27.08.2018
Есть ли у самозанятых право на риск? С ростом самозанятости должны развиваться институты поддержки их деятельности
Прежние инициативы в борьбе с уклонением теневых работников от уплаты налогов напоминали скорее метод кнута, нежели пряника. Действовали жесткие меры, естественно, избирательно – к каждому налогового инспектора не приставишь. Кто не спрятался, тот и виноват. Оказалось, вывести мелкий бизнес из тени возможно, следует только методы поменять. Что и сделал Указ № 337 «О регулировании деятельности физических лиц». Сегодня более 16 тысяч человек оказывают услуги, не требующие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. При этом число таких граждан за последний год увеличилось на 5 тысяч.
В Минской области количество плательщиков по заявительному принципу выросло более чем наполовину. В первом полугодии стали на учет и уплатили единый налог по видам деятельности, не требующим регистрации в качестве ИП, до 3 тысяч человек. Это почти на 56 процентов больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В бюджет от них поступило 242,3 тысячи рублей – на 83 процента больше, чем годом ранее. При этом и количество индивидуальных предпринимателей не сократилось.
Без регистрации ИП работают в основном в качестве репетиторов (438 человек), оказывают парикмахерские услуги (390 человек). Кроме того, летом востребованы услуги по выращиванию сельхозпродукции, штукатурные и малярные работы.
Такая же тенденция по видам занятости и по всей стране. Вероятно, это связано с наименьшими затратами и риском при открытии деятельности. Репетиторы и парикмахеры, условно говоря, обули тапочки – и уже на работе. Да и спрос на их услуги будет всегда. Проще организовать самозанятость швее, сапожнику, домашней хозяйке по выпечке пирожков и булочек – всем можно заниматься дома. Сложнее с услугами по ремонту мебели, дизайнерскими, по настройке музыкальных инструментов, распиловке дров, погрузке грузов, кладке печей и каминов, с реализацией самостоятельно изготовленных кулинарных изделий, по отделочным работам. Ведь надо самому искать заказы, обладать отменным здоровьем. С другой стороны, для желающих работать на себя поле деятельности не так уж велико, как этого хотелось бы.
Недавно познакомилась с молодой женщиной-ремесленником из агрогородка в Пуховичском районе – шьет лоскутные изделия. Заказы подбрасывают сарафанное радио и реклама в соцсетях. Не сказать, что они постоянны. Но пока у нее маленькие дети, посильная и не очень прибыльная работа устраивает. На будущее швея подыскивает партнера по бизнесу и помещение, где можно разместить мастерскую. С этим как раз и проблемы. Пустующих зданий на селе вроде и много, но в каком ужасном они состоянии! На ремонт нужны немалые деньги. Где взять их начинающей бизнесвумен?
Проблема самозанятости актуальная для многих стран. В Европе в 80-е целые институты искали панацею от безработицы. И, к примеру, в Великобритании нашли для выбора специализации более 400 видов деятельности. Во всем мире человек, решивший отправиться в свободное плавание, должен разработать бизнес-план, подвергнуть его экспертизе со стороны профессионального консультанта и затем изыскивать средства для финансовой и технической поддержки своего проекта. В одиночку с этим справиться нелегко. Много подводных камней ждет на стартовом периоде: сложности с финансированием и отчетностью, решением юридических и административных вопросов и с множеством других проблем, свойственных для любого зарождающегося бизнеса. Для чего в каждой стране и создаются специализированные программы поддержки и развития самозанятости, ориентированные прежде всего на безработных, инвалидов и молодежь.
В нашей стране организации, серьезно работающие в этом направлении, пока можно пересчитать по пальцам. Служба занятости в каждом районе выдает «подъемные», но их использование строго под контролем. Ведь это бюджетные деньги! Не дай бог, предприниматели, получив субсидии, прекратили свою работу. По разным причинам. Может, кто-то захотел получить халявные деньги. Вероятнее же, они объективно не оценили свои возможности, взялись не за то дело. Могли и деньги потратить, ничего не создав в итоге. Должно ли быть у начинающих право на неудачу? Несомненно.
У стартапов, а к этой категории относятся и самозанятые, довольно высокий риск в бизнесе. Поэтому и нужны для них программы развития, ориентированные в первую очередь на безработных, которые в процессе создания своего дела могут быть уверенными в том, что они не потеряют причитающейся им финансовой поддержки в течение всего периода практического обучения индивидуальному предпринимательству.
Елена Климович, «Сельская газета», 25 августа 2018 г.
Расширены возможности участия субъектов предпринимательства в Национальном конкурсе «Предприниматель года»
Расширены возможности участия субъектов предпринимательства в Национальном конкурсе «Предприниматель года». Соответствующее постановление подписал Премьер-министр Беларуси Александр Турчин.
Постановлением предусматривается предоставление допуска субъектам малого и среднего предпринимательства к участию в номинации «Успешный старт» со дня государственной регистрации которых прошло от двух до пяти лет включительно (в настоящее время – от двух до четырех лет включительно), снятие ограничения на участие субъектов малого предпринимательства в номинации «Стабильный успех» (в настоящее время – участвуют только субъекты среднего и крупного бизнеса), а также исключение из условий участия в номинации «Эффективный индивидуальный бизнес» уплаты индивидуальным предпринимателем обязательных страховых взносов в ФСЗН (с 2026 года все индивидуальные предприниматели являются плательщиками указанных взносов).
Кроме этого, постановлением предусматривается снижение нагрузки на субъекты хозяйствования посредством упрощения административной процедуры по регистрации в качестве субъекта инфраструктуры поддержки предпринимательства (центра, инкубатора) путем оптимизации процесса сбора сведений о юридическом лице.
По сообщению
официального сайта Совета Министров Республики Беларусь
Соцстрахование и службы занятости. Какие направления сферы труда и социальной защиты оцифровывают
Заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова рассказала в проекте
БЕЛТА «Страна говорит», какие направления сферы труда и социальной защиты оцифровывают сегодня.
«Цифровые технологии меняют мир, бизнес, меняют каждого из нас. С учетом того, что Министерство труда и социальной защиты сопряжено с сопровождением человека на протяжении всего его жизненного пути и трудовой деятельности, то органы госуправления также должны адаптироваться к вызовам времени. Безусловно, цифра здесь играет значимую роль», – подчеркнула замминистра.
Говоря о направлениях деятельности, где уже полноценно внедрены технологии, Юлия Бердникова отметила государственное социальное страхование, а также все, что касается Фонда социальной защиты населения. «Это касается и бизнеса, и граждан, в отношении которых формируются пенсионные и социальные права при уплате взноса в бюджет фонда. Это наши задачи, такие массовые, пенсионного обеспечения граждан. Назначение пенсий и учет этих граждан идет исключительно в цифровом виде», – рассказала Юлия Бердникова.
Кроме этого, цифровизация плотно вошла в работу Государственной службы занятости. «Мы содействуем трудоустройству граждан, адаптации их на рынке труда. Здесь также помощь гражданам в различных жизненных ситуациях – это когда назначается государственная адресная социальная помощь. В принципе, все, что касается назначения и выплатной задачи, когда мы назначаем пособие и выплачиваем, – учет граждан идет в цифровом виде», – обратила она внимание.
Одно из последних таких направлений – учет многодетных семей. «Мы аккумулируем данные о составе многодетной семьи, учитываем, какие меры содействия семьи получают, – отметила замминистра. – Без цифровых технологий мы бы просто не справились с теми объемами задач и данными, которые сегодня стоят перед Министерством».
По информации
БЕЛТА
Внедрение цифровых сервисов для предпринимателей в СГ обсудят союзные парламентарии
Совместное заседание комиссий Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по бюджету, налогам и финансовому рынку, по экономической политике и транспорту пройдет 26 марта в Уфе, сообщили
БЕЛТА в пресс-службе Собрания.
Депутаты обсудят исполнение декрета Высшего государственного совета Союзного государства «Об Основных направлениях реализации положений Договора о создании Союзного государства на 2024–2026 годы». В центре внимания – поддержка малого и среднего предпринимательства в Союзном государстве за счет внедрения цифровых сервисов и платформ, работа над созданием общего финансового рынка, а также урегулирование вопросов собственности в части работы по ведению реестра имущества и механизма поступления доходов в бюджет Союзного государства.
«Парламентариям будет представлена информация о ходе выполнения рекомендаций семьдесят девятого заседания постоянно действующего семинара при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России, посвященного вопросам функционирования объединенной транспортной системы Союзного государства в части реконструкции пунктов пропуска на российско-китайском участке Государственной границы Российской Федерации. Кроме того, депутаты обсудят текущее состояние работ по расширению автодороги М1 «Беларусь», – отметили в пресс-службе.
К участию в мероприятии приглашены представители Постоянного комитета Союзного государства, Комитета государственного контроля Беларуси, Счетной палаты России, экономических, финансовых и транспортных ведомств двух стран.
Эдуард Пивовар,
БЕЛТА
Какие вопросы сейчас актуальны для бизнеса в Беларуси, рассказал Александр Турчин
Премьер-министр Александр Турчин рассказал о том, какие вопросы сейчас актуальны для бизнеса Беларуси, на заседании Совета по развитию предпринимательства, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
Ключевая тема в повестке заседания совета – кадровое обеспечение бизнеса и направления совершенствования регулирования трудовых отношений. Основные вопросы для обсуждения – перспективы внедрения гибких механизмов привлечения персонала, а также совершенствование механизмов вовлечения в трудовую деятельность учащихся и студентов.
«Судя по результатам анкетирования, которое проводил аппарат Совета по развитию предпринимательства, данная тема затрагивает практически каждого члена нашего совета. Речь идет об обеспеченности трудовыми ресурсами, их качественных характеристиках, вопросах подготовки специалистов. Таким образом, мы имеем широкий спектр вопросов для обсуждения», – обратил внимание Александр Турчин.
Недавно на коллегии Министерства труда и социальной защиты в том числе очень подробно обсуждали эти вопросы и наметили пути, по которым двигаться дальше, обратил внимание премьер.
Сегодня в заседании совета принимают участие руководители профильных министерств: Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович, Министр образования Андрей Иванец и Министр экономики Юрий Чеботарь.
«Проблема, о которой мы будем говорить, касается всех участников процесса: и регулятора, и бизнеса. В одиночку нам с этим не справиться. Мы должны понимать, как будем действовать сообща для решения этих важных задач», – заявил глава Правительства.
По словам члена Постоянной комиссии Совета Республики по экономике, бюджету и финансам Андрея Сидорова, сегодня на заседание вынесена тема трудового законодательства. «Необходимо определить основные моменты, которые стоит обсудить представителям государственной власти и бизнеса. Это отличная площадка для диалога между правительством и реальным сектором экономики. Здесь можно высказывать свое мнение и вносить реальные предложения, которые в дальнейшем могут быть эффективно рассмотрены и использованы», – считает Андрей Сидоров.
Что касается образования и подготовки кадров, то это ключевой вопрос не только для Беларуси, но и для всех стран. «Начинать работу необходимо уже со школы, так как она является основой не только получения знаний, но и воспитания. В этот процесс должны быть вовлечены не только учителя и работники системы образования, но и представители реального сектора экономики. Для эффективности необходимо взаимодействие обеих сторон: предприятия должны приходить в школу, а школа должна выходить на предприятия. При этом важна активная жизненная позиция. Сегодня для этого есть все условия, включая модернизированные предприятия, которые ушли далеко вперед», – сказал он.
Особое внимание следует уделить профориентации. «Ребенок уже в третьем или четвертом классе должен знакомиться с реальным сектором экономики, посещать объекты в медицине, народном хозяйстве, сельском хозяйстве и промышленности. Школьник должен видеть, как работают родители, и понимать потребности государства. К десятому или одиннадцатому классу ученик должен уже мечтать о своей будущей работе. Если есть мечта, то выбор специальности будет правильным и не изменится со временем. В результате специалист будет грамотно подготовлен, а реальный сектор экономики получит квалифицированного сотрудника», – уверен Андрей Сидоров.
«Можно сказать, что сейчас взаимодействие идет преимущественно между высшей школой и средними специальными учебными заведениями. В этом процессе пока отсутствует активная роль реального сектора экономики, а он должен играть ключевое значение», – заявил он.
Генеральный директор брестского ООО «Машиностроительное предприятие «КОМПО» Валентин Пикуль рассказал, что среди инициатив бизнеса на совете – вопросы, связанные с обучением и распределением студентов. «Также отдельно необходимо затронуть аспекты законодательства в части сохранения инженерных компетенций, удержания персонала и применения эффективных инструментов мотивации», – обратил он внимание.
На предприятии не стоит вопроса о том, какие специальности будут актуальны: инженеры нужны всегда. «Престиж инженерного дела уже очевиден многим. Очень радует, что большое количество молодых людей сейчас обращает внимание именно на инженерные специальности. Хочется сказать этим ребятам: вы точно не ошиблись в своем выборе», – заметил Валентин Пикуль.
Предыдущее заседание Совета по развитию предпринимательства состоялось в конце прошлого года. Тогда было принято решение о проведении заседаний как минимум ежеквартально.
По информации
БЕЛТА
Наталья Кочанова: занятость населения – это не только экономическая задача, но и вопрос социальной справедливости
Занятость населения – это не только экономическая задача, но и вопрос социальной справедливости. Такое мнение выразила Председатель Совета Республики Наталья Кочанова во время заседания Совета по взаимодействию органов местного управления и самоуправления при Совете Республики, которое проходит сегодня на базе ОАО «Белшина» в Бобруйске. Его основной темой стала роль местных советов депутатов в реализации ключевых механизмов содействия занятости населения, передает корреспондент
БЕЛТА.
(фото Олега Фойницкого, БЕЛТА)
Сегодня в Бобруйске собрались представители местных советов депутатов со всей республики.
Как отметила Наталья Кочанова, вопросы, которые рассматриваются на таких заседаниях, актуальные и идут от жизни. За два года работы 8-го созыва были рассмотрены вопросы земельно-имущественных отношений, закрепление кадров в сельской местности, строительство жилых домов и инфраструктуры в малых населенных пунктах, деятельности садоводческих товариществ и жилищно-коммунального обслуживания населения. Сегодня в фокусе внимания – содействие занятости населения и роль в этом процессе местных советов депутатов.
«Это не просто экономическая задача, это вопрос социальной справедливости, стабильности и благополучия нашей страны. В этом нет никакого сомнения, об этом не раз говорил Президент. Он не раз подчеркивал, что основа основ – это экономика, – подчеркнула она. – В Беларуси выстроена серьезная правовая база работы с населением, направленная на создание условий для трудоустройства и занятости наших граждан. Во всех городах и районах работают специально созданные комиссии, которые возглавляют те, кто присутствует тут».
На сегодняшний день, отметила Наталья Кочанова, ситуация на рынке труда в Беларуси характеризуется растущим уровнем занятости людей в трудоспособном возрасте и низким уровнем безработицы. «Количество занятых в экономике в прошлом году увеличилось на 10,4 тыс. человек и составило более 4,1 млн – тенденция улучшается, – сказала она. – Несмотря на это, вопрос остается актуальным: есть еще граждане, которые работать не желают. И в этих условиях роль местных советов становится ключевой. Именно вы, находясь на местах, знаете, какая ситуация там складывается, кто не хочет работать: по каким причинам, какие есть проблемы».
Встреча в Бобруйске – не просто отчеты о проделанной работе. Сегодня представители разных регионов делились своим опытом и подходами к вопросам содействия занятости. Рассмотрение на разных уровнях – возможность найти или выработать новые подходы к мотивации граждан.
«Важно понимать, все те блага, которые есть в нашей стране, социальной сфере, сфере обороноспособности и защиты правопорядка – это все в плоскости бюджетного финансирования. А это прежде всего экономика и люди, которые работают на тех или иных предприятиях», – обратила внимание Наталья Кочанова.
По информации
БЕЛТА