Минобразования проработало поэтапные шаги повышения зарплат педагогов на 2019–2020 годы
Министерство образования Беларуси проработало поэтапные шаги повышения зарплат педагогов на 2019-2020 годы. Об этом заявил глава Министерства Игорь Карпенко в эфире телеканала ОНТ.
В соответствии с постановлением Правительства, уже с 1 сентября зарплаты педагогов и работников системы здравоохранения повысились. Однако этим хорошие новости для учителей не ограничиваются. «Нами отработаны поэтапные шаги дальнейшего повышения оплаты труда педагогических работников на 2019 и 2020 годы, – сказал Игорь Карпенко. – Это касается и профессорско-преподавательского состава – в соответствии с поручением Главы государства, которое прозвучало на втором съезде ученых. Наша группа во главе с профессором Шиловым, ректором экономического университета, отработала подходы по стимулированию научных работников, аспирантов, докторантов».
Министр образования подчеркнул, что престиж профессии педагога складывается не только из уровня заработной платы. «Это сфера, которая социализирует молодого человека, наряду с родителями воспитывает подрастающее поколение, чтобы ребенок стал успешным и уверенно вышел в самостоятельную жизнь – в качестве гражданина, хорошего семьянина и профессионала», – заключил Игорь Карпенко.
По сообщению БЕЛТА
(фото - БЕЛТА)
Беларусь предложила создать научно-образовательный консорциум университетов и высокотехнологичных корпораций Шанхайской организации сотрудничества (ШОС). Об этом речь велась на десятом совещании министров образования стран ШОС, передает корреспондент БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Комплексная Минская инициатива направлена на формирование долгосрочных механизмов сотрудничества государств – членов ШОС в области образования, науки и подготовки кадров. «При разработке инициативы мы исходили из понимания того, что образование будущего должно быть тесно связано с наукой, инновациями и реальным сектором экономики. Ключевым элементом инициативы является создание научно-образовательного консорциума университетов и высокотехнологичных корпораций государств – членов ШОС, что позволит интегрироваться в мировое образовательное пространство и активно обмениваться накопленным опытом структурных и содержательных преобразований», – отметил Министр образования Андрей Иванец.
Он подчеркнул, что концептуально речь идет о формировании гибкой инновационной научно-образовательной платформы, ориентированной на объединение потенциала университетов, научных организаций и высокотехнологичных компаний стран. «Модель не предполагает создания бюрократической структуры или альтернативы уже существующим механизмам сотрудничества. Напротив, речь идет о развитии и совершенствовании сложившейся архитектуры взаимодействия, включая концепцию Университета ШОС, придании ей дополнительного исследовательского и инновационного измерения. Основной акцент предлагается сделать на подготовке исследовательских кадров нового поколения, развитии междисциплинарных компетенций и реализации совместных прикладных проектов по направлениям, представляющим стратегический интерес для государств ШОС. Среди них – искусственный интеллект, кибербезопасность, энергетика, биотехнологии, цифровая трансформация, устойчивое развитие», – констатировал Министр.
Инициатива была поддержана единогласно всеми странами – участницами ШОС. «Сегодня уже видим конкретные механизмы ее реализации. Подтверждением тому является внедрение соответствующих механизмов присоединения университетов. Практически 150 университетов будет объединять Университет стран ШОС, более 22 из них – в этом году вновь прибывшие. От Беларуси в него вошло семь новых университетов. Создание онлайн-кампуса Университета ШОС позволит объединить и производителей, и ученых, и научно-педагогические школы наших стран», – добавил Андрей Иванец.
По информации БЕЛТА
В Минске под председательством Министра образования Андрея Иванца проходит десятое совещание министров образования государств – членов ШОС, передает корреспондент БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Приветствие участникам направил Президент Беларуси Александр Лукашенко.
«Глава государства неоднократно подчеркивал особую роль ШОС как уникальной платформы многопланового взаимодействия государств, представляющих различные цивилизации, культуры и модели развития. Отдельное внимание Президент Беларуси уделяет образованию. В прошлом году на саммите ШОС в Тяньцзине он предложил создать общее научно-инновационное пространство и региональную образовательную платформу», – отметил Андрей Иванец.
«Мы живем в эпоху стремительных изменений. Искусственный интеллект, цифровая трансформация, развитие высоких технологий, кибербезопасность, трансформация мировой экономики предъявляют принципиально новые требования к подготовке кадров», – заметил Министр. Он подчеркнул, что в Беларуси на особом контроле Главы государства и правительства находится организация опережающей подготовки специалистов для новых высокотехнологичных и наукоемких секторов экономики.
В ведущих вузах страны открываются экспериментальные программы подготовки специалистов в сотрудничестве с университетами Китая, России и других стран. Эти программы включают углубленную фундаментальную подготовку, индивидуальное обучение и стажировки в ведущих производственных организациях. По словам Министра, обучение по таким программам позволяет готовить специалистов завтрашнего дня в области естественно-научного и инженерного профилей, а также научные кадры, обладающие прикладными навыками и компетенциями.
Андрей Иванец обратил внимание, что на внешних рубежах ШОС наблюдается определенная фрагментация международного образовательного пространства, рост политизации академических контактов и ограничений в научном взаимодействии. «В этих условиях особую значимость приобретает формирование устойчивых и взаимоуважительных механизмов сотрудничества в сфере образования и науки. ШОС обладает для этого всеми необходимыми возможностями. Здесь сосредоточены ведущие университеты, мощные исследовательские центры, быстроразвивающиеся технологические компании и уникальное культурно-цивилизационное разнообразие. Используя эту уникальную базу, есть все необходимые предпосылки для перехода от отдельных форматов взаимодействия к более устойчивым механизмам научно-образовательной кооперации», – отметил Министр.
Заместитель генерального секретаря ШОС Сухэль Хан на совещании подчеркнул, что ШОС придает особое значение развитию сотрудничества в сфера образования и науки. «В стратегии развития ШОС особо отмечено, что государства-члены будут развивать научно-техническое и инновационное сотрудничество по приоритетным направлениям, а также реализовывать совместные научные исследования и проекты, представляющие взаимные интересы. Страны ШОС намерены и далее расширять контакты с ведущими образовательными организациями, содействовать распространению лучших образовательных практик, в том числе используя потенциал университета ШОС», – сказал он.
В совещании принимают участие более 30 представителей государств – членов ШОС. Среди них министры образования и их заместители, ректоры вузов, сотрудники профильных структур. Перед встречей министры образования почтили память героев Великой Отечественной войны на площади Победы и возложили цветы к монументу Победы в Минске.
По информации БЕЛТА
На портале «Е-Паслуга» появилась новая электронная услуга Министерства образования, сообщили БЕЛТА в Национальном центре электронных услуг.
С 8 июня на едином портале электронных услуг «Е-Паслуга» доступна новая электронная услуга 3.101.01 «Получение сведений о документах об образовании». Ее потребителями являются государственные органы и иные организации по согласованию с Министерством образования Беларуси.
Электронная услуга оказывается в автоматическом режиме по технологии «система – система».
По информации БЕЛТА
Некоторые нюансы оплаты командировочных расходов разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Так, в ведомстве ответили на вопрос, возмещается ли стоимость всех билетов, если до пункта назначения нужно делать пересадки. «Проезд к месту командировки и обратно возмещается по фактической стоимости всех проездных документов на регулярный транспорт (поезд, автобус, самолет)», – объяснили в Министерстве.
Кроме того, если работника отправляют в командировку по месту его постоянной регистрации, ему все равно необходимо оплачивать суточные и расходы на жилье. Местом командировки считается любое место, отличное от постоянного места работы, независимо от места жительства работника. Суточные и расходы на жилье возмещаются в общем порядке.
На примере также разъяснили ситуацию, когда гостиница находится в другом городе: «Работника направили в Скидель, но из-за отсутствия мест он жил в гостинице в Гродно (в приказе отразили проживание в Гродно). Возмещается стоимость жилья исходя из стоимости номера первой категории в гостинице Гродно (по документам или процент от нормы, если документов нет), а также расходы на проезд: дорога из Гродно в Скидель и обратно возмещается по проездным документам. Кроме того, выплачиваются суточные».
Если работник снял двухместный номер первой категории, ему возмещается вся сумма. «Законодательство не ограничивает количество мест в номере. Возмещается стоимость по документам в пределах стоимости номера первой категории в гостинице населенного пункта командировки», – пояснили в Минтруда.
Также при командировке за границу на основании документов возмещаются расходы на такси до/от аэропорта, вокзала и места пересадок.
Если принимающая сторона обеспечивала питанием и транспортом не все дни, то суточные не выплачиваются только за те дни, когда работник был полностью обеспечен (трехразовое питание, включая завтраки, транспорт в пределах пункта командировки). Если чего-то не хватало (например, не было завтрака или ужина), за этот день суточные выплачиваются в полном размере.
По информации БЕЛТА
В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты разъяснили, в каких случаях работнику может поручаться дополнительная работа, как она оформляется и какие гарантии предусмотрены законодательством, сообщает БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
В ведомстве напомнили, что существует три вида дополнительной работы. Первый – совмещение должностей служащих или профессий рабочих, когда работник наряду со своими обязанностями выполняет работу по другой вакантной должности или профессии. Например, каменщику могут быть поручены обязанности облицовщика.
Второй вид – расширение зон обслуживания или увеличение объема работы. В этом случае работник выполняет дополнительную работу по такой же вакантной должности или профессии. Так, бухгалтеру может быть поручено ведение дополнительного бухгалтерского участка.
Третий вариант – исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Такая работа может выполняться как по аналогичной, так и по другой должности либо профессии, например на период трудового отпуска коллеги.
В Минтруда обратили внимание, что дополнительная работа возможна только с согласия работника. Она выполняется наряду с обязанностями, определенными трудовым договором и должностной или рабочей инструкцией, в пределах установленной продолжительности рабочего дня. При этом работнику обязательно устанавливается доплата. Размер доплаты определяется нанимателем по соглашению с работником. Для работников бюджетных организаций размеры таких выплат установлены правительством.
Для оформления дополнительной работы необходимо получить письменное согласие работника и издать приказ либо распоряжение нанимателя. В документе должны быть указаны срок выполнения дополнительной работы и размер доплаты. При этом заключать дополнительное соглашение к трудовому договору или контракту не требуется.
В ведомстве также подчеркнули, что работник вправе в любой момент досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы. Аналогичное право имеет и наниматель, который может отменить соответствующее поручение, письменно предупредив об этом другую сторону.
По информации БЕЛТА