14.09.2017
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич провела личный прием граждан в Совете Министров
В Беларуси будет проработан вопрос об освобождении индивидуального предпринимателя от уплаты взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) в период приостановления предпринимательской деятельности в связи с уходом за престарелым или инвалидом первой группы. Об этом заявила Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич во время личного приема граждан 13 сентября в Совете Министров.
Индивидуальный предприниматель из Барановичей обратился к Министру по вопросу своей неуплаты взносов в ФСЗН из-за невозможности работать в связи с уходом за инвалидом первой группы. Мужчина в 2015 году оказался в очень сложной жизненной ситуации, когда тяжело заболела его мать. Он был вынужден оставить свой частный бизнес и ухаживать много месяцев за лежачим близким человеком. В течение этого периода росла задолженность перед ФСЗН, к нему был предъявлен иск на общую сумму порядка Br2 тыс. (задолженность накопилась за тот период, когда он числился индивидуальным предпринимателем, но не имел возможности зарабатывать и выполнять свои обязательства перед государством по уплате налогов и обязательных страховых взносов).
В марте текущего года мужчина подал заявление о ликвидации ИП. Он отказывается выплачивать задолженность: «У меня нет денег, чтобы оплатить этот долг. И меня возмущает несправедливость по отношению к таким, как я, предпринимателям, которые оставили работу из-за необходимости ухода за угасающими близкими. Почему женщина – индивидуальный предприниматель в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет освобождается от уплаты взносов в ФСЗН и получает государственное пособие, а человек, который ухаживает за взрослым больным родственником, не имеет права на пособие по уходу за инвалидом и обязан еще платить взносы?»
Министр внимательно ознакомилась с представленными документами, признала, что ситуация сложная, неоднозначная. «У каждого человека есть долг перед своими родителями. Вы этот человеческий долг выполнили достойно, ваша мама могла бы гордиться, что вырастила такого преданного сына. Но есть и обязанности гражданина перед государством – одно не исключает другого, – отметила Ирина Костевич, обращаясь к заявителю. – Ситуация, в которой вы оказались, очень тяжелая и психологически, и физически, и материально. Нельзя не посочувствовать... Вместе с тем, у вас была возможность поступить в соответствии с действующим законодательством, своевременно выполнив необходимые процедуры, чтобы уменьшить сумму задолженности».
Ирина Костевич считает, что после смерти матери заявителю надо было начинать работать и постепенно выплачивать накопившийся за 2015 и 2016 годы долг, а не ликвидировать ИП. Но мужчина наотрез отказывается возрождать прежний бизнес при сложившихся условиях, просит помочь ему с ликвидацией задолженности. Министр высказала готовность оказать ему содействие в трудоустройстве через барановичский городской центр занятости населения, а также вернуться к рассмотрению вопроса о задолженности.
Она отметила, что в настоящее время разрабатывается проект документа об освобождении индивидуальных предпринимателей от уплаты взносов в ФСЗН за периоды неосуществления ими своей деятельности на основании подтверждающих налоговыми или регистрирующими органами сведений о таких периодах. Также будет проработан вопрос об освобождении индивидуального предпринимателя от уплаты взносов в ФСЗН в период приостановления предпринимательской деятельности в связи с уходом за лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе, или инвалидом первой группы, – по аналогии с индивидуальными предпринимателями, ухаживающими за ребенком в возрасте до 3 лет.
На прием к Министру приехали жители различных регионов республики и Минска. В частности, жительница Гродненской области обратилась за назначением ей льготной пенсии, поскольку несколько лет была бортпроводником. «Вы вправе написать заявление по этому вопросу, приложить подтверждающие стаж работы документы. Специалисты рассмотрят их и проинформируют вас о том, возможно ли назначение вам пенсии за работу в особых условиях труда, – законодательством установлены четкие критерии, исходя из стажа», – отметила Ирина Костевич.
Один из вопросов жительницы г. Горки касался создания общественной организации инвалидов. Министр труда и соцзащиты пояснила пожилой женщине порядок обращения по этому вопросу в компетентные органы (после приема заявительнице будет дана подробная письменная консультация). «Кстати, уже сейчас вы можете обратиться в территориальный центр социального обслуживания населения по месту жительства, где созданы различные клубы и кружки по интересам. Если вам интересно будет участвовать в их работе – пожалуйста. Возможно и образование нового кружка или клуба, если у вас и ваших единомышленников есть такое желание», – добавила глава профильного ведомства.
Остальные вопросы, с которыми обратились на прием к Министру, касались пенсионного обеспечения, увольнения с работы, несогласия с судебным решением и др. Всем заявителям даны разъяснения в соответствии с законодательством.
По сообщению официального сайта Совета Министров Республики Беларусь
Как должна быть организована работа по охране труда при посевной кампании, напомнили в Минтруда
Как должна быть организована работа по охране труда при посевной кампании, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
В ведомстве подчеркнули, что работодатель обязан осуществить до начала проведения посевной подготовку рабочих мест. «Организация рабочих мест должна обеспечивать безопасность труда на всех этапах выполнения работ. Должны быть установлены опасные зоны, к которым следует отнести, в том числе, зоны работ сельскохозяйственных машин», – рассказали в пресс-службе.
Особое внимание следует уделить исправности техники. «Обязательно назначаются должностные лица, ответственные за исправное состояние сельскохозяйственных машин, их безопасную эксплуатацию, выпуск на линию в исправном состоянии и техническое обслуживание», – отметили в Министерстве.
В помощь аграриям выступят инспекторы Департамента госинспекции труда. Во всех районах республики организованы рейды мобильных групп райисполкомов с участием государственных инспекторов департамента. Их цель – оперативно оказывать практическую и методическую помощь руководителям и специалистам сельхозорганизаций в обеспечении безопасности труда при организации и проведении посевной кампании.
По информации
БЕЛТА
В Беларуси с 26 апреля начнут действовать новые правила по охране труда при выполнении работ на высоте
В Беларуси с 26 апреля начнут действовать новые правила по охране труда при выполнении работ на высоте. Об этом
БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Новые правила утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты от 6 февраля 2025 г. № 11.
Изменения касаются критериев отнесения работ к работам на высоте. Установлена новая граница – 1,8 м (ранее 1,3 м), уточнены требования к работам в безопорном пространстве, включая применение систем канатного доступа.
Документом введена новая система организации охраны труда: реализован рискориентированный подход при планировании и выполнении работ, установлены дифференцированные требования к средствам индивидуальной защиты, конкретизированы нормы безопасного проведения работ по обслуживанию деревьев.
Кроме этого, усовершенствована система обучения. Работники разделены на 3 группы допуска в зависимости от характера работ. Также унифицированы требования к системам безопасности: регламентировано применение удерживающих, страховочных и эвакуационных систем, установлены требования по применению систем канатного доступа, введены нормы по использованию средств коллективной защиты.
Новые правила гармонизированы с нормами законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда при работе на высоте.
По информации
БЕЛТА
Что скрывается за пунктом «ненормированный рабочий день» в контракте, рассказали в Минтруда
Что скрывается за пунктом «ненормированный рабочий день» в контракте, рассказали
БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
(фото – БЕЛТА)
В ведомстве пояснили: если у работника ненормированный рабочий день, наниматель не может привлекать его к работе сверх графика каждый день без ограничений. Трудовой кодекс допускает ненормированный день только для эпизодического привлечения к работе за пределами установленной нормы, а не для систематических переработок.
У граждан зачастую возникает вопрос: означает ли ненормированный рабочий день, что за переработки платить не обязаны – это уже включено в оклад? «За сам факт ненормированного дня положена компенсация: дополнительный отпуск (обычно до 7 календарных дней)», – рассказали в Министерстве.
Кроме того, недостаточно просто указать в трудовом договоре «ненормированный рабочий день». Перечень должностей служащих (профессий рабочих) с ненормированным днем должен быть закреплен в коллективном договоре и (или) локальном правовом акте (положении), принятом с участием профсоюза (при его наличии).
Существует мнение, что работник с ненормированным днем не может жаловаться на переработки. Как отметили в ведомстве, если переработки стали регулярными, это нарушение Трудового кодекса. Работник имеет полное право обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты или в суд.
Также наниматель не может в любой момент перевести сотрудника на ненормированный режим работы без его согласия. Условие о ненормированном рабочем дне относится к существенным условиям труда. Изменить его можно только с согласия работника, предупредив его об этом письменно не позднее чем за один месяц с обоснованием организационных, экономических или производственных причин, возникших у нанимателя, и внеся соответствующие изменения в трудовой договор (контракт).
По информации
БЕЛТА
Минтруда: в Беларуси с особым вниманием подходят к безопасности уязвимых категорий населения
Какое внимание в Беларуси уделяют безопасности уязвимых категорий граждан, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
(фото – БЕЛТА)
В Министерстве труда напомнили, что с 7 по 15 марта 2026 г. в Беларуси проходит республиканская профилактическая акция «За безопасность вместе!». В рамках этой акции МЧС и соцзащита усилили помощь наиболее уязвимым категориям граждан.
В 2025 году работники территориальных центров соцобслуживания обследовали условия жизни более 860 тыс. человек. Более 22,5 тыс. человек получили помощь на обеспечение безопасных условий проживания, а общая сумма поддержки составила 3,1 млн бел. руб. Из них 1,7 млн бел. руб. из местных бюджетов было направлено на ремонт печей, электропроводки, газового оборудования и установку автономных пожарных извещателей.
Неотъемлемой составляющей такой работы является адресная материальная помощь. «Деньги выделяются не только из бюджета. Важно подключать все ресурсы. В частности, единовременная материальная помощь из средств Фонда соцзащиты населения помогла в 2025 году 4 тыс. человек. Социальные работники также выступают связующим звеном с бывшими работодателями и предприятиями – благодаря им помощь в 2025 году получили 3,4 тыс. человек. Активно привлекаются волонтеры, представители БРСМ и учреждений образования», – рассказали в ведомстве.
В пресс-службе отметили, что существует четкий план действий для соцзащиты на местах. Он разработан на основе типового алгоритма, утвержденного комиссией по чрезвычайным ситуациям. В первоочередном порядке обследуются одинокие пожилые граждане (75 лет и более), проживающие в домах с печным отоплением, инвалиды I и II группы, особенно неработающие и одинокие, ветераны Великой Отечественной войны, лица, пострадавшие от последствий войны, многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами, а также недееспособные граждане.
Кроме того, в каждом территориальном центре работают «Школы социального работника», где сотрудники проходят обязательное обучение правилам пожарной безопасности. К обучению активно привлекаются работники МЧС.
В Минтруда подчеркнули, что в новой пятилетке (2026–2030) вопросы безопасности проживания одиноких и пожилых граждан закреплены в Государственной программе «Общество равных возможностей» и в реализации проекта «Территория комплексной заботы». Теперь, по предложению Минэнерго, в перечень работ за счет местных бюджетов включены также электрофизические измерения проводки.
По информации
БЕЛТА
Рост доходов и упрощение процедур. Какие задачи стоят перед ФСЗН в 2026 году
О задачах Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) на 2026 год рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает
БЕЛТА.
На недавнем заседании правления ФСЗН подвели итоги 2025 года и определили векторы развития на 2026-й. В заседании принял участие Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович.
Бюджет ФСЗН за 2025 год оказался сбалансированным и исполнен с профицитом в 3,65 млрд бел. руб. Доходная часть выросла на 18 % и достигла 36,2 млрд бел. руб. «Примечательно, что рост обеспечен, в первую очередь, за счет поступлений от работающих граждан и работодателей, которые формируют более 92 % доходов. При этом субвенция из республиканского бюджета на сбалансировку не привлекалась», – сообщили в пресс-службе.
Основная статья расходов фонда (более 80 %) – это пенсии. На эти цели направлено 26,1 млрд бел. руб. Реальный темп роста пенсий составил 108,3 %. Средняя пенсия для неработающих пенсионеров по итогам года составила 942 бел. руб.
В тройке лидеров по количеству пособий находятся больничные, пособия по уходу до 3 лет и выплаты на детей от 3 до 18 лет. На их финансирование направлено около 6 млрд бел. руб.
Одной из самых острых тем заседания стала борьба с теневой занятостью. В 2025 году Фонд провел более 3 тыс. контрольных мероприятий, почти треть из которых была направлена на выявление скрытой зарплаты.
Кроме того, в 2025 году были приняты изменения по уплате взносов для индивидуальных предпринимателей. Фонд активно включился в корректировку законодательства: подготовлено 23 проекта нормативных актов. Среди важных новаций, которые уже работают, упрощение порядка для ИП, поддержка плательщиков налога на профессиональный доход и изменения в правилах выплаты больничных, которые коснулись 1,8 млн граждан. Сегодня 67 % белорусов получают 100 % оплату с первого дня болезни.
На 2026 год перед ФСЗН стоят задачи обеспечить дальнейший рост доходов и сохранить сбалансированность бюджета Фонда, продолжить борьбу с «конвертами» и сделать коммуникацию с Фондом максимально простой и цифровой. «В системе ФСЗН сегодня зарегистрировано более 811 тыс. плательщиков. Открыто почти 8,7 млн индивидуальных лицевых счетов. Ежегодно обрабатывается более 28 млн документов», – добавили в пресс-службе.
По информации
БЕЛТА
