26.07.2018
Совет по развитию предпринимательства направил в Правительство предложения по развитию рынка страховых услуг
С целью выработки предложений по развитию отечественного рынка страхования Советом по развитию предпринимательства был организован ряд встреч с участием представителей Министерства финансов, Министерства по налогам и сборам, а также страховых организаций и страховых брокеров.
Рынок страховых услуг, как часть финансовой системы, выполняет функцию стабилизатора, обеспечивающего устойчивое развитие экономики страны. Вместе с тем, отсутствие четкого правового регулирования отдельных вопросов данной сферы отношений создает условия неопределенности и сдерживает развитие рынка страховых услуг.
По результатам обсуждения были сделаны выводы о необходимости правового урегулирования вопросов, касающихся привлечения страховым брокером к сотрудничеству физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, на основе гражданско-правовых договоров.
Подобная практика, которая широко распространена в различных странах, включая Российскую Федерацию и Украину, имеет высокий экономический и социальный эффект, поскольку, с одной стороны, позволяет информировать широкие слои населения о существующих предложениях по страхованию, с другой, – обеспечивает занятость и дополнительный доход граждан.
Вместе с тем, реализация указанного механизма сопряжена с определенными рисками, в числе которых:
1. Риск одновременного расторжения большого количества договоров страхования и необходимости возврата страховых взносов за все время их действия.
Так, в Республике Беларусь лицо, застраховавшее жизнь, даже при отсутствии страхового случая, вправе потребовать возврата всей суммы страховых взносов, за исключением расходов на ведение страхового дела (порядка 8 процентов от суммы взносов). При расторжении договора страхования страховые компании, в свою очередь, в бесспорном порядке взыскивают с брокера всю сумму выплаченной ему комиссии, а брокер, выплатив ранее из этой суммы вознаграждение сотруднику и взносы в ФСЗН, потерял их безвозвратно.
В этой связи требует совершенствования порядок определения размера выкупной стоимости страхового полиса. Также участники встреч пришли к выводу, что сумма, выплаченная страховой компанией брокеру, не должна подлежать возврату, что позволит минимизировать его риски, связанные с невозможностью выплат при досрочном расторжении договоров страхования.
2. Риск некачественного оказания посреднических услуг по страхованию.
Во избежание этого целесообразно обязать страховых брокеров обеспечивать регулярное обучение своих сотрудников, причем как привлеченных по трудовым договорам, так и гражданско-правовым.
С целью гарантии того, что желающему застраховаться лицу разъяснены все важные аспекты договора страхования, рекомендовано разработать и выдавать застрахованному лицу памятку, содержащую все разъяснения.
Во избежание практики импульсивного заключения договора страхования физическим лицом (на эмоциях или под влиянием некачественной консультации страхового брокера и др.) предлагается установить, по опыту зарубежных стран, «период охлаждения», в течение которого после заключения договора клиент имеет право расторгнуть договор страхования и забрать свой взнос в полном объеме.
По результатам проведенных встреч в Совет Министров Республики Беларусь направлена информационная записка об отдельных аспектах отечественного рынка страхования и предложение о разработке проекта нормативного правового акта, регламентирующего вопросы использования реферальной системы в страховании, с учетом международного опыта ее применения, в том числе опыта стран ЕС и ЕАЭС.
По сообщению официального сайта Совета по развитию предпринимательства
Соцстрахование и службы занятости. Какие направления сферы труда и социальной защиты оцифровывают
Заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова рассказала в проекте
БЕЛТА «Страна говорит», какие направления сферы труда и социальной защиты оцифровывают сегодня.
«Цифровые технологии меняют мир, бизнес, меняют каждого из нас. С учетом того, что Министерство труда и социальной защиты сопряжено с сопровождением человека на протяжении всего его жизненного пути и трудовой деятельности, то органы госуправления также должны адаптироваться к вызовам времени. Безусловно, цифра здесь играет значимую роль», – подчеркнула замминистра.
Говоря о направлениях деятельности, где уже полноценно внедрены технологии, Юлия Бердникова отметила государственное социальное страхование, а также все, что касается Фонда социальной защиты населения. «Это касается и бизнеса, и граждан, в отношении которых формируются пенсионные и социальные права при уплате взноса в бюджет фонда. Это наши задачи, такие массовые, пенсионного обеспечения граждан. Назначение пенсий и учет этих граждан идет исключительно в цифровом виде», – рассказала Юлия Бердникова.
Кроме этого, цифровизация плотно вошла в работу Государственной службы занятости. «Мы содействуем трудоустройству граждан, адаптации их на рынке труда. Здесь также помощь гражданам в различных жизненных ситуациях – это когда назначается государственная адресная социальная помощь. В принципе, все, что касается назначения и выплатной задачи, когда мы назначаем пособие и выплачиваем, – учет граждан идет в цифровом виде», – обратила она внимание.
Одно из последних таких направлений – учет многодетных семей. «Мы аккумулируем данные о составе многодетной семьи, учитываем, какие меры содействия семьи получают, – отметила замминистра. – Без цифровых технологий мы бы просто не справились с теми объемами задач и данными, которые сегодня стоят перед Министерством».
По информации
БЕЛТА
Минтруда: уже более 1,3 тыс. плательщиков налога на профдоход успешно сформировали страховой стаж за 2025 год
Более 1,3 тыс. плательщиков налога на профдоход успешно сформировали страховой стаж за 2025 год. Об этом
БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В Министерстве отметили, что налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60 % от суммы налога). «Однако, если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29 % от минимальной заработной платы за каждый месяц», – уточнили в ведомстве.
Сумма доплаты рассчитывается автоматически как разница между минимально необходимым размером взносов и той частью, которая уже уплачена в составе налога. Узнать размер доплаты можно тремя способами: в Личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН, в мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность», а также в системе «Расчет (ЕРИП)».
В Минтруда отметили, что плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в ФСЗН. Уже более 1,3 тыс. человек успешно сформировали страховой стаж за 2025 год на сумму 1,2 млн рублей. Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год – 31 марта.
По информации
БЕЛТА
Внедрение цифровых сервисов для предпринимателей в СГ обсудят союзные парламентарии
Совместное заседание комиссий Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по бюджету, налогам и финансовому рынку, по экономической политике и транспорту пройдет 26 марта в Уфе, сообщили
БЕЛТА в пресс-службе Собрания.
Депутаты обсудят исполнение декрета Высшего государственного совета Союзного государства «Об Основных направлениях реализации положений Договора о создании Союзного государства на 2024–2026 годы». В центре внимания – поддержка малого и среднего предпринимательства в Союзном государстве за счет внедрения цифровых сервисов и платформ, работа над созданием общего финансового рынка, а также урегулирование вопросов собственности в части работы по ведению реестра имущества и механизма поступления доходов в бюджет Союзного государства.
«Парламентариям будет представлена информация о ходе выполнения рекомендаций семьдесят девятого заседания постоянно действующего семинара при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России, посвященного вопросам функционирования объединенной транспортной системы Союзного государства в части реконструкции пунктов пропуска на российско-китайском участке Государственной границы Российской Федерации. Кроме того, депутаты обсудят текущее состояние работ по расширению автодороги М1 «Беларусь», – отметили в пресс-службе.
К участию в мероприятии приглашены представители Постоянного комитета Союзного государства, Комитета государственного контроля Беларуси, Счетной палаты России, экономических, финансовых и транспортных ведомств двух стран.
Эдуард Пивовар,
БЕЛТА
В Минтруда и соцзащиты напомнили: 31 марта – последний день доплаты взносов для формирования страхового стажа за 2025 год
Последний день, когда можно доплатить взносы и сформировать страховой стаж за 2025 год, – 31 марта. Об этом сообщает
БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В ведомстве отметили, что плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). На 1 марта уже 830 человек успешно сформировали страховой стаж за 2025 год.
В Минтруда пояснили, что налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60 % от суммы налога). «Но если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29 % от минимальной заработной платы за каждый месяц. Сумма доплаты рассчитывается автоматически: это разница между минимально необходимым размером взносов (29 % от минимальной заработной платы умножить на число месяцев) и той частью, которая уже уплачена в составе налога», – рассказали в Министерстве.
Узнать размер доплаты можно в личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН, в мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность», а также в системе «Расчет (ЕРИП)». Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год – 31 марта.
По информации
БЕЛТА
Какие вопросы сейчас актуальны для бизнеса в Беларуси, рассказал Александр Турчин
Премьер-министр Александр Турчин рассказал о том, какие вопросы сейчас актуальны для бизнеса Беларуси, на заседании Совета по развитию предпринимательства, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Ключевая тема в повестке заседания совета – кадровое обеспечение бизнеса и направления совершенствования регулирования трудовых отношений. Основные вопросы для обсуждения – перспективы внедрения гибких механизмов привлечения персонала, а также совершенствование механизмов вовлечения в трудовую деятельность учащихся и студентов.
«Судя по результатам анкетирования, которое проводил аппарат Совета по развитию предпринимательства, данная тема затрагивает практически каждого члена нашего совета. Речь идет об обеспеченности трудовыми ресурсами, их качественных характеристиках, вопросах подготовки специалистов. Таким образом, мы имеем широкий спектр вопросов для обсуждения», – обратил внимание Александр Турчин.
Недавно на коллегии Министерства труда и социальной защиты в том числе очень подробно обсуждали эти вопросы и наметили пути, по которым двигаться дальше, обратил внимание премьер.
Сегодня в заседании совета принимают участие руководители профильных министерств: Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович, Министр образования Андрей Иванец и Министр экономики Юрий Чеботарь.
«Проблема, о которой мы будем говорить, касается всех участников процесса: и регулятора, и бизнеса. В одиночку нам с этим не справиться. Мы должны понимать, как будем действовать сообща для решения этих важных задач», – заявил глава Правительства.
По словам члена Постоянной комиссии Совета Республики по экономике, бюджету и финансам Андрея Сидорова, сегодня на заседание вынесена тема трудового законодательства. «Необходимо определить основные моменты, которые стоит обсудить представителям государственной власти и бизнеса. Это отличная площадка для диалога между правительством и реальным сектором экономики. Здесь можно высказывать свое мнение и вносить реальные предложения, которые в дальнейшем могут быть эффективно рассмотрены и использованы», – считает Андрей Сидоров.
Что касается образования и подготовки кадров, то это ключевой вопрос не только для Беларуси, но и для всех стран. «Начинать работу необходимо уже со школы, так как она является основой не только получения знаний, но и воспитания. В этот процесс должны быть вовлечены не только учителя и работники системы образования, но и представители реального сектора экономики. Для эффективности необходимо взаимодействие обеих сторон: предприятия должны приходить в школу, а школа должна выходить на предприятия. При этом важна активная жизненная позиция. Сегодня для этого есть все условия, включая модернизированные предприятия, которые ушли далеко вперед», – сказал он.
Особое внимание следует уделить профориентации. «Ребенок уже в третьем или четвертом классе должен знакомиться с реальным сектором экономики, посещать объекты в медицине, народном хозяйстве, сельском хозяйстве и промышленности. Школьник должен видеть, как работают родители, и понимать потребности государства. К десятому или одиннадцатому классу ученик должен уже мечтать о своей будущей работе. Если есть мечта, то выбор специальности будет правильным и не изменится со временем. В результате специалист будет грамотно подготовлен, а реальный сектор экономики получит квалифицированного сотрудника», – уверен Андрей Сидоров.
«Можно сказать, что сейчас взаимодействие идет преимущественно между высшей школой и средними специальными учебными заведениями. В этом процессе пока отсутствует активная роль реального сектора экономики, а он должен играть ключевое значение», – заявил он.
Генеральный директор брестского ООО «Машиностроительное предприятие «КОМПО» Валентин Пикуль рассказал, что среди инициатив бизнеса на совете – вопросы, связанные с обучением и распределением студентов. «Также отдельно необходимо затронуть аспекты законодательства в части сохранения инженерных компетенций, удержания персонала и применения эффективных инструментов мотивации», – обратил он внимание.
На предприятии не стоит вопроса о том, какие специальности будут актуальны: инженеры нужны всегда. «Престиж инженерного дела уже очевиден многим. Очень радует, что большое количество молодых людей сейчас обращает внимание именно на инженерные специальности. Хочется сказать этим ребятам: вы точно не ошиблись в своем выборе», – заметил Валентин Пикуль.
Предыдущее заседание Совета по развитию предпринимательства состоялось в конце прошлого года. Тогда было принято решение о проведении заседаний как минимум ежеквартально.
По информации
БЕЛТА
