между Республикой Беларусь и Республикой Молдова о социальном обеспечении
23 октября в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь подписан Договор между Республикой Беларусь и Республикой Молдова о социальном обеспечении. Со стороны Республики Беларусь Договор подписан Министром труда и социальной защиты Ириной Костевич, со стороны Республики Молдова – Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Молдова в Республике Беларусь Виктором Сорочаном.
Подписание Договора – важный шаг в развитии международного сотрудничества в области социального обеспечения в рамках Содружества Независимых Государств.
Договор распространяется на граждан, проживающих и работающих (работавших) на территории Беларуси и Молдовы. Он направлен на урегулирование вопросов формирования и реализации гражданами пенсионных прав за периоды работы на территории Беларуси и Молдовы и распределения обязательств государств по пенсионированию граждан за указанные периоды работы.
Предметом правового регулирования Договора являются отношения по:
- уплате взносов;
- назначению и выплате пенсий и страховых выплат в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.
Согласно Договору:
- уплата страховых взносов будет производиться, по общим правилам, в соответствии с законодательством государства, на территории которого граждане выполняют работу, независимо от места проживания;
- пенсионное обеспечение предусматривается с учетом принципа пропорциональности: Республика Беларусь и Республика Молдова будут назначать и выплачивать пенсию за периоды стажа работы, приобретенные на их территории после 31 декабря 1991 г. За периоды стажа работы по 31 декабря 1991 года на территории бывшего СССР, в том числе Белорусской ССР и Молдавской ССР, пенсию будет назначать и выплачивать государство, на территории которого гражданин постоянно проживает в момент обращения за пенсией.
Пенсия будет выплачиваться на территорию государства проживания пенсионера в валюте этого государства.
Договор вступит в силу после выполнения государствами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.
В Республике Беларусь такой внутригосударственной процедурой является принятие Закона о ратификации Договора.
Международные договоры, закрепляющие пропорциональный принцип при пенсионировании, заключены Республикой Беларусь с Российской Федерацией, Литовской Республикой, Латвийской Республикой, Азербайджанской Республикой, Чешской Республикой (вступил в силу 1 октября 2019 г.), Эстонской Республикой (вступит в силу 1 марта 2020 г.), Республикой Польша (ведется ратификация договора).
По сообщению
официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
(фото – официальный сайт Министерства труда и социальной защиты)
Какие документы нужны молодому специалисту при трудоустройстве по распределению, напомнили в Минтруда
Какие документы молодые специалисты при трудоустройстве по распределению должны предъявить нанимателю, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Так, в пакете документов должны быть: документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу), документ об образовании или документ об обучении, свидетельство о направлении на работу, направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников, медицинская справка о состоянии здоровья, индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов) и иные документы, предусмотренные законодательными актами.
В Минтруда отметили, что молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют - их оформляет наниматель.
По информации
БЕЛТА
Актуализированы Правила взаимного признания результатов работ по обеспечению единства измерений
Советом Евразийской экономической комиссии принято решение о внесении изменений в Правила взаимного признания результатов калибровки средств измерений, изготовленных на территориях государств Евразийского экономического союза, с учетом специфики организации данного вида работ в странах Союза.
Расширяется сфера действия Правил взаимного признания результатов работ по обеспечению единства измерений (утверждены Решением Совета ЕЭК от 18 октября 2016 г. № 145) и одновременно обеспечивается вступление в силу ранее принятого Порядка организации калибровки средств измерений (утверждён Решением Коллегии ЕЭК от 20 июня 2023 г. № 84), введение в действие которого предусмотрено синхронно с изменениями в указанные Правила в части калибровки.
Правила признания результатов калибровки предусматривают, что Порядком организации калибровки средств измерений устанавливается круг субъектов, уполномоченных на её проведение, в каждой стране по национальным правилам закрепляется перечень тех, кем признаются результаты такой калибровки, и взаимное признание достигается через взаимодействие представителей обеих названных категорий.
Введение указанного регулирования устранит необходимость проведения дублирующих работ по калибровке средств измерений в государствах-членах.
