Доступная среда и помощь в трудоустройстве. Как в Минске поддерживают людей с инвалидностью
О том, какие условия создаются для людей с инвалидностью в столице, рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ольга Василевская на гала-концерте в рамках городского фестиваля «Мастацтва жыць, тварыць мастацтва» в Минском городском дворце культуры, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
«Пожалуй, сегодня нет того направления, где бы люди с инвалидностью не участвовали. Кроме творческих работ и декоративно-прикладного искусства организованы еще и кружки, где они изучают историю страны, знакомятся с виртуальными путешествиями. В наших социальных пансионатах проходят не только художественные, но и трудовые мастерские, где производятся поделки различных направлений: шитье кукол, деревообработка. Люди, которые там занимаются, очень креативные и талантливые», – отметила Ольга Василевская.
Она рассказала о возможностях трудоустройства для инвалидов. «В случае необходимости мы проводим переобучение на новую специальность. Направлений в службе занятости достаточно много. Мы работаем с нанимателями над вопросом бронирования и квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. Спектр наших нанимателей широк во всех сферах экономики», – подчеркнула она.
Также за последние годы активно реализуются специализированные трудовые мастерские «ЗдольныЯ», которые стали площадкой для социальной адаптации людей с инвалидностью.
«За время работы трудовых мастерских десять ребят с инвалидностью изменили свои трудовые рекомендации на положительные и получили возможность трудоустройства», – поделилась эксперт.
В прошлом году открылся центр «Росток» после масштабной реконструкции. Он сочетает в себе комплексную социальную реабилитацию людей с инвалидностью. «Это возможность проведения оздоровительных процедур и реабилитационных мероприятий. Центр решает самый главный вопрос людей с инвалидностью – социальную адаптацию», – пояснила Ольга Василевская.
Сегодня в Минске проживает более 100 тыс. людей с инвалидностью. По словам Ольги Василевской, основная задача комитета – сделать так, чтобы город был доступен и удобен для них. «Для этого делается очень много изменений, начиная с доступной среды. Преображается Минск, становится все больше социальной инфраструктуры для людей не только с нарушениями опорно-двигательного аппарата, но и с нарушениями зрения. В планах 2025 года включено более 60 адресов жительства инвалидов-колясочников, где будут установлены пандусы», – сказала она.
По информации
БЕЛТА
Акция по бесплатному правовому консультированию ко Дню инвалида
3 декабря 2025 года с 10:00 до 12:00 Министерство юстиции проведет в формате прямой телефонной линии акцию по бесплатному консультированию граждан, приуроченную к Дню инвалида.
В ходе акции граждане смогут получить ответы на интересующие их вопросы, не требующие ознакомления с документами, по следующим темам:
-
регистрация актов гражданского состояния – тел. 8 (017) 200 06 18;
-
взыскание алиментов на территории Республики Беларусь – тел. 8 (017) 211 08 60;
-
создание и деятельность некоммерческих организаций – 8 (017) 211 02 01.
Также в Едином дне консультирования по тематике «Юридические консультации адвокатов» примут участие:
Антимоник Александра Алексеевна, адвокат Минской областной специализированной юридической консультации «Судебная защита бизнеса» Минской областной коллегии адвокатов, тел. 8 (033) 644 09 00;
Ляхович Элина Эдуардовна, адвокат юридической консультации Борисовского района Минской областной коллегии адвокатов, тел. 8 (033) 308 39 12;
Сергеенко Карина Геннадьевна, адвокат специализированной юридической консультации г. Минска «Правовая защита» Минской городской коллегии адвокатов, тел. 8 (029) 719 77 78;
Шишковец Александр Александрович, адвокат юридической консультации Советского района г. Минска Минской городской коллегии адвокатов, тел. 8 (044) 753 51 29.
По сообщению
официального портала Министерства юстиции Республики Беларусь
Какие кадры нужны будут экономике в ближайшие пять лет, рассказали в Минтруда
Какие кадры в ближайшие пять лет будут востребованы экономикой, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
В Минтруда отметили, что цифровизация и демографические вызовы формируют новый запрос на рынке труда. На основе актуальных данных министерство проанализировало, какие профессии и в каких сферах будут наиболее востребованы в ближайшие пять лет.
В сфере обрабатывающей промышленности, которая является основой реального сектора, ожидается необходимость в станочниках и наладчиках, слесарях-сборщиках, электромеханиках, электромонтерах и водителях. Ведомство пояснило, что спрос смещается с работников физического труда на квалифицированных рабочих, способных обслуживать и работать на сложном оборудовании, преимущественно со средним специальным или профессионально-техническим образованием.
Что касается сферы строительства, существует потребность в бетонщиках, каменщиках, сварщиках и электромонтажниках. Запрос на развитие инфраструктуры – как социальной, так и экономической – определяет долгосрочный спрос в этой области. Это касается не только жилья, но и дорог, объектов социального назначения и логистических хабов.
В сфере IT требуется наличие разработчиков ПО, программистов, специалистов по веб-порталам и технической поддержке. Как отметили в ведомстве, сегодня IT-специалисты необходимы не только в IT-компаниях, но и в традиционных отраслях для повышения их эффективности.
В здравоохранении наиболее востребованы будут специалисты по уходу и врачи различных профилей. Рост доли пожилых людей создает стабильный спрос на специалистов по уходу.
В розничной торговле и общепите сохраняется необходимость в продавцах, кассирах и поварах. В министерстве подчеркнули, что на эти профессии существует стабильный среднесрочный спрос.
Сфера образования нуждается в учителях и воспитателях, ведь без качественного образования невозможно подготовить кадры для всех вышеперечисленных отраслей.
Говоря о технологическом развитии, в ведомстве отметили потребность в инженерах (технологических процессов, контроля качества, промышленного и гражданского строительства, механиков). Экономике необходимы кадры, которые обеспечивают не только ежедневное функционирование, но и технологический прорыв, инфраструктурное развитие и создание новых продуктов.
По информации
БЕЛТА
Минтруда проводит обсуждение двух проектов профессиональных стандартов
Министерство труда и социальной защиты проводит общественное обсуждение двух проектов профстандартов, сообщили
БЕЛТА в пресс-службе ведомства.
На обсуждение вынесен проект профессионального стандарта «Психолог по оказанию социально-психологических услуг», в котором указаны перечень и характеристика трудовых функций, а также требования к умениям и знаниям, необходимым для их выполнения.
Также Минтруда предлагает обсудить проект профстандарта «Деятельность в сфере кадровой работы». В нем также указаны перечень и характеристика трудовых функций, а также требования к умениям и знаниям, необходимым для их выполнения.
В Минтруда напомнили, что на основании профессиональных стандартов определяются наименования профессий рабочих (должностей служащих), трудовые функции и наличие у работника соответствующей квалификации (статьи 1, 19 и 61 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Замечания (предложения) по проектам Минтруда просит направлять на электронный адрес: Shimanskaya.Y@mintrud.by.
Обсуждение продлится до 27 декабря 2025 года.
По информации
БЕЛТА
Законопроект по вопросам внешней трудовой миграции должен поступить на рассмотрение депутатов в 2026 году
Закон «Об изменении Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» должен поступить на рассмотрение депутатов в 2026 году, сообщил председатель Постоянной комиссии Палаты представителей по международным делам Сергей Рачков в ходе выездного заседания постоянной комиссии в Барановичах, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото Андрей Синявский, БЕЛТА)
«Планируется внесение ряда изменений в законодательство. Указом Президента Беларуси утвержден план законотворческой деятельности на 2026 год. В 2026 году к нам должен поступить для корректировки соответствующий закон», – сказал Сергей Рачков.
Выездное заседание Постоянной комиссии Палаты представителей по международным делам в Барановичах посвящено вопросам реализации и совершенствования законодательства Беларуси в области внешней трудовой миграции. Депутаты изучили, как на практике реализуется законодательство, регулирующее трудовую миграцию.
«Для Республики Беларусь это актуальный вопрос, как и для очень многих стран. От того, насколько достаточно мы имеем человеческих ресурсов, трудовых ресурсов, зависят в том числе успехи в экономике», – отметил председатель Постоянной комиссии в комментарии журналистам.
Он обратил внимание, что сейчас обсуждается проект Программы социально-экономического развития страны до 2030 года. В документе заложены определенные параметры, связанные с демографией, ростом экономики, ростом заработной платы, развитием туризма. Все эти вопросы взаимосвязаны.
«Мы посмотрели три организации, где работают и учатся иностранные граждане. В одной из организаций до 30 % численного состава работников – иностранные граждане. Каких-то серьезных проблем у них нет. Есть вопросы, связанные с регистрацией, – сказал Сергей Рачков. – Мы сразу давали определенные консультации, разъяснения, советы, как решать те или иные точечные вопросы, которые возникали на этих предприятиях. Но что приятно – этих вопросов было немного».
По словам депутата, наниматели следуют указанию: если приглашаешь иностранных граждан для работы на предприятии, должен полностью нести за них ответственность. Речь идет не только про условия труда и заработную плату, но и решение социальных вопросов.
«Мы, конечно, готовимся к тому, что в 2026 году, в соответствии с планом законотворческой деятельности Палаты представителей, в целом Национального собрания Республики Беларусь, к нам, возможно, поступит законопроект (по вопросам. – Прим. БЕЛТА) трудовой миграции. И мы будем готовы, уже оттолкнувшись от практики, от жизни, как говорит и учит нас Президент, вносить необходимые коррективы», – сказал он.
По информации
БЕЛТА
