27.03.2019
Устранение большинства нарушений в сфере охраны труда не требует больших финансовых вложений – Михаил Орда
Устранение большинства нарушений в сфере охраны труда не требует значительных финансовых вложений. Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, говоря о первых результатах профсоюзного мониторинга охраны труда при проведении посевной кампании, сообщили в пресс-службе ФПБ.
Мониторинг соблюдения норм и правил охраны труда при проведении посевной кампании проводится профсоюзами ежегодно. Задействованы не только технические инспекторы профсоюза работников агропромышленного комплекса, но и представители профсоюзов других отраслей.
Ежегодно профсоюзный мониторинг выявляет большое количество нарушений законодательства об охране труда при организации весенне-полевых работ. В частности, на 1472 организации, где проводился такой мониторинг в 2018 году, приходится более 7,5 тыс. различных нарушений. Большинство из них – прямой результат бесхозяйственности и неорганизованности ответственных специалистов и работников на местах. По словам Михаила Орды, устранение подобных нарушений, как правило, не требует значительных финансовых затрат и зависит в первую очередь от качества организации работ на всех участках. Должна быть ответственность всех – и руководителя, и работников за то, что происходит на предприятии: и за технику безопасности, и дисциплину, и качество работы.
Достаточно часто отмечались случаи допуска работников к управлению тракторами, автомобилями без прохождения предрейсовых осмотров, а также применение случайных предметов при ремонте техники. Между тем эти, как некоторые считают, мелочи в результате могут привести к непоправимым последствиям. Также выявлено достаточно много нарушений при проведении обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда. Как показывает практика, нередко именно из-за того, что работника вовремя не проинструктировали, не напомнили про базовые правила безопасности, и случаются травмы на производстве.
Учитывая практику предыдущих лет, сегодня все эти вопросы – под особым вниманием технических инспекторов профсоюзов. Под контролем также вопросы обеспечения работников необходимой спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
В целом за 2018 год профсоюзами выявлено более 64 тыс. нарушений законодательства об охране труда в различных сферах. Приостановлена эксплуатация более 2,2 тыс. единиц неисправных механизмов и оборудования, которые могли стать причиной травмирования работников. Технические инспекторы ФПБ приняли участие в расследовании 375 несчастных случаев на производстве, что позволило не допустить ущемления прав потерпевших, семей погибших. В шести несчастных случаях со смертельным исходом и в одном, приведшем к тяжелой производственной травме, профсоюзные техинспекторы труда не согласились с заключениями госинспекторов труда, оформили особые мнения, которые были приложены к документам специальных расследований, дела были направлены в суд. Контролировалась выплата потерпевшим на производстве работникам и членам их семей компенсаций, предусмотренных коллективными договорами.
В 2018 году в организациях республики в результате несчастных случаев на производстве погибли 144 работника, что на 29 человек больше, чем в 2017 году, и 700 человек получили тяжелые производственные травмы (в 2017 году – 593).
По сообщению БЕЛТА
(фото – БЕЛТА)
Что изменилось в списках профессий для пенсии, разъяснили в Минтруда
Правительство Беларуси приняло постановление № 175 от 8 апреля 2026 г., которое актуализирует списки профессий, дающих право на профессиональную пенсию за работу во вредных и опасных условиях. Об изменениях рассказали в Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
В Минтруда пояснили, что речь идет о двух списках: список № 1 – для подземных работ, а также с особо вредными и тяжелыми условиями и список № 2 – для работ с вредными и тяжелыми условиями (менее опасных, чем в первом списке). Ранее действовала версия списков, утвержденная в 2005 году.
Среди основных изменений – исключение профессий и должностей, утративших актуальность. Из списков исключили профессии и должности, которые больше не применяются в экономике, по результатам аттестации рабочих мест нигде не подтвердили вредность, на протяжении нескольких лет получали оценку «оптимальные или допустимые» условия труда.
Кроме того, 15 профессий были перенесены из списка № 1 в список № 2. Это означает, что ранее они предполагали особо опасную работу, но практика показала иное.
Также были перегруппированы разделы. Ранее в каждом списке был отдельный раздел III, который аннулировали, а профессии оттуда переместили в разделы I и II, привязав к конкретным производствам и показателям.
Названия профессий, должностей, производств и кодов теперь приведены в соответствие с действующими квалификационными справочниками. Уточнены формулировки работ, условий и показателей с учетом реальной правоприменительной практики, чтобы уменьшить количество споров о том, считается ли конкретная работа вредной.
В Минтруда подчеркнули, что проходить внеочередную аттестацию рабочих мест не требуется. Результаты аттестации, проведенной до 1 июля 2026 года, продолжают действовать до окончания ее срока и будут использоваться для профессионального пенсионного страхования.
Если вы уже выработали стаж, право на профессиональную пенсию сохраняется полностью, так как учитывается на основании документов, действующих в период работы. Если ваш стаж формируется сейчас и ваша профессия осталась в обновленных списках, стаж продолжается так же, как и прежде.
По информации
БЕЛТА
Минспорт утвердил изменения в порядок согласования смет федераций и спортивных клубов
Министерство спорта информирует о принятии постановления Министерства спорта Республики Беларусь от 17 марта 2026 г. № 5 «Об изменении постановления Министерства спорта и туризма от 13 ноября 2025 г. № 43».
Постановление опубликовано
на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь и вступает в силу с 3 апреля 2026 г.
Постановлением внесены изменения в Инструкцию о порядке согласования смет федераций и спортивных клубов.
Одновременно напоминаем, что в соответствии с пунктом 4 данной Инструкции для получения поддержки на предстоящий календарный год федерации и спортивные клубы ежегодно до 10 апреля на очередной финансовый год направляют проект смет и документы, указанные в пункте 3 этой Инструкции в Минспорт, облисполкомы, Минский горисполком соответственно.
По информации
официального сайта Министерства спорта и туризма Республики Беларусь
26 марта по всей стране пройдет республиканский профсоюзный правовой прием граждан
В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно окажут правовую помощь каждому обратившемуся белорусу.
Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики.
Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
Время и место профсоюзного приема в вашем районе или городе можно узнать в областных (Минском городском) объединениях профсоюзов. Указанная информация будет размещена на сайтах областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
В областных (Минском городском) объединениях профсоюзов осуществляется предварительная запись на профсоюзный прием. Предварительно записаться можно лично, по телефону, через сайт, по адресу электронной почты областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
По сообщению
официального портала Федерации профсоюзов Беларуси
Минфин: финансовая грамотность белорусов повышается
Финансовая грамотность белорусов повышается. Об этом заявила заместитель начальника главного управления страхового надзора – начальник управления анализа и нормативно-правового обеспечения страховой деятельности Министерства финансов Наталья Новикова, передает корреспондент
БЕЛТА.
«Беларусь – страна финансово грамотных граждан», – сказала Наталья Новикова.
Ежегодно в Беларуси заключается более 11 млн договоров страхования, и эта цифра продолжает расти. «Это свидетельствует о том, что как организации, так и граждане осознают важность и необходимость страховой защиты и используют эти инструменты, чтобы создать свою подушку безопасности, защититься от финансовых потерь в непредвиденных ситуациях. Знания в области страхования – составная часть финансовой грамотности населения», – отметила представитель Минфина.
Исполнительный директор Белорусской ассоциации страховщиков Евгения Шанина сообщила, что страховой рынок активно поддерживает общереспубликанскую кампанию по повышению финансовой грамотности населения. «В этот непрерывный процесс вовлечены многие участники – от страховых организаций, включая Белорусскую ассоциацию страховщиков, до наших партнеров в лице Белорусского бюро по транспортному страхованию. Проводится очень большой объем работы. Мы придерживаемся философии финансовой простоты. Задача страховщика – помочь гражданам разобраться в сложной терминологии, определить вероятные возможные суммы, на которые можно страховаться, а также перечень исключений», – подчеркнула она.
На недавнем заседании комитета Белорусской ассоциации страховщиков был разработан план по повышению финансовой грамотности населения в 2026 году. План включает в себя целевую работу с разными категориями граждан и разделен на 4 квартала. Так, первый квартал был посвящен работе с молодежью, второй – трудовым коллективам, третий – регионам, а четвертый – подразумевает корректирующую деятельность по результатам предыдущих кварталов. «Мы также активно сотрудничаем со СМИ, публикуем видеоролики и инфографику для удобства восприятия информации. В рамках сотрудничества с Национальным банком помогаем наполнять Единый портал финансовой грамотности. Помимо традиционных форматов, ведем социальные сети. Недавно завершилась Неделя финансовой грамотности – мы уже начинаем получать информацию от всех страховых компаний о проведенных мероприятиях», – добавила Евгения Шанина.
Как сообщалось, Неделя финансовой грамотности детей и молодежи проводилась в Беларуси 16–22 марта. Информационная кампания по повышению осведомленности молодых людей о финансах организуется ежегодно в марте во всем мире. В Беларуси мероприятия Недели финансовой грамотности проходят по инициативе Национального банка уже 13 лет. Темой недели 2026 года были «Цифровые финансы».
По информации
БЕЛТА
В Беларуси расширены гарантии для работников промышленности
В Беларуси расширены гарантии для работников промышленности, сообщили
БЕЛТА в Федерации профсоюзов.
Это стало возможным благодаря подписанию тарифного соглашения на 2026–2028 годы между Белорусским профсоюзом работников отраслей промышленности «Белпрофмаш», Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП», Министерством промышленности и Государственным военно-промышленным комитетом. Данное соглашение закрепляет широкий комплекс социально-трудовых гарантий и преимуществ для работников отрасли. Они касаются оплаты труда, гарантий занятости, охраны труда, а также дополнительных льгот с учетом отраслевой специфики.
Одно из значимых положений соглашения касается развития системы наставничества в организациях промышленного сектора. Стороны договорились о расширении практики передачи профессионального опыта внутри коллективов, а также установлении стимулирующих выплат наставникам. Это позволит повысить качество подготовки кадров, ускорить адаптацию молодых специалистов и обеспечить преемственность поколений в отрасли.
Стороны также пришли к согласованному решению заключать (продлевать) контракты с работниками, которые не допускают нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины. Данная норма направлена на укрепление кадрового потенциала предприятий и повышение мотивации работников.
Сохранены и усилены гарантии для работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве или имеющих профессиональные заболевания. Важно подчеркнуть, что данная норма носит прямой характер и подлежит обязательному применению - вне зависимости от того, отражена она в коллективных договорах организаций или нет. Каждый работник – член профсоюза имеет право на получение дополнительной компенсации в случае травмирования.
Председатель «Белпрофмаша» Валерий Курсевич, отметил, что подписание тарифного соглашения – это результат системной и конструктивной работы социальных партнеров. «Для нас важно, что документ не только сохраняет действующие гарантии, но и расширяет их с учетом запросов людей. По сути, каждая норма соглашения сформирована на основе реальной практики и запросов людей, продиктована самой жизнью и повседневными потребностями работников. Это не абстрактные положения, а конкретные решения, которые уже сегодня востребованы в трудовых коллективах. Важно, что ряд норм носит прямой характер – это означает, что работники получают реальные, а не декларативные гарантии. И наша задача – обеспечить, чтобы все положения соглашения в полном объеме реализовывались на практике», – добавил он.
В ближайшее время на основании подписанного соглашения будут актуализированы коллективные договоры предприятий и организаций промышленной отрасли. Это позволит обеспечить реальное применение достигнутых договоренностей в интересах работников.
По информации
БЕЛТА