В Российской Федерации внесены изменения в порядок прохождения альтернативной гражданской службы

Правительством Российской Федерации принято постановление от 4 июля 2017 года № 789, согласно которому вносятся изменения в порядок прохождения альтернативной гражданской службы.

Принятый документ позволит повысить контроль за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы. Так, постановлением определены случаи нарушения несения службы, о которых работодатель должен информировать следственные органы, а именно:

• неявка к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки;
• отказ от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, согласно договору;
• покидание населенного пункта, в котором расположена организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
• неявка в срок гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, на альтернативную гражданскую службу при переводе из одной организации в другую, из отпуска или медицинской организации.

Кроме того, правовым актом предусмотрено предоставление гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, при использовании ими отпуска по уходу за ребёнком свободного от работы времени для проезда к месту использования такого отпуска и обратно.

По информации Национального центра правовой информации Республики Беларусь
При использовании материала ссылка на Национальный центр правовой информации Республики Беларусь обязательна!