ГКНТ и Минский городской технопарк проводят конкурс стартап-проектов Belarus ICT Start-up Award
Государственный комитет по науке и технологиям Республики Беларусь и Минский городской технопарк (при поддержке Белорусского инновационного фонда, Института бизнеса БГУ и Общества содействия инновационному бизнесу) проводят конкурс стартап-проектов Belarus ICT Start-up Award.
Финальная часть мероприятия состоится в Минске в рамках XXV Международного специализированного форума по телекоммуникациям, информационным и банковским технологиям «ТИБО».
Заявки на участие принимаются до 13 мая включительно, после чего оргкомитет проведет подготовительный тренинг для авторов проектов и выберет победителя и призеров конкурса. Они получат дипломы, ценные призы, а также приглашение на крупнейший в странах СНГ стартап-форум Startup Village 2018.
Belarus ICT Start-up Award – это уникальная возможность представить свой проект в сфере инновационной деятельности и получить экспертную оценку для поддержки развития бизнеса на ранней стадии.
По сообщению официального сайта Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь
В этом году он пройдет в 28-й раз. Конкурс на соискание Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества (далее – Премия) проводится ежегодно в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 ноября 1998 г. № 1705.
Премия является авторитетным проектом в республиканском конкурсном движении за качество, который позволяет выделять среди белорусских организаций предприятия-лидеры, выстраивающие стратегию и тактику своего развития на основе качества, и обеспечивает признание их достижений на государственном уровне.
Премия присуждается на конкурсной основе юридическим лицам независимо от форм собственности за достижение значительных результатов в области качества и конкурентоспособности производимой продукции, оказываемых услуг или выполняемых работ, внедрение инновационных технологий и современных методов менеджмента, а также за эффективное и социально-ответственное ведение бизнеса.
Модель Премии включает семь критериев, два из которых составляют группу «Направление», три – группу критериев «Выполнение» и два – «Результаты».
Группа критериев «Направление» раскрывает вопросы определения направления развития организации, постановки целей, формирования организационной культуры и поддержки лидерства.
Группа критериев «Выполнение» рассматривает непосредственно процессы производства продукции или оказания услуги, возможности по развитию технологий, внедрению инноваций и совершенствованию, а также взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Группа критериев «Результаты» отражает достигнутые организацией показатели в отношении удовлетворения потребностей и ожиданий потребителей, собственного персонала, внешних заинтересованных сторон и набор ключевых результатов по основной деятельности.
При оценке организация рассматривается с разных сторон, так как критерии модели охватывают все аспекты деятельности организации и позволяют оценить ее в целом.
Использование модели Премии позволяет получить основную структуру для системы менеджмента организации, оценить, где организация находится на пути к совершенству, понять ключевые сильные стороны и потенциальные пробелы относительно заявленной стратегии развития и получения долгосрочного успеха.
Премия присуждается организациям с численностью работающих:
- до 250 человек;
- от 250 до 1500 человек;
- свыше 1500 человек;
- по пяти направлениям деятельности:
- производство непродовольственной продукции бытового назначения;
- производство продовольственной и сельскохозяйственной продукции;
- производство продукции производственно-технического назначения (кроме вооружения и военной техники);
- оказание услуг и выполнение работ;
- выполнение работ и оказание услуг в области строительства.
Определение победителей конкурса осуществляется в два этапа: по результатам проверки представленных материалов и путем проведения экспертизы на местах с применением оценки в баллах. Ко второму этапу конкурса (к экспертизе на местах) допускаются организации, набравшие в результате экспертной оценки материалов не менее 250 баллов.
Для подтверждения звания лауреата конкурса организациям необходимо продемонстрировать: улучшение деятельности по сравнению с результатами, достигнутыми при предыдущем участии в конкурсе; участие в аналогичных конкурсах в области качества; меры по пропагандированию достижений в области качества и эффективного менеджмента и распространению передового опыта.
В 2026 году организации – лауреаты Премии 2023 года имеют право подтвердить звание лауреата.
Решение об определении лауреатов и дипломантов Премии, а также организаций, удостоенных специальных наград конкурса, принимается Советом Министров Республики Беларусь.
Победители (лауреаты, дипломанты, а также организации, удостоенные специальных наград) награждаются на специальной торжественной церемонии.
Лауреатам вручаются диплом и символ Премии, а также предоставляется право использования в течение трех лет изображения эмблемы Премии при маркировке продукции и на ее упаковке, в рекламных целях и документации.
Сведения о победителях конкурса размещаются на сайтах Госстандарта, «КАЧЕСТВО.БЕЛ», а также включаются в ежегодно издаваемый каталог «Лауреаты Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества».
Заявки и материалы для участия в конкурсе на соискание Премии представляются до 1 июля 2026 г. в секретариат Комиссии, находящийся по адресу: г. Минск, ул. Новаторская, 2а, 220053, к. 428; тел. +375 17 269 69 54, +375 17 269 69 64.
По сообщению официального сайта Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь
В Беларуси вступили в силу основные изменения в Закон о хозяйственных обществах, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Госкомимущества.
Скорректированы нормы Закона от 9 декабря 1992 г. Уточнены требования к фирменному наименованию. Теперь хозяйственное общество должно иметь полное наименование на белорусском и русском языках, может иметь сокращенное наименование. Также оно обязано согласовать наименование с регистрирующим органом до подачи документов на регистрацию. Сведения о наименовании и месте нахождения указываются в уставе (или только в Едином госрегистре, если общество работает на основании типового устава).
Также в числе нововведений – хозяйственное общество не может осуществлять предпринимательскую деятельность через открытие представительств.
Уточнен и момент завершения реорганизации в форме преобразования: она считается завершенной с момента внесения записи в ЕГР об изменениях в уставе. Срок уведомления кредиторов о принятом решении о реорганизации сокращен с 30 до 10 рабочих дней.
По информации БЕЛТА
Более 1,3 тыс. плательщиков налога на профдоход успешно сформировали страховой стаж за 2025 год. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В Министерстве отметили, что налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60 % от суммы налога). «Однако, если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29 % от минимальной заработной платы за каждый месяц», – уточнили в ведомстве.
Сумма доплаты рассчитывается автоматически как разница между минимально необходимым размером взносов и той частью, которая уже уплачена в составе налога. Узнать размер доплаты можно тремя способами: в Личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН, в мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность», а также в системе «Расчет (ЕРИП)».
В Минтруда отметили, что плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в ФСЗН. Уже более 1,3 тыс. человек успешно сформировали страховой стаж за 2025 год на сумму 1,2 млн рублей. Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год – 31 марта.
По информации БЕЛТА
Новые упрощения для уполномоченного экономического оператора (УЭО), направленные на расширение возможности осуществления самостоятельных операций на площадках оператора, ускоренного выпуска товаров, а также администрирования института УЭО в Евразийском экономическом союзе обсудили на заседании профильной рабочей группы по совершенствованию института УЭО в ЕАЭС при Консультативном комитете по таможенному регулированию под руководством директора Департамента таможенного законодательства и правоприменительной практики Евразийской экономической комиссии Куата Рахимова.
Эксперты одобрили перечень операций с товарами УЭО, находящимися на временном хранении на площадках оператора или на хранении под процедурой таможенного склада, совершаемых без разрешения таможенного органа.
Это позволит оператору не обращаться в таможенный орган, что поможет предпринимателям упростить операции с товарами по подготовке к последующей продаже и транспортировке. Таким образом, снижается нагрузка на бизнес
Члены рабочей группы обсудили доработку упрощенного предварительного таможенного декларирования, направленного на ускорение перемещения товаров УЭО и уменьшение бизнес-расходов. Такое упрощение расширит возможности предварительного таможенного декларирования для категории компаний низкого уровня риска.
В частности, они смогут выпускать товары при их прибытии в автомобильные пункты пропуска без предъявления во внутреннем таможенном органе.
Рассмотрены и вопросы правоприменительной практики, связанные с определением даты вступления в силу свидетельства о включении юридического лица в реестр УЭО и отражением необходимых сведений в общем реестре УЭО.
Кроме того, по предложению бизнеса обсуждена практическая реализация возможности завершения процедуры таможенного транзита на площадках УЭО, если транзит завершается в другом государстве Союза.
Институт уполномоченного экономического оператора – международно признанный стандарт партнёрской программы, а УЭО – особая категория юридических лиц, которым предоставляются упрощения при проведении таможенных операций и таможенного контроля как лицам, отвечающим определенным требованиям.
Рабочая группа по развитию института УЭО в странах ЕАЭС создана в 2014 году. Она вырабатывает предложения по совершенствованию и развитию в Союзе института уполномоченного экономического оператора.
По сообщению
официального сайта Евразийской экономической комиссии
В Брестской области в 2026 году продолжится реализация семи проектов по программе «Один район – один проект», сообщили корреспонденту БЕЛТА в Брестском облисполкоме.
В Брестской области по программе «Один район – один проект» реализовали 20 проектов в 18 городах и районах. Благодаря этому создано 912 новых рабочих мест.
В частности, в Барановичах модернизировали производство жидких моющих средств в ОАО «Бархим». На территории ЗАО «Брестский научно-технологический парк» организовали производство сложных 3D-литьевых форм и робототехнических комплексов. В ОАО «Березастройматериалы» расширили производство керамической плитки. В Ганцевичском районе организовано биофармацевтическое производство лекарств на основе плазмы крови. В Пинском районе в ОАО «Парохонское» введен в эксплуатацию комплекс по производству травяных гранул. В регионе завершили работу и по многим другим проектам.
«В 2026 году продолжится реализация еще семи проектов с более поздними сроками завершения», – отметили в Брестском облисполкоме. Там обратили внимание на особую значимость инициативы для небольших районов, которые получают дополнительные точки роста.
«Благодаря возможности пользоваться государственной поддержкой в виде льготных кредитных ресурсов предприятия малого и среднего бизнеса мотивированы к реализации именно производственных проектов. При этом зачастую в регионах появляются абсолютно новые направления деятельности. Такой подход не только укрепляет экономику районов, но и в разы повышает ее потенциал развития», – подытожили в Брестском облисполкоме.
По информации БЕЛТА
