Социально-трудовые гарантии для родителей – в инфографике Pravo.by
В Беларуси 1 июня отмечается День защиты детей. Одним из приоритетов государственной политики в нашей стране является защита прав и интересов подрастающего поколения. Каждый маленький гражданин находится под опекой и защитой государства.
На государственном уровне принимаются меры, направленные на создание комфортных условий для рождения и воспитания детей. В частности, они касаются предоставления социально-трудовых гарантий родителям, а также законным представителям. Об основных мы рассказали в новой инфографике Pravo.by.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
На Pravo.by опубликовано постановление Министерства спорта и туризма от 16 апреля 2025 г. № 6 «О вопросах перераспределения, перенаправления выпускников, молодых специалистов».
Документом утверждена Инструкция, которой установлен порядок согласования решений о:
- перераспределении выпускников, молодых специалистов, получивших высшее или среднее специальное образование по группе специальностей «Физическая культура и спорт»;
- перенаправлении выпускников, молодых специалистов, получивших высшее образование по группе специальностей «Физическая культура и спорт».
Согласно Инструкции согласование решений о перераспределении и перенаправлении выпускников, молодых специалистов направлено на централизованное регулирование кадрового обеспечения организаций физической культуры и спорта, закрепления тренерских кадров на рабочих местах, обеспечения качества и доступности спортивной подготовки.
Согласование соответствующих решений осуществляет Министерство спорта и туризма.
Инструкцией определены в том числе перечни документов, которые должны предоставляться учреждениями образования, а также сроки их рассмотрения.
Правовой акт принят в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании.
Постановление вступает в силу c 1 сентября 2025 г.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В нашей стране принимаются меры, направленные на обеспечение безопасных и здоровых условий труда на производстве и в офисной среде.
Важность охраны труда в офисе трудно переоценить, так как от уровня безопасности зависит не только производительность работников, но и эффективность деятельности организации.
Новая инфографика Pravo.by «Охрана труда в офисе. Общие подходы» поможет визуализировать представление об общих принципах охраны труда работников в офисном пространстве, способствующих созданию безопасной рабочей среды, а также ознакомиться с основными документами по теме.
Традиционно из инфографики можно получить доступ к актуальному законодательству и внести предложения по его корректировке на Правовом форуме Беларуси.
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 6 февраля 2025 г. № 11 утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на высоте.
Правилами определены требования по охране труда при организации и выполнении работ на высоте, в том числе в безопорном пространстве.
Требования направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, выполняющих работы на высоте. Их действие распространяется на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность, связанную с выполнением работ на высоте.
Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, обновленными Правилами уточнены в том числе:
- критерии отнесения работ к работам на высоте;
- подходы к организации работы по охране труда при выполнении таких работ, базирующихся на оценке профессиональных рисков;
- вопросы применения средств индивидуальной защиты от падения с высоты, а также систем обеспечения безопасности работ на высоте;
- регулирование норм безопасного проведения работ на высоте по обслуживанию деревьев (обрезка, формирование крон, обработка, удаление дерева по его частям непосредственно с дерева).
В ведомстве отметили, что нормы Правил гармонизированы с нормами законодательства Российской Федерации.
В новых Правилах также закреплены положения о прохождении обучения по вопросам охраны труда при работе на высоте в зависимости от характера и сложности этих работ. Работающие, допускаемые к строительным и строительно-монтажным работам на высоте, а также работающие, допускаемые к работам на высоте, выполняемым по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью подразделены на 3 группы и должны быть обучены в объеме требований, соблюдение которых входит в их обязанности.
Кроме того, документом установлены требования по применению систем обеспечения безопасности работ на высоте (удерживающая система, система позиционирования, страховочная система, система спасения и эвакуации, система канатного доступа).
Постановление вступает в силу через год после его официального опубликования.
Следите за разделом «Официальное опубликование».
СПРАВКА PRAVO.BY В настоящее время действуют Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28 апреля 2001 г. № 52 |
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала ссылка на источник обязательна!
(фото – Pravo.by)
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 21 марта 2025 г. № 18 скорректирован перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет. Соответствующие изменения внесены в постановление ведомства от 15 октября 2010 г. № 144.
Перечень, в частности, дополнен работами:
- по сортировке, доставке почтовых отправлений, печатных средств массовой информации;
- по оформлению помещений для проведения торжественных мероприятий, оказанию услуги флориста;
- по разборке, ремонту и сборке простых узлов, механизмов, приборов, аппаратов, сборке мебели с применением простых приспособлений и ручного слесарного инструмента;
- по сшивке изделий вручную; намотке вручную с закреплением концов изделий; обрезке излишков нитей на изделиях; выворачиванию деталей и изделий; складыванию, пересчету изделий; подготовке отдельных деталей для комплектования готового изделия; сборке коробок вручную; упаковке изделий вручную; оклеиванию коробок скотчем; изготовлению декоративных элементов из заготовленных деталей вручную; нарезке различных материалов на полосы; приклеиванию этикеток вручную;
- по местной доставке на дом еды, товаров;
- в справочно-информационных и диспетчерских службах.
СПРАВКА PRAVO.BY В соответствии с Трудовым кодексом с письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:
Запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах. Нельзя их привлекать также к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, в выходные дни. Кроме того, под запретом подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы |
Постановление вступает в силу с 10 апреля 2025 г.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
На Pravo.by опубликовано постановление Министерства труда и социальной защиты от 7 февраля 2025 г. постановление № 12 «О списке работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет».
В списке установлены коды профессий рабочих и их наименования в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Занятия», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты от 24 июля 2017 г. № 33.
Как сообщили в ведомстве, правовым актом, в частности, предусмотрены:
- конкретизация наименований профессий рабочих с учетом производств и видов работ, на которых не допускается привлечение к труду лиц моложе 18 лет;
- расширение возможностей трудоустройства лиц моложе 18 лет на работы по производству продуктов питания (кулинар, кондитер, повар и т.д.), полиграфическом производстве (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник и др.), производстве стекла и стеклоизделий (комплектовщик стекла и стеклоизделий, разметчик стекла и стеклоизделий, разрисовщик по стеклу, фотопечатник на стекле и др.), целлюлозно-бумажном производстве и ряде других.
Постановление Министерства труда и социальной защиты от 27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет» признается утратившим силу.
Правовой акт вступает в силу с 29 марта 2025 г.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».