В числе основных новаций, предусмотренных документом, следующие:
регулирование порядка временного перевода с согласия работника на другую работу, в том числе к другому нанимателю. Размер выходного пособия увеличен до одной среднемесячной заработной платы, если увольнение работника произошло по причине установления неполного рабочего времени (менее половины нормы). Установлен месячный срок предупреждения работника об изменении существенных условий труда. Предоставлена возможность работать по совместительству полный рабочий день или смену в период трудового отпуска;
регулирование отношений работника и нанимателя при выполнении работы в мобильном режиме, т.е. дистанционной работы;
закрепление дополнительных социально-трудовых гарантий – предоставление отцам по их желанию отпуска (до 14 календарных дней) при рождении в семье ребенка; снятие запрета на направление в служебную командировку женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
по соглашению сторон 5-летний контракт с работником, не допускающим нарушений дисциплины, будет продлеваться до истечения максимального срока его действия. Новый контракт с таким работником будет заключаться на срок не менее трех лет. На меньшие сроки контракты будут продлеваться и заключаться новые только с письменного согласия работника;
закрепление нормы о материальной ответственности: она будет наступать одинаково и для тех, кто работает по контракту, и для тех, кто по трудовому договору, только за умышленное причинение имущественного вреда.
С подробными комментариями по внесенным изменениям можно ознакомиться по ссылке.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Апелляционный экономический суд проводит цикл вебинаров на YouTube-канале НЦЗПИ. На вопросы по работе нового судебного органа ответят эксперты!
На YouTube-канале НЦЗПИ проводится декабрьский цикл вебинаров, посвященных актуальным вопросам функционирования Апелляционного экономического суда, а также применения норм Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь.
Вопросы по темам, затронутым в ходе данных мероприятий, можно направлять на электронную почту nczpionline@center.gov.by
до 24 декабря 2025 г. На них в рамках последнего эфира цикла ответит Юрий Кобец, заместитель Председателя Верховного Суда Республики Беларусь.
16 декабря в 10.30 состоится вторая открытая трансляция на тему «Апелляционное обжалование судебных постановлений в соответствии с нормами Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь. Рассмотрение дел в качестве суда первой инстанции; производство по делам об административных правонарушениях в Апелляционном экономическом суде».
Спикером вебинара выступит Юрий Симахин, судья Апелляционного экономического суда.
В прямом эфире будут рассмотрены следующие вопросы:
апелляционный экономический суд в качестве суда первой инстанции: категории рассматриваемых дел, особенности рассмотрения;
суд апелляционной инстанции: состав и полномочия;
стадии производства по пересмотру в апелляционном порядке судебных постановлений суда первой инстанции;
примирение сторон в апелляции;
обжалование постановлений Апелляционного экономического суда;
рассмотрение Апелляционным экономическим судом жалоб (протестов) на постановления по делам об административных правонарушениях.
СПРАВКА PRAVO.BY
Образование Апелляционного экономического суда стало завершающим этапом судебной реформы в Беларуси. В экономическом правосудии страны создается полноценная трехзвенная система судов.
Новый судебный орган рассматривает в пределах своей компетенции в качестве суда первой инстанции, в апелляционном порядке и по вновь открывшимся обстоятельствам гражданские дела в соответствии с Кодексом гражданского судопроизводства Республики Беларусь; рассматривает в пределах своей компетенции жалобы (протесты) на постановления по делам об административных правонарушениях в соответствии с Процессуально-исполнительным кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях.
Апелляционный экономический суд начнет работу по рассмотрению дел с 1 января 2026 г. До этого времени планируется завершить все необходимые организационно-штатные мероприятия
На завершающем вебинаре цикла 24 декабря 2025 г. будет рассмотрена тема «Организация пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке в Апелляционном экономическом суде».
Подключайтесь к трансляции, смотрите видео на каналах НЦЗПИ в YouTube и Rutube и получайте полезную информацию от государственных регуляторов тех или иных сфер общественных отношений и разработчиков правовых актов!
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
С 1 января 2026 г. в Беларуси изменится размер базовой ставки
Советом Министров Республики Беларусь 10 декабря 2025 г. принято постановление № 718 «О размере базовой ставки».
Согласно документу с 1 января 2026 г. размер базовой ставки составит 297 рублей. На сегодняшний день ее размер – 273 рубля.
СПРАВКА PRAVO.BY
Базовая ставка представляет собой основной элемент тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций
Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2026 г. вырастут соответственно.
Постановление Совета Министров от 13 августа 2025 г. № 436 «О размере базовой ставки» утрачивает силу.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Апелляционный экономический суд открывает цикл вебинаров на YouTube-канале НЦЗПИ. Первый эфир по вопросам работы нового суда – 9 декабря!
В декабре на YouTube-канале НЦЗПИпройдет цикл вебинаров, посвященных актуальным вопросам функционирования Апелляционного экономического суда, а также применения норм Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь. 9 декабря в 10.30 состоится первая открытая трансляция «Образование Апелляционного экономического суда как завершающий этап судебно-правовой реформы. Компетенция и организация работы нового суда».
С 1 января 2026 г. вступают в силу основные положения Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь – нового единого процессуального кодекса для общих и экономических судов. Кодексом скорректирован порядок обжалования судебных постановлений экономических судов первой инстанции. Так, раньше апелляционным пересмотром постановлений занимался тот же суд, что их вынес. По новым правилам апелляционное обжалование
судебных постановлений будет происходить в едином для всей страны Апелляционном экономическом суде.
Спикером вебинара выступит Юрий Кобец, заместитель Председателя Верховного Суда Республики Беларусь, на которого возложено осуществление полномочий председателя Апелляционного экономического суда.
В прямом эфире будут рассмотрены следующие вопросы:
предпосылки образования Апелляционного экономического суда. Образование Апелляционного экономического суда как завершающий этап судебно-правовой реформы;
правовая основа образования и организации работы Апелляционного экономического суда;
компетенция Апелляционного экономического суда: общие положения.
Традиционно можно задать вопросы по теме вебинара. Направляйте их на электронную почту nczpionline@center.gov.by до 11.00 9 декабря. Ответы – в ходе прямого эфира.
СПРАВКА PRAVO.BY
Образование Апелляционного экономического суда стало завершающим этапом судебной реформы в Беларуси. В экономическом правосудии страны создается полноценная трехзвенная система судов.
На новый судебный орган в том числе возложен ряд обязанностей в сфере организационного обеспечения судебной деятельности, пересмотр судебных постановлений по экономическим делам в кассационном порядке, рассмотрение жалоб (протестов) на постановления по делам об административных правонарушениях.
Новый судебный орган начнет работу по рассмотрению дел с 1 января 2026 г. До этого времени планируется завершить все необходимые организационно-штатные мероприятия
АНОНС
В рамках следующих вебинаров цикла будут рассмотрены темы:
«Апелляционное обжалование судебных постановлений в соответствии с нормами Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь. Рассмотрение дел в качестве суда первой инстанции; производство по делам об административных правонарушениях в Апелляционном экономическом суде»;
«Организация пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке в Апелляционном экономическом суде».
Следите за новостями на Pravo.by!
Подключайтесь к трансляции, смотрите видео на каналах НЦЗПИ в YouTube и Rutube и получайте полезную информацию от государственных регуляторов тех или иных сфер общественных отношений и разработчиков правовых актов!
новых кодексов – 2 (Кодекс Республики Беларусь о здравоохранении, Экологический кодекс Республики Беларусь);
новых законов – 3 («Об аквакультуре», «Об иностранной безвозмездной помощи», «О гражданской защите»);
законов, направленных на приведение законов в соответствие с иными законодательными актами, международными обязательствами Республики Беларусь, совершенствование норм законов с учетом практики правоприменения, признание утратившими силу законодательных актов, – 23.
При этом субъектами права законодательной инициативы выступают:
по 1 законопроекту – Президент Республики Беларусь;
по 5 законопроектам – Совет Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь («бюджетный пакет»);
по 25 законопроектам и 2 проектам кодексов – Совет Министров Республики Беларусь.
В план также включены концепция законопроекта Республики Беларусь «О волонтерской деятельности» и 2 проекта указов Президента Республики Беларусь:
«Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» – предусмотрена корректировка Указа Главы государства от 12 мая 2017 г. № 166 «О совершенствовании специального правового режима Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень»,
«О признании утратившими силу правовых актов Президента Республики Беларусь».
План сформирован Национальным центром законодательства и правовой информации на основе изучения предложений государственных органов и иных организаций, в том числе общественных объединений, научного сообщества и граждан. «Всего поступило порядка 100 таких предложений», – проинформировали в НЦЗПИ.
Как отметили в пресс-службе Главы государства, при отборе законопроектов учитывались реальная потребность общества в урегулировании соответствующих отношений и приоритетность их правовой регламентации.
Правовым актом закреплены единые требования к квалификации специалистов, осуществляющих государственный строительный надзор.
«До утверждения профстандарта квалификационные ориентиры задавались через Единый квалификационный справочник должностей служащих (ЕКСД), который не учитывал отраслевую специфику, современные цифровые компетенции и требования к навыкам инспектора. Профстандарт устраняет эти пробелы», – сообщили в пресс-службе Госстандарта.
Документ содержит структурированный перечень обобщенных и конкретных трудовых функций, определяет квалификационные уровни в соответствии с Национальной рамкой квалификаций, а также устанавливает четкие требования к знаниям, умениям, образованию, опыту и специальной подготовке специалистов.
В числе обязательных требований – умение работать в Единой электронной системе органов Госстройнадзора, знание принципов BIM-моделирования, управления проектами, владения современными информационными системами, применяемыми при осуществлении контроля, и др.
«Внедрение профстандарта откроет новый этап в развитии системы Госстройнадзора. Он становится основой для формирования прозрачной и логичной кадровой вертикали, единой системы аттестации, планирования повышения квалификации и оценки эффективности деятельности. Профстандарт задает понятные ориентиры для профессионального роста, укрепляет управляемость и правовую определенность в деятельности инспекций», – подчеркнули в пресс-службе ведомства.
Постановление вступает в силу с 1 января 2026 г.
СПРАВКА PRAVO.BY
Профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их исполнения.
На основании профессиональных стандартов определяются наименования профессий рабочих (должностей служащих), трудовые функции, наличие у работника соответствующей квалификации (статьи 1, 19 и 61 Трудового кодекса Республики Беларусь)
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