По сообщению
официального сайта Евразийской экономической комиссии
(фото – официальный сайт ЕЭК)
Беларусь и Узбекистан развивают сотрудничество в сфере социальной защиты
Министр труда и социальной защиты Беларуси Андрей Лобович и Министр иностранных дел Узбекистана Бахтиер Саидов подписали меморандум о взаимопонимании между Министерством труда и социальной защиты Беларуси и Национальным агентством социальной защиты при Президенте Узбекистана. Об этом сообщает БЕЛТА
со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.
В Минтруда отметили, что документ станет основой для дальнейшего развития эффективного и взаимовыгодного сотрудничества, обмена опытом и лучшими практиками.
Стороны будут развивать сотрудничество в оказании социальных услуг, совершенствовании механизмов социальных выплат и других мер социальной поддержки, поддержке граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, социальной поддержке инвалидов, производстве технических средств социальной реабилитации и обеспечении ими граждан, поддержке семей с детьми и создании условий для активного долголетия.
Подписание меморандума открывает новые возможности для совместной работы по развитию современных подходов в сфере социальной защиты и повышению качества поддержки граждан.
По информации
БЕЛТА
(фото – БЕЛТА)
Соглашение о трудоустройстве граждан Узбекистана в Беларуси подписали правительства двух стран
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Андрей Лобович и Министр иностранных дел Республики Узбекистан Бахтиер Саидов подписали соглашение между правительствами двух стран об организованном наборе и трудоустройстве граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в Беларуси. Об этом сообщает БЕЛТА
со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.
В ведомстве объяснили, что это означает, что в Беларуси будет действовать механизм организованного набора иностранных работников, который позволит упорядочить процессы трудовой миграции и содействовать обеспечению нанимателей необходимыми кадрами.
Говоря о механизме реализации, в Минтруда отметили, что Агентство миграции при Кабинете Министров Узбекистана либо уполномоченное агентство подбирает кандидатов в соответствии с требованиями белорусских нанимателей – квалификация, опыт работы, отсутствие заболеваний, препятствующих трудоустройству, и иным критериям. Далее согласовывает их с нанимателями и обеспечивает согласование проектов трудовых договоров до выезда кандидатов в Беларусь. Также агентство проводит предвыездную подготовку – ознакомление с условиями труда и проживания, правилами пребывания, законодательством, культурой и традициями Беларуси. Оно же обеспечивает за свой счет возвращение граждан Узбекистана на родину в случаях нарушения ими законодательства Беларуси, а также несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым нанимателями Республики Беларусь.
В свою очередь белорусские наниматели заключают договор об организованном наборе и трудоустройстве с уполномоченной организацией, согласовывают кандидатуры работников, оформляют необходимые разрешительные документы (при необходимости) и заключают трудовые договоры с трудящимися-мигрантами.
В министерстве подчеркнули, что новый механизм позволит сделать привлечение иностранных работников более прозрачным, организованным и комфортным как для нанимателей, так и для самих трудящихся.
По информации
БЕЛТА
(фото – БЕЛТА)
Гражданам Союзного государства могут упростить получение разрешения на проживание на территориях государств – участников
Президент Беларуси Александр Лукашенко 9 июля подписал Указ № 228, которым одобрил в качестве основы для проведения переговоров проект Протокола о внесении изменений в Соглашение между Беларусью и Россией об обеспечении равных прав граждан двух стран на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств – участников Союзного государства от 24 января 2006 года.
Проектом Протокола предусматривается возможность получения гражданами одной стороны разрешения на временное или постоянное проживание на территории другой стороны на основании принадлежности данных лиц к гражданству одной из сторон. Сокращаются сроки рассмотрения документов для получения гражданами разрешения на постоянное проживание с трех до двух месяцев.
Расширяется перечень документов граждан Республики Беларусь, по которым возможен въезд, выезд, транзитный проезд, передвижение и пребывание на территории Российской Федерации (биометрический паспорт, биометрический дипломатический паспорт, биометрический служебный паспорт, идентификационная карта).
На проведение переговоров по проекту Протокола и его подписание уполномочено Министерство иностранных дел.
