Как не испортить отдых с детьми: Когда выезд за границу с детьми может обернуться сорванным отпуском?

Минувшее заседание Пленума Верховного Суда касалось приоритетных для государства вопросов: защиты прав материнства, отцовства и детства. О вынесенных Пленумом решениях поговорили с судьей Верховного Суда, членом Национальной комиссии по правам ребенка Верой Круговой.

– Вера Борисовна, согласно судебной статистике, с кого чаще всего взыскивают алименты?

– Алименты могут быть взысканы с родителей на содержание своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей; с совершеннолетних трудоспособных детей на содержание нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей; с супруга, бывшего супруга на содержание другого супруга.

В подавляющем большинстве с иском о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей обращались матери (92 процента дел). Как свидетельствует статистика, удовлетворяемость требований по таким делам составляет более 98 процентов.

Пленум также разъяснил вопросы о сроках взыскания алиментов. Они могут быть взысканы не только с момента обращения в суд, но и за прошлое время, не более чем за три года, предшествующих обращению в суд. В этом случае истец должен доказать, что до обращения в суд им принимались меры к получению алиментов, но из‑за уклонения лица, обязанного их уплачивать, они не были получены. Алименты могут быть взысканы за прошлое время и в том случае, если они ранее удерживались из зарплаты или пенсии по заявлению лица, обязанного их уплачивать, которое при перемене места работы или места жительства с новым заявлением об их удержании не обратилось. В качестве средств доказывания истцом может быть представлена, например, их личная переписка, в том числе с использованием мессенджеров.

– На слуху тема расширения права женщины на материнство с помощью ЭКО. Как в постановлении пленума отражен этот вопрос?

– В постановлении пленума мы разъяснили, что между ребенком, рожденным в результате применения вспомогательных репродуктивных технологий, и донором половых клеток, а также между суррогатной матерью и рожденным ею ребенком каких‑либо взаимных прав и обязанностей не возникает.

Поэтому мать ребенка, родившегося в результате применения вспомогательных репродуктивных технологий, не вправе предъявлять иск об установлении отцовства к мужчине, который являлся донором половых клеток, использовавшихся при применении таких технологий, и такое лицо не может быть признано отцом ребенка.

Супруг, давший согласие на применение вспомогательных репродуктивных технологий в отношении своей жены, суррогатная мать и женщина, заключившие договор суррогатного материнства, лица, явившиеся донорами половых клеток, которые использовались при применении вспомогательных репродуктивных технологий, не вправе оспаривать материнство или отцовство ребенка, родившегося в результате применения этих технологий. Исключение составляют случаи, когда доказано, что беременность наступила не в результате применения таких технологий.

– Когда материнство и отцовство можно установить в судебном порядке и какие средства доказывания могут использоваться?

– Материнство устанавливается в судебном порядке при отсутствии медицинской справки о рождении. В этом случае сведения о матери в запись акта о рождении вносятся на основании решения суда об установлении факта рождения или об установлении материнства.

Отцовство может быть установлено судом, если родители не состоят в браке и не обратились в органы ЗАГС с заявлениями об установлении отцовства во внесудебном порядке. Если мать признана недееспособной, лишена родительских прав либо ребенок отобран у нее по решению суда, а также при наличии разницы в возрасте между ребенком и предполагаемым отцом менее 15 лет отцовство может быть установлено только в судебном порядке.

В подтверждение материнства или отцовства могут использоваться различные средства доказывания: объяснения сторон, свидетельские показания, письменные, электронные документы и т.д. Суд также вправе назначить судебную (медицинскую) генетическую экспертизу. Но ее результаты оцениваются наряду с другими доказательствами по делу.

Материнство и отцовство могут быть установлены в любое время после рождения ребенка, поскольку на такие требования исковая давность не распространяется.

– Если после развода человек вновь создает семью, в которой рождаются малыши, может ли он в таких случаях снизить размер алиментов на содержание детей от прошлого брака?

– Да, законодатель предусмотрел возможность пересмотра судом размера алиментов, взысканных с родителя на детей от первого брака, если при их взыскании в ранее установленном размере несовершеннолетние дети этого родителя от второго брака оказались менее обеспеченными. Также суд вправе уменьшить размер взыскиваемых алиментов, если уплачивающий их родитель является инвалидом I или II группы. Кроме того, суд вправе уменьшить минимальный размер алиментов, если трудоспособный родитель по объективным причинам не может их уплачивать в установленном размере. В исключительных случаях суд вправе освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от их уплаты.

Размер алиментов, взыскиваемых на детей в твердой денежной сумме и в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, может быть изменен судом по иску заинтересованного лица при изменении материального и (или) семейного положения получателя алиментов или лица, обязанного их уплачивать. При этом требование лица, уплачивающего алименты, об уменьшении размера алиментов может быть удовлетворено только в том случае, если будет установлено, что его материальное и (или) семейное положение изменились настолько, что не позволяют ему уплачивать алименты в прежнем размере.

– Какие еще важные положения принятого постановления пленума важно озвучить для наших читателей?

– В постановлении пленума, в частности, акцентировано внимание, в каких случаях алименты взыскиваются в процентном отношении к заработку, а когда – в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин.

Также разъясняются вопросы семейно‑правовой ответственности за просрочку уплаты алиментов в виде неустойки по вине лица, обязанного их уплачивать; взыскания с родителя дополнительных расходов в случае исключительных обстоятельств, связанных с несовершеннолетним ребенком, и учета при этом условий брачного договора, соглашения о детях (при их наличии).

Разъяснены вопросы об основаниях прекращения алиментных обязательств. При этом мы обратили внимание на то, что задолженность, образовавшаяся на момент смерти плательщика алиментов, может быть включена в состав его долгов как наследодателя.

Татьяна Белецкая, « СБ. Беларусь сегодня», 7 апреля 2026 г.

Какие льготы от государства положены семьям с детьми, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В Министерстве отметили, что гарантии предусмотрены по каждому направлению жизнедеятельности семьи. Так, белорусские школьники с 1 сентября по 30 июня могут бесплатно пользоваться городским общественным транспортом.

Кроме того, многодетным семьям положена единовременная помощь к новому учебному году в размере 30 % от базовой величины на каждого ребенка-школьника, а также льгота по оплате за пользование школьными учебниками и пособиями.

В стране также предусмотрено бесплатное обеспечение лекарственными средствами для детей до трех лет, а также бесплатное и льготное обеспечение лекарственными средствами для детей-инвалидов до 18 лет.

Что касается детских дошкольных учреждений, родители оплачивают только питание во время посещения ребенком детского сада, а все остальные расходы субсидируются государством. Родительская оплата составляет всего лишь 13–15 % от общей суммы содержания ребенка в детском саду.

Для семей с двумя детьми в детском саду плата за содержание еще ниже, а для многодетных семей она снижается на 50 %. Если детский сад посещает ребенок с инвалидностью, родители освобождаются от оплаты полностью.

Также предусмотрено бесплатное питание в школах для учащихся младших классов. Дети более старшего возраста из малообеспеченных, многодетных и других категорий семей также могут получать бесплатное питание.

Кроме того, предусмотрены путевки в детские оздоровительные лагеря, которые субсидируются государством.

По информации БЕЛТА

О ключевых нюансах пособия по беременности и родам, которые должны знать будущие мамы, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Так, если у мамы несколько мест работы, пособие назначается только по основному месту работы. Однако при расчете суммы учитывается заработок со всех мест работы, включая внутреннее и внешнее совместительство.

Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает по совместительству (на условиях неполного времени - не более 0,5 ставки), пособие ей также положено. «Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству или из среднедневного заработка, на основании которого было назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант). Исключение составляют случаи, когда на момент наступления беременности и родов у вас нет основного места работы, в таком случае пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на ваш выбор)», – уточнили в Минтруда.

Кроме того, по основному месту работы необходимо предоставить листок нетрудоспособности (больничный). По каждому месту внешнего совместительства требуется справка о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается. «Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, поскольку ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю», – добавили в ведомстве.

По информации БЕЛТА

Практически каждое десятое гражданское дело, поступающее в суды, связано с взысканием алиментов или установлением материнства или отцовства. Об этом журналистам рассказал судья судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда, секретарь Пленума ВС Александр Иванков перед началом Пленума Верховного Суда, передает корреспондент БЕЛТА.

(фото – БЕЛТА)

«Сегодняшнее заседание Пленума Верховного Суда посвящено рассмотрению вопросов, имеющих важное социальное значение – установление материнства и отцовства, взыскание средств на содержание (алиментов). Верховным Судом проанализирована практика рассмотрения данных дел. Практически каждое десятое дело, поступающее в суды, связано с взысканием алиментов или же установлением материнства или отцовства», – сказал Александр Иванков.

Он добавил, что в 98 % дел требования о взыскании алиментов удовлетворяются, об установлении происхождения детей – более чем по 90 % дел. В 2025 году в производстве судов находились 17 432 дела о взыскании алиментов и 1361 дело, связанное с установлением происхождения детей. В 92 % случаев с иском о взыскании алиментов обращаются женщины.

Судья указал на то, что традиционные семейные ценности заключаются не только в союзе мужчины и женщины, но и в ответственном отношении к созданию семьи, рождению ребенка, воспитанию и содержанию. «Поэтому правильное и своевременное рассмотрение дел направлено на реализацию конституционных гарантий защиты семьи, материнства, отцовства и детства, – отметил он. – Права ребенка, который будет рожден в незарегистрированных отношениях, могут быть нарушены. Это право знать обоих своих родителей, право получать содержание от них и иные гарантии, связанные с родством. Пленум Верховного Суда в этой связи даст разъяснение, кто, в каких случаях и в какой суд может обратиться за защитой нарушенного права, то есть установить материнство или же отцовство».

Александр Иванков обратил внимание, что материнство или отцовство может быть установлено в любой момент вне зависимости от времени рождения ребенка. «Государственная политика в Республике Беларусь направлена на сохранение семьи, приоритет проживания ребенка в полной семье. Вместе с тем количество разводов в настоящее время достаточно велико. В прошлом году судами республики вынесено более 20 тыс. решений о расторжении брака между супругами, имеющими общих несовершеннолетних детей. Как правило, в таких случаях ребенок остается проживать с одним из родителей. Возникают вопросы уплаты алиментов. Пленум Верховного Суда еще раз обратит внимание на то, что супруги в этих случаях имеют право решить вопросы уплаты алиментов путем заключения брачного договора, соглашений об уплате алиментов или соглашения о детях. Вне зависимости от заключения таких соглашений родители имеют право разрешить этот вопрос добровольно. Добровольный порядок уплаты алиментов не лишает права родителя, с кем остался проживать несовершеннолетний ребенок, в любое время обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов. На заседании пленума будут разъяснены вопросы о порядке взыскания алиментов, уменьшении размера взыскиваемых алиментов, а также об освобождении от их уплаты. Не останутся в стороне и вопросы взыскания дополнительных расходов на детей, средств на содержание совершеннолетних нетрудоспособных детей, а также взыскания алиментов на супругов и на родителей, ведь не только родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, но и дети, став взрослыми, обязаны оказывать материальную поддержку своим нетрудоспособным родителям», – сказал он.

Разработка нового постановления пленума вызвана обновлением брачно-семейного законодательства, изменением подходов к определению размера алиментов в правоприменительной практике и рядом других новшеств, в связи с которыми прежнее постановление пленума по рассматриваемой теме было признано утратившим силу. При этом судебная практика по рассмотрению заявленной категории дел в целом является единообразной и устоявшейся, в большинстве своем дела рассматриваются судами правильно, с соблюдением положений материального и процессуального права. Однако часть вопросов по правоприменению имеется, и пленум даст судам соответствующие разъяснения.

«Принятое на заседании пленума постановление позволит судам правильно и единообразно применять законодательство о браке и семье при рассмотрении дел об установлении происхождения детей, а также о взыскании алиментов», – резюмировал Александр Иванков.

Открывая заседание пленума, Председатель Верховного Суда Андрей Швед указал на то, что защита прав материнства, отцовства и детства – фундаментальная основа здорового общества. На основе Конституции нашей страны обеспечена охрана традиционных семейных ценностей. «Семья, где каждый осознает свои взаимные обязанности, – это и есть соблюдение морально-нравственных устоев. Семья – это всегда опора для человека, где каждый защищен, имеет право на поддержку – как моральную, так и материальную», – подчеркнул Андрей Швед.

По информации БЕЛТА

Трудовые гарантии

При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора или снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет. Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет).

В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.

На период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет за работником сохраняется рабочее место. Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска. После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери до достижения ребенком 5 лет.

Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет. Это распространяется на такие случаи, как:

• сокращение численности или штата работников;
• несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе по состоянию здоровья или недостаточной квалификации;
• длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев подряд.

Аналогичный подход применяется в отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

При желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет, наниматель обязан пойти ей навстречу и установить неполный рабочий день или неделю.

Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.

Трудовым законодательством предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих:

• ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;
• троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный выходной день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя либо сокращение рабочего дня (рабочей смены) на один час;
• двоих детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.

Развитие условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей

43,5 % занятых в экономике женщин имеют несовершеннолетних детей (57 % – одного ребенка, 32,2 % – двоих детей, 10,8 % – троих и более детей).

На содействие равному участию родителей в воспитании детей направлены нормы Трудового кодекса по предоставлению отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работающему отцу, если мать выходит на работу (службу) или учебу. При этом на отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, распространяются те же гарантии, что и на мать.

Для расширения возможностей совмещения профессиональных и родительских функций, вовлечения отцов в воспитание детей Трудовым кодексом:

• предоставлено право отцам на отпуск при рождении ребенка (сроком до 14 календарных дней в течение 6 месяцев после рождения ребенка);
• для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, снят запрет на привлечение их к сверхурочным работам, направление в служебную командировку;
• предусмотрено выполнение работы дистанционно;
• учтены потребности родителей в гибких графиках работы.

В создание благоприятных условий для работающих родителей вовлекаются наниматели и профсоюзы, предусматривая в коллективных договорах более широкий перечень гарантий для своих работников.

Реализация механизмов реинтеграции женщин на рынке труда

В целях повышения конкурентоспособности безработных женщин на рынке труда организуется их обучение в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, включая образовательную программу обучающих курсов «Основы предпринимательской деятельности и бизнес-планирования».

За 2021–2025 годы на обучение направлено 4,6 тыс. безработных женщин или 34 % от общего количества направленных на обучение безработных, в том числе в 2025 году – 578 безработных женщин или порядка 35 %.

Востребованным механизмом для развития женского предпринимательства является выделение государством безвозмездных субсидий. Такую поддержку получили 2,4 тыс. женщин (48 % от общей численности безработных, которым выдана субсидия), в том числе в 2025 году – 406 женщин. При этом более 80 % женщин из числа получивших субсидию освоили содержание образовательной программы обучающих курсов.

Размер субсидии:

• 11 БПМ (с 1 февраля 2026 г. – 5 466,56 руб.);
• 15 БПМ – для сельской местности ( 7 454,4 руб.).

Благодаря принимаемым мерам численность безработных снижается. По данным обследования домашних хозяйств в 2025 году численность безработных составила 125,9 тыс. человек, что на 38,9 % меньше, чем в 2020 году. В общей численности безработных женщины составили 42,6 %.

На протяжении ряда лет уровень фактической женской безработицы ниже, чем мужской. В 2025 году уровень женской безработицы составил 2,2 %, мужской – 2,9 % (в 2020 году – 3,3 % и 4,8 % соответственно).

Дополнительные гарантии матерям при выходе на пенсию

Общий пенсионный возраст для женщин, на 5 лет ниже, чем для мужчин (58 лет / 63 года).

Периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет включаются в стаж (до 12 лет в общей сложности) и учитываются при определении размера пенсии.

Женщинам с 4 детьми минимальный страховой стаж с 01.01.2025 снижен с 10 лет до 5 лет (общее требование с 2025 года – не менее 20 лет).

Женщинам с 5 и более детьми пенсия назначается на 5 лет ранее общего пенсионного возраста (в 53 года) и при пониженном страховом стаже – 5 лет.

Матерям с 9 и более детьми, имеющим государственные награды, устанавливается пенсия за особые заслуги.

Социальная защита материнства и детства обеспечивается через предоставление:

• государственных пособий при рождении и воспитании детей;
• семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;
• адресной социальной помощи и социальных услуг;
• гарантий в сфере трудовых отношений;
• льгот в сфере образования, здравоохранения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь