Минтруда и соцзащиты уточнены подходы по классификации труда
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 18 апреля 2025 г. № 30
скорректированы Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Соответствующие изменения внесены в постановление ведомства от 30 марта 2004 г. № 34.
Правовым актом, в частности, предусмотрено исключение из ЕТКС классификации труда в зависимости от разрядов работ. При тарификации будет учитываться следующая классификация труда:
-
неквалифицированный труд – работы, для выполнения которых не требуется освоение содержания образовательной программы профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих), а характерна индивидуальная подготовка в процессе трудовой деятельности;
-
квалифицированный труд – работы, для выполнения которых требуется освоение содержания образовательной программы профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих), и соответствующие таким работам профессии рабочих включены в перечень профессий рабочих для подготовки по образовательной программе профессиональной подготовки рабочих (служащих), перечень профессий рабочих, по которым разряды присваиваются только по результатам освоения содержания образовательной программы переподготовки рабочих (служащих).
«Данные изменения внесены в целях расширения возможностей для трудоустройства по профессиям рабочих, для которых, исходя из содержания труда и практики выполнения работ, не требуется профессиональная подготовка в рамках соответствующей образовательной программы, а достаточна краткосрочная подготовка (до двух недель) на рабочем месте, в том числе под руководством рабочего более высокой квалификации», – сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Как отметили в ведомстве, по обоснованным предложениям организаций, профессии рабочих, по которым характерна индивидуальная подготовка в процессе трудовой деятельности, будут исключаться из перечня профессий для подготовки рабочих, утвержденных постановлением Министерства образования, Министерства труда и социальной защиты от 30 января 2018 г. № 7/14.
Постановление № 30 вступило в силу 25 мая 2025 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Как будет согласовываться перераспределение выпускников специальности «Физическая культура и спорт»? Установлен порядок
На Pravo.by опубликовано постановление Министерства спорта и туризма от 16 апреля 2025 г. № 6 «О вопросах перераспределения, перенаправления выпускников, молодых специалистов».
Документом утверждена Инструкция, которой установлен порядок согласования решений о:
-
перераспределении выпускников, молодых специалистов, получивших высшее или среднее специальное образование по группе специальностей «Физическая культура и спорт»;
-
перенаправлении выпускников, молодых специалистов, получивших высшее образование по группе специальностей «Физическая культура и спорт».
Согласно Инструкции согласование решений о перераспределении и перенаправлении выпускников, молодых специалистов направлено на централизованное регулирование кадрового обеспечения организаций физической культуры и спорта, закрепления тренерских кадров на рабочих местах, обеспечения качества и доступности спортивной подготовки.
Согласование соответствующих решений осуществляет Министерство спорта и туризма.
Инструкцией определены в том числе перечни документов, которые должны предоставляться учреждениями образования, а также сроки их рассмотрения.
Правовой акт принят в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании.
Постановление вступает в силу c 1 сентября 2025 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Новая инфографика Pravo.by – ко Всемирному дню охраны труда
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В нашей стране принимаются меры, направленные на обеспечение безопасных и здоровых условий труда на производстве и в офисной среде.
Важность охраны труда в офисе трудно переоценить, так как от уровня безопасности зависит не только производительность работников, но и эффективность деятельности организации.
Новая инфографика Pravo.by «Охрана труда в офисе. Общие подходы» поможет визуализировать представление об общих принципах охраны труда работников в офисном пространстве, способствующих созданию безопасной рабочей среды, а также ознакомиться с основными документами по теме.
Традиционно из инфографики можно получить доступ к актуальному законодательству и внести предложения по его корректировке на Правовом форуме Беларуси.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Минтруда и соцзащиты актуализированы требования по охране труда при выполнении работ на высоте
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 6 февраля 2025 г. № 11 утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на высоте.
Правилами определены требования по охране труда при организации и выполнении работ на высоте, в том числе в безопорном пространстве.
Требования направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, выполняющих работы на высоте. Их действие распространяется на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность, связанную с выполнением работ на высоте.
Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, обновленными Правилами уточнены в том числе:
-
критерии отнесения работ к работам на высоте;
-
подходы к организации работы по охране труда при выполнении таких работ, базирующихся на оценке профессиональных рисков;
-
вопросы применения средств индивидуальной защиты от падения с высоты, а также систем обеспечения безопасности работ на высоте;
-
регулирование норм безопасного проведения работ на высоте по обслуживанию деревьев (обрезка, формирование крон, обработка, удаление дерева по его частям непосредственно с дерева).
В ведомстве отметили, что нормы Правил гармонизированы с нормами законодательства Российской Федерации.
В новых Правилах также закреплены положения о прохождении обучения по вопросам охраны труда при работе на высоте в зависимости от характера и сложности этих работ. Работающие, допускаемые к строительным и строительно-монтажным работам на высоте, а также работающие, допускаемые к работам на высоте, выполняемым по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью подразделены на 3 группы и должны быть обучены в объеме требований, соблюдение которых входит в их обязанности.
Кроме того, документом установлены требования по применению систем обеспечения безопасности работ на высоте (удерживающая система, система позиционирования, страховочная система, система спасения и эвакуации, система канатного доступа).
Постановление вступает в силу через год после его официального опубликования.
Следите за разделом «Официальное опубликование».
|
СПРАВКА PRAVO.BY
В настоящее время действуют Правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28 апреля 2001 г. № 52
|
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала ссылка на источник обязательна!
(фото – Pravo.by)
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Трудоустройство несовершеннолетних. Дополнен перечень работ, которые могут выполнять подростки в возрасте от 14 до 16 лет
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 21 марта 2025 г. № 18 скорректирован перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет. Соответствующие изменения внесены в постановление ведомства от 15 октября 2010 г. № 144.
Перечень, в частности, дополнен работами:
-
по сортировке, доставке почтовых отправлений, печатных средств массовой информации;
-
по оформлению помещений для проведения торжественных мероприятий, оказанию услуги флориста;
-
по разборке, ремонту и сборке простых узлов, механизмов, приборов, аппаратов, сборке мебели с применением простых приспособлений и ручного слесарного инструмента;
-
по сшивке изделий вручную; намотке вручную с закреплением концов изделий; обрезке излишков нитей на изделиях; выворачиванию деталей и изделий; складыванию, пересчету изделий; подготовке отдельных деталей для комплектования готового изделия; сборке коробок вручную; упаковке изделий вручную; оклеиванию коробок скотчем; изготовлению декоративных элементов из заготовленных деталей вручную; нарезке различных материалов на полосы; приклеиванию этикеток вручную;
-
по местной доставке на дом еды, товаров;
-
в справочно-информационных и диспетчерских службах.
|
СПРАВКА PRAVO.BY
В соответствии с Трудовым кодексом с письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:
-
не являются вредными для его здоровья и развития;
-
не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах. Нельзя их привлекать также к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, в выходные дни.
Кроме того, под запретом подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы
|
Постановление вступает в силу с 10 апреля 2025 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
