/ / Новости PRAVO.BY
22.05.2024

О предоставлении трудовых и иных видов отпусков – в новой инфографике Pravo.by

В этом году в Трудовой кодекс и иные акты законодательства были внесены изменения, которые направлены на совершенствование правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Они затронули и некоторые аспекты предоставления отпусков. В преддверии летнего сезона мы подготовили новую инфографику Pravo.by по данной теме.

Предоставление трудовых и иных видов отпусков. Основные новации 2024 года

Трудящиеся имеют право на отдых. Для работающих по найму это право обеспечивается установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.

Предоставление трудовых отпусков урегулировано Трудовым кодексом Республики Беларусь

Виды отпусков

За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок.

Наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно)

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен

Социальные отпуска

Особенности предоставления отпуска по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам, за исключением оснований, предусмотренных ТК

Отпуск по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам

В случае рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи), по другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен оплачиваемый отпуск - не более 3 календарных дней

Однократный оплачиваемый отпуск для завершения работы над квалификационной научной работой (диссертацией) на соискание ученой степени доктора наук - не более 30 календарных дней

Отпуск без сохранения заработной платы на время поступления в аспирантуру (адъюнктуру) - до 12 календарных дней

Учебные отпуска без сохранения заработной платы работникам, впервые получающим среднее специальное, высшее образование

Участвуйте в совершенствовании законодательства. Вносите ваши предложения

Получите доступ ко всему массиву актуального законодательства

Другие новости Pravo.by.

По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна! 

Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».