24.06.2019
Оценку эффективности пенсионной реформы проведут в Беларуси
Министерство финансов совместно с Министерством труда и социальной защиты проведет оценку эффективности пенсионной реформы Беларуси. Об этом сообщил Министр финансов Максим Ермолович на расширенном заседании Постоянной комиссии по бюджету и финансам Палаты представителей, где рассматривались проекты законов по утверждению отчетов об исполнении бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения и республиканского бюджета за 2018 год.
«Есть поручение Президента провести оценку. Сейчас ее делать рано, есть только предварительные расчеты. Но мы такие оценки сделаем вместе с Минтруда», – сказал Максим Ермолович.
Специалисты проанализируют, как отразилась реформа на уровне пенсий.
В 2018 году бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения исполнен с профицитом Br315 млн. Как рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков, доходы фонда сложились в размере Br13,9 млрд, расходы - Br13,6 млрд. Наибольшая часть средств направлена на выплату пенсий (около 77,2 % от общей суммы) – свыше Br10,5 млрд, что превышает уровень 2017 года на 11 %.
«Финансирование расходов за счет средств государственного социального страхования проводилось своевременно и в полном объеме», – подчеркнул Валерий Ковальков.
Средний размер назначенных пенсий за 2018 год в республике составил Br342,23, пенсий по возрасту – Br352,11, минимальный размер пенсии по возрасту – Br255,1. Реальный размер назначенных пенсий увеличился на 8,3 % по сравнению с предыдущим годом. Соотношение средней пенсии по возрасту к средней заработной плате – 36,8 %.
В Беларуси на основании Указа № 137 от 11 апреля 2016 года «О совершенствовании пенсионного обеспечения» в течение шести лет (с 2017 по 2022 год) приводится в действие пенсионная реформа. Ежегодно с первого января 2017 года минимальный возраст для оформления трудовой пенсии увеличивается на шесть месяцев и к началу 2022 года составит 58 лет для женщин и 63 года – для мужчин.
По сообщению БЕЛТА
В Беларуси с 1 июля обновляются списки «вредных» профессий для досрочной пенсии. Что изменилось?
В Беларуси с 1 июля обновляются списки «вредных» профессий для досрочной пенсии. Об изменениях БЕЛТА рассказали в пресс–службе Министерства труда и социальной защиты.

В Минтруда напомнили, что постановлением Правительства актуализированы перечни профессий, дающих право на досрочную пенсию из–за вредных и тяжелых условий труда. Документ заменяет списки, действовавшие с 2005 года.
Среди основных изменений – исключение профессий и должностей, утративших актуальность. «Например, пробивальщик–продувальщик труб. Такой профессии сегодня нет даже в справочниках. Или промывальщик котлов паровозов – паровозы ушли в прошлое, а котлы моют иначе, да и сами котлы уже не те», – отметили в ведомстве.
Кроме того, исключены профессии, по которым ни на одном рабочем месте не подтвердилась вредность по итогам аттестаций. «Пример – кабельщик–спайщик (работа со свинцом и освинцованными кабелями). Раньше кабели паяли вручную со свинцом. Сегодня технологии модернизированы, вредность снизилась», – рассказали в Минтруда.
Также были исключены профессии, которые несколько лет подряд имели «оптимальные или допустимые» условия труда. Например, телефонист междугородной связи, где нагрузка на голосовые связки и нервную систему уже не та.
В то же время пять профессий перенесены из «особо опасного» списка №1 в список №2. «Например, бандажник на горячих работах. Условия оказались не настолько опасными, чтобы оставаться в самом «вредном» списке. Или выпарщик щелоков (целлюлозно–бумажное производство). Когда–то варка считалась особо опасной, сегодня – просто вредной», – рассказали в министерстве.
Документом были перегруппированы разделы: упразднен отдельный раздел III, а профессии из него распределили по другим разделам в привязке к конкретным производствам. Также названия приведены в соответствие с современными квалификационными справочниками.
В Минтруда отметили, что для тех, кто уже выработал свой льготный стаж по старым правилам, право на досрочную пенсию сохраняется полностью, а внеочередная аттестация рабочих мест не требуется. Результаты аттестации, проведенной до 1 июля 2026 года, продолжают действовать до окончания их срока.
По информации
БЕЛТА
Порядок получения сведений из ЕГР в целях подтверждения права на пенсию
Многие граждане, оформляя документы для назначения пенсии, внезапно сталкиваются с серьезной проблемой: трудовой стаж есть, а подтвердить его нечем. Что делать в такой ситуации? Куда обращаться?
Если юридическое лицо и (или) индивидуальный предприниматель не ликвидированы, за необходимыми сведениями необходимо обращаться непосредственно к юридическому лицу и (или) индивидуальному предпринимателю.
Если же субъект ликвидирован, сведения могут быть в соответствующем территориальном архиве.
Справочно
Информацию о юридическом лице и (или) индивидуальном предпринимателе можно получить самостоятельно посредством веб-портала Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее –
веб-портал ЕГР). Эти данные размещены в глобальной компьютерной сети Интернет в открытом доступе.
Однако имеют место случаи, когда юридическое лицо ликвидировано или индивидуальный предприниматель прекратил деятельность, в связи с чем субъект хозяйствования исключен из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГР), а документы, подтверждающие стаж и заработную плату гражданина, в архив не сданы.
В такой ситуации подтверждение стажа и оплаты труда гражданина осуществляется в судебном порядке.
Одним из ключевых документов, которые гражданин должен представить в суд, будет выписка из ЕГР, подтверждающая факт исключения из ЕГР юридического лица и (или) индивидуального предпринимателя.
Кем представляется выписка из ЕГР:
-
Министерством юстиции;
-
регистрирующими органами;
-
службами «одно окно».
С подробным списком можно ознакомиться по
ссылке.
Какие документы необходимо представить:
-
заявление;
-
документ, подтверждающий право на освобождение от уплаты государственной пошлины и позволяющий определить взаимосвязь физического лица с юридическим лицом и (или) индивидуальным предпринимателем (копия трудовой книжки с титульным листом).
Документы для получения выписки из ЕГР могут быть направлены одним из следующих способов:
-
путем личного обращения;
-
посредством почтовой связи;
-
посредством веб-портала ЕГР.
Срок предоставления выписки из ЕГР – 5 календарных дней со дня подачи заявления. В случае подачи документов посредством веб-портала ЕГР – 3 календарных дня.
По сообщению
официального портала Министерства юстиции Республики Беларусь
Как накопить «вторую» пенсию, напомнили в Минтруда
Как стать участником программы «три плюс три», позволяющей накопить так называемую «вторую» пенсию, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
В Минтруда отметили, что для участия в программе необходимо выполнить всего два шага: подать заявление и заключить договор со страховой компанией «Стравита», а затем обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса.
После этого дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник также имеет право изменить тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Кроме того, он может в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.
В результате при достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщик будет выплачивать работнику дополнительную накопительную пенсию ежемесячно в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
По информации
БЕЛТА
Неделя консультирования ко Дню семьи пройдет в Беларуси 11–15 мая
Неделя консультирования «Все для семьи» ко Дню семьи пройдет в Беларуси 11–15 мая. Об этом
БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
С 11 по 15 мая с 9.00 до 10.30 (в некоторых подразделениях – по отдельному графику) прямые телефонные линии организуют управления по труду, занятости и социальной защите (областные, районные, городские), отделы социальной защиты администраций районов, территориальные центры социального обслуживания населения, областные и городские отделы Фонда социальной защиты населения, а также Министерство здравоохранения.
Консультацию можно получить по вопросам назначения пенсий, пособий, семейного капитала, адресной социальной помощи, льгот для многодетных семей. Проконсультируют о трудовых отношениях, об охране труда, занятости, медико-социальной помощи, совместном пребывании матери и ребенка в стационаре, а также о диспансеризации детей, прегравидарной подготовке.
Полный перечень номеров телефонов, дат и времени размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты.
По информации
БЕЛТА
В Беларуси повысились «возрастные» доплаты к пенсиям
Размеры «возрастных» доплат к пенсиям выросли с 1 мая, сообщает
БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
С 1 мая по 31 июля 2026 года в Беларуси размер этих выплат увеличился на 2,5 % и составил 95,56 рубля для людей в возрасте 75–79 лет, при наличии инвалидности 1-й группы – 222,97 рубля. Для людей 80 лет и старше (с учетом надбавки на уход) – 191,12 рубля, при наличии инвалидности 1-й группы – 254,82 рубля.
В Минтруда отметили, что «возрастные» доплаты к пенсиям получают более 563 тыс. человек в возрасте 75 лет и старше. Расходы на них в 2026 году составят, по оценке, 980 млн рублей.
По информации
БЕЛТА