27.09.2017
Все – на профсоюзный прием! 28 сентября можно бесплатно получить консультацию юристов
Профсоюзный прием граждан уже стал доброй традицией, а для многих людей – последней инстанцией и реальной возможностью решить самые сложные проблемы. Напомним, что этот проект Федерация профсоюзов Беларуси запустила в марте 2015 года – каждый последний четверг месяца правовые инспекторы ФПБ выезжали в разные районы страны, предлагая безвозмездную юридическую помощь. И это предложение сразу стало затребованным: только за первый год работы юристы приняли на профсоюзных приемах почти две тысячи человек. А за 2 года в правовые приемные с самыми различными вопросами обратилось более 7 тыс. граждан.
Очередной профсоюзный прием граждан правовыми инспекторами труда ФПБ состоится 28 сентября 2017 года.
Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов по всей республике, районные, городские объединения профсоюзов.
Любой желающий в каждом районе Беларуси, а также в крупных городах и 9 районах столицы сможет бесплатно получить консультации юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.
Время и место приема в вашем районе или городе можно узнать с 25 по 27 сентября по телефонам в регионах:
Брестское областное объединение профсоюзов
МИХНОВИЧ Ирина Евгеньевна (8-0162) 21-56-43;
Витебское областное объединение профсоюзов
СУПРУНЧУК Светлана Руслановна (8-0212) 35-87-71;
Гомельское областное объединение профсоюзов
ФИЛИПЦОВА Екатерина Александровна (8-0232) 32-90-85;
Гродненское областное объединение профсоюзов
ШИШКО Александр Иванович (8-0152) 72-34-91;
Минское городское объединение профсоюзов
РОССЕНИК Татьяна Александровна (8-017) 203-89-37;
Минское областное объединение профсоюзов
ШПЕТНАЯ Алеся Аркадьевна (8-017) 327-39-23;
Могилевское областное объединение профсоюзов
ЧЕБОТАРЕВСКАЯ Инна Валентиновна (8-0222) 25-36-52.
Узнайте о своих правах!
По сообщению официального сайта Федерации профсоюзов Беларуси
По всей стране 30 июля пройдет республиканский профсоюзный правовой прием граждан
В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно окажут правовую помощь каждому обратившемуся белорусу.
Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики.
Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
Время и место профсоюзного приема в вашем районе или городе можно узнать в областных (Минском городском) объединениях профсоюзов. Указанная информация будет размещена на сайтах областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
В областных (Минском городском) объединениях профсоюзов осуществляется предварительная запись на профсоюзный прием. Предварительно записаться можно лично, по телефону, через сайт, по адресу электронной почты областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
Более подробную информацию можно получить на официальном сайте Федерации профсоюзов Беларуси.
По сообщению
официального портала Федерации профсоюзов Беларуси
Единый день депутата пройдет в Минске 8 июля
В Минске 8 июля пройдет единый день депутата. Об этом БЕЛТА сообщили в Мингорисполкоме.
С 8.00 до 20.00 минчане смогут прийти на прием к депутатам Минского городского Совета депутатов.
Приемы будут проводиться во всех администрациях районов столицы. Обратиться горожане смогут в любой из них вне зависимости от места проживания и без предварительной записи.
По информации
БЕЛТА
В ФПБ напомнили о требованиях к условиям труда в период высоких температур
Техническая инспекция труда ФПБ на постоянной основе проводит мониторинги соблюдения законодательства об охране труда, в период аномальных температур – внимание к этим вопросам усиливается.
Так, в Беларуси оптимальная температура на рабочих местах регламентируется гигиеническим нормативом и зависит от видов работ и интенсивности энергозатрат организма. Если для офисных работников, которые большую часть рабочего времени проводят за компьютером, оптимальной считается температура 23–25°С, то для людей, занятых физическим трудом, оптимальные показатели будут другие. Это связано с тем, что при активной работе организм вырабатывает больше тепла, а значит условия труда должны обеспечивать возможность избежать перегрева. Вместе с тем действуют производства, где обеспечить температурный режим объективно невозможно в силу особенностей технологического процесса. В таких случаях особое значение приобретают дополнительные меры защиты работников.
Чтобы исключить причинение вреда жизни и здоровью людей в условиях жаркой погоды, наниматель обязан организовать трудовой процесс с учетом требований законодательства.
В частности, необходимо обеспечить кондиционирование воздуха либо воздушное душирование рабочих мест. Это, например, организация работы вентиляционных систем, установка кондиционеров или вентиляторов. Также должно быть организовано обеспечение работников питьевой водой, установлены питьевые фонтанчики или использованы другие доступные способы водоснабжения, приобретение питьевой воды.
Работникам должны быть предоставлены помещения или специально оборудованные места для отдыха. Важное значение имеет и обеспечение средствами индивидуальной защиты. Например, при выборе спецодежды рекомендуется использовать воздухопроницаемые и гигроскопичные материалы, которые позволяют поддерживать комфортный микроклимат для организма.
Еще одной мерой по защите работников является установление дополнительных регламентированных перерывов для отдыха. Их продолжительность, порядок предоставления и перечень соответствующих работ должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка либо в коллективном договоре.
При этом такие перерывы предоставляются наряду с перерывом для отдыха и питания, а не вместо него, и включаются в рабочее время.
Особое внимание направлено на тех работников, которые трудятся на открытом воздухе. Помимо организации питьевого режима, предоставления специальных перерывов и мест для отдыха, наниматель может корректировать режим труда с учетом погодных условий. При работе в сильную жару (свыше +30°С) в отдельных организациях может корректироваться режим рабочего дня. Например, переноситься на утренние либо вечерние часы.
Надо отметить, что обращений работников по поводу температурного режима в текущем сезоне, как и в предыдущие годы, становится меньше, что говорит об ответственном подходе нанимателей к этим вопросам. При необходимости профсоюзные специалисты оказывают консультативную помощь нанимателям, чтобы предупредить нарушения законодательства и минимизировать риски для здоровья работников.
В целом большинство обращений касается разъяснения норм законодательства. Один из самых часто задаваемых вопросов – это обязан ли наниматель оплачивать полный рабочий день, если отпустил сотрудника раньше с работы в связи с жарой. Трудовым законодательством четко определено, что заработная плата начисляется за фактически отработанное время. Следовательно, ожидать, что день будет оплачен в полном объеме, не стоит.
Как отметил главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Беларуси Павел Манько, для каждого обращения предусмотрен четкий алгоритм действий. Как правило, специалисты выезжают непосредственно в организацию, чтобы объективно оценить условия труда на месте. Если факты нарушений подтверждаются, нанимателю выдаются рекомендации по их устранению и контролируется принятие необходимых мер для улучшения условий труда работников.
По сообщению
официального портала Федерации профсоюзов Беларуси
25 июня пройдет республиканский профсоюзный правовой прием граждан
По всей стране 25 июня пройдет республиканский профсоюзный правовой прием граждан. В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно окажут правовую помощь каждому обратившемуся белорусу.
Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики.
Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
Время и место профсоюзного приема в вашем районе или городе можно узнать в областных (Минском городском) объединениях профсоюзов. Указанная информация будет размещена на сайтах областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
В областных (Минском городском) объединениях профсоюзов осуществляется предварительная запись на профсоюзный прием. Предварительно записаться можно лично, по телефону, через сайт, по адресу электронной почты областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
Более подробную информацию можно получить на официальном сайте Федерации профсоюзов Беларуси.
По сообщению
официального портала Федерации профсоюзов Беларуси
