Проекты профстандартов: с 1 марта 2022 г. единые требования к разработке
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь установлены единые требования по разработке секторальными советами квалификаций проектов профессиональных стандартов. Соответствующее решение закреплено ведомственным постановлением от 8 ноября 2021 г. № 78.
В частности, правовым актом утверждены:
- Инструкция о порядке разработки проектов профессиональных стандартов;
- Инструкция о порядке оценки качества проектов профессиональных стандартов.
Первой Инструкцией определены общие правила разработки, формирования, структура и содержание проектов профессиональных стандартов, макет профессионального стандарта, а также установлены:
- порядок действий Секторального совета квалификаций (рабочей группы), который разрабатывает проект профессионального стандарта;
- этапы разработки проекта профессионального стандарта (алгоритм действий).
Согласно Инструкции разработка проекта профессионального стандарта, в том числе внесение в него изменений, осуществляется рабочей группой, созданной Секторальным советом квалификаций.
Разработанный рабочей группой проект направляется на рассмотрение Секторальному совету квалификаций, который организует его профессиональное обсуждение нанимателями, профессиональными союзами и иными заинтересованными.
Профессиональное обсуждение осуществляется путем размещения проекта на официальном сайте Секторального совета квалификаций и (или) официальном сайте республиканского органа госуправления, иной госорганизации, подчиненной Правительству, при которых он создан.
К профессиональному обсуждению привлекаются:
- специалисты соответствующих областей профессиональной деятельности;
- эксперты, обладающие опытом разработки профессиональных стандартов;
- представители образовательных, научных и иных заинтересованных организаций.
В Министерстве труда и социальной защиты отметили, что нормы данной Инструкции разработаны на основе Методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов, утвержденных ведомственным постановлением от 28 июля 2017 г. № 37, которые с 1 марта 2022 г. будут признаны утратившими силу.
Что касается второй Инструкции, то она устанавливает требования по организации проведения оценки качества (экспертизы) проекта профессионального стандарта.
Оценка качества проекта профессионального стандарта проводится в обязательном порядке после проведения профессионального обсуждения и осуществляется экспертами, являющимися специалистами в соответствующей области профессиональной деятельности.
Профессиональное обсуждение и оценка качества проекта являются новыми этапами при разработке проекта профессионального стандарта, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты.
После проведения профессионального обсуждения и оценки качества проектов профессиональных стандартов они дорабатываются и одобряются секторальными советами квалификаций.
Одобренные проекты направляются в Минтруда и соцзащиты на рассмотрение и утверждение.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2022 г.
|
СПРАВКА PRAVO.BY Профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их выполнения. Они применяются нанимателями при определении наименований должностей служащих (профессий рабочих), трудовых функций работников, разработке должностных (рабочих) инструкций и в иных случаях. Секторальный совет квалификаций – постоянно действующий коллегиальный орган, работа которого основана на принципах добровольности, самоуправления, самостоятельности в принятии решений в пределах своей компетенций. Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, на 1 января 2022 г. функционируют 17 секторальных советов квалификаций, утвержден 31 профессиональный стандарт. |
Следите за разделом «Официальное опубликование».
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
