После армии – со льготами и преференциями: какие преимущества даст срочная военная служба

Президент Беларуси Александр Лукашенко 11 июня подписал Указ № 233, которым корректируется Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом от 25 апреля 2005 года № 186. Документ подготовлен в рамках реализации Закона от 3 апреля 2024 года «Об изменении законов по вопросам обеспечения национальной безопасности».

Указом уточняется порядок увольнения военнослужащих с военной службы, в том числе до окончания контракта о ее прохождении, корректируются основания для приостановления такой службы. Установлено, что те, кто увольняется по истечении срока контракта, проходят освидетельствование военно-врачебной комиссии по желанию. Уточнен порядок освобождения военнослужащих от возмещения расходов на обучение.

Дополнены основания для предоставления социального отпуска военнослужащим, которые награждены знаком отличия «Почетный донор Республики Беларусь».

С 1 мая в Беларуси вступают в силу изменения, предусмотренные Законом «Об изменении законов по вопросам ветеранов». Основная цель нововведений – усиление социальных гарантий для определенных категорий ветеранов Великой Отечественной войны, бывших узников фашизма, ветеранов боевых действий на территории других государств и членов семей погибших военнослужащих. О том, что именно изменится и с какой целью были приняты эти меры, корреспонденту БЕЛТА рассказала начальник главного управления социального обслуживания и социальной помощи Министерства труда и социальной защиты Екатерина Коледа.

(фото – БЕЛТА)

Екатерина Коледа отметила, что пересмотр льгот для ветеранов Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий стал необходимым шагом, поскольку эти меры не обновлялись почти 20 лет. «Ключевым фактором является возраст наших ветеранов, который напрямую влияет на их здоровье. Это касается как ветеранов Великой Отечественной войны, так и ветеранов боевых действий, а также членов семей погибших. Мы понимаем, что вопросы здоровья для этих категорий граждан являются действительно важными и требуют внимания. Например, в среднем ветеранам Великой Отечественной войны около 100 лет, узникам фашизма – около 80 лет, а ветеранам боевых действий – 60», – подчеркнула она.

Начальник управления добавила, что большинство изменений коснется именно ветеранов боевых действий на территории других государств. «Последствия их участия в боевых действиях не прошли бесследно для их здоровья, и с приближением пенсионного возраста эти проблемы становятся более ощутимыми. Поэтому меры поддержки были крайне необходимы», – пояснила Екатерина Коледа.

Она также отметила, что новые нормы разрабатывались с учетом обращений ветеранских организаций и граждан. «Это побудило нас к комплексной работе, которую мы начали в 2023 году и успешно завершили. 11 ноября 2024 года Глава государства подписал соответствующий закон, который вступит в силу 1 мая 2025 года», – добавила она.

Важно отметить, что большинство льгот и мер поддержки, предусмотренных законом, будут предоставляться на основании статуса, который подтверждается удостоверениями. Следовательно, дополнительных действий со стороны ветеранов, бывших узников или членов семей погибших не потребуется.

Так, Екатерина Коледа рассказала, что с 1 мая вводится новая категория лиц, которая будет относиться к участникам Великой Отечественной войны. «Ранее лица, награжденные медалями СССР за безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны и награжденные медалями СССР за самоотверженный труд в тылу, относились к одной категории. Теперь мы разделили их на две категории: лица, награжденные орденами или медалями за безупречную воинскую службу, отнесены к участникам Великой Отечественной войны. В связи с этим для них предусмотрено увеличение ежемесячного повышения к пенсии с 50 % до 250 % минимальной пенсии по возрасту. Лица, награжденные орденами или медалями за самоотверженный труд в тылу, остаются в категории ветеранов Великой Отечественной войны, и для них предусмотрено увеличение ежемесячного повышения к пенсии с 50 % до 100 % минимальной пенсии по возрасту», – рассказала она.

Кроме того, всем категориям ветеранов Великой Отечественной войны предоставляется право на внеочередное обслуживание в организациях здравоохранения и внеочередную госпитализацию для оказания плановой медицинской помощи, а также первоочередной прием в государственных органах и иных организациях независимо от формы собственности.

Дополнительные меры поддержки предусмотрены и для пострадавших от последствий войны. «В частности, меры государственной поддержки расширены для узников фашизма. С 1 мая для них будет доступно бесплатное обеспечение лекарственными средствами, техническими средствами социальной реабилитации, бесплатное санаторно-курортное лечение и оздоровление, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, а также право на внеочередное обслуживание в организациях здравоохранения и внеочередную госпитализацию для оказания плановой медицинской помощи. Кроме того, они получат первоочередной прием в государственных органах и других организациях независимо от формы собственности», – рассказала начальник.

Также для узников фашизма предусмотрено право на внеочередное пользование всеми видами услуг связи, физкультурно-оздоровительных услуг, услуг организаций культуры, а также на приобретение билетов на все виды транспорта и льготное (в том числе внеочередное) обслуживание в организациях розничной торговли и бытового обслуживания.

Новые меры также касаются награжденных медалью «За оборону Ленинграда», знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и тех, кто работал на объектах противовоздушной обороны или строительстве других военных объектов. Для них предусмотрено право на внеочередное обслуживание в организациях здравоохранения, внеочередную госпитализацию и первоочередной прием в государственных органах и других организациях независимо от формы собственности.

Масштабные изменения коснулись и ветеранов боевых действий на территории других государств. Для лиц из этой категории, получивших статус инвалида в мирное время, пенсионный возраст снижен на пять лет. «Существуют определенные ранения, которые не позволяют получить группу инвалидности сразу, но со временем начинают влиять на здоровье и могут повлиять на установление группы инвалидности. Учитывая это, было принято решение о праве всех инвалидов боевых действий на досрочный выход на пенсию», – отметила она.

Кроме того, ветеранам боевых действий на территории других государств из числа военнослужащих будут предоставляться меры поддержки в здравоохранении. «С 1 мая они будут бесплатно обеспечиваться лекарственными средствами и техническими средствами социальной реабилитации, санаторно-курортным лечением и оздоровлением. Для них также предусмотрено бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, внеочередное обслуживание в организациях здравоохранения, внеочередная госпитализация, а также первоочередной прием в государственных органах и других организациях независимо от формы собственности», – рассказала она.

Изменения предусмотрены и для лиц, направлявшихся для работы в Афганистане с 1979 по 1989 год. С 1 мая их ожидает новая ежемесячная доплата в размере 100 % минимальной пенсии по возрасту.

Меры поддержки будут расширены и для членов семей погибших. «Если это родители и супруги, не вступившие в новый брак, то с 1 мая для них предусмотрено бесплатное обеспечение лекарственными средствами и бесплатное санаторно-курортное лечение и оздоровление», – отметила Екатерина Коледа.

По информации БЕЛТА

Правительство утвердило положение о порядке использования тарифной льготы в 2025 году на ввоз в Беларусь объемов мяса крупного рогатого скота (КРС). Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 8 апреля 2025 г. № 202, сообщает БЕЛТА.

Документом определяется порядок использования тарифной льготы на ввоз в Беларусь объемов мяса крупного рогатого скота, предоставленной решениями Совета Евразийской экономической комиссии от 29 ноября 2024 г. № 107.

Министерству сельского хозяйства и продовольствия поручено обеспечить координацию деятельности облисполкомов и Минского горисполкома по вопросам использования тарифной льготы в соответствии с настоящим постановлением. В частности, Минсельхозпрод определяет (по областям и Минску) объемы мяса крупного рогатого скота с учетом анализа показателей производства мясной продукции на территории областей и Минска, имеющихся у юридических лиц производственных мощностей и сырьевых ресурсов и до 11 апреля 2025 г. доводит эти объемы до сведения облисполкомов и Минского горисполкома. На основании предложений облисполкомов и Мингорисполкома распределяет объемы мяса крупного рогатого скота между юридическими лицами, заявившими до 18 апреля 2025 г. о потребности в использовании этих объемов для выпуска мясной продукции собственного производства.

Облисполкомы и Минский горисполком до 25 апреля 2025 г. представляют в Минсельхозпрод предложения о распределении между юридическими лицами объемов мяса крупного рогатого скота в соответствии с их заявками на использование этих объемов для выпуска мясной продукции собственного производства, а также с учетом: фактических объемов выпуска мясной продукции собственного производства в предыдущем году, производственных мощностей и сырьевых ресурсов.

МАРТ осуществляет выдачу лицензий на ввоз мяса крупного рогатого скота в порядке, аналогичном установленному правилами выдачи лицензий и разрешений на экспорт и (или) импорт товаров, включенных в единый перечень товаров, к которым применяются меры нетарифного регулирования в торговле с третьими странами, утвержденными решением Совета Евразийской экономической комиссии от 24 ноября 2023 г. № 125, и ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информирует о выданных лицензиях Министерство сельского хозяйства и продовольствия.

ГТК ежемесячно до 25-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в электронном виде по согласованной форме в Министерство сельского хозяйства и продовольствия и Министерство иностранных дел данные о помещении под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления в 2025 году объемов мяса крупного рогатого скота в рамках тарифной льготы.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

По информации БЕЛТА

Как государство стимулирует нанимателей к приему на работу инвалидов, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

(фото – БЕЛТА)

Наниматель может рассчитывать на компенсацию и финансирование затрат на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В ведомстве рассказали, что за 2021–2024 годы профинансировано создание (сохранение) более 170 рабочих мест для трудоустройства инвалидов на сумму Br20,8 млн.

Среди стимулов для нанимателей – финансирование расходов на проведение адаптации инвалидов к трудовой деятельности. Так, за 2021–2024 годы в рамках адаптации к трудовой деятельности трудоустроено почти 2 тыс. инвалидов, на финансирование мероприятий направлено Br10,1 млн.

Также для нанимателей предусмотрены льготы при проведении государственных закупок, в том числе установление преференциальной поправки, льготы по налогам (по налогу на добавленную стоимость, на прибыль, на недвижимость, по земельному налогу) и арендной плате. Предусмотрены льготы по уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве.

Поддержка по основным налоговым льготам и государственному социальному страхованию оказывается при соблюдении определенных условий: если численность инвалидов в таких организациях составляет не менее 30 % от общего числа работников, а также если сумма начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в пользу этих работников, составляет не менее 20 % от общей суммы начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в целом по организации.

В составе общественных объединений инвалидов функционирует 78 предприятий, где работают 7,1 тыс. человек, из которых более 50 % – люди с инвалидностью (3,8 тыс.). ООО «БелТИЗ» имеет 13 предприятий с 3,2 тыс. работников (53,2 % – инвалиды), ООО «БелОГ» – 9 предприятий с 2,6 тыс. работников (56,6 % – инвалиды), ООО «БелОИ» – 56 предприятий с 1,3 тыс. работников (49,5 % – инвалиды).

По информации БЕЛТА

Когда молодому специалисту возместят затраты за переезд в другую местность, рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо на круглом столе в БЕЛТА «Поддержка молодых специалистов: предоставление первого рабочего места и социальных гарантий».

Татьяна Рахубо подробно остановилась на гарантиях, предусмотренных выпускникам по месту работы в связи с распределением или направлением на работу.

В том случае, если молодой специалист переезжает в другую местность, ему и членам его семьи возмещается стоимость проезда на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку. «Ежегодно, как только начинается август, каждый второй звонок на горячую линию нашего Министерства касается выплат в связи с переездом. Порой наниматели сомневаются, полагается компенсация или нет», – сказала консультант и рассказала про частный случай.

Например, не так давно на горячую линию обратилась мама молодого специалиста из Минска, распределенного в Заславль. Женщина интересовалась, полагается ли ее дочери выплата в связи с переездом при условии, что выпускница ежедневно добирается до работы и с работы общественным транспортом. В Минтруда пояснили, что, поскольку фактического переезда не состоялось – молодой специалист каждый день добирается из Минска к месту работы, в такой ситуации компенсация в размере его месячной тарифной ставки, тарифного оклада, оклада, должностного оклада не производится.

«Мы аргументируем это следующим образом: такие расходы должны быть восполнены только в случае, если выпускник переезжает, то есть несет расходы по проезду, перевозке багажа, имущества и др. В населенном пункте по месту работы он регистрируется и снимает жилье, арендует помещение, и это не всегда общежитие», – отметила Татьяна Рахубо.

По ее словам, действует заявительный принцип. Молодой специалист сам должен обратиться к нанимателю с просьбой о компенсации затрат при наличии соответствующих документов, и будет произведена разовая выплата.

Подтвердить факт переезда могут, в частности, документ, подтверждающий факт регистрации по месту нахождения нанимателя, договор найма (поднайма) жилого помещения. Для компенсации затрат на проезд можно предоставить билеты, проездные билеты, чеки, подтверждающие расходы по провозу имущества железнодорожным, водным, автомобильным транспортом общего пользования.

Кроме того, молодым специалистам полагаются суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках.

По информации БЕЛТА